::
::
Mimo obietnic rządu, praca hybrydowa do tej pory nie została uregulowana ustawowo. Sytuacja w jakiej znaleźli się pracodawcy, rodzi wiele wątpliwości prawnych, ale daje też margines swobody na ustalenie wewnętrznych regulacji. Mecenas Sławomir Paruch, Partner w kancelarii PCS / Littler Global odpowiada na moje pytania dotyczące powrotu do biur i związanych z tym kontrowersji wokół noszenia maseczek, szczepień, a także mobbingu i dyskryminacji, które mogą pojawić się również w modelu pracy zdalnej.
Zapraszam na bardzo rzeczową, ale i miłą rozmowę z uznanym ekspertem i doradcą w dziedzinie prawa pracy, który – co ważne, o zawiłościach prawnych potrafi mówić w sposób przyjazny i zrozumiały. Naszą rozmowę podzieliliśmy na kilka bloków tematycznych:
Zapraszam na bardzo rzeczową, ale i miłą rozmowę z uznanym ekspertem i doradcą w dziedzinie prawa pracy, który – co ważne, o zawiłościach prawnych potrafi mówić w sposób przyjazny i zrozumiały. Naszą rozmowę podzieliliśmy na kilka bloków tematycznych:
Jest to odcinek podkastu:
Skrzydlaty HR
Podcast "Skrzydlaty HR" to rozmowy z praktykami HR i ekspertami rynku pracy, na tematy związane w kulturą organizacyjną, transformacją miejsca pracy, zarządzaniem kapitałem ludzkim, przywództwem, ale i zdrowiem mentalnym i nieustanną zmianą, z którą się mierzymy.
Rozmowy adresowane są do pracowników i liderów na każdym szczeblu zarządzania, zainteresowanych kierunkiem zachodzących zmian, dojrzałością organizacji, oraz transformacją zachodzącą w obszarze human capital.
Gośćmi podcastu są osoby wyróżniające się na rynku i w otoczeniu biznesowym, autorytety, autorzy książek, głosy LinkedIn.
Subskrybuj "Skrzydlaty HR" na Spotify!
https://patronite.pl/monikaciesielska
Kategorie:
Biznes
Biznes