::
::
Do kolejnej rozmowy w podcaście #JEJŚCIEŻKA zaprosiłam Małgorzatę Bloch Dyrektor ds. Rozwoju Obszaru Sprzedaży do Aptek Niezależnych w Grupie NEUCA
Małgorzata jest technikiem farmaceutycznym, psychologiem i trenerem biznesu, magistrem zarządzania. Ukończyła również studia podyplomowe na kierunku HR Business partner z controlingiem personalnym.
Zapraszam do wysłuchania odcinka podcastu, z którego dowiesz się m.in:
2:46 Jaki wpływ na rozwój kariery Gosi miała wiedza, a jaki kompetencje miękkie?
4:50 Na jakie pytanie warto sobie odpowiedzieć w rozwoju kariery?
6:06 Jak zbiera feedback na swój temat?
7:30 Jakie były kluczowe trampoliny do miejsca, w którym teraz jest
9:22 Jakie sytuacje dały jej możliwość największego poznania siebie?
14:14 Jakie widzi największe różnice między modelami pracy w HR i w sprzedaży?
15:00 Co by doradziła HR-owi, żeby stał się partnerem do rozmów ze sprzedażą?
15:55 Jakie widzi różnice w podejściu do zarządzania ludźmi między HR a sprzedażą?
17:40 Na czym się skupia budując zaangażowany zespół? Jakie są cechy angażującego lidera?
26:33 Jak odbiera to, że na stanowiskach top menedżerskich wciąż dominują mężczyźni? Jak odbiera unijną dyrektywę, która zakłada wprowadzenie parytetów?*
29:17 Czy spotkała na swojej drodze kobiety, które ją wspierały?
31:50 Jaki jest jej przepis na sukces?
* Do czerwca 2026 r. przynajmniej 40 proc. członków organów zarządzających spółką lub 33 proc. wszystkich stanowisk kierowniczych w spółkach giełdowych muszą obejmować osoby należące do niedostatecznie reprezentowanej płci.
Bądźmy w kontakcie:
LinkedIN: https://www.linkedin.com/in/joannamajerska/
Strona: www.humanhouse.pl
Jest to odcinek podkastu:
Jej ścieżka
JEJ ŚCIEŻKA to miejsce spotkań z liderkami, które z odwagą podążają swoją ścieżką i sięgają po to, co dla nich ważne, realizując swoje cele.
O co będę pytać moje gościnie?
• Co sprawia, że mają odwagę do realizacji swojej ścieżki?
• Czy zawsze trzeba być pewną swojej drogi?
• Jakie były punkty przełomowe w ich karierze?
• Jakie błędy popełniały po drodze?
• Skąd czerpią pomysły i inspiracje, żeby lepiej zarządzać sobą i innymi?