::
::
Gościem kolejnego odcinka jest Natalia Hatalska - analityczka trendów, założycielka i CEO instytutu badań nad przyszłoscią infuture.institute
W rozmowie z Anną Jurgaś, Natalia opowiada o tym czy czuje się liderem i dzieli się swoją historia odejścia z korporacji. Wspomina o konsekwencjach związanych z utratą władzy i świadomym definiowaniu się na nowo, odpowiedzi na pytanie „kim tak naprawdę jesteś?”.
Opowiada o swojej obecnej działalności, sposobach zarządzania i dobierania ludzi, a także o nadchodzących trendach w leadershipie. Dla Natalii najważniejsza jest wolność ale „kończy się tam, gdzie zaczyna się wolność drugiej osoby”. Stawia na rozwój i różnorodność w zespole, wykorzystując potencjał pracownika.
Natalia uważa, że jako społeczeństwo mamy trudność w nazywaniu i rozpoznawaniu swoich emocji, a według niej to wrażliwość jest podstawą dobrego i mądrego leadrshipu. Zdradza nam jak radzi sobie ze słabościami i buduje wewnętrzną moc, a potem „przenosi doświadczennia fizyczne w działania biznesowe”.
Odpowiada również na pytania:
Jakim jesteś człowiekiem, gdy nie masz atrybutu władzy na wizytówce?
Jak mieć zdrowe ego?
Co pomaga zdefiniować sens życia?
Co daje wrażliwość i dlaczego warto czytać poezje?
Natalia Hatalska – analityczka trendów, autorka bloga Hatalska.com i autorka besttselerowej książki „Czastki przyciągania”. Od 2016 założycielka i CEO instytutu badan nad przyszloscia infuture.institute, który definiuje najważniejsze trendy i wskazuje ich konsekwencje dla gospodarki, kategorii rynkowych czy konkretnych marek. Autorka wielu raportów poświęconych najważniejszym trendom, w tym uznanego w branży i wydawanego od 2011 roku TrendBooka. Uznana przez magazyn Wysokie Obcasy za jedną z 50 najbardziej wpływowych kobiet w Polsce. Umieszczona przez Financial Times na liście New Europe 100, Nagrodzona tytułem Digital Shaper 2018, przyznawanym osobom, które mają ponadprzeciętny wkład w rozwój gospodarki cyfrowej w Polsce, w kategorii wizjoner. Prelegentka i panelistka na konferencjach EFNI, Europejskim Kongresie Gospodarczym, MediaTrendy, InfoShare
Jest to odcinek podkastu:
Becoming a Sustainable Leader by Anna Jurgaś
„Becoming a Sustainable Leader” to seria podcastów Anny Jurgaś dotyczących nowoczesnego przywództwa. Celem rozmów jest edukacja w zakresie zrównoważonego leadership’u, który integruje wewnętrzne, świadome motywacje z zewnętrznymi działaniami, których celem jest szerzej rozumiane dobro. Nowoczesne przywództwo powinno być oparte na świadomym zarządzaniu i głębszych, nie jednostkowych wartościach, a jego podstawą jest rozwój osobisty i autorefleksja lidera.
Kategorie:
Biznes
Biznes