::
::
Odcinek 1 „Indywidualny trening pracy zespołowej.”, podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z Dawidem Ostręgą, który łączy wieloletnie doświadczenie menedżerskie zdobyte w Anglii, USA i Polsce z pasją trenera futbolu amerykańskiego.
W tym podcaście rozmawiamy o tym, jak sprawić, by w zarządzanej przez nas grupie ludzi zrodził się prawdziwy duch zespołowy. Zastanawiamy się czy mistrzostwo jest osiągnięciem zespołu, czy raczej indywidualnych osób?
Mówiąc o zespole wielu menedżerom nasuwa się pytanie, w jaki sposób traktować zespół- jako grupę ludzi, czy może jako jednostki indywidualne?
Dawid odpowiada na to pytanie tylko w jeden sposób: zespół składa się z osób indywidualnych.
Co to oznacza w praktyce?
Każdy lider powinien zrozumieć, jak ważnym elementem w kontekście osiągnięcia celu jest wartość pojedynczej osoby w zespole. Zarządzanie zespołem odbywa się poprzez trening jego indywidualnych członków.
Od czego więc zacząć budowę zespołu?
Wiele rzeczy mamy w głowie, wiemy kim jesteśmy i dokąd zmierzamy, ale musimy wiedzieć i pamiętać o tym jak ważnym jest zakomunikowanie tego innym.
Dlatego budowa zespołu zaczyna się od ciężkiej pracy lidera, który to musi poznać samego siebie, określić swoje cele, wartości- nie tylko zawodowe, także prywatne. Następnie jako osoba zarządzająca grupą
ludzi musi rozpocząć pracę nad zespołem. Jeszcze zanim określi się cel organizacji, należy poznać jej członków. Wpływ osobowości, kultury pracy i charakterystyki indywidualnych jednostek, zawsze przekładają się na sposób i jakość pracy.
Team-working nie jest kwestią kultury, to kwestia indywidualnego trenera, który musi mieć jasno zdefiniowany cel i angażować każdego członka zespołu w jego osiągnięcie.
Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/indywidualny-trening-pracy-zespolowej/
Link youtube: https://youtu.be/p0dDcUozV4Q
Pytania:
Jakie kroki powinien podjąć menedżer na początku objęcia zespołu?
Jakie pytanie zadać sobie jako menedżer?
W jaki sposób poznać swój zespół?
Jak osiągnąć cel zespołowy poprzez realizację celów indywidualnych?
Jak sprawić, by grupa zamieniła się w efektywny zespół?
Jak wybrać pierwszy cel dla nowo powstałej firmy?
Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:
- Zespół futbolu amerykańskiego: Kraków Football Kings
https://krakowkings.org/
W tym podcaście rozmawiamy o tym, jak sprawić, by w zarządzanej przez nas grupie ludzi zrodził się prawdziwy duch zespołowy. Zastanawiamy się czy mistrzostwo jest osiągnięciem zespołu, czy raczej indywidualnych osób?
Mówiąc o zespole wielu menedżerom nasuwa się pytanie, w jaki sposób traktować zespół- jako grupę ludzi, czy może jako jednostki indywidualne?
Dawid odpowiada na to pytanie tylko w jeden sposób: zespół składa się z osób indywidualnych.
Co to oznacza w praktyce?
Każdy lider powinien zrozumieć, jak ważnym elementem w kontekście osiągnięcia celu jest wartość pojedynczej osoby w zespole. Zarządzanie zespołem odbywa się poprzez trening jego indywidualnych członków.
Od czego więc zacząć budowę zespołu?
Wiele rzeczy mamy w głowie, wiemy kim jesteśmy i dokąd zmierzamy, ale musimy wiedzieć i pamiętać o tym jak ważnym jest zakomunikowanie tego innym.
Dlatego budowa zespołu zaczyna się od ciężkiej pracy lidera, który to musi poznać samego siebie, określić swoje cele, wartości- nie tylko zawodowe, także prywatne. Następnie jako osoba zarządzająca grupą
ludzi musi rozpocząć pracę nad zespołem. Jeszcze zanim określi się cel organizacji, należy poznać jej członków. Wpływ osobowości, kultury pracy i charakterystyki indywidualnych jednostek, zawsze przekładają się na sposób i jakość pracy.
Team-working nie jest kwestią kultury, to kwestia indywidualnego trenera, który musi mieć jasno zdefiniowany cel i angażować każdego członka zespołu w jego osiągnięcie.
Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/indywidualny-trening-pracy-zespolowej/
Link youtube: https://youtu.be/p0dDcUozV4Q
Pytania:
Jakie kroki powinien podjąć menedżer na początku objęcia zespołu?
Jakie pytanie zadać sobie jako menedżer?
W jaki sposób poznać swój zespół?
Jak osiągnąć cel zespołowy poprzez realizację celów indywidualnych?
Jak sprawić, by grupa zamieniła się w efektywny zespół?
Jak wybrać pierwszy cel dla nowo powstałej firmy?
Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:
- Zespół futbolu amerykańskiego: Kraków Football Kings
https://krakowkings.org/
Jest to odcinek podkastu:
Leaders Island Podcast. Z warsztatu lidera.
Team leader, head of, kierownik, menedżer, PM czy CEO. Bez względu jak brzmi Twoje stanowisko współpraca z ludźmi to WIELKIE HONOROWE ZOBOWIĄZANIE. Swoją pracą wpływasz na to z czym Twoi współpracownicy wracają do swoich domów. Korzystaj z doświadczeń praktyków biznesu i liderów. Podnoś swoje kompetencje. Bądź przez to bardziej skuteczny. WSZYSTKO PO TO, ABY TWORZYĆ WOKÓŁ SIEBIE LEPSZY ŚWIAT.