::
::
Dlaczego unikamy trudnych rozmów menedżerskich?
Jak brak umiejętności konfrontacji z pracownikiem wpływa na poczucie mojej sprawczości?
Opowiemy czego boją się menedżerowie w zarządzaniu?
I dlaczego rozmowa o wynikach i oczekiwaniach bywa tak trudna.
Pokażemy niezawodny sposób na zdrowe budowanie autorytetu menedżera, który zarazem będzie budował partnerską relację z pracownikiem.
Poruszymy temat informacji zwrotnej i jak ją dawać żeby była wspierająca i rozwojowa.
Dostaniesz na to konkretny wzór.
Do tego dorzucimy precyzyjną checklistę przygotowania do trudnej rozmowy ze swoim pracownikiem.
Na koniec powiemy co możesz zrobić jeśli pracownik nie wykonuje Twoich poleceń.
Co daje radykalna szczerość a czym kończy się rujnująca empatia…
Link do materiałów w PDF:https://drive.google.com/drive/folders/14UZ3i2EudTeYDLf1xF41qYrlfVjfvW60?usp=sharing
Cytowana książka: https://lubimyczytac.pl/ksiazka/4900919/szef-wymagajacy-i-wyrozumialy
Jest to odcinek podkastu:
BiznesAntidotum
Wierzymy, że ten podcast może być lekiem na bolączki przedsiębiorców prowadzących firmy i handlowców, którzy w nich pracują. Tutaj znajdziesz pełną perspektywę. Dlaczego? Ponieważ będziemy mówić o tym jak wygląda strona właściciela i jak wygląda strona sprzedawcy. Jeśli jesteś przedsiębiorcą, menadżerem - z tego podcastu dowiesz się jak funkcjonują, czego od Ciebie oczekują i co myślą o Tobie handlowcy,pracownicy. A jeśli jesteś handlowcem - dowiesz się z jakimi problemami musi mierzyć się właściciel firmy, menadżer, dlaczego postępuje tak a nie inaczej, ale też dlaczego i on popełnia błędy.
Kategorie:
Biznes
Biznes