::
::
Jakie są korzyści płynące z ubezpieczeń grupowych?
Jakie są korzyści płynące z ubezpieczeń grupowych na życie dla pracowników? Tym tematem zajmuję się w poniższym tekście na naszym blogu. Skąd informacje w tym moim podsumowaniu? Moje doświadczenia to zebrana wiedza pochodząca z rozmów z zaprzyjaźnionymi agentami ubezpieczeniowymi. Rozmawiam też z klientami, którym pomogliśmy wdrożyć ubezpieczenie grupowe dla pracowników.
Korzyści płynące z ubezpieczeń grupowych warto podzielić na korzyści dla pracowników, oraz zalety dla pracodawcy, płynące z wdrożenia ubezpieczeń grupowych.
Ubezpieczenia grupowe są jednym z co raz częściej porządanych przez pracowników benefitów pracowniczych.
Jakie istnieją korzyści płynące z ubezpieczeń grupowych na życie dla pracowników?
Korzyści jakie powstają dla pracowników zatrudnionych w firmie która wdroży ubezpieczenie grupowe jest więcej niż mogło by się wydawać.
Korzyści dla pracowników płynące z ubezpieczeń grupowych:
- ubezpieczenie grupowe dla pracowników zabezpiecza życie i zdrowie pracowników
- ubezpieczenie grupowe daje spokój pracownikowi
- ubezpieczenie grupowe pozwala pracownikowi na łatwiejszą i szybszą rehabilitację o szybszy powrót do zdrowia
- ubezpieczenie grupowe na życie jest tańsze niż indywidualne ubezpieczenie na życie
- ubezpieczenie grupowe może zabezpieczać życie i zdrowie bliskich pracownika – rodziny
- ubezpieczenie grupowe oznacza szybszy dostęp do lekarza, a czasami oznacza w ogóle jakikolwiek dostęp do lekarza
- dzięki ubezpieczeniom grupowym, poprzez prewencję, pracownik ma też możliwość lepszego dbania o swoje zdrowie
Już wiemy jakie są oczywiste i mniej oczywiste korzyści dla pracowników zatrudnionych w firmie, która wdrożyła ubezpieczenia grupowe.
Czas na korzyści dla firmy płynące z wdrożenia ubezpieczeń dla pracowników.
Co pracodawca zyskuje z wdrożenia ubezpieczeń grupowych
- odprawa pośmiertna
- firma jest postrzegana jako bardziej profesjonalna
- pracownik w razie rehabilitacji szybciej powraca do zdrowia i do pracy
- wdrożenie ubezpieczeń grupowych zwiększa lojalność pracowników do firmy
- wdrożenie ubezpieczeń grupowych w firmie oznacza ulgę podatkową dla firmy
- wdrożenie ubezpieczenia grupowego w firmie oznacza mniejszą absencję
Jest to odcinek podkastu:
Ubezpieczenia po ludzku
Wyjaśniamy produkty ubezpieczeniowe.