::
::
Zapraszam na bardzo ciekawą rozmowę z Aleksandrą Pszczołą, założycielką firmy rekrutacyjnej, która funkcjonuje na polskim rynku od od 5 lat. W tym czasie rozwinęła się z jednoosobowej firmy do agencji zatrudniającej ponad 20 osób. To bardzo ciekawy moment w rozwoju każdej firmy, kiedy z małej organizacji staje się średnią firmą.
Będziemy mówić na temat komunikacji w firmie, ale też będziemy skupiać się na kontekście pracy ze wspólnikiem. To bardzo ważny temat, który często jest problemem w rozwoju organizacji.
W trakcie tej rozmowy padną takie hasła jak: wskaźniki, okr, badanie zaangażowania, performance, spotkania zespołowe, rozstawanie się z pracownikami Czyli wszystko to co jest kluczowe dla budowania zdrowych organizacji.
Będziemy poruszać temat budowania kultury organizacyjnej na przykładzie Netfliksa. Ola założyła wydawnictwo Bee Books, w którym wydała książkę Patty McCord Powerful. To świetna książka polecam ją także Tobie, ponieważ opisuje kulisy sukcesu jednej z najważniejszych firm aktualnie która zmieniła historie biznesu.
Owocem tego spotkania była też podjęta wspólnie decyzja, że razem z Olą napiszemy wspólnie książkę, ale szczegóły będziemy podawać w dalszym terminie, dajemy sobie na to rok...
Informuję też o tym że 31 marca 2020 roku, w Poznaniu, organizujemy z Akademią Rozwoju Kompetencji konferencję, na temat budowania kultury organizacyjnej. Jest to kolejna z cyklu konferencji rozwój organizacji MŚP którą organizujemy wspólnie z Poznań biznes Partner, JUŻ prawie od roku.
Oprócz mnie na tej konferencji będziecie mogli spotkać Tomasza Sierszchułę gościa drugiego odcinka podcastu oraz Agnieszka Godlewską, która pracuje aktualnie jako HR Business Partner w firmie Blum.
Link do konferencji tutaj: https://app.evenea.pl/event/2551-12/
Link do książki Patty McCord Powerful: https://beebooks.shoplo.com/powerful
Będziemy mówić na temat komunikacji w firmie, ale też będziemy skupiać się na kontekście pracy ze wspólnikiem. To bardzo ważny temat, który często jest problemem w rozwoju organizacji.
W trakcie tej rozmowy padną takie hasła jak: wskaźniki, okr, badanie zaangażowania, performance, spotkania zespołowe, rozstawanie się z pracownikami Czyli wszystko to co jest kluczowe dla budowania zdrowych organizacji.
Będziemy poruszać temat budowania kultury organizacyjnej na przykładzie Netfliksa. Ola założyła wydawnictwo Bee Books, w którym wydała książkę Patty McCord Powerful. To świetna książka polecam ją także Tobie, ponieważ opisuje kulisy sukcesu jednej z najważniejszych firm aktualnie która zmieniła historie biznesu.
Owocem tego spotkania była też podjęta wspólnie decyzja, że razem z Olą napiszemy wspólnie książkę, ale szczegóły będziemy podawać w dalszym terminie, dajemy sobie na to rok...
Informuję też o tym że 31 marca 2020 roku, w Poznaniu, organizujemy z Akademią Rozwoju Kompetencji konferencję, na temat budowania kultury organizacyjnej. Jest to kolejna z cyklu konferencji rozwój organizacji MŚP którą organizujemy wspólnie z Poznań biznes Partner, JUŻ prawie od roku.
Oprócz mnie na tej konferencji będziecie mogli spotkać Tomasza Sierszchułę gościa drugiego odcinka podcastu oraz Agnieszka Godlewską, która pracuje aktualnie jako HR Business Partner w firmie Blum.
Link do konferencji tutaj: https://app.evenea.pl/event/2551-12/
Link do książki Patty McCord Powerful: https://beebooks.shoplo.com/powerful
Jest to odcinek podkastu:
Na zdrowie organizacji
To jest podcast "Na zdrowie organizacji", którego celem jest dzielenie się ideami wspierającymi firmy w rozwoju. Tutaj rozmawiamy z moimi gośćmi o tym, jak mądrze rozwijać firmę.
Nazywam się Maciej Sasin i jestem konsultantem rozwoju organizacji, ale także trenerem i coachem. Wspieram firmy w osiąganiu dojrzałości biznesowej. Pomagam im przechodzić kryzysy w rozwoju. Moją misją jest budowanie zaangażowania pracowników.
Do podcastu zapraszam trenerów, konsultantów, menedżerów, właścicieli firm, którzy mają doświadczenie w przełamywaniu ograniczeń, które towarzyszą rozwojowi każdej organizacji.
Nowe odcinki co tydzień w poniedziałek o 6.00.
Zapraszam do słuchania, obserwowania I komentowania.
Kategorie:
Biznes
Biznes