::
::
W tym odcinku swoją perspektywą na rynek pracy, dzieli się z nami Weronika Sikorska, związana od kilku lat z rynkiem usług biznesowych. Entuzjastka Employer Brandingu i analityk danych HR-owych, o usposobieniu człowieka czynu. Zapraszam do energetycznego odcinka, z którego dowiesz się:
1. Jak wygląda rynek pracy BSS, BPO, IT w Polsce, w małych i dużych miastach?
2. Jak wpłynął Covid-19 na ten obraz?
3. Skąd czerpać motywacje do pracy projektowej pełnej wyzwań?
4. Czy docenianie pomaga w pracy i jak z niego czerpać?
5. Skąd czerpać motywację wewnętrzną i zewnętrzną - przykłady z pracy własnej i z rynku pracy.
6. Czy wartości w pracy są ważne?
7. Na co pracodawca powinien zwrócić uwagę, aby nie tracić zaangażowanych pracowników w tych szalonych czasach?
8. Na co kandydaci zwracają uwagę, wybierając pracodawcę?
Przydatne linki do tego odcinka:
https://absl.pl/pl/publikacje
https://www.psychologiaprzykawie.pl/blog/efekt-piaskownicy
1. Jak wygląda rynek pracy BSS, BPO, IT w Polsce, w małych i dużych miastach?
2. Jak wpłynął Covid-19 na ten obraz?
3. Skąd czerpać motywacje do pracy projektowej pełnej wyzwań?
4. Czy docenianie pomaga w pracy i jak z niego czerpać?
5. Skąd czerpać motywację wewnętrzną i zewnętrzną - przykłady z pracy własnej i z rynku pracy.
6. Czy wartości w pracy są ważne?
7. Na co pracodawca powinien zwrócić uwagę, aby nie tracić zaangażowanych pracowników w tych szalonych czasach?
8. Na co kandydaci zwracają uwagę, wybierając pracodawcę?
Przydatne linki do tego odcinka:
https://absl.pl/pl/publikacje
https://www.psychologiaprzykawie.pl/blog/efekt-piaskownicy
Jest to odcinek podkastu:
EB-on Employer Branding w firmie
Jeśli jesteś przedsiębiorcą lub pracownikiem, któremu zależy na tym, aby środowisko pracy było bardziej przyjaznym miejscem do rozwoju siebie i innych, to trafiłeś na odpowiedni kanał!
Subskrybuj. Rekomenduj gości. Dziel się opinią i współtwórz tematy.
Inspiracją dla twórczyni kanału EB-on była masa ludzi skupionych wokół EB oraz rodzina, przyjaciele, klienci i literatura.
Razem możemy więcej, bo Employer Branding to sport zespołowy, więc zapraszam cię do tej gry.