::
::
metaforycznie, analogicznie o naszych najczęstszych zmaganiach w pracy, zmaganiach pozytywnych, tzn. takich z którymi zmaganie się jest przyjemne i pożyteczne.
metaforycznie, bo w pierwszej części każdy z nas staje się Odyseuszem, który wie, że ulegnie pięknu syreniego głosu i woła: choćbym prosił, choćbym błagał, nie puszczajcie mnie, chcę zostać przy procesie, chcę zostać przy standardzie - wszystko na przykładzie procesu rekrutacji i selekcji.
druga i trzecia część to 2 syrenie siostry K: Kontestacja i Konstatacja - pierwsza pojawia się często, a druga rzadko - dlaczego posłuchajcie.
Jest to odcinek podkastu:
radio menedżera & menedżerki
w radiu menedżera, menedżerki najczęściej rozmawiamy o pożytecznych rzeczach w zarządzaniu, pożytecznych zachowaniach, czynnościach i narzędziach, o prakseologii i dowodach, czasem o ich braku; moment, moment, jeszcze o dobrych książkach i rzecz jasna gości ciekawych zapraszamy. jednym słowem w tym radiu o dobrej robocie gadamy. o dobrej robocie w zarządzaniu.co drugi piątek miesiąca o 3.12.48 pm (3 po południu, minut 12 i 48 sekund) - zapraszamy. wszystkie nasze audycje możecie znaleźć również w formie podcastów na platformach spotify, apple podcast i google podcast.
algorytmia_radio
radio menedżera i menedżerki
tristan & konrad