TAISJA LAUDY Podcast

Interesuje Cię życie w Spełnieniu, Autentyczności i Obfitości, Formuła Geniuszu®, Test GALLUPa, Talenty Duchowe, praca z Wartościami, obudzenie twoich Marzeń? Zostawaj!

Rozmawiamy tutaj na tematy Życia w Obfitości, Radości i Autentyczności!
Wierzę, że od Spełnienia się wszystko zaczyna - sukces, dobra materialne są efektem ubocznym Spełnienia. Tego też Tobie życzę, bo wiem, że każdy z nas tego w głębi serca pragnie.

Do usłyszenia ;)

Z Miłością,
Taisja Laudy

https://www.taisjalaudy.org


Odcinki od najnowszych:

Talent Wiara w siebie (Self Assurance) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0
2020-12-28 08:03:53

Wiara w siebie (Self-Assurance) wg Test Gallupa Talent Wiara w siebie/Pewność siebie (Self-Assurance) wg Test Gallupa to talent z domeny wywierania wpływu. Osoby obdarzone pewnością siebie są przekonane o swojej zdolności do zarządzania własnym życiem. Posiadają wewnętrzny kompas, który daje im pewność, że podejmują dobrą decyzje. Są osobami, które zachowują wewnętrzną pewność zewnętrznej niepewności. Będą dążyć do wywierania wpływu, a nie bycia pod wpływem.
Wiara w siebie (Self-Assurance) wg Test Gallupa

Talent Wiara w siebie/Pewność siebie (Self-Assurance) wg Test Gallupa to talent z domeny wywierania wpływu.

Osoby obdarzone pewnością siebie są przekonane o swojej zdolności do zarządzania własnym życiem. Posiadają wewnętrzny kompas, który daje im pewność, że podejmują dobrą decyzje. Są osobami, które zachowują wewnętrzną pewność zewnętrznej niepewności. Będą dążyć do wywierania wpływu, a nie bycia pod wpływem.

Talent Rywalizacja (Competition) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0
2020-12-21 09:40:44

Talent Rywalizacja/Współzawodnictwo (Competition) wg Test Gallupa to talent z domeny wywierania wpływu. Osoby o tym talencie mierzą swój postęp porównując swoje wyniki do wyników innych osób. Usiłują zdobyć pierwsze miejsce w każdej rywalizacji. Są ludźmi świadomymi swoich konkurentów. Będą usiłować wygrywać.
Talent Rywalizacja/Współzawodnictwo (Competition) wg Test Gallupa to talent z domeny wywierania wpływu.

Osoby o tym talencie mierzą swój postęp porównując swoje wyniki do wyników innych osób. Usiłują zdobyć pierwsze miejsce w każdej rywalizacji. Są ludźmi świadomymi swoich konkurentów. Będą usiłować wygrywać.

Talent Organizator (Arranger) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0
2020-12-14 16:08:33

Talent Organizator (Arranger) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0 Witaj, dzisiaj przedstawiam Tobie Talent Organizator z domeny wykonywania.. Osoby z talentem Organizator potrafią organizować. Chcą zrozumieć w jaki sposób elementy i zasoby mogą być zaaranżowane dla maksymalnej produktywności. Osoba z tym talentem będzie działać skutecznie i efektywnie dzięki odpowiednio dobranym ludziom.
Talent Organizator (Arranger) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0

Witaj, dzisiaj przedstawiam Tobie Talent Organizator z domeny wykonywania..

Osoby z talentem Organizator potrafią organizować. Chcą zrozumieć w jaki sposób elementy i zasoby mogą być zaaranżowane dla maksymalnej produktywności. Osoba z tym talentem będzie działać skutecznie i efektywnie dzięki odpowiednio dobranym ludziom.

Talent Kontekst (Context) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0
2020-12-08 10:04:24

Talent Kontekst (Context) wg Test Gallupa to talent z domeny strategicznej. Osoby o tym talencie lubią rozmyślać o przeszłości. Rozumieją teraźniejszość w oparciu o wydarzenia historyczne. Są ludźmi pełnymi uznania dla swoich przodków i przeszłych wydarzeń. Będą pamiętać o ważnych historiach. Kontekst wnosi: precyzyjną pamięć i wartościowe pamiątki. Kontekst pragnie: stosownego kontekstu dla dyskusji lub decyzji. Kontakt kocha: retrospekcję. Kontekst nie znosi: kiedy zapomina się o przeszłości. Kontekst musi uważać na: tkwienie w przeszłości.
Talent Kontekst (Context) wg Test Gallupa to talent z domeny strategicznej.

Osoby o tym talencie lubią rozmyślać o przeszłości. Rozumieją teraźniejszość w oparciu o wydarzenia historyczne. Są ludźmi pełnymi uznania dla swoich przodków i przeszłych wydarzeń. Będą pamiętać o ważnych historiach.

Kontekst wnosi: precyzyjną pamięć i wartościowe pamiątki.
Kontekst pragnie: stosownego kontekstu dla dyskusji lub decyzji.
Kontakt kocha: retrospekcję.
Kontekst nie znosi: kiedy zapomina się o przeszłości.
Kontekst musi uważać na: tkwienie w przeszłości.

Talent Dowodzenie (Command) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0
2020-12-01 12:10:42

Witam Ciebie! Talent Dowodzenie (Command) wg Test Gallupa to talent z domeny wywierania wpływu. Osoby o tym talencie mają prezencję. Potrafią przejąć kontrolę nad sytuacją i podejmować decyzje. Będą delegować zadania, gdy będą zbyt zajęte.
Witam Ciebie!


Talent Dowodzenie (Command) wg Test Gallupa to talent z domeny wywierania wpływu.

Osoby o tym talencie mają prezencję. Potrafią przejąć kontrolę nad sytuacją i podejmować decyzje. Będą delegować zadania, gdy będą zbyt zajęte.

Talent Integrator (Includer) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0
2020-11-25 13:17:50

Integrator (Includer) wg Test Gallupa Talent Integrator (Includer) wg Test Gallupa to talent z domeny relacyjnej. Osoby o tym talencie akceptują innych. Pokazują troskę i wyszukują osoby, które czują się odsunięte. Podejmują wysiłki aby włączyć je do grupy. Są osobami świadomymi wykluczenia i rozumieją jego następstwa. Będą zmniejszać przepaść pomiędzy posiadającymi a nieposiadającymi.  Integrator wnosi: wysoki poziom tolerancji oraz akceptację różnorodności. Integrator pragnie: przestrzeni dla każdego. Integrator kocha: asymilację i integrację. Integrator nie znosi: hermetycznych grup. Integrator musi uważać na: bezkrytyczność. Integrator TEST GALLUPA  (Includer) „Zakreśl większe koło”. Ta filozofia przewodzi Twojemu życiu. Chcesz, by każdy mógł przyłączyć się do grupy i poczuł się jej częścią. W przeciwieństwie do ludzi, których pociągają elitarne grupy, Ty w teorii i praktyce unikasz takich stowarzyszeń, które zamykają się na innych. Chcesz poszerzać krąg tak, aby jak najwięcej ludzi mogło skorzystać z podpory, jaką może stanowić grupa. Nie tolerujesz widoku kiedy ktoś pozostawiony na zewnątrz zagląda przez okno. Jaki chłód musi towarzyszyć takiej izolacji. „Zakreśl większe koło” – mówisz. „Wciągnij ich do środka tak, aby poczuli ciepło”. Instynkt nakazuje ci tolerancję. Nie zwracasz uwagi na rasę, płeć, narodowość, osobowość czy religię. Rzadko oceniasz innych. Rzucona mimochodem uwaga mogłaby zranić czyjeś uczucia. A dlaczego miałbyś/miałabyś to robić, jeżeli nic i nikt cię do tego nie zmusza. Twoja tolerancyjna natura niekoniecznie wynika z wiary w to, że każdy z nas jest inny i że powinniśmy respektować te różnice. Zasadza się raczej na przekonaniu, że w gruncie rzeczy wszyscy jesteśmy tacy sami. Wszyscy jesteśmy tak samo wyjątkowi, tak samo ważni. I dlatego nie można ignorować nikogo. Każdy powinien gdzieś przynależeć. To jest minimum, na które wszyscy zasługujemy. Czytaj dalej na: https://taisjalaudy.com/integrator-test-gallupa/ Oglądaj Video na YouTube: https://youtu.be/aMRx_SKmLwE
Integrator (Includer) wg Test Gallupa

Talent Integrator (Includer) wg Test Gallupa to talent z domeny relacyjnej.

Osoby o tym talencie akceptują innych. Pokazują troskę i wyszukują osoby, które czują się odsunięte. Podejmują wysiłki aby włączyć je do grupy. Są osobami świadomymi wykluczenia i rozumieją jego następstwa. Będą zmniejszać przepaść pomiędzy posiadającymi a nieposiadającymi. 

Integrator wnosi: wysoki poziom tolerancji oraz akceptację różnorodności.
Integrator pragnie: przestrzeni dla każdego.
Integrator kocha: asymilację i integrację.
Integrator nie znosi: hermetycznych grup.
Integrator musi uważać na: bezkrytyczność.
Integrator TEST GALLUPA  (Includer)

„Zakreśl większe koło”. Ta filozofia przewodzi Twojemu życiu. Chcesz, by każdy mógł przyłączyć się do grupy i poczuł się jej częścią. W przeciwieństwie do ludzi, których pociągają elitarne grupy, Ty w teorii i praktyce unikasz takich stowarzyszeń, które zamykają się na innych. Chcesz poszerzać krąg tak, aby jak najwięcej ludzi mogło skorzystać z podpory, jaką może stanowić grupa. Nie tolerujesz widoku kiedy ktoś pozostawiony na zewnątrz zagląda przez okno. Jaki chłód musi towarzyszyć takiej izolacji. „Zakreśl większe koło” – mówisz. „Wciągnij ich do środka tak, aby poczuli ciepło”. Instynkt nakazuje ci tolerancję. Nie zwracasz uwagi na rasę, płeć, narodowość, osobowość czy religię. Rzadko oceniasz innych. Rzucona mimochodem uwaga mogłaby zranić czyjeś uczucia. A dlaczego miałbyś/miałabyś to robić, jeżeli nic i nikt cię do tego nie zmusza. Twoja tolerancyjna natura niekoniecznie wynika z wiary w to, że każdy z nas jest inny i że powinniśmy respektować te różnice. Zasadza się raczej na przekonaniu, że w gruncie rzeczy wszyscy jesteśmy tacy sami. Wszyscy jesteśmy tak samo wyjątkowi, tak samo ważni. I dlatego nie można ignorować nikogo. Każdy powinien gdzieś przynależeć. To jest minimum, na które wszyscy zasługujemy.

Czytaj dalej na: https://taisjalaudy.com/integrator-test-gallupa/
Oglądaj Video na YouTube: https://youtu.be/aMRx_SKmLwE

Talent Dyscyplina (Discipline) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0
2020-11-16 11:43:54

Talent Dyscyplina (Discipline) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0 Witaj, dzisiaj przedstawiam Tobie Talent Dyscyplina z domeny wykonywania. Są to osoby, które czerpią radość z rutyny i struktury. Ich świat najlepiej opisuje porządek, który tworzą sami. Są efektywne w zarządzaniu ograniczonymi zasobami. Będą planować z wyprzedzeniem i podążać za tym planem. Dyscyplina wnosi: precyzję i zorientowanie na detale. Dyscyplina pragnie: ustrukturyzowanego i zorganizowanego otoczenia. Dyscyplina kocha: rzeczy, które są zorganizowane i uporządkowane. Dyscyplina nie znosi: chaosu i zamieszania, działania na wyczucie. Dyscyplina musi uważać na: stawianie oporu zmianom. Jeżeli chcesz odkryć i rozwinąć swoje Talenty dołącz do jedynego w swoim rodzaju Warsztatu "Twoja Naturalna Moc": https://www.taisjalaudy.com/twoja-naturalana-moc
Talent Dyscyplina (Discipline) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0

Witaj, dzisiaj przedstawiam Tobie Talent Dyscyplina z domeny wykonywania.

Są to osoby, które czerpią radość z rutyny i struktury. Ich świat najlepiej opisuje porządek, który tworzą sami. Są efektywne w zarządzaniu ograniczonymi zasobami. Będą planować z wyprzedzeniem i podążać za tym planem.

Dyscyplina wnosi: precyzję i zorientowanie na detale.
Dyscyplina pragnie: ustrukturyzowanego i zorganizowanego otoczenia.
Dyscyplina kocha: rzeczy, które są zorganizowane i uporządkowane.
Dyscyplina nie znosi: chaosu i zamieszania, działania na wyczucie.
Dyscyplina musi uważać na: stawianie oporu zmianom.

Jeżeli chcesz odkryć i rozwinąć swoje Talenty dołącz do jedynego w swoim rodzaju Warsztatu "Twoja Naturalna Moc": https://www.taisjalaudy.com/twoja-naturalana-moc

Talent Analityk (Analitical) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0
2020-11-09 05:32:05

Talent Analityk (Analitical) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0 Witaj, dzisiaj przedstawiam Tobie Talent Ukierunkowanie z domeny strategicznej. Osoby o tym talencie poszukują przyczyn i powodów. Mają zdolność do brania pod uwagę wszystkich czynników, które mogłyby wpłynąć na daną sytuację. Są to osoby, które zachowują logiczną i obiektywną postawę. Będą doszukiwać się uproszczeń w gąszczu zawiłości. Analityk wnosi: beznamiętne podejście do kwestii emocjonalnych. Analityk pragnie: czasu do namysłu. Analityk kocha: dane i fakty. Analityk nie znosi: rzeczy, które nie są lub nie mogą być udowodnione. Analityk musi uważać na: obezwładnienie przez nadmierną analizę. Jeżeli chcesz odkryć i rozwinąć swoje Talenty dołącz do jedynego w swoim rodzaju Warsztatu "Twoja Naturalna Moc": https://www.taisjalaudy.com/twoja-naturalana-moc
Talent Analityk (Analitical) - Test GALLUPa, Clifton StrengthsFinder 2.0

Witaj, dzisiaj przedstawiam Tobie Talent Ukierunkowanie z domeny strategicznej.

Osoby o tym talencie poszukują przyczyn i powodów. Mają zdolność do brania pod uwagę wszystkich czynników, które mogłyby wpłynąć na daną sytuację. Są to osoby, które zachowują logiczną i obiektywną postawę. Będą doszukiwać się uproszczeń w gąszczu zawiłości.

Analityk wnosi: beznamiętne podejście do kwestii emocjonalnych.
Analityk pragnie: czasu do namysłu.
Analityk kocha: dane i fakty.
Analityk nie znosi: rzeczy, które nie są lub nie mogą być udowodnione.
Analityk musi uważać na: obezwładnienie przez nadmierną analizę.

Jeżeli chcesz odkryć i rozwinąć swoje Talenty dołącz do jedynego w swoim rodzaju Warsztatu "Twoja Naturalna Moc": https://www.taisjalaudy.com/twoja-naturalana-moc

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie