::
::
W tym odcinku rozmawiamy o tym, jak zatrudnić pracowników z Ukrainy. Czy współpraca z Ukrainą jest dla nas zagrożeniem, czy może to jedyna szansa dla polskich firm?
Przedsiębiorcy w Polsce często zmagają się z trudnościami w znalezieniu odpowiedniej liczby pracowników do pracy. W tym filmie pokazujemy firmę Worklife, która specjalizuje się w dostarczaniu pracowników z zagranicy, głównie z Ukrainy, dla polskich przedsiębiorstw.
Dlaczego firmy decydują się na rekrutację pracowników z Ukrainy, skoro jak się okazuje wcale nie jest to tańsze niż zatrudnienie Polaków? Jakie są realne problemy na rynku pracy w Polsce i jakie zmiany powinny zostać wprowadzone, aby ograniczyć rotację pracowników?
Kluczowym elementem w rekrutacji pracowników z Ukrainy jest odpowiednie przygotowanie infrastruktury oraz zrozumienie potrzeb i oczekiwań kandydatów. Jednym z głównych wyzwań jest również utrzymanie odpowiednich standardów pracy i wynagrodzenia, aby zapewnić zadowolenie pracowników. Kluczową rolę odgrywa również wsparcie dla pracowników zagranicznych w procesie adaptacji do nowego środowiska.
Mimo pewnych stereotypów, pracownicy z Ukrainy często są elastyczni i gotowi do dostosowania się do warunków pracy w różnych regionach Polski. Przedsiębiorstwa, które potrafią zapewnić odpowiednie warunki oraz wsparcie, mogą cieszyć się lojalnością i wydajnością pracowników.
Przedsiębiorcy w Polsce często zmagają się z trudnościami w znalezieniu odpowiedniej liczby pracowników do pracy. W tym filmie pokazujemy firmę Worklife, która specjalizuje się w dostarczaniu pracowników z zagranicy, głównie z Ukrainy, dla polskich przedsiębiorstw.
Dlaczego firmy decydują się na rekrutację pracowników z Ukrainy, skoro jak się okazuje wcale nie jest to tańsze niż zatrudnienie Polaków? Jakie są realne problemy na rynku pracy w Polsce i jakie zmiany powinny zostać wprowadzone, aby ograniczyć rotację pracowników?
Kluczowym elementem w rekrutacji pracowników z Ukrainy jest odpowiednie przygotowanie infrastruktury oraz zrozumienie potrzeb i oczekiwań kandydatów. Jednym z głównych wyzwań jest również utrzymanie odpowiednich standardów pracy i wynagrodzenia, aby zapewnić zadowolenie pracowników. Kluczową rolę odgrywa również wsparcie dla pracowników zagranicznych w procesie adaptacji do nowego środowiska.
Mimo pewnych stereotypów, pracownicy z Ukrainy często są elastyczni i gotowi do dostosowania się do warunków pracy w różnych regionach Polski. Przedsiębiorstwa, które potrafią zapewnić odpowiednie warunki oraz wsparcie, mogą cieszyć się lojalnością i wydajnością pracowników.
Jest to odcinek podkastu:
Biznes Od Początku
Jak zacząć i jak rozwinąć swój biznes. Rozmowy z przedsiębiorcami i specjalistami, wskazówki, inspiracje.
Kategorie:
Biznes
Biznes