::
::
Jaki rodzaj myślenia nie wymaga... myślenia?
SPRAWDZASZ prawdziwość obiegowych opinii, przekonań, stereotypów, czy jesteś PAPUGĄ?
Jeżeli nie nie myślisz samodzielnie, tylko BEZMYŚLNIE powtarzasz myśli innych, to nie myślisz.
Myślenie obiegowe paradoksalnie nie wymaga myślenia (aktywnego, bo powtarzanie czyichś myśli to jednak jakiś proces proces myślowy jest).
Papuga powtarza to co usłyszy i nie zastanawia się, co znaczą te dźwięki. Odtwarza to co usłyszy. Samodzielnie nie potrafi niczego wymyślić. Czy jest mądra dlatego, że powtarza czyjeś mądre myśli?
Myślenie obiegowe, a właściwie jego podważanie będzie tematem naszego niedzielnego spotkania. Naszym Gościem będzie Jan Janicki (Linkedin https://www.linkedin.com/in/jan-paweł-janicki-aa650685/ ):
- Obecnie Szef Sprzedaży i Członek Zarządu w branży wydawniczej.
- Zaczynał jako Przedstawiciel Handlowy w branży FMCG.
- Od ponad 20 lat na stanowiskach managerskich w 5 branżach.
- Wcześniej związany również z konsultingiem.
- Uważa, że wszystko można poprawić, udoskonalić.
- Uwielbia zmiany, ponieważ Życie jest ciągłą zmianą.
"Jeśli kreujesz zmiany, to masz wpływ na przyszłość. Jeśli często mówisz, że nic się nie da i nie ma sensu czegoś udoskonalać, podajesz się losowi."
- Jego motto: "Nie ma rzeczy niemożliwych".
- Jeszcze w skautingu nauczył się, że to co jest zaplanowane, musi być wykonane, bez względu na okoliczności.
- Stawia na ciągły rozwój w życiu osobistym i zawodowym.
- Uwielbia Metodę Wima Hofa i przekraczanie własnych granic.
Doskonały Poranek
Niedziela, 22.01.2023r g.8:30. Zapraszamy
- Bartek Noga i Rafał Szymański oraz nasz Gość: Jan Janicki.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
Jest to odcinek podkastu:
Doskonały poranek
Rozmawiamy na tematy związane z pracą zespołową, przywództwem, porozumiewaniem się i rozwojem osobistym.
Wierzymy, że:
Aby zrealizować coś wielkiego trzeba działać zespołowo.
Przywództwo to wpływ i jest to kompetencja, której można się nauczyć.
Jesteś liderem - Gdy wpływasz na ludzi, pomagając im osiągać pełnię potencjału.
Rozwój osobisty to nieustanne doskonalenie siebie w różnych obszarach.
Porozumiewanie się to umiejętność dostrzegania perspektywy drugiego człowieka, a nie tylko własnej.