::
::
Czy zdarza Ci się, że robisz coś w swojej firmie “bo tak zawsze się robiło”, “bo tak się nauczyłem X lat temu”, albo po prostu “bo tak”?
Zdarza się, że naszą pracą kierują spisane lub nie zasady, które są obecne od lat, ale w sumie nikt za bardzo nie wie, skąd się wzięły i dlaczego tak, a nie inaczej. I przeważnie nikt nie ma ochoty ich zmieniać, bo nawet jeżeli zamieniły się w magiczne voodoo, to skoro te rytuały działają - lepiej ich nie ruszać. Ale czy naprawdę działają i nie da się lepiej?
Mamy dla Ciebie kilka soczystych przykładów - posłuchaj opowieści o golonce, krześle i budziku :)
Z tego shorta dowiesz się:
- Jakie jedno zdanie może zniszczyć Twoją firmę?
- Co ze sobą mają wspólnego golonka, krzesło i budzik?
- Jak zachęcić swoich ludzi do usprawniania waszej pracy?
i wiele więcej :)
Linki do materiałów, wersję wideo oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie
https://nerd.management/69
Agenda:
00:00 - Intro
00:22 - Wprowadzenie
00:49 - Historia pewnej golonki
02:18 - Historia zielonego krzesła
02:52 - Dlaczego drogi w Londynie są takie szerokie?
03:07 - Czemu drzemka w iPhonie ustawia się na 9 minut?
03:31 - Co te historie mają ze sobą wspólnego?
04:53 - Jak nie zostać golonką?
06:43 - Pozwól swoim ludziom kwestionować rzeczywistość
07:24 - Podziękuj za feedback
08:10 - Podsumowanie
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: http://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
Zdarza się, że naszą pracą kierują spisane lub nie zasady, które są obecne od lat, ale w sumie nikt za bardzo nie wie, skąd się wzięły i dlaczego tak, a nie inaczej. I przeważnie nikt nie ma ochoty ich zmieniać, bo nawet jeżeli zamieniły się w magiczne voodoo, to skoro te rytuały działają - lepiej ich nie ruszać. Ale czy naprawdę działają i nie da się lepiej?
Mamy dla Ciebie kilka soczystych przykładów - posłuchaj opowieści o golonce, krześle i budziku :)
Z tego shorta dowiesz się:
- Jakie jedno zdanie może zniszczyć Twoją firmę?
- Co ze sobą mają wspólnego golonka, krzesło i budzik?
- Jak zachęcić swoich ludzi do usprawniania waszej pracy?
i wiele więcej :)
Linki do materiałów, wersję wideo oraz transkrypt do tego odcinka znajdziesz na stronie
https://nerd.management/69
Agenda:
00:00 - Intro
00:22 - Wprowadzenie
00:49 - Historia pewnej golonki
02:18 - Historia zielonego krzesła
02:52 - Dlaczego drogi w Londynie są takie szerokie?
03:07 - Czemu drzemka w iPhonie ustawia się na 9 minut?
03:31 - Co te historie mają ze sobą wspólnego?
04:53 - Jak nie zostać golonką?
06:43 - Pozwól swoim ludziom kwestionować rzeczywistość
07:24 - Podziękuj za feedback
08:10 - Podsumowanie
Zapisz się do naszego newslettera, odbierz bonusy i otrzymuj informacje o nowych odcinkach przydatnych w pracy każdego lidera IT: http://nerd.management/newsletter
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------
Jest to odcinek podkastu:
Nerd Management
Nerd Management to inicjatywa, która ma na celu pomóc wszystkim świeżo upieczonym liderom. W szczególności tym, którzy na drodze awansu z dobrych specjalistów, zmieniają ścieżkę kariery na zupełnie nieznaną.
Więcej znajdziesz na:
--------------------------------------------