Jak mądrze rozwijać firmę
Nazywam się Maciej Sasin i jestem konsultantem rozwoju organizacji, ale także trenerem i coachem. Wspieram firmy w osiąganiu dojrzałości biznesowej. Pomagam im przechodzić kryzysy w rozwoju. Moją misją jest budowanie zaangażowania pracowników.
Do podcastu zapraszam trenerów, konsultantów, menedżerów, właścicieli firm, którzy mają doświadczenie w przełamywaniu ograniczeń, które towarzyszą rozwojowi każdej organizacji.
Nowe odcinki co tydzień w poniedziałek o 6.00.
Zapraszam do słuchania, obserwowania I komentowania.
Kategorie:
Biznes
Biznes
Dlaczego pracownicy nie angażują się w pracę jak Ty?
2025-05-08 06:38:00
Właściciel firmy nosi ciężar marzeń i ryzyka na swoich barkach, wplatając w każdy dzień osobiste nadzieje, odpowiedzialność i wizję przyszłości. Pracownik, choć sercem zaangażowany, krokiem stąpa lżej, wiedząc, że nie każde potknięcie dotknie go osobiście. By zaangażowanie obu stron rosło w jedną melodię, potrzeba wspólnych celów, poczucia wpływu i wspólnej troski o to, co razem budują, choć z różnymi perspektyw O tym jest ten krótki, ale ważny odcinek. Zobacz więcej: Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować. Strona Akademii Rozwoju Kompetencji Strona aplikacji Ask Mentor Profil na LinkedIn .
Właściciel firmy nosi ciężar marzeń i ryzyka na swoich barkach, wplatając w każdy dzień osobiste nadzieje, odpowiedzialność i wizję przyszłości. Pracownik, choć sercem zaangażowany, krokiem stąpa lżej, wiedząc, że nie każde potknięcie dotknie go osobiście. By zaangażowanie obu stron rosło w jedną melodię, potrzeba wspólnych celów, poczucia wpływu i wspólnej troski o to, co razem budują, choć z różnymi perspektyw
O tym jest ten krótki, ale ważny odcinek.
Zobacz więcej:
Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.
Strona Akademii Rozwoju Kompetencji
Strona aplikacji Ask Mentor
Jak uwolnić czas na rozwój firmy?
2025-05-06 06:28:00
Właściciele firm są przepracowani ze względu na szeroki zakres obowiązków, ciągłą odpowiedzialność, presję finansową i trudności z delegowaniem. Aby zapobiec wypaleniu zawodowemu, kluczowe jest uwolnienie czasu, niezbędnego na myślenie o rozwoju firmy, a nie tylko na pracę w niej. Zobacz więcej: Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować. Strona Akademii Rozwoju Kompetencji Strona aplikacji Ask Mentor Profil na LinkedIn
Właściciele firm są przepracowani ze względu na szeroki zakres obowiązków, ciągłą odpowiedzialność, presję finansową i trudności z delegowaniem. Aby zapobiec wypaleniu zawodowemu, kluczowe jest uwolnienie czasu, niezbędnego na myślenie o rozwoju firmy, a nie tylko na pracę w niej.
Zobacz więcej:
Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.
Strona Akademii Rozwoju Kompetencji
Strona aplikacji Ask Mentor
Jak rodzina może wspierać przedsiębiorcę?
2025-05-01 07:00:00
Rodzina może odgrywać kluczową rolę w życiu przedsiębiorcy, stanowiąc jego wsparcie na różnych poziomach. Przedsiębiorczość wiąże się z wieloma wyzwaniami, stresem i niepewnością. Rodzina może stanowić emocjonalne wsparcie, które pomaga przedsiębiorcy radzić sobie z trudnymi momentami, zachować motywację i perspektywę. O tym jest ten odcinek. Zobacz więcej: Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować. Strona Akademii Rozwoju Kompetencji Strona aplikacji Ask Mentor Profil na LinkedIn
Rodzina może odgrywać kluczową rolę w życiu przedsiębiorcy, stanowiąc jego wsparcie na różnych poziomach.
Przedsiębiorczość wiąże się z wieloma wyzwaniami, stresem i niepewnością. Rodzina może stanowić emocjonalne wsparcie, które pomaga przedsiębiorcy radzić sobie z trudnymi momentami, zachować motywację i perspektywę.
O tym jest ten odcinek.
Zobacz więcej:
Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.
Strona Akademii Rozwoju Kompetencji
Strona aplikacji Ask Mentor
Kiedy mikro zarządzanie ma sens?
2025-04-29 11:35:14
W tym odcinku podcastu poruszam temat mikro zarządzania – stylu zarządzania, który budzi mieszane emocje. Choć często krytykowane za ograniczanie autonomii pracowników i obniżanie morale, mikro zarządzanie może mieć swoje uzasadnienie w pewnych specyficznych sytuacjach. Zobacz więcej: Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować. Strona Akademii Rozwoju Kompetencji Strona aplikacji Ask Mentor Profil na LinkedIn
W tym odcinku podcastu poruszam temat mikro zarządzania – stylu zarządzania, który budzi mieszane emocje. Choć często krytykowane za ograniczanie autonomii pracowników i obniżanie morale, mikro zarządzanie może mieć swoje uzasadnienie w pewnych specyficznych sytuacjach.
Zobacz więcej:
Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować.
Strona Akademii Rozwoju Kompetencji
Strona aplikacji Ask Mentor
Jak i kiedy przeprowadzić rebranding w firmie - Gość Krzysztof Świder
2025-04-17 06:00:00
Rebranding to nie tylko zmiana logo. To transformacja tożsamości marki , która musi mieć sens strategiczny. Kiedy warto zmienić logo lub tożsamość marki? W tym odcinku podcastu rozkładamy rebranding na czynniki pierwsze – kiedy, po co i jak to zrobić dobrze. Gościem jest Krzysztof Świder - właściciel firmy Studio lokomotywa , zajmującej się pozycjonowaniem - SEO - stron www dla firm usługowych. Zajrzyj też tutaj: www.ark-doradztwo.pl Aplikacja Ask Mentor Podcast: jak mądrze rozwijać firmę Podcast "Na zdrowie organizacji" Kanał na YouTube
Rebranding to nie tylko zmiana logo. To transformacja tożsamości marki, która musi mieć sens strategiczny.
Kiedy warto zmienić logo lub tożsamość marki? W tym odcinku podcastu rozkładamy rebranding na czynniki pierwsze – kiedy, po co i jak to zrobić dobrze.
Gościem jest Krzysztof Świder - właściciel firmy Studio lokomotywa, zajmującej się pozycjonowaniem - SEO - stron www dla firm usługowych.
Zajrzyj też tutaj:
www.ark-doradztwo.pl
Aplikacja Ask Mentor
Podcast: jak mądrze rozwijać firmę
Podcast "Na zdrowie organizacji"
Kanał na YouTube
Powrót do tworzenia podcastu w nowej formie
2025-04-15 11:03:13
Po niemal 1,5 roku wracam reaktywuję podcast Na zdrowie organizacji, ale w odświeżonej formie i z nową nazwą "Jak mądrze rozwijać firmę". Od roku prowadziłem już podcast o tej nazwie, ale postanowiłem połączyć te podcasty, a że podcast NZO ma dużo więcej obserwujących, postawiłem na ten format. Na kanale Jak mądrze rozwijać firmę można jednak odsłuchać audiobook mojej książki "Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować". Już nie mogę się doczekać nowych odcinków z gośćmi. Zapraszam do wspólnej podróży w rozwoju firmy!
Po niemal 1,5 roku wracam reaktywuję podcast Na zdrowie organizacji, ale w odświeżonej formie i z nową nazwą "Jak mądrze rozwijać firmę".
Od roku prowadziłem już podcast o tej nazwie, ale postanowiłem połączyć te podcasty, a że podcast NZO ma dużo więcej obserwujących, postawiłem na ten format.
Na kanale Jak mądrze rozwijać firmę można jednak odsłuchać audiobook mojej książki "Jak mądrze rozwijać firmę i nie zwariować".
Już nie mogę się doczekać nowych odcinków z gośćmi.
Zapraszam do wspólnej podróży w rozwoju firmy!
NZO 120 Aneta Wróbel_Jak uczyć się szybciej i skuteczniej - nie tylko języka obcego
2023-09-12 21:57:13
W tym odcinku gościnią jest Aneta Wróbel lektorka, a właściwie trener, coach języka angielskiego. Pomaga przekraczać bariery, które napotykamy w nauce trudnej sztuce, jaką jest porozumiewanie się w języku obcym. Aneta działa jak coach, czyli pomaga wyznaczyć cele i wspiera w ich realizacji.To bardzo ciekawa rozmowa i zachęcam do tego, żeby wysłuchać jej z uwagą. Wykorzystałem tą rozmowę do tego, żeby w ogóle popatrzeć na proces nauki, tak żeby zwiększyć efektywność uczenia się - nie tylko języka angielskiego. Dobrego odbioru. Kontakt do Anety Wróbel: https://www.linkedin.com/in/anetajoannawrobel/ Przydatne linki: Aplikacja Ask Mentor: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/ask-mentor/ Sklep z książkami: https://sklep.ark-doradztwo.pl/ Strona www: https://www.ark-doradztwo.pl/
W tym odcinku gościnią jest Aneta Wróbel lektorka, a właściwie trener, coach języka angielskiego. Pomaga przekraczać bariery, które napotykamy w nauce trudnej sztuce, jaką jest porozumiewanie się w języku obcym.
Aneta działa jak coach, czyli pomaga wyznaczyć cele i wspiera w ich realizacji.To bardzo ciekawa rozmowa i zachęcam do tego, żeby wysłuchać jej z uwagą.
Wykorzystałem tą rozmowę do tego, żeby w ogóle popatrzeć na proces nauki, tak żeby zwiększyć efektywność uczenia się - nie tylko języka angielskiego.
Dobrego odbioru.
Kontakt do Anety Wróbel:
https://www.linkedin.com/in/anetajoannawrobel/
Przydatne linki:
Aplikacja Ask Mentor: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/ask-mentor/
Sklep z książkami: https://sklep.ark-doradztwo.pl/
Strona www: https://www.ark-doradztwo.pl/
Aneta działa jak coach, czyli pomaga wyznaczyć cele i wspiera w ich realizacji.To bardzo ciekawa rozmowa i zachęcam do tego, żeby wysłuchać jej z uwagą.
Wykorzystałem tą rozmowę do tego, żeby w ogóle popatrzeć na proces nauki, tak żeby zwiększyć efektywność uczenia się - nie tylko języka angielskiego.
Dobrego odbioru.
Kontakt do Anety Wróbel:
https://www.linkedin.com/in/anetajoannawrobel/
Przydatne linki:
Aplikacja Ask Mentor: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/ask-mentor/
Sklep z książkami: https://sklep.ark-doradztwo.pl/
Strona www: https://www.ark-doradztwo.pl/
NZO 119 Jak wykorzystać synergię pokoleń dzięki mentoringowi?
2023-07-15 09:38:40
Mentoring to relacja między doświadczonym pracownikiem (mentorem) a mniej doświadczonym pracownikiem (mentee), w której mentor dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby pomóc mentee w rozwoju zawodowym. Synergia pokoleń to korzyści, które mogą płynąć z pracy osób różnych pokoleń. W mentoringu synergia pokoleń może być wykorzystana do zapewnienia mentee dostępu do wiedzy i doświadczenia różnych pokoleń, co może pomóc im w szybszym rozwoju zawodowym. W odcinku odpowiem na pytania: Jak wykorzystać synergię pokoleń dzięki mentoringowi? Jakie narzędzia stosować w mentoringu? Jak aplikacja Ask Mentor może pomóc w firmowym mentoringu? Zapraszam do posłuchania i komentowania. Przydatne linki: Aplikacja Ask Mentor: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/ask-mentor/ Artykuły o mentoringu: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/mentoring-w-zespolach-wielopokoleniowych-jak-to-zorganizowac/ https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/aplikacja-mentoringowa-wspiera-zarzadzanie-zmiana-w-organizacji/ https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/mentoring-o-tym-jak-dzielic-sie-wiedza-i-doswiadczeniem/
Mentoring to relacja między doświadczonym pracownikiem (mentorem) a mniej doświadczonym pracownikiem (mentee), w której mentor dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby pomóc mentee w rozwoju zawodowym.
Synergia pokoleń to korzyści, które mogą płynąć z pracy osób różnych pokoleń. W mentoringu synergia pokoleń może być wykorzystana do zapewnienia mentee dostępu do wiedzy i doświadczenia różnych pokoleń, co może pomóc im w szybszym rozwoju zawodowym.
W odcinku odpowiem na pytania:
Przydatne linki:
Aplikacja Ask Mentor: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/ask-mentor/
Artykuły o mentoringu:
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/mentoring-w-zespolach-wielopokoleniowych-jak-to-zorganizowac/
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/aplikacja-mentoringowa-wspiera-zarzadzanie-zmiana-w-organizacji/
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/mentoring-o-tym-jak-dzielic-sie-wiedza-i-doswiadczeniem/
Synergia pokoleń to korzyści, które mogą płynąć z pracy osób różnych pokoleń. W mentoringu synergia pokoleń może być wykorzystana do zapewnienia mentee dostępu do wiedzy i doświadczenia różnych pokoleń, co może pomóc im w szybszym rozwoju zawodowym.
W odcinku odpowiem na pytania:
- Jak wykorzystać synergię pokoleń dzięki mentoringowi?
- Jakie narzędzia stosować w mentoringu?
- Jak aplikacja Ask Mentor może pomóc w firmowym mentoringu?
Przydatne linki:
Aplikacja Ask Mentor: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/ask-mentor/
Artykuły o mentoringu:
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/mentoring-w-zespolach-wielopokoleniowych-jak-to-zorganizowac/
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/aplikacja-mentoringowa-wspiera-zarzadzanie-zmiana-w-organizacji/
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/mentoring-o-tym-jak-dzielic-sie-wiedza-i-doswiadczeniem/
NZO 118 Mentoring w firmie - jak nie popełniać błędów?
2023-07-06 23:18:20
Dzisiejszy odcinek naszego podcastu poświęcony jest tematowi błędów w mentoringu. Mentoring jest niezwykle ważnym narzędziem rozwoju osobistego i zawodowego, ale niestety, jak każda inicjatywa, może również podlegać pewnym pułapkom i błędom. Dlatego warto zastanowić się, jak uniknąć tych pułapek i jak skutecznie wykorzystać potencjał mentoringu. Zapraszam do posłuchania i komentowania! Przydatne linki: Aplikacja Ask Mentor: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/ask-mentor/ Artykuły o mentoringu: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/mentoring-w-zespolach-wielopokoleniowych-jak-to-zorganizowac/ https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/aplikacja-mentoringowa-wspiera-zarzadzanie-zmiana-w-organizacji/ https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/mentoring-o-tym-jak-dzielic-sie-wiedza-i-doswiadczeniem/
Dzisiejszy odcinek naszego podcastu poświęcony jest tematowi błędów w mentoringu.
Mentoring jest niezwykle ważnym narzędziem rozwoju osobistego i zawodowego, ale niestety, jak każda inicjatywa, może również podlegać pewnym pułapkom i błędom.
Dlatego warto zastanowić się, jak uniknąć tych pułapek i jak skutecznie wykorzystać potencjał mentoringu.
Zapraszam do posłuchania i komentowania!
Przydatne linki:
Aplikacja Ask Mentor: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/ask-mentor/
Artykuły o mentoringu:
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/mentoring-w-zespolach-wielopokoleniowych-jak-to-zorganizowac/
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/aplikacja-mentoringowa-wspiera-zarzadzanie-zmiana-w-organizacji/
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/mentoring-o-tym-jak-dzielic-sie-wiedza-i-doswiadczeniem/
Mentoring jest niezwykle ważnym narzędziem rozwoju osobistego i zawodowego, ale niestety, jak każda inicjatywa, może również podlegać pewnym pułapkom i błędom.
Dlatego warto zastanowić się, jak uniknąć tych pułapek i jak skutecznie wykorzystać potencjał mentoringu.
Zapraszam do posłuchania i komentowania!
Przydatne linki:
Aplikacja Ask Mentor: https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia-ark/ask-mentor/
Artykuły o mentoringu:
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/mentoring-w-zespolach-wielopokoleniowych-jak-to-zorganizowac/
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/aplikacja-mentoringowa-wspiera-zarzadzanie-zmiana-w-organizacji/
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/mentoring-o-tym-jak-dzielic-sie-wiedza-i-doswiadczeniem/
NZO 117 Metody na zarządzanie procesami w firmie
2023-06-21 00:23:38
W najnowszym odcinku podcastu skupiam się na temacie narzędzi do zarządzania procesami w firmie. Przyjrzymy się tym narzędziom i dowiemy się, jak mogą one pomóc w poprawie efektywności i efektywności operacyjnej organizacji. Omawiam m.in zarządzanie projektami, zarządzanie procesami sprzedaży czy drzewo decyzyjne., czyli narzędzia do projektowania i mapowania procesów, które pozwalają wizualizować i analizować obecne procesy, identyfikować obszary poprawy i tworzyć plany działania. Zapraszam do posłuchania całej pięcioodcinkowej serii o zarządaniu procesami. Polecane linki: Aplikacja ASK MENTOR. Strona ARK Sklep z książkami
W najnowszym odcinku podcastu skupiam się na temacie narzędzi do zarządzania procesami w firmie. Przyjrzymy się tym narzędziom i dowiemy się, jak mogą one pomóc w poprawie efektywności i efektywności operacyjnej organizacji.
Omawiam m.in zarządzanie projektami, zarządzanie procesami sprzedaży czy drzewo decyzyjne., czyli narzędzia do projektowania i mapowania procesów, które pozwalają wizualizować i analizować obecne procesy, identyfikować obszary poprawy i tworzyć plany działania.
Zapraszam do posłuchania całej pięcioodcinkowej serii o zarządaniu procesami.
Polecane linki:
Aplikacja ASK MENTOR.
Strona ARK
Sklep z książkami
Omawiam m.in zarządzanie projektami, zarządzanie procesami sprzedaży czy drzewo decyzyjne., czyli narzędzia do projektowania i mapowania procesów, które pozwalają wizualizować i analizować obecne procesy, identyfikować obszary poprawy i tworzyć plany działania.
Zapraszam do posłuchania całej pięcioodcinkowej serii o zarządaniu procesami.
Polecane linki:
Aplikacja ASK MENTOR.
Strona ARK
Sklep z książkami