::
::
Jeśli jesteś przedsiębiorcą lub pracownikiem, któremu zależy na tym, aby środowisko pracy było bardziej przyjaznym miejscem do rozwoju siebie i innych, to trafiłeś na odpowiedni kanał!
W tym odcinku dowiesz się:
1. Czym jest teoria samozarządzających się zespołów, turkusowa organizacja, turkusowe zarządzanie?
2. Jaka jest historia tej teorii?
3. Co musisz wiedzieć, aby mieć pewność, że ten koncept zwiększy efektywność twoją i twojego zespołu?
Gościem i ekspertem tego odcinka jest Zdzisław Kolmaga https://www.linkedin.com/in/zkolmaga/
Inspiracją do stworzenia tego odcinka były doświadczenia życiowe, a w tym też zawodowe gospodarza i gościa tego odcinka oraz literatura m.in. "Pracować Inaczej" F. Laloux.
Przydatne linki:
https://zkolmaga.wordpress.com/2017/02/22/turkusowa-odpowiedzialnosc/
https://zkolmaga.wordpress.com/turkusowe-firmy/
https://zkolmaga.wordpress.com/links-2/
W tym odcinku dowiesz się:
1. Czym jest teoria samozarządzających się zespołów, turkusowa organizacja, turkusowe zarządzanie?
2. Jaka jest historia tej teorii?
3. Co musisz wiedzieć, aby mieć pewność, że ten koncept zwiększy efektywność twoją i twojego zespołu?
Gościem i ekspertem tego odcinka jest Zdzisław Kolmaga https://www.linkedin.com/in/zkolmaga/
Inspiracją do stworzenia tego odcinka były doświadczenia życiowe, a w tym też zawodowe gospodarza i gościa tego odcinka oraz literatura m.in. "Pracować Inaczej" F. Laloux.
Przydatne linki:
https://zkolmaga.wordpress.com/2017/02/22/turkusowa-odpowiedzialnosc/
https://zkolmaga.wordpress.com/turkusowe-firmy/
https://zkolmaga.wordpress.com/links-2/
Jest to odcinek podkastu:
EB-on Employer Branding w firmie
Jeśli jesteś przedsiębiorcą lub pracownikiem, któremu zależy na tym, aby środowisko pracy było bardziej przyjaznym miejscem do rozwoju siebie i innych, to trafiłeś na odpowiedni kanał!
Subskrybuj. Rekomenduj gości. Dziel się opinią i współtwórz tematy.
Inspiracją dla twórczyni kanału EB-on była masa ludzi skupionych wokół EB oraz rodzina, przyjaciele, klienci i literatura.
Razem możemy więcej, bo Employer Branding to sport zespołowy, więc zapraszam cię do tej gry.