:: ::

Jeżeli w miesiącu uwzględnianym w podstawie wymiaru świadczenia chorobowego obok urlopu wypoczynkowego wystąpiła absencja chorobowa, to wynagrodzenie za ten miesiąc należy uzupełnić, pod warunkiem że pracownik przepracował w nim co najmniej połowę obowiązującego go czasu pracy. Jak tego dokonać, gdy wynagrodzenie określono w stawce godzinowej?

Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Jest to odcinek podkastu:
GOFIN: Podatki, Księgowość, Prawo pracy

Praktyczna, profesjonalna pomoc dla Księgowych i Kadrowych w bieżącym stosowaniu przepisów z zakresu VAT, PIT, CIT, rachunkowości i prawa pracy.



Hosted on Acast. See acast.com/privacy for more information.

Link RSS Zobacz pozostałe odcinki Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie