::
::
Dzisiaj porozmawiamy sobie o tym, jak można zorganizować Tydzień Różnorodności w firmie. Moim gościem będzie Michalina Konkel, która od 10 lat zajmuje się różnorodnością. Jest zewnętrznym konsultantem, który wspiera organizacje i zespoły we wdrażaniu zmian pod kątem różnorodności w organizacjach.
Wiele razy mamy okazję doradzać klientom firmy ETTA, jak taki Tydzień Różnorodności zorganizować. Jest bardzo, bardzo wiele różnych opcji i pomysłów.
Pomyślałam, że zgromadzimy dla was razem z Michaliną taką właśnie eksplozję pomysłów i że będziecie mogli sobie z niej czerpać inspiracje, a nawet pewne takie gotowe scenariusze do tego, jak zaprojektować Tydzień Różnorodności w waszej organizacji.
Jak zwykle życzę Wam przyjemności ze słuchania! Monika Chutnik
Czego dowiecie się po wysłuchaniu dzisiejszego odcinka?
- Jak zorganizować Tydzień Różnorodności w organizacji 03:00
- Po co w ogóle zajmować się tematem różnorodności? 05:51
- Przykład dobrych praktyk - wymiary różnorodności 08:48
- Jakie formy możemy wykorzystać organizując Tydzień Różnorodności 12:39
- Wykład lub miniwykład - jak wybrać odpowiedniego speakera? 14:18
- Podziel się swoją historią - jak zorganizować panel dyskusyjny? 16:54
- Czym jest "gorące krzesło" i kogo najlepiej na nim posadzić? 21:22
- Prezentacja case study i analiza "za" i "przeciw" 23:24
- Open space - metoda na pracę z dużymi grupami 24:35
- Jak wirtualnie zorganizować Tydzień Różnorodności? Webinary, wykłady, warsztaty on-line 27:57
- Warsztaty i szkolenia jak forma pracy z mniejszymi grupami 31:53
- Gamifikacja jako sposób na zaktywizowanie zespołów do wspólnej pracy 34:35
- Poznawanie odmiennych kultur - kuchnia, warsztaty gotowania, bajki 36:27
- Żywa biblioteka - każdy z nas niesie w sobie historię 39:05
- O jakich pułapkach należy pamiętać przy organizacji Tygodnia Różnorodności? 41:12
- Jak pokazać ciągłość działań? Jak zakorzenić różnorodność w strategii firmy? 44:43
- Kogo chcecie mieć w organizacji? Różnorodność jako element rekrutacji 47:29
- Podejście firmy do różnorodności - onboarding, employer branding 51:04
Po więcej ciekawych treści związanych z zarządzaniem różnorodnością zapraszamy na portal O Krok Do Przodu https://okrokdoprzodu.pl/
Znajdziecie nas również na Facebooku @okrokdoprzodu i w grupie dla Liderów Zmian https://www.facebook.com/groups/liderzyzmian/
Wiele razy mamy okazję doradzać klientom firmy ETTA, jak taki Tydzień Różnorodności zorganizować. Jest bardzo, bardzo wiele różnych opcji i pomysłów.
Pomyślałam, że zgromadzimy dla was razem z Michaliną taką właśnie eksplozję pomysłów i że będziecie mogli sobie z niej czerpać inspiracje, a nawet pewne takie gotowe scenariusze do tego, jak zaprojektować Tydzień Różnorodności w waszej organizacji.
Jak zwykle życzę Wam przyjemności ze słuchania! Monika Chutnik
Czego dowiecie się po wysłuchaniu dzisiejszego odcinka?
- Jak zorganizować Tydzień Różnorodności w organizacji 03:00
- Po co w ogóle zajmować się tematem różnorodności? 05:51
- Przykład dobrych praktyk - wymiary różnorodności 08:48
- Jakie formy możemy wykorzystać organizując Tydzień Różnorodności 12:39
- Wykład lub miniwykład - jak wybrać odpowiedniego speakera? 14:18
- Podziel się swoją historią - jak zorganizować panel dyskusyjny? 16:54
- Czym jest "gorące krzesło" i kogo najlepiej na nim posadzić? 21:22
- Prezentacja case study i analiza "za" i "przeciw" 23:24
- Open space - metoda na pracę z dużymi grupami 24:35
- Jak wirtualnie zorganizować Tydzień Różnorodności? Webinary, wykłady, warsztaty on-line 27:57
- Warsztaty i szkolenia jak forma pracy z mniejszymi grupami 31:53
- Gamifikacja jako sposób na zaktywizowanie zespołów do wspólnej pracy 34:35
- Poznawanie odmiennych kultur - kuchnia, warsztaty gotowania, bajki 36:27
- Żywa biblioteka - każdy z nas niesie w sobie historię 39:05
- O jakich pułapkach należy pamiętać przy organizacji Tygodnia Różnorodności? 41:12
- Jak pokazać ciągłość działań? Jak zakorzenić różnorodność w strategii firmy? 44:43
- Kogo chcecie mieć w organizacji? Różnorodność jako element rekrutacji 47:29
- Podejście firmy do różnorodności - onboarding, employer branding 51:04
Po więcej ciekawych treści związanych z zarządzaniem różnorodnością zapraszamy na portal O Krok Do Przodu https://okrokdoprzodu.pl/
Znajdziecie nas również na Facebooku @okrokdoprzodu i w grupie dla Liderów Zmian https://www.facebook.com/groups/liderzyzmian/
Jest to odcinek podkastu:
O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
O Krok Do Przodu – to podcast dla wszystkich, którzy zajmują się wprowadzaniem zmian. Niech wam się przyda w zespole, w firmie i we własnym życiu.
Posłuchacie tutaj o tematach z obszarów:
- Zarządzanie międzykulturowe
- Zarządzanie wirtualnym zespołem
- Rozwój liderów
A jeszcze więcej ciekawych treści znajdziecie na portalu www.okrokdoprzodu.pl
Serdecznie zapraszam!
Monika Chutnik