Rozmawiamy o facylitacji
Facylitacja jest odpowiedzią na bolączki i wyzwania wielu współczesnych organizacji. Wielogodzinne spotkania, brak celu, agendy, skrywane emocje, konflikty. W tym miejscu pojawia się Facylitacja jako metoda prowadzenia efektywnych spotkań, ale również postawa demonstrowania sobą wartości i działań opartych na współpracy.
Rozmawiamy o Facylitacji, jej założeniach, roli, znaczeniu biznesowym i wpływie na codzienną pracę. Nasi rozmówcy reprezentują różne branże, stanowiska i obszary rozwojowe. Każdy odcinek to inna historia, punkt widzenia i perspektywa.
Prowadzącym wywiady jest Dariusz Paluch: Dyrektor Zarządzający Pathways, Facylitator i współzałożyciel Szkoły Facylitacji.
Więcej informacji o Darku: http://pathways.com.pl/pracownicy/dariusz-paluch-2/
Kategorie:
Biznes
Biznes
ODC. 9 – Kontraktowanie Trójstronne
2020-02-20 10:32:10
Dziś odcinek długo wyczekiwany, o który dostawaliśmy wiele pytań. W podcaście możecie posłuchać między innymi o tym: - czym dokładnie jest kontraktowanie trójstronne ?
Dziś odcinek długo wyczekiwany, o który dostawaliśmy wiele pytań.
W podcaście możecie posłuchać między innymi o tym:
- czym dokładnie jest kontraktowanie trójstronne ?
W podcaście możecie posłuchać między innymi o tym:
- czym dokładnie jest kontraktowanie trójstronne ?
ODC. 8 – Postawa Facylitatora
2020-01-30 09:50:36
Powracamy z nowym odcinkiem podcastu „Rozmawiamy o Facylitacji”. Tym razem odcinek specjalny, ponieważ naszymi rozmówcami są Karolina Gierszewska i Tomek Kanton – absolwenci pierwszej edycji Szkoły a równocześnie PROWADZĄCY Szkołę. Odcinek podzieliliśmy na dwie części – pierwszą z nich możecie posłuchać już dziś – a dotyczy między innymi Postawy Facylitatora, różnicy między facylitacją a konsultingiem oraz głębokiego rozumienia facylitacji, jako filozofii pracy z grupą. Zachęcamy do posłuchania.
Powracamy z nowym odcinkiem podcastu „Rozmawiamy o Facylitacji”. Tym razem odcinek specjalny, ponieważ naszymi rozmówcami są Karolina Gierszewska i Tomek Kanton – absolwenci pierwszej edycji Szkoły a równocześnie PROWADZĄCY Szkołę. Odcinek podzieliliśmy na dwie części – pierwszą z nich możecie posłuchać już dziś – a dotyczy między innymi Postawy Facylitatora, różnicy między facylitacją a konsultingiem oraz głębokiego rozumienia facylitacji, jako filozofii pracy z grupą.
Zachęcamy do posłuchania.
Zachęcamy do posłuchania.
ODC. 7 - Najważniejsze narzędzie Facylitacji
2019-11-14 11:48:28
Monika obecnie pracuje jako Scrum Master w PKO Finat, spółce z grupy PKO BP. W tym odcinku możecie posłuchać o najważniejszym narzędziu Facylitacji, o otwartości na potrzeby grupy i o tym jak zadbać o to aby każdy poczuł się usłyszany i zaangażowany. Możecie się dowiedzieć również co zrobić gdy grupa „utknęła i nie wie co dalej”, oraz o tym dlaczego intuicja jest tak ważna w roli facylitatora.
Monika obecnie pracuje jako Scrum Master w PKO Finat, spółce z grupy PKO BP.
W tym odcinku możecie posłuchać o najważniejszym narzędziu Facylitacji, o otwartości na potrzeby grupy i o tym jak zadbać o to aby każdy poczuł się usłyszany i zaangażowany. Możecie się dowiedzieć również co zrobić gdy grupa „utknęła i nie wie co dalej”, oraz o tym dlaczego intuicja jest tak ważna w roli facylitatora.
W tym odcinku możecie posłuchać o najważniejszym narzędziu Facylitacji, o otwartości na potrzeby grupy i o tym jak zadbać o to aby każdy poczuł się usłyszany i zaangażowany. Możecie się dowiedzieć również co zrobić gdy grupa „utknęła i nie wie co dalej”, oraz o tym dlaczego intuicja jest tak ważna w roli facylitatora.
ODC. 6 - Uważność w Facylitacji / Oczami HR Business Partnera
2019-09-06 12:02:47
Ten odcinek jest o uważności, zmianach w biznesie i odwadze w docieraniu do tego z czym grupa sobie nie radzi. O facylitacji jako procesie, rozmawialiśmy z Anną Wołynko, która od 11 lat pracuje jako HR Business Partner w firmie Siemens. W swojej pracy stara się łączyć wymogi biznesu z potrzebami ludzi. Facylitację rozumie jako autentyczną pracę z ludźmi, jako sposób myślenia i funkcjonowania w zespole. Zapraszamy do słuchania!
Ten odcinek jest o uważności, zmianach w biznesie i odwadze w docieraniu do tego z czym grupa sobie nie radzi. O facylitacji jako procesie, rozmawialiśmy z Anną Wołynko, która od 11 lat pracuje jako HR Business Partner w firmie Siemens. W swojej pracy stara się łączyć wymogi biznesu z potrzebami ludzi. Facylitację rozumie jako autentyczną pracę z ludźmi, jako sposób myślenia i funkcjonowania w zespole.
Zapraszamy do słuchania!
Zapraszamy do słuchania!
ODC. 5 - Facylitacja a zarządzanie emocjami
2019-08-14 13:25:00
Co oznacza bycie „wystarczająco dobrym” w świecie metodyk zwinnych ? Czy interwencje mogą być nieudane? Co oznacza podejście +1/+10 ? O #facylitacji rozmawialiśmy dziś z Marcinem Aks Grochowiną. Scrum Masterem w firmie Freshmail, fanatykiem zwinności i współtwórcą @Agile Nuts. W facylitacji najważniejsza jest dla niego umiejętność zarządzania emocjami – zarówno swoimi, jak i grupy. Zapraszamy do słuchania! Niestety nie udało się nam zniwelować szmerów pojawiających się w kilku momentach nagrania, za co przepraszamy.
Co oznacza bycie „wystarczająco dobrym” w świecie metodyk zwinnych ? Czy interwencje mogą być nieudane? Co oznacza podejście +1/+10 ?
O #facylitacji rozmawialiśmy dziś z Marcinem Aks Grochowiną. Scrum Masterem w firmie Freshmail, fanatykiem zwinności i współtwórcą @Agile Nuts.
W facylitacji najważniejsza jest dla niego umiejętność zarządzania emocjami – zarówno swoimi, jak i grupy.
Zapraszamy do słuchania!
Niestety nie udało się nam zniwelować szmerów pojawiających się w kilku momentach nagrania, za co przepraszamy.
O #facylitacji rozmawialiśmy dziś z Marcinem Aks Grochowiną. Scrum Masterem w firmie Freshmail, fanatykiem zwinności i współtwórcą @Agile Nuts.
W facylitacji najważniejsza jest dla niego umiejętność zarządzania emocjami – zarówno swoimi, jak i grupy.
Zapraszamy do słuchania!
Niestety nie udało się nam zniwelować szmerów pojawiających się w kilku momentach nagrania, za co przepraszamy.
ODC. 4 - Facylitacja a poczucie bezpieczeństwa w grupie
2019-07-26 14:26:18
Czasem zwykłe pytanie „z czym dzisiaj przychodzisz” może zmienić jakość spotkania, obniżając napięcia w grupie i budując poczucie bezpieczeństwa. Właśnie o poczuciu bezpieczeństwa i strukturze facylitacji rozmawialiśmy z Łukaszem Ciesielskim. Łukasz przez wiele lat pracował jako dyrektor zarządzający agencją interaktywną, a obecnie jest Dyrektorem Marketingu w firmie Objectivity. Jako certyfikowany Facylitator, pomaga zwiększać skuteczność i zaangażowanie na spotkaniach oraz buduje pomosty pomiędzy ludźmi o odmiennych kulturach biznesowych.
Czasem zwykłe pytanie „z czym dzisiaj przychodzisz” może zmienić jakość spotkania, obniżając napięcia w grupie i budując poczucie bezpieczeństwa. Właśnie o poczuciu bezpieczeństwa i strukturze facylitacji rozmawialiśmy z Łukaszem Ciesielskim. Łukasz przez wiele lat pracował jako dyrektor zarządzający agencją interaktywną, a obecnie jest Dyrektorem Marketingu w firmie Objectivity. Jako certyfikowany Facylitator, pomaga zwiększać skuteczność i zaangażowanie na spotkaniach oraz buduje pomosty pomiędzy ludźmi o odmiennych kulturach biznesowych.
ODC. 3 - Facylitacja okiem HR Managera
2019-07-26 14:18:36
Czy w świecie HR jest miejsce na facylitacje ? Po rozmowie z Karoliną zastanawiamy się - czy świat HR może istnieć bez Facylitacji? Jest ogromnym ułatwieniem, dodaje pewności i przede wszystkim pokazuje jak pracować z emocjami (których w dobie wielogodzinnych spotkań nie brakuje). Karolina Gnat jest HR Managerką w firmie Freshmail oraz założycielką Agile Nuts. W swojej codziennej pracy facylituje spotkania, wspiera procesy Scrumowe oraz dba o rozwój i rekrutację pracowników.
Czy w świecie HR jest miejsce na facylitacje ? Po rozmowie z Karoliną zastanawiamy się - czy świat HR może istnieć bez Facylitacji? Jest ogromnym ułatwieniem, dodaje pewności i przede wszystkim pokazuje jak pracować z emocjami (których w dobie wielogodzinnych spotkań nie brakuje). Karolina Gnat jest HR Managerką w firmie Freshmail oraz założycielką Agile Nuts. W swojej codziennej pracy facylituje spotkania, wspiera procesy Scrumowe oraz dba o rozwój i rekrutację pracowników.
ODC. 2 - Facylitacja graficzna
2019-07-26 14:10:46
Jak ułatwić pracę z trudnymi tematami ? Czym dokładnie jest facylitacja graficzna i czym różni się od sketchnotingu? Jakie jest jej główne zastosowanie w pracy z grupą? Właśnie o tym rozmawiamy z Gabrielą Borowczyk. Gabrysia jest facylitatorem graficznym i trenerem. Jako doświadczona sketchnoterka uczy, jak robić notatki wizualne a ich szczególne zastosowanie znalazła przy tworzeniu flipchartów. Uwielbia pracę z ludźmi i jest przekonana, że świat, również ten biznesowy (a może szczególnie ?) potrzebuje facylitacji graficznej
Jak ułatwić pracę z trudnymi tematami ? Czym dokładnie jest facylitacja graficzna i czym różni się od sketchnotingu? Jakie jest jej główne zastosowanie w pracy z grupą? Właśnie o tym rozmawiamy z Gabrielą Borowczyk. Gabrysia jest facylitatorem graficznym i trenerem. Jako doświadczona sketchnoterka uczy, jak robić notatki wizualne a ich szczególne zastosowanie znalazła przy tworzeniu flipchartów. Uwielbia pracę z ludźmi i jest przekonana, że świat, również ten biznesowy (a może szczególnie ?) potrzebuje facylitacji graficznej
ODC. 1 - Facylitacja w świecie produktywności
2019-07-25 20:18:54
Dominik Juszczyk jest pasjonatem produktywności, certyfikowanym coachem Gallupa i Facylitatorem, prowadzi bloga i grupę „Z pasją o mocnych stronach”. Pomaga zespołom zwiększyć produktywność w oparciu o mocne strony. Facylitacja to dla niego przede wszystkim uważność i większa elastyczność w pracy z grupą; świadomość siebie i swoich założeń. Techniki i postawę facylitacyjną wykorzystuje na warsztatach, podczas prowadzenia sesji coachingowej, ale również zwykłych spotkań ze znajomymi. Więcej o Dominiku możecie poczytać na stronie: www.dominikjuszczyk.pl
Dominik Juszczyk jest pasjonatem produktywności, certyfikowanym coachem Gallupa i Facylitatorem, prowadzi bloga i grupę „Z pasją o mocnych stronach”. Pomaga zespołom zwiększyć produktywność w oparciu o mocne strony. Facylitacja to dla niego przede wszystkim uważność i większa elastyczność w pracy z grupą; świadomość siebie i swoich założeń. Techniki i postawę facylitacyjną wykorzystuje na warsztatach, podczas prowadzenia sesji coachingowej, ale również zwykłych spotkań ze znajomymi.
Więcej o Dominiku możecie poczytać na stronie: www.dominikjuszczyk.pl
Więcej o Dominiku możecie poczytać na stronie: www.dominikjuszczyk.pl