::
::
To drugi odcinek mówiący o pracy zdalnej.poprzedni piąty odcinek z Inga Bielińska poruszał ten temat tylko częściowo. W tym odcinku postanowiłem pogłębić tę kwestię, ponieważ jest to temat, który dotyka nas wszystkich, obecnie żyjących w trakcie epidemii koronawirusa.
W szóstym odcinku rozmawiamy z Michałem Dąbkowskim członkiem zarządu w Buena Cloud o tym, jak wdrażać pracę zdalną w organizacji.
Rozmawiamy o narzędziach, które można w niej zastosować, ale także o czynnikach, które pomagają i utrudniają jej wdrożenie.
Rozmawiamy o konieczności zbudowaniu zaufania w organizacji do pracowników, którzy pracują w formule zdalnej. O tym jak mierzyć je skuteczność efekty.
Najwięcej mówimy jednak o tym, że musimy zbudować w organizacji otwartość i elastyczność na zmiany, aby organizacja mogła się rozwijać.
Zanim jednak przejdę do meritum, chcę przypomnieć że 31 marca organizujemy konferencję w formule zdalnej na temat budowanie kultury organizacyjny w dobie kryzysu.
Zapisz się na konferencję na stronie evenea.pl.
https://app.evenea.pl/event/2551-12/
Mamy 200 miejsc, a na razie zapisało się około 100.
Więcej materiałów o pracy zdalnej znajdziesz tutaj:
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/praca-zdalna-co-potrzebujesz-do-jej-wdrozenia/
W szóstym odcinku rozmawiamy z Michałem Dąbkowskim członkiem zarządu w Buena Cloud o tym, jak wdrażać pracę zdalną w organizacji.
Rozmawiamy o narzędziach, które można w niej zastosować, ale także o czynnikach, które pomagają i utrudniają jej wdrożenie.
Rozmawiamy o konieczności zbudowaniu zaufania w organizacji do pracowników, którzy pracują w formule zdalnej. O tym jak mierzyć je skuteczność efekty.
Najwięcej mówimy jednak o tym, że musimy zbudować w organizacji otwartość i elastyczność na zmiany, aby organizacja mogła się rozwijać.
Zanim jednak przejdę do meritum, chcę przypomnieć że 31 marca organizujemy konferencję w formule zdalnej na temat budowanie kultury organizacyjny w dobie kryzysu.
Zapisz się na konferencję na stronie evenea.pl.
https://app.evenea.pl/event/2551-12/
Mamy 200 miejsc, a na razie zapisało się około 100.
Więcej materiałów o pracy zdalnej znajdziesz tutaj:
https://www.ark-doradztwo.pl/czytelnia/praca-zdalna-co-potrzebujesz-do-jej-wdrozenia/
Jest to odcinek podkastu:
Na zdrowie organizacji
To jest podcast "Na zdrowie organizacji", którego celem jest dzielenie się ideami wspierającymi firmy w rozwoju. Tutaj rozmawiamy z moimi gośćmi o tym, jak mądrze rozwijać firmę.
Nazywam się Maciej Sasin i jestem konsultantem rozwoju organizacji, ale także trenerem i coachem. Wspieram firmy w osiąganiu dojrzałości biznesowej. Pomagam im przechodzić kryzysy w rozwoju. Moją misją jest budowanie zaangażowania pracowników.
Do podcastu zapraszam trenerów, konsultantów, menedżerów, właścicieli firm, którzy mają doświadczenie w przełamywaniu ograniczeń, które towarzyszą rozwojowi każdej organizacji.
Nowe odcinki co tydzień w poniedziałek o 6.00.
Zapraszam do słuchania, obserwowania I komentowania.
Kategorie:
Biznes
Biznes