::
::
Czy zebranie to tylko strata czasu?
Jak zorganizować spotkanie zespołu, żeby było efektywne i przyniosło maksimum korzyści?
Celem zebrania/spotkania jest załatwienie konkretnej sprawy lub spraw. Jeżeli chcesz, żeby zebranie było efektywne, musisz mieć plan i go realizować.
Według Olana Hendricksa efektywne zebranie powinno mieć 3-etapową strukturę:
- Przekazanie informacji
- Problemy do rozważenia
- Działanie
Czy można zacząć zebranie zanim się zacznie?
O tym porozmawiamy w niedzielny poranek z naszym Gościem, którym będzie Daniel Laskowski. W swojej karierze zawodowej pracował na takich stanowiskach jak: Business Development Manager, Key Account Manager, Business Director, co oznacza, że zebrania to dla niego "chleb powszedni"
Niedziela, 19.12.2021 g.8:30. Doskonały Poranek!
Jest to odcinek podkastu:
Doskonały poranek
Rozmawiamy na tematy związane z pracą zespołową, przywództwem, porozumiewaniem się i rozwojem osobistym.
Wierzymy, że:
Aby zrealizować coś wielkiego trzeba działać zespołowo.
Przywództwo to wpływ i jest to kompetencja, której można się nauczyć.
Jesteś liderem - Gdy wpływasz na ludzi, pomagając im osiągać pełnię potencjału.
Rozwój osobisty to nieustanne doskonalenie siebie w różnych obszarach.
Porozumiewanie się to umiejętność dostrzegania perspektywy drugiego człowieka, a nie tylko własnej.