::
::
Pracodawcy żonglują pojęciami. Raz mówią: dobrze pracujesz, dostaniesz dodatkowe wynagrodzenie. A gdy odchodzisz: nie dostaniesz tej premii, bo ona jest uznaniowa. Nie płacimy jej odchodzącym z firmy. To jak to w końcu jest? Od czego zależy, czy dostaniesz premię czy nie nie?
Z tego odcinka dowiesz się:
Czym w praktyce różni się prowizja od premii?
Czy dostaniesz premię jeśli odejdziesz z firmy przed 31 grudnia? Co w takim przypadku z Twoją oceną roczną?
Czy pracodawca powinien wypłacić Ci premię jeśli jesteś w okresie wypowiedzenia?
Czy pracodawca może swobodnie odbierać nagrody pracownikom? Od czego to zależy?
Zapraszamy do wysłuchania i zadawania pytań! Elżbieta & Piotr.
Jest to odcinek podkastu:
Woman Labour Matters
To podcasty dla kobiet, które chcą zwiększać swoją świadomość prawną w pracy.
Rozmawiamy o tym, jak reagować na bezpodstawne zwolnienie, mobbing, molestowanie seksualne czy dyskryminację. Zarówno wtedy, gdy staniemy się ich ofiarą, jak i wtedy, gdy to nas ktoś oskarży o nieuczciwe praktyki w firmie.
Wyciągamy na światło dzienne historie kobiet, którymi korporacje nie chcą się chwalić. Rozmawiamy o ageizmie. Przygotujemy Was na sytuację, gdy z powodu wieku pracodawca odsuwa Was na boczny tor.
Rozmawiając ze sobą rozmawiamy również z każdą z Was.
Elżbieta Niezgódka i Piotr Niezgódka