::
::
Dług technologiczny to pojęcie które wywodzi się ze świata IT i budowania aplikacji, a które mniej więcej oznacza tyle że w trakcie projektowania systemów idziemy na skróty, to znaczy, w danym momencie korzystamy z rozwiązań, które nie są optymalne technologicznie, ale łatwiejsze i tańsze do wdrożenia tu i teraz. To swego rodzaju prowizorki, które będą kosztować nas dużo pieniędzy w przyszłości: im dłużej będziemy zwlekać z wdrożeniem właściwych rozwiązań, tym więcej będzie nas kosztować zmiana.
Nie ukrywam że jestem dość mocno zafascynowany tym pojęciem chociaż jest ona ze świata IT to znajduje ono również analogię tak naprawdę w każdej dziedzinie firmy niezależnie czy mówimy tu o produkcji, o dziale sprzedaży czy marketingu: im dłużej będziemy odkładać ważne zmiany, idziemy na skróty, tym kosztowniejsze będzie poprawek w przyszłości, a ich konsekwencje mogą być już trudno odwracalne i lepiej zaczynać od początku, inwestować w nowe rozwiązanie od zera, bo aktualne jest nieużyteczne lub już niekompatybilne.
Zapraszam do posłuchania.
Nie ukrywam że jestem dość mocno zafascynowany tym pojęciem chociaż jest ona ze świata IT to znajduje ono również analogię tak naprawdę w każdej dziedzinie firmy niezależnie czy mówimy tu o produkcji, o dziale sprzedaży czy marketingu: im dłużej będziemy odkładać ważne zmiany, idziemy na skróty, tym kosztowniejsze będzie poprawek w przyszłości, a ich konsekwencje mogą być już trudno odwracalne i lepiej zaczynać od początku, inwestować w nowe rozwiązanie od zera, bo aktualne jest nieużyteczne lub już niekompatybilne.
Zapraszam do posłuchania.
Jest to odcinek podkastu:
Na zdrowie organizacji
To jest podcast "Na zdrowie organizacji", którego celem jest dzielenie się ideami wspierającymi firmy w rozwoju. Tutaj rozmawiamy z moimi gośćmi o tym, jak mądrze rozwijać firmę.
Nazywam się Maciej Sasin i jestem konsultantem rozwoju organizacji, ale także trenerem i coachem. Wspieram firmy w osiąganiu dojrzałości biznesowej. Pomagam im przechodzić kryzysy w rozwoju. Moją misją jest budowanie zaangażowania pracowników.
Do podcastu zapraszam trenerów, konsultantów, menedżerów, właścicieli firm, którzy mają doświadczenie w przełamywaniu ograniczeń, które towarzyszą rozwojowi każdej organizacji.
Nowe odcinki co tydzień w poniedziałek o 6.00.
Zapraszam do słuchania, obserwowania I komentowania.
Kategorie:
Biznes
Biznes