::
::
"Jeżeli chcesz zobaczyć, czy lider odnosi sukces i czy jest efektywny, nie patrz na niego i nie słuchaj, co mówi. Zainteresuj się tym, jaka jest sytuacja jego ludzi." (John C. Maxwell).
Każdy lider ma kilka zadań:
Podążać w kierunku wyznaczonego celu
Sprawiać, by ludzie podążali razem z nim.
Inspirować ludzi do zmian
Pomagać swoim ludziom, żeby stawali się coraz lepsi.
Lider może to zrobić tylko wtedy, gdy sam się doskonali i rozwija, gdy sam podnosi swoje umiejętności liderskie. Im lepszym jesteś liderem, tym lepsi są Twoi ludzie. Nie możesz dać komuś tego, czego sam_a nie masz
Dlatego, gdy chcesz sprawdzić, jak dobry jest lider, przyjrzyj się ludziom, którym przewodzi.
O tej zasadzie porozmawiamy z naszym Gościem, którego już znają wszyscy, którzy oglądali odcinek o Prawie Kompasu w cyklu "17 Niepodważalnych praw pracy w zespole".
Tym razem w cyklu "Złote zasady przywództwa" podzielimy sie z Wami naszymi spostrzeżeniami na temat zasady "Gdy chcesz ocenić lidera, przyjrzyj się jego ludziom". Swoje spojrzenie na tę zasadę przedstawi również nasz Gość: Mariusz Andrzejczak, który jest autorem opracowania/książki “Kształtowanie postawy lidera warunkiem osiągnięcia sukcesu w marketingu wielopoziomowym”. Przedsiębiorca, lider, trener i coach w The John Maxwell Team Polska.
Od ponad 25 lat zajmuje się sprzedażą i budowaniem mistrzowskich zespołów sprzedażowych.
Ponad 1000 godzin spędził na salach szkoleniowych motywując i szkoląc nowych adeptów sztuki sprzedaży.
Od lat 90-tych pasjonuje się przywództwem i marketingiem wielopoziomowym.
Mariusz aktualnie wspiera działania swojej Fundacja Pomoc Opiekunom .
Często odwołuje się do słów: Kiedy ty sam się rozwijasz - rozwija się też twoja firma”
oraz parafrazuje słowa Ziga Ziglara:
“Jeżeli pomożesz innym osiągnąć sukces, to oni pomogą tobie spełniać swoje marzenia”.
- Rafał Szymański i Bartek Noga oraz nasz Gość: Mariusz Andrzejczak.
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/bartlomiej-noga/message
Jest to odcinek podkastu:
Doskonały poranek
Rozmawiamy na tematy związane z pracą zespołową, przywództwem, porozumiewaniem się i rozwojem osobistym.
Wierzymy, że:
Aby zrealizować coś wielkiego trzeba działać zespołowo.
Przywództwo to wpływ i jest to kompetencja, której można się nauczyć.
Jesteś liderem - Gdy wpływasz na ludzi, pomagając im osiągać pełnię potencjału.
Rozwój osobisty to nieustanne doskonalenie siebie w różnych obszarach.
Porozumiewanie się to umiejętność dostrzegania perspektywy drugiego człowieka, a nie tylko własnej.