::
::
Dziś usłyszycie o tym, jak różne osoby dbają o relacje w swoich wirtualnych zespołach. Zaprosiłam do odcinka kilku gości! Posłuchacie dzisiaj dwóch menadżerów i dwóch reprezentantów HR, którzy podzielą się swoimi doświadczeniami z ostatniego roku.
Notatki do odcinka znajdziesz na portalu https://okrokdoprzodu.pl/032
Czego dowiesz się z tego odcinka:
- Jak dbać o relacje, nie tylko praktyczne, ale także ludzkie i ciepłe, gdy nie możemy się spotkać w firmowej kuchni na kawie?
- Co dają spotkania 1:1 i jak często powinny się one odbywać?
- Jak budować bliskość w zespole międzynarodowym, rozrzuconym na całym świecie?
- W jaki sposób powinni zadbać o siebie menadżerowie?
- Jak zbudować system komunikacji wewnętrznej w kilkusetosobowej organizacji?
- Jak sprawić, żeby ludzie czuli się częścią firmy?
- Co poleca Scrum Master jako najlepsze i najprostsze narzędzie do komunikacji?
Notatki do odcinka znajdziesz na portalu https://okrokdoprzodu.pl/032
Czego dowiesz się z tego odcinka:
- Jak dbać o relacje, nie tylko praktyczne, ale także ludzkie i ciepłe, gdy nie możemy się spotkać w firmowej kuchni na kawie?
- Co dają spotkania 1:1 i jak często powinny się one odbywać?
- Jak budować bliskość w zespole międzynarodowym, rozrzuconym na całym świecie?
- W jaki sposób powinni zadbać o siebie menadżerowie?
- Jak zbudować system komunikacji wewnętrznej w kilkusetosobowej organizacji?
- Jak sprawić, żeby ludzie czuli się częścią firmy?
- Co poleca Scrum Master jako najlepsze i najprostsze narzędzie do komunikacji?
Jest to odcinek podkastu:
O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
O Krok Do Przodu – to podcast dla wszystkich, którzy zajmują się wprowadzaniem zmian. Niech wam się przyda w zespole, w firmie i we własnym życiu.
Posłuchacie tutaj o tematach z obszarów:
- Zarządzanie międzykulturowe
- Zarządzanie wirtualnym zespołem
- Rozwój liderów
A jeszcze więcej ciekawych treści znajdziecie na portalu www.okrokdoprzodu.pl
Serdecznie zapraszam!
Monika Chutnik