::
::
Jak nie popaść w marazm, ale też jak uniknąć ryzykownego hurraoptymizmu? Po jakich zachowaniach można się zorientować, że stres przejmuje kontrolę nad naszym myśleniem? Jak odzyskać poczucie sprawczości w sytuacji dużej niepewności? Co w praktyce oznacza zarządzanie stresem? Dlaczego inaczej w zmianie karierowej działają top menedżerowie z Europy środkowo-wschodniej, a inaczej ci zza oceanu? Gdzie wiek jest przeszkodą, a gdzie atutem?
Aleksandra Płomień-Dolacka, coach kariery i psycholog na co dzień wspierający osoby ze stanowisk Executives w trudnych zmianach karierowych w rozmowie z Rafałem Talarkiem.
Korzystaj z wiedzy najbardziej doświadczonych doradców karierowych wspierających top menedżerów w zmianie karierowej – dowiedz się więcej o idei International Centre for Executive Options (ICEO).
Posłuchaj kolejnych odcinków w framach serii GDY EXECUTIVE ZMIENIA PRACĘ
Jest to odcinek podkastu:
Kariera Menedżera
Jak być liderem w dzisiejszych czasach? Jak zarządzać sobą i swoimi ludźmi? Z praktykami biznesu - menedżerami, prezesami, coachami, head-hunterami i trenerami rozmawiamy o rozwijaniu siebie i zespołów, przechodzeniu przez trudne zmiany i komunikowaniu rozstań, outplacemencie, wspieraniu i zatrzymywaniu kluczowych pracowników, coachingu, mentoringu i programach sukcesji, wsparciu dla menedżerów i prezesów w zmianie karierowej oraz włączaniu kierowników liniowych do brania odpowiedzialności za niepopularne decyzje biznesowe.