Beyond Code - Ola Kunysz
Ola Kunysz o rzeczach tylko trochę związanych z wytwarzaniem oprogramowania.
Ola jest w branży od kilkunastu lat. Poznała wiele ciekawych osób, które zaprasza do rozmowy na różne tematy, ale też dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem. To seria podcastów podczas których możesz dowiedzieć się jak lepiej pracować, dbać o swój długofalowy rozwój i zainspirować się tym, co ludzie z IT robią po godzinach.
Ciekawe pasje, dbanie o zdrowie, różne ścieżki rozwoju, umiejętności miękkie i unikanie wypalenia zawodowego. To tylko niektóre tematy, które się tutaj pojawią.
Kategorie:
Technologia
Technologia
Czy ciągły rozwój w IT naprawdę musi wypalać?
2026-02-10 18:00:00
Czujesz się winny, gdy idziesz spać, podczas gdy inni się rozwijają? Branża IT opiera się na tym błędnym kole. ▶️ Dołącz do mojego newslettera https://wypaleniewit.pl/#newsletter W tym odcinku mówię o presji ciągłego rozwoju w IT i o poczuciu, że nigdy nie wiemy wystarczająco dużo. Wyjaśniam, dlaczego to zjawisko nie ma związku z końcem eldorado w branży, tylko od lat wynika z oddawania oceny własnych kompetencji w ręce innych. Opowiadam o tym, dlaczego pozwalanie innym definiować twoją wartość prowadzi donikąd oraz jak skupienie się na własnych umiejętnościach i celach pomaga znaleźć właściwy projekt. Pokazuję też, czemu warto budować własną ścieżkę rozwoju zamiast reagować na ciągle zmieniające się potrzeby rynku. Wspomniany w odcinku film: https://www.youtube.com/watch?v=XyKDaysFuSo ▶️ Zapraszam do mojej społeczności na Instagramie https://www.instagram.com/olaqnysz ▶️ i LinkedInie https://www.linkedin.com/in/akunysz/ W tym odcinku mówię o: (00:00) Presja rozwoju w branży IT (01:58) Kult mądrości jako czynnik wypalający (02:32) Problem znany od lat (03:05) Oddelegowanie eksperckości (03:41) Jak odwrócić zasady tej gry (04:09) Mit obiektywnej komisji IT (04:56) Znajdź swoją własną ścieżkę rozwoju #wypaleniezawodowe, #karieraIT, #rozwójzawodowy, #presjarozwoju, #branżaIT, #syndromimpostora, #worklifebalance, #programowanie, #technologia, #samorozwój
Czujesz się winny, gdy idziesz spać, podczas gdy inni się rozwijają? Branża IT opiera się na tym błędnym kole.
▶️ Dołącz do mojego newslettera https://wypaleniewit.pl/#newsletter
W tym odcinku mówię o presji ciągłego rozwoju w IT i o poczuciu, że nigdy nie wiemy wystarczająco dużo. Wyjaśniam, dlaczego to zjawisko nie ma związku z końcem eldorado w branży, tylko od lat wynika z oddawania oceny własnych kompetencji w ręce innych.
Opowiadam o tym, dlaczego pozwalanie innym definiować twoją wartość prowadzi donikąd oraz jak skupienie się na własnych umiejętnościach i celach pomaga znaleźć właściwy projekt. Pokazuję też, czemu warto budować własną ścieżkę rozwoju zamiast reagować na ciągle zmieniające się potrzeby rynku.
Wspomniany w odcinku film: https://www.youtube.com/watch?v=XyKDaysFuSo
▶️ Zapraszam do mojej społeczności na Instagramie https://www.instagram.com/olaqnysz
▶️ i LinkedInie https://www.linkedin.com/in/akunysz/
W tym odcinku mówię o:
(00:00) Presja rozwoju w branży IT
(01:58) Kult mądrości jako czynnik wypalający
(02:32) Problem znany od lat
(03:05) Oddelegowanie eksperckości
(03:41) Jak odwrócić zasady tej gry
(04:09) Mit obiektywnej komisji IT
(04:56) Znajdź swoją własną ścieżkę rozwoju
#wypaleniezawodowe, #karieraIT, #rozwójzawodowy, #presjarozwoju, #branżaIT, #syndromimpostora, #worklifebalance, #programowanie, #technologia, #samorozwój
Kto ma największe szanse na wypalenie?
2026-01-27 18:00:00
Dlaczego najbardziej zaangażowane osoby w IT są najbardziej narażone na wypalenie zawodowe? ▶️ Dołącz do mojego newslettera https://wypaleniewit.pl/#newsletter W dzisiejszym odcinku omawiam, kto w branży IT ma największe szanse na wypalenie zawodowe. Wyjaśniam paradoks, że "żeby się wypalić, trzeba najpierw płonąć" i pokazuję, dlaczego zaangażowanie może być zarówno siłą, jak i słabością. Dowiesz się, jak rozpoznać niebezpieczne wzorce w swoim podejściu do pracy i jakie pierwsze kroki możesz podjąć, by chronić swoją energię. Poruszam też kluczową kwestię - wypalenie to nie tylko kwestia osobowości, ale również dopasowania do organizacji. Pokazuję, jak znaleźć równowagę między zaangażowaniem a zdrowym dystansem. ▶️ Zapraszam do mojej społecznosci na Instagramie https://www.instagram.com/olaqnysz ▶️ i LinkedInie https://www.linkedin.com/in/akunysz/ W tym odcinku mówię o: (00:00) Wprowadzenie (01:26) Kto jest najbardziej zagrożony w IT? (01:35) Perfekcjoniści - pułapka idealności (02:28) Nadmierna odpowiedzialność - extreme ownership (03:18) Osoby pracujące w hiperfokusie (03:49) Paradoks efektów vs. czasu pracy (04:38) Jak zarządzać swoją energią w pracy (05:10) Równowaga między zaangażowaniem a wypaleniem (05:20) Wypalenie to nie tylko kwestia osobowości #wypaleniezawodowe, #branżaIT, #perfekcjonizm, #worklifebalance, #rozwójzawodowy, #karierawIT, #zdrowapsychiczne, #zaangażowaniewpracy, #extremeownership
Dlaczego najbardziej zaangażowane osoby w IT są najbardziej narażone na wypalenie zawodowe?
▶️ Dołącz do mojego newslettera https://wypaleniewit.pl/#newsletter
W dzisiejszym odcinku omawiam, kto w branży IT ma największe szanse na wypalenie zawodowe. Wyjaśniam paradoks, że "żeby się wypalić, trzeba najpierw płonąć" i pokazuję, dlaczego zaangażowanie może być zarówno siłą, jak i słabością. Dowiesz się, jak rozpoznać niebezpieczne wzorce w swoim podejściu do pracy i jakie pierwsze kroki możesz podjąć, by chronić swoją energię.
Poruszam też kluczową kwestię - wypalenie to nie tylko kwestia osobowości, ale również dopasowania do organizacji. Pokazuję, jak znaleźć równowagę między zaangażowaniem a zdrowym dystansem.
▶️ Zapraszam do mojej społecznosci na Instagramie https://www.instagram.com/olaqnysz
▶️ i LinkedInie https://www.linkedin.com/in/akunysz/
W tym odcinku mówię o:
(00:00) Wprowadzenie
(01:26) Kto jest najbardziej zagrożony w IT?
(01:35) Perfekcjoniści - pułapka idealności
(02:28) Nadmierna odpowiedzialność - extreme ownership
(03:18) Osoby pracujące w hiperfokusie
(03:49) Paradoks efektów vs. czasu pracy
(04:38) Jak zarządzać swoją energią w pracy
(05:10) Równowaga między zaangażowaniem a wypaleniem
(05:20) Wypalenie to nie tylko kwestia osobowości
#wypaleniezawodowe, #branżaIT, #perfekcjonizm, #worklifebalance, #rozwójzawodowy, #karierawIT, #zdrowapsychiczne, #zaangażowaniewpracy, #extremeownership
Czy da się wyjść z wypalenia zawodowego w IT?
2026-01-20 20:00:00
Czujesz, że praca w IT wysysa z Ciebie energię? Poznaj 3 filary wypalenia zawodowego i sprawdzone rozwiązania. ▶️ Dołącz do mojego newslettera https://wypaleniewit.pl/#newsletter W dzisiejszym odcinku omawiam problem wypalenia zawodowego, który dotyka wielu specjalistów IT. Bazując na moim 15-letnim doświadczeniu w branży, wyjaśniam różnicę między zwykłym zmęczeniem a prawdziwym wypaleniem. Dowiesz się, jakie są trzy główne filary wypalenia według Krystyny Maslach: wyczerpanie fizyczne i emocjonalne, depersonalizacja oraz podważanie własnych osiągnięć. Pokazuję praktyczne strategie radzenia sobie z wypaleniem - od profesjonalnego wsparcia po samodzielne działania, które możesz wdrożyć od zaraz. ▶️ Zapraszam do mojej społeczności na Instagramie https://www.instagram.com/olaqnysz ▶️ i LinkedInie https://www.linkedin.com/in/akunysz/ Tematy poruszone w tym odcinku: (00:00) Czy ludzie pracują by robić Ci na złość? (00:53) Trzy filary wypalenia zawodowego (01:49) Test BAD-12 i formy profesjonalnej pomocy (02:28) Coaching vs mentoring (03:17) Odpoczynek to nie nagroda, a inwestycja (03:55) Poznawanie siebie i swoich potrzeb (04:24) Jak obniżyć oczekiwania i ściągnąć presję (05:16) Klucz do uniknięcia wypalenia #wypaleniezawodowe, #karierawIT, #worklifebalance, #mentalhealth, #rozwójosobisty, #ITcareer, #wellbeing, #burnout, #techcareer
Czujesz, że praca w IT wysysa z Ciebie energię? Poznaj 3 filary wypalenia zawodowego i sprawdzone rozwiązania.
▶️ Dołącz do mojego newslettera https://wypaleniewit.pl/#newsletter
W dzisiejszym odcinku omawiam problem wypalenia zawodowego, który dotyka wielu specjalistów IT. Bazując na moim 15-letnim doświadczeniu w branży, wyjaśniam różnicę między zwykłym zmęczeniem a prawdziwym wypaleniem. Dowiesz się, jakie są trzy główne filary wypalenia według Krystyny Maslach: wyczerpanie fizyczne i emocjonalne, depersonalizacja oraz podważanie własnych osiągnięć.
Pokazuję praktyczne strategie radzenia sobie z wypaleniem - od profesjonalnego wsparcia po samodzielne działania, które możesz wdrożyć od zaraz.
▶️ Zapraszam do mojej społeczności na Instagramie https://www.instagram.com/olaqnysz
▶️ i LinkedInie https://www.linkedin.com/in/akunysz/
Tematy poruszone w tym odcinku:
(00:00) Czy ludzie pracują by robić Ci na złość?
(00:53) Trzy filary wypalenia zawodowego
(01:49) Test BAD-12 i formy profesjonalnej pomocy
(02:28) Coaching vs mentoring
(03:17) Odpoczynek to nie nagroda, a inwestycja
(03:55) Poznawanie siebie i swoich potrzeb
(04:24) Jak obniżyć oczekiwania i ściągnąć presję
(05:16) Klucz do uniknięcia wypalenia
#wypaleniezawodowe, #karierawIT, #worklifebalance, #mentalhealth, #rozwójosobisty, #ITcareer, #wellbeing, #burnout, #techcareer
Nie buduj marki osobistej. Ciemne strony działania w społeczności
2025-07-05 18:00:00
Czy marka osobista musi oznaczać występowanie na scenie i tworzenie treści? Czy można ją budować organicznie, bez specjalnego planu? W tym odcinku rozmawiam z Joanną i Krzysztofem o tym, jak naprawdę wygląda budowanie rozpoznawalności w branży IT - ze wszystkimi zaletami i ciemnymi stronami tego procesu. Moi goście dzielą się swoimi doświadczeniami z budowania marki osobistej, która powstała niejako "przy okazji" dzielenia się wiedzą i pasją. Rozmawiamy o tym, jak znaleźć równowagę między autentycznością a profesjonalizmem, jak uniknąć wypalenia i jak radzić sobie z syndromem oszusta, który często towarzyszy osobom rozpoznawalnym w branży.
Czy marka osobista musi oznaczać występowanie na scenie i tworzenie treści? Czy można ją budować organicznie, bez specjalnego planu? W tym odcinku rozmawiam z Joanną i Krzysztofem o tym, jak naprawdę wygląda budowanie rozpoznawalności w branży IT - ze wszystkimi zaletami i ciemnymi stronami tego procesu.
Moi goście dzielą się swoimi doświadczeniami z budowania marki osobistej, która powstała niejako "przy okazji" dzielenia się wiedzą i pasją. Rozmawiamy o tym, jak znaleźć równowagę między autentycznością a profesjonalizmem, jak uniknąć wypalenia i jak radzić sobie z syndromem oszusta, który często towarzyszy osobom rozpoznawalnym w branży.
Koniec Eldorado w IT. Jak szukać pracy i budować markę w nowej rzeczywistości? - Ola Rajkowska - Beyond Code #18
2025-03-01 08:00:00
Rynek pracy w branży IT przeszedł ogromne zmiany – z raju dla kandydatów do realiów, w których to pracodawcy rozdają karty. Jak odnaleźć się w tej nowej rzeczywistości? Razem z Olą analizujemy, jak skutecznie szukać pracy, czym jest dobrze przygotowane CV i jak wyróżnić się na tle konkurencji. Ola dzieli się też swoją historią zmiany ścieżki kariery i podpowiada, dlaczego warto budować markę osobistą. Jeśli szukasz sposobów na skuteczniejszą rekrutację – ten odcinek jest dla Ciebie!
Rynek pracy w branży IT przeszedł ogromne zmiany – z raju dla kandydatów do realiów, w których to pracodawcy rozdają karty. Jak odnaleźć się w tej nowej rzeczywistości? Razem z Olą analizujemy, jak skutecznie szukać pracy, czym jest dobrze przygotowane CV i jak wyróżnić się na tle konkurencji. Ola dzieli się też swoją historią zmiany ścieżki kariery i podpowiada, dlaczego warto budować markę osobistą. Jeśli szukasz sposobów na skuteczniejszą rekrutację – ten odcinek jest dla Ciebie!
Dzielenie się wiedzą, marka osobista i wypalenie zawodowe - Radek Wojtysiak - Beyond Code #17
2025-01-31 08:00:00
W dzisiejszym odcinku zgłębiamy temat dzielenia się wiedzą – czy to naprawdę się opłaca? Razem z moim gościem przyglądam się, jak wiedza i doświadczenie mogą zmieniać nie tylko nasze otoczenie zawodowe, ale i nas samych. Rozmawiamy o budowaniu marki osobistej, wyzwaniach wystąpień publicznych oraz autentyczności w prezentowaniu własnych doświadczeń. Poznasz także, jak feedback wpływa na rozwój i jak wykorzystać różne formy komunikacji, od artykułów po... TikToka! To odcinek pełen inspiracji dla każdego, kto chce dzielić się swoim know-how i rozwijać się razem z innymi.
(00:00:00) Wprowadzenie
(00:00:17) Dlaczego warto dzielić się wiedzą?
(00:01:33) Jak dzielenie się wiedzą może budować markę osobistą?
(00:03:38) Pasja do edukacji innych – pierwsze kroki i inspiracje
(00:06:10) Od technicznych blogów do autentycznych historii – ewolucja w IT
(00:11:10) Jak radzić sobie z obawami przed oceną?
(00:16:34) TikTok i inne nowoczesne formy przekazywania wiedzy
(00:22:26) Rola feedbacku w doskonaleniu umiejętności
(00:32:15) Autentyczność i kontekst – klucz do inspiracji innych
(00:46:48) Jak społeczność wspiera rozwój eksperta?
(00:53:30) Sztuka przyjmowania krytyki i budowania na niej wartości
(01:08:45) Podsumowanie
Radek Wojtysiak to Senior Front-end Software Engineer @ Allegro - Doświadczony programista z wieloletnim doświadczeniem komercyjnym w tworzeniu front-endu. Autor bloga Kariera Developera. Entuzjasta dzielenia się wiedzą pomagający zrozumieć świat programistów. Były manager zespołów IT - obecnie ponownie programujący.
Znajdziesz go:
na blogu
W dzisiejszym odcinku zgłębiamy temat dzielenia się wiedzą – czy to naprawdę się opłaca? Razem z moim gościem przyglądam się, jak wiedza i doświadczenie mogą zmieniać nie tylko nasze otoczenie zawodowe, ale i nas samych. Rozmawiamy o budowaniu marki osobistej, wyzwaniach wystąpień publicznych oraz autentyczności w prezentowaniu własnych doświadczeń. Poznasz także, jak feedback wpływa na rozwój i jak wykorzystać różne formy komunikacji, od artykułów po... TikToka! To odcinek pełen inspiracji dla każdego, kto chce dzielić się swoim know-how i rozwijać się razem z innymi.
(00:00:00) Wprowadzenie
(00:00:17) Dlaczego warto dzielić się wiedzą?
(00:01:33) Jak dzielenie się wiedzą może budować markę osobistą?
(00:03:38) Pasja do edukacji innych – pierwsze kroki i inspiracje
(00:06:10) Od technicznych blogów do autentycznych historii – ewolucja w IT
(00:11:10) Jak radzić sobie z obawami przed oceną?
(00:16:34) TikTok i inne nowoczesne formy przekazywania wiedzy
(00:22:26) Rola feedbacku w doskonaleniu umiejętności
(00:32:15) Autentyczność i kontekst – klucz do inspiracji innych
(00:46:48) Jak społeczność wspiera rozwój eksperta?
(00:53:30) Sztuka przyjmowania krytyki i budowania na niej wartości
(01:08:45) Podsumowanie
Radek Wojtysiak to Senior Front-end Software Engineer @ Allegro - Doświadczony programista z wieloletnim doświadczeniem komercyjnym w tworzeniu front-endu. Autor bloga Kariera Developera. Entuzjasta dzielenia się wiedzą pomagający zrozumieć świat programistów. Były manager zespołów IT - obecnie ponownie programujący.
Znajdziesz go:
na blogu
Przebranżowienie, budowanie marki, zdrowie oczu - Marta Baranowska - Beyond Code #16
2024-12-17 15:13:19
Marta Baranowska to optometrystka z 11-letnim doświadczeniem, która przebadała w swojej karierze już ponad 9 tysięcy pacjentów. Od 2021 roku pracuje jako QA Specialist w Ulam Labs. W 2024 roku zaczęła aktywnie występować na konferencjach testerskich, prowadzi również szkolenia dla firm dotyczące zdrowia oczu w cyfrowym świecie. Marta rozwija swój profil na Instagramie
Marta Baranowska to optometrystka z 11-letnim doświadczeniem, która przebadała w swojej karierze już ponad 9 tysięcy pacjentów. Od 2021 roku pracuje jako QA Specialist w Ulam Labs. W 2024 roku zaczęła aktywnie występować na konferencjach testerskich, prowadzi również szkolenia dla firm dotyczące zdrowia oczu w cyfrowym świecie.
Marta rozwija swój profil na Instagramie
Marta rozwija swój profil na Instagramie
Rola lidera, softskille, rozwój - Marcin Kwiatkowski - Beyond Code #15
2024-11-05 11:50:06
Marcin Kwiatkowski jest Tech Leadem z kilkunastoletnim doświadczeniem i pasjonatem ciągłego rozwoju. W trakcie kariery pracował z wieloma technologiami, of Javy po TypeScript. Obecnie najwięcej czasu poświęca frameworkom Next.js oraz NestJS. Jest autorem cyklu postów "Śladami Tech Leada", w których dzieli się swoimi doświadczeniami z ról liderskich. LinkedIn Marcina
Marcin Kwiatkowski jest Tech Leadem z kilkunastoletnim doświadczeniem i pasjonatem ciągłego rozwoju. W trakcie kariery pracował z wieloma technologiami, of Javy po TypeScript.
Obecnie najwięcej czasu poświęca frameworkom Next.js oraz NestJS.
Jest autorem cyklu postów "Śladami Tech Leada", w których dzieli się swoimi doświadczeniami z ról liderskich.
LinkedIn Marcina
Obecnie najwięcej czasu poświęca frameworkom Next.js oraz NestJS.
Jest autorem cyklu postów "Śladami Tech Leada", w których dzieli się swoimi doświadczeniami z ról liderskich.
LinkedIn Marcina
Mocne strony, predyspozycje i współpraca w zespole - Aga Myśliwczyk - Beyond Code #14
2024-10-01 19:46:16
Aga Myśliwczyk jest agentką kariery kadry top managerskiej w IT, Headhunterką IT pierwszego wyboru w Polsce, ekspertka od szukania pracy i budowania marki osobistej i firmowej. Jako ekspertka rynkowa ma na swoim koncie setki skutecznych rekrutacji w IT oraz dziesiątki wystąpień branżowych. Na co dzień rekrutuje NA FAKTACH do firm technologicznych, podpowiada jak skutecznie wdrożyć, utrzymać i rozwijać pracowników, buduje marki firmowe i osobiste, doradza Programistom, Managerom IT i Właścicielom w wątkach poza kodowaniem. Certyfikowana konsultantka badania osobowościowo-motywacyjnego DISC D3. Instagram Agi
Aga Myśliwczyk jest agentką kariery kadry top managerskiej w IT, Headhunterką IT pierwszego wyboru w Polsce, ekspertka od szukania pracy i budowania marki osobistej i firmowej.
Jako ekspertka rynkowa ma na swoim koncie setki skutecznych rekrutacji w IT oraz dziesiątki wystąpień branżowych.
Na co dzień rekrutuje NA FAKTACH do firm technologicznych, podpowiada jak skutecznie wdrożyć, utrzymać i rozwijać pracowników, buduje marki firmowe i osobiste, doradza Programistom, Managerom IT i Właścicielom w wątkach poza kodowaniem.
Certyfikowana konsultantka badania osobowościowo-motywacyjnego DISC D3.
Instagram Agi
Jako ekspertka rynkowa ma na swoim koncie setki skutecznych rekrutacji w IT oraz dziesiątki wystąpień branżowych.
Na co dzień rekrutuje NA FAKTACH do firm technologicznych, podpowiada jak skutecznie wdrożyć, utrzymać i rozwijać pracowników, buduje marki firmowe i osobiste, doradza Programistom, Managerom IT i Właścicielom w wątkach poza kodowaniem.
Certyfikowana konsultantka badania osobowościowo-motywacyjnego DISC D3.
Instagram Agi