::
::
Czy wprowadzenie zmiany jest dla Ciebie łatwe?
Jak to zrobić, żeby zakończyło się sukcesem?
W otaczającym nas świecie dziś zmiany zachodzą szybciej, niż kiedykolwiek wcześniej. Sposoby działania z wczoraj, dziś już mogą być nieaktualne.
Jedną z najważniejszych umiejętności staje się umiejętność szybkiego dostosowania, elastyczność, zwinność.
Ważniejsze od pytania: "Jak to robić?"
staje się pytanie: "Jak zmienić to, co robiłam(em) dotychczas" ?
Szukać samemu sposobów działania, czy skorzystać z doświadczeń innych?
Ile z tego, co zrobił ktoś inny, mogę powtórzyć?
Co muszę zmienić, żeby dostosować do rzeczywistości to, co zrobił ktoś inny?
W Doskonałym Poranku kontynuujemy temat zmiany. W najbliższą niedzielę porozmawiamy o tym, jakie strategie w dokonywaniu zmian stosują nasi rozmówcy i jak sobie radzą ze zmianami.
Naszym Gościem będzie Mariusz Andrzejczak , który już kilkukrotnie gościł w Doskonałym Poranku:
Autor książki “Kształtowanie postawy lidera warunkiem osiągnięcia sukcesu w marketingu wielopoziomowym”.
Przedsiębiorca, lider, trener i coach w Maxwell Leadership Certified Team.
Prowadzi swoją firmę LiderQTobie
Od ponad 25 lat zajmuje się sprzedażą i budowaniem mistrzowskich zespołów sprzedażowych.
Ponad 1000 godzin spędził na salach szkoleniowych motywując i szkoląc nowych adeptów sztuki sprzedaży.
Od lat 90-tych pasjonuje się przywództwem i marketingiem wielopoziomowym.
Mariusz aktualnie wspiera działania Fundacja Pomoc Opiekunom i prowadzi firmę DM LEX Księgowość i Finanse.
Często odwołuje się do słów: Kiedy ty sam się rozwijasz - rozwija się też twoja firma”
Parafrazuje słowa Ziga Ziglara: “Jeżeli pomożesz innym osiągnąć sukces, to oni pomogą Tobie spełniać Twoje marzenia”.
„As a man thinking” - James Allan
„MAN'S mind may be likened to a garden, which may be intelligently cultivated or allowed to run wild; but whether cultivated or neglected, it must, and will, bring forth. If no useful seeds are put into it, then an abundance of useless weed-seeds will fall therein, and will continue to produce their kind.”
Katy Milkman - „How to change” To boost your own confidence, give other people advice.
„Change by design” Tim Brown - Podejście protplastyczne
„Zwinologia” -Jarosław Rubin, Wiesław Grabowski, Marek Numiuk
„… Co by się wydarzyło, gdybyś wszedł do biura waszych sponosorów zmiany i zaczą je przemeblowywać, ponieważ masz certyfikat w dekorowaniu biura?”
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
Jest to odcinek podkastu:
Doskonały poranek
Rozmawiamy na tematy związane z pracą zespołową, przywództwem, porozumiewaniem się i rozwojem osobistym.
Wierzymy, że:
Aby zrealizować coś wielkiego trzeba działać zespołowo.
Przywództwo to wpływ i jest to kompetencja, której można się nauczyć.
Jesteś liderem - Gdy wpływasz na ludzi, pomagając im osiągać pełnię potencjału.
Rozwój osobisty to nieustanne doskonalenie siebie w różnych obszarach.
Porozumiewanie się to umiejętność dostrzegania perspektywy drugiego człowieka, a nie tylko własnej.