::
::
Dzisiaj z Moniką Guzek rozmawiamy o tym, o co potykają się młodzi menadżerowie, szczególnie w onlajnie, wirtualnie, ale nie tylko. Monika dzieli się historią swojego awansu i przemyśleniami na temat tego, dlaczego awansują często osoby niegotowe do wejścia na wyższy poziom.
Notatki do tego odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu:
https://okrokdoprzodu.pl/039
Rozmawiamy o tym co ma w głowie początkujący menadżer, co do siebie mówi, jakie myśli przelatują mu przez głowę. No i wreszcie o co się potykają.
Identyfikujemy tu takie TOP5 błędów:
#1 Tu i teraz – zamiast szerszej perspektywy i wizji,
#2 Ja zrobię lepiej – zamiast empowerment i motywowania,
#3 Wezmę to na klatę – zamiast priorytetyzowania i planowania zasobów,
#4 Ja Wam powiem – zamiast pytań i angażowania zespołu,
#5 Muszę dać radę – zamiast zdrowego trybu życia i radzenia sobie ze stresem.
Posłuchajmy o tym z perspektywy osobistej opowieści, przeplatanej wynikami z badań. Jeżeli jesteś świeżym menadżerem – być może odnajdziesz się w którymś z tych wątków. Natomiast jeżeli jesteś dojrzałym menadżerem, mentorem, albo osobą z obszaru HR – popatrz świeżym okiem na to, z czym być może zmagają się Twoi podopieczni, mentee, podwładni – First-Time Liderzy.
Notatki do tego odcinka znajdziesz na portalu O Krok Do Przodu:
https://okrokdoprzodu.pl/039
Rozmawiamy o tym co ma w głowie początkujący menadżer, co do siebie mówi, jakie myśli przelatują mu przez głowę. No i wreszcie o co się potykają.
Identyfikujemy tu takie TOP5 błędów:
#1 Tu i teraz – zamiast szerszej perspektywy i wizji,
#2 Ja zrobię lepiej – zamiast empowerment i motywowania,
#3 Wezmę to na klatę – zamiast priorytetyzowania i planowania zasobów,
#4 Ja Wam powiem – zamiast pytań i angażowania zespołu,
#5 Muszę dać radę – zamiast zdrowego trybu życia i radzenia sobie ze stresem.
Posłuchajmy o tym z perspektywy osobistej opowieści, przeplatanej wynikami z badań. Jeżeli jesteś świeżym menadżerem – być może odnajdziesz się w którymś z tych wątków. Natomiast jeżeli jesteś dojrzałym menadżerem, mentorem, albo osobą z obszaru HR – popatrz świeżym okiem na to, z czym być może zmagają się Twoi podopieczni, mentee, podwładni – First-Time Liderzy.
Jest to odcinek podkastu:
O Krok Do Przodu. Liderzy zmian
O Krok Do Przodu – to podcast dla wszystkich, którzy zajmują się wprowadzaniem zmian. Niech wam się przyda w zespole, w firmie i we własnym życiu.
Posłuchacie tutaj o tematach z obszarów:
- Zarządzanie międzykulturowe
- Zarządzanie wirtualnym zespołem
- Rozwój liderów
A jeszcze więcej ciekawych treści znajdziecie na portalu www.okrokdoprzodu.pl
Serdecznie zapraszam!
Monika Chutnik