::
::
Odcinek 34 „Servant leadership – lider, który służy innym.” podcastu Z Warsztatu Lidera to rozmowa z człowiekiem, który co roku udowadnia, że niemożliwe staje się osiągalne. Polak, który jak nikt inny motywuje do działania, uczy empatii i tolerancji. Popularyzowane przez Niego idee oraz podejmowane inicjatywy na co dzień ratują zdrowie i życie wielu osób. Jerzy Owsiak, założyciel i prezes Fundacji Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy, pomysłodawca i organizator corocznego Finału WOŚP oraz Pol’and’Rock Festival. W podcaście zaprasza nas do swojego świata.
Opowiada o tym, jak dokładnie wygląda przywództwo w Fundacji. Na bazie własnych doświadczeń i pracy WOŚP mówi o tym, jak zbudować zespół. Co jest dobrą bazą do łączenia współpracowników. Rozmawiamy również o tym, jak wykreować odpowiednią atmosferę w organizacji. Jurek mówi o „innowacyjności” swojej Fundacji oraz o tym, dlaczego warto jest ryzykować. Także o tym, skąd czerpie siłę i pomysły, jak motywuje i aktywuje młode pokolenia. Pełna spontaniczności, energii i charyzmy rozmowa z gościem, która nigdy się nie poddaje i zawsze wraca na właściwy kurs.
Jerzy dzieli się w rozmowie swoimi przekonaniami. Twierdzi, że w życiu kieruje się zasadą ,,2+2=4, a nie 22’’. Ostrzega, że prawda zawsze wyjdzie na jaw, więc człowiek powinien szczycić się prawdomównością, a nie kłamstwem. Człowiek powinien znać swoje możliwości i zdaniem Jerzego musimy być odważni, mieć marzenia i być konsekwentnym w tym co robimy.
Jerzy przypomina Nam, że idea WOŚP nie jest przymuszona, a ludzie którzy chcą się zaangażować do pomocy i realizacji tego przedsięwzięcia robią to z własnej woli.
W odcinku rozmawiamy o ciężkich chwilach, które Jerzy przeżywał po tragedii, która wydarzyła się w Gdańsku. Jako prezes czuł się odpowiedzialny za wydarzenia do których doszło podczas finału.
Więcej na ten temat znajdziesz w podcaście poniżej.
Pytania:
Jak wygląda model przywództwa w WOŚP?
Kto stoi za sukcesem Fundacji?
Skąd lider może czerpać energię do działania?
Jak pociągać za sobą rzesze młodych ludzi?
Na jakiej bazie zbudować dobrze pracujący zespół?
Jak radzić sobie z trudnymi chwilami?
Jakimi wartościami kierować się w życiu prywatnym i zawodowym?
Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/servant-leadership/
Link youtube: https://youtu.be/fDyMe84bx2w
Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:
- Poland Rock Festival
https://polandrockfestival.pl /
- Złoty Melon
http://www.zlotymelon.pl /
- WOŚP
https://www.wosp.org.pl /
- Profil Fundacji WOŚP (linkedin)
https://www.linkedin.com/company/fundacja-wielka-orkiestra-%C5%9Bwi%C4%85tecznej-pomocy/
Opowiada o tym, jak dokładnie wygląda przywództwo w Fundacji. Na bazie własnych doświadczeń i pracy WOŚP mówi o tym, jak zbudować zespół. Co jest dobrą bazą do łączenia współpracowników. Rozmawiamy również o tym, jak wykreować odpowiednią atmosferę w organizacji. Jurek mówi o „innowacyjności” swojej Fundacji oraz o tym, dlaczego warto jest ryzykować. Także o tym, skąd czerpie siłę i pomysły, jak motywuje i aktywuje młode pokolenia. Pełna spontaniczności, energii i charyzmy rozmowa z gościem, która nigdy się nie poddaje i zawsze wraca na właściwy kurs.
Jerzy dzieli się w rozmowie swoimi przekonaniami. Twierdzi, że w życiu kieruje się zasadą ,,2+2=4, a nie 22’’. Ostrzega, że prawda zawsze wyjdzie na jaw, więc człowiek powinien szczycić się prawdomównością, a nie kłamstwem. Człowiek powinien znać swoje możliwości i zdaniem Jerzego musimy być odważni, mieć marzenia i być konsekwentnym w tym co robimy.
Jerzy przypomina Nam, że idea WOŚP nie jest przymuszona, a ludzie którzy chcą się zaangażować do pomocy i realizacji tego przedsięwzięcia robią to z własnej woli.
W odcinku rozmawiamy o ciężkich chwilach, które Jerzy przeżywał po tragedii, która wydarzyła się w Gdańsku. Jako prezes czuł się odpowiedzialny za wydarzenia do których doszło podczas finału.
Więcej na ten temat znajdziesz w podcaście poniżej.
Pytania:
Jak wygląda model przywództwa w WOŚP?
Kto stoi za sukcesem Fundacji?
Skąd lider może czerpać energię do działania?
Jak pociągać za sobą rzesze młodych ludzi?
Na jakiej bazie zbudować dobrze pracujący zespół?
Jak radzić sobie z trudnymi chwilami?
Jakimi wartościami kierować się w życiu prywatnym i zawodowym?
Strona www odcinka: https://leadersisland.com/podcast-menedzera-lidera/servant-leadership/
Link youtube: https://youtu.be/fDyMe84bx2w
Strony, osoby i tematy wymienione w odcinku:
- Poland Rock Festival
https://polandrockfestival.pl /
- Złoty Melon
http://www.zlotymelon.pl /
- WOŚP
https://www.wosp.org.pl /
- Profil Fundacji WOŚP (linkedin)
https://www.linkedin.com/company/fundacja-wielka-orkiestra-%C5%9Bwi%C4%85tecznej-pomocy/
Jest to odcinek podkastu:
Leaders Island Podcast. Z warsztatu lidera.
Team leader, head of, kierownik, menedżer, PM czy CEO. Bez względu jak brzmi Twoje stanowisko współpraca z ludźmi to WIELKIE HONOROWE ZOBOWIĄZANIE. Swoją pracą wpływasz na to z czym Twoi współpracownicy wracają do swoich domów. Korzystaj z doświadczeń praktyków biznesu i liderów. Podnoś swoje kompetencje. Bądź przez to bardziej skuteczny. WSZYSTKO PO TO, ABY TWORZYĆ WOKÓŁ SIEBIE LEPSZY ŚWIAT.