::
::
Przetwarzanie danych osobowych na podstawie zgody jest zmorą bardzo wielu przedsiębiorców i organizacji. Klienci i czytelnicy bloga dosłownie zasypują nas pytaniami na ten temat - np. w jakich przypadkach zbierać zgody? Czy zgoda musi być zebrana na piśmie? Jak powinna wyglądać "formułka" zgody na przetwarzanie? Kiedy i w jaki sposób można ją odwołać?
I to oczywiście są dobre pytania. Tylko... Nie do końca :)
Jest inne, ZNACZNIE istotniejsze pytanie - w jakich przypadkach można NIE zbierać zgód na przetwarzanie danych osobowych?
Jeśli okazałoby się, że chcesz zbierać zgodę a nie jest to wymagane przez RODO, to znając odpowiedź na to pytanie zaoszczędzisz masę czasu, nerwów i kłopotów.
I właśnie na to pytanie udzielę Ci odpowiedzi w dzisiejszym poradniku.
No to zaczynamy :)
Spis treści:
0:00 - Wstęp
1:19 - Kiedy NIE należy zbierać zgody?
3:55 - Przykłady praktyczne
6:07 - Przetwarzanie danych marketingowych bez RODO zgody
10:01 - Podsumowanie
Linki do materiałów:
▼▼▼
Pełna treść RODO (polecamy szczególnie lekturę art. 6 i 9 o których wspominam w odcinku):
➡️ https://eur-lex.europa.eu/legal-content/PL/TXT/?uri=CELEX%3A32016R0679
▼▼▼
Ustawa o świaczeniu usług drogą elektroniczną (UŚUDE) oraz Prawo Telekomunikacyjne (PT)
➡️ https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20041711800/U/D20041800Lj.pdf
➡️ https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/download.xsp/WDU20021441204/U/D20021204Lj.pdf
▼▼▼
Klauzule informacyjne i klauzule zgody zgodne z RODO:
➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/klauzule-informacyjne-instrukcja/
▼▼▼
Artykuł o obowiązku informacyjnym:
➡️ https://blog-daneosobowe.pl/obowiazek-informacyjny-rodo/
▼▼▼
Wzory formularzy i instrukcja przeprowadzenia balancing testu (testu równowagi):
➡️ https://blog-daneosobowe.pl/produkt/procedura-testu-rownowagi-balancing-test/
Jest to odcinek podkastu:
Czas na RODO
Opowiemy Ci jak zbudować sprawnie działający system ochrony danych osobowych, odpowiemy na Twoje pytania, będziemy dla Ciebie monitorować najważniejsze aktualności ze świata RODO. Setki zrealizowanych audytów, wdrożeń, szkoleń oraz godziny poświęcone na sprawowanie funkcji IOD pozwoliły nam na zebranie masy interesujących doświadczeń.Chcielibyśmy podzielić się z Tobą tymi doświadczeniami.No to co? Czas na RODO!