:: ::

Raportowanie HR i analityka HR bardzo często są nazywane analityką personalną, jednak między tymi dwoma rodzajami aktywności są pewne różnice. Czy któraś z tych sfer jest ważniejsza? Na jakie pytanie odpowiada obszar raportowania, a na jakie obszar analityki? W dzisiejszym odcinku Porozmawiajmy o HR postaram się to wszystko dla was omówić.

Jest to odcinek podkastu:
Porozmawiajmy o HR - HRM Academy

Podcast na temat Evidence-Based HR tworzony przez HRM Academy: analityka HR, HR oparty na dowodach, procesy HR, strategia HR

Link RSS Zobacz pozostałe odcinki Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie