::
::
Kończymy właśnie 2021 rok, na liczniku podcastu Kobieta i argumenty mamy 21. odcinek, a 21 dni to też czas, jaki jest potrzebny, żeby wykształcić sobie trwale nowy nawyk.
I nie jest to przypadek, że piszę teraz, w grudniu o nowych nawykach, bo niedługo rusza pierwsza edycja mojego autorskiego programu mentoringowego „Mistrzyni Negocjacji”.
Ale od początku…
W podcaście usłyszysz o:
- Dwóch skrajnie różnych grupach kobiet, które spotykałam w korporacyjnym świecie, oraz o tym co zadecydowało o mojej nowej ścieżce kariery po odejściu z korporacyjnego świata
- O różnicach w potrzebach kobiet i mężczyzn w kontekście szkoleń negocjacyjnych
- O tym, jak same kobiety postrzegają swoją emocjonalną naturę
- Czy negocjacje są w ogóle komuś potrzebne?
- O istocie komunikatów „ja chcę” i „ja oczekuję” oraz o gigantycznej roli poczucia własnej wartości w kobiecych negocjacjach
- O odnajdowaniu w sobie sprawczości, takiej ponad wszelką wątpliwość
- Czy kobiety muszą się uczyć negocjacji?
- Co doprowadziło do stworzenia „Mistrzyni Negocjacji”, z czego wynika cena tego programu mentoringowego i do kogo jest kierowany?
- Jak „Kobieta i argumenty” realizuje działalność filantropijną?
- O tematach pierwszej edycji darmowego webinaru
- I czy kierowanie programu mentorskiego do kobiet oznacza, że Panowie powinni zacząć budować schrony?
Jeżeli zainteresowały Cię tematy, o których mówiłam, zapraszam Cię do ich analizy i omówienia, które miesiąc po publikacji każdego odcinka znajdziesz na blogu, a jeżeli zapiszesz się na newsletter – analizę metod negocjacyjnych gości wywiadów wyślemy do Ciebie mailem po każdej nowej audycji. Otrzymasz też w prezencie lekcję video o tym, jak się bronić przed manipulacją w negocjacjach.
I nie jest to przypadek, że piszę teraz, w grudniu o nowych nawykach, bo niedługo rusza pierwsza edycja mojego autorskiego programu mentoringowego „Mistrzyni Negocjacji”.
Ale od początku…
W podcaście usłyszysz o:
- Dwóch skrajnie różnych grupach kobiet, które spotykałam w korporacyjnym świecie, oraz o tym co zadecydowało o mojej nowej ścieżce kariery po odejściu z korporacyjnego świata
- O różnicach w potrzebach kobiet i mężczyzn w kontekście szkoleń negocjacyjnych
- O tym, jak same kobiety postrzegają swoją emocjonalną naturę
- Czy negocjacje są w ogóle komuś potrzebne?
- O istocie komunikatów „ja chcę” i „ja oczekuję” oraz o gigantycznej roli poczucia własnej wartości w kobiecych negocjacjach
- O odnajdowaniu w sobie sprawczości, takiej ponad wszelką wątpliwość
- Czy kobiety muszą się uczyć negocjacji?
- Co doprowadziło do stworzenia „Mistrzyni Negocjacji”, z czego wynika cena tego programu mentoringowego i do kogo jest kierowany?
- Jak „Kobieta i argumenty” realizuje działalność filantropijną?
- O tematach pierwszej edycji darmowego webinaru
- I czy kierowanie programu mentorskiego do kobiet oznacza, że Panowie powinni zacząć budować schrony?
Jeżeli zainteresowały Cię tematy, o których mówiłam, zapraszam Cię do ich analizy i omówienia, które miesiąc po publikacji każdego odcinka znajdziesz na blogu, a jeżeli zapiszesz się na newsletter – analizę metod negocjacyjnych gości wywiadów wyślemy do Ciebie mailem po każdej nowej audycji. Otrzymasz też w prezencie lekcję video o tym, jak się bronić przed manipulacją w negocjacjach.
Jest to odcinek podkastu:
Kobieta i argumenty
Podcast o negocjacjach w kobiecym wydaniu.
Zapraszam Cię do spotkania kobiet, które zaczynały z miejsca „Jestem. I co teraz się ze mną stanie?”, a potem wytyczyły własną ścieżkę, podążają nią, nakłaniają świat, aby im w tym pomógł i czerpią z życia garściami. Posłuchaj mężczyzn, którzy obserwują kobiety w przestrzeni biznesowej i społecznej. Moi goście w wywiadach dzielą się z nami, jak negocjują i jak osiągają oraz co my możemy robić, by również osiągać.
Więcej znajdziesz na: www.kobietaiargumenty.pl