::
::
esencje naszej kolejnej rozmowy z cyklu krótkie rozmowy o dobrejRobocie możemy streścić jednym cytatem. cytatem zacnym, bo z konopielki, w którym tato odróżnia gównianą robotę od o dobrej Roboty: ale kiedyś ludzi wiedzieli wszystko o swojej śmierci, kiedy umrzo, dzie, jak. Aż raz Pambóg szed a za dziada był przybrany i widzi, człowiek łata płot słomo! Zdziwił się Pambóg: czemu ty nie łatasz płota łozino, Jak Bóg Przykazał, pyta sie, toż tobie słoma raz dwa zgnije! A ten człowiek mowi tak: A co ja mam za łozo chodzić, jak ja i tak w druge środe bekne. Zezłościł sie Pambóg: O, nie, bekniesz czy nie bekniesz, ale gównianej roboty ja nie lubie. I zrobił tak, że ludzi nie wiedzo, kiedy umrzo, i pracujo sprawiedliwie" aż tak celnie różnicy tej nie udało nam się uchwycić, ale rozmawialiśmy o trzech zasadach sprawnego działania, które odróżniają dobrą robotę od tej g.. te trzy zasady to: zasada 1: sprawnie działa ten, kto nie popełnia błędów praktycznych. zasada 2: sprawnie działa ten, kto oszczędnie i wydajnie gospodaruje zasobami. zasada 3: sprawnie działa ten, kto pracuje z maksymalną w danych warunkach racjonalnością.
Jest to odcinek podkastu:
radio menedżera & menedżerki
w radiu menedżera, menedżerki najczęściej rozmawiamy o pożytecznych rzeczach w zarządzaniu, pożytecznych zachowaniach, czynnościach i narzędziach, o prakseologii i dowodach, czasem o ich braku; moment, moment, jeszcze o dobrych książkach i rzecz jasna gości ciekawych zapraszamy. jednym słowem w tym radiu o dobrej robocie gadamy. o dobrej robocie w zarządzaniu.co drugi piątek miesiąca o 3.12.48 pm (3 po południu, minut 12 i 48 sekund) - zapraszamy. wszystkie nasze audycje możecie znaleźć również w formie podcastów na platformach spotify, apple podcast i google podcast.
algorytmia_radio
radio menedżera i menedżerki
tristan & konrad