::
::
Dzisiejszy odcinek jest o tym, czego pracownicy oczekują od firmy i od swojego szefa. Jeśli chcecie, by ludzie w firmie byli zadowoleni z pracy, zaangażowani i efektywni, uczymy jak to robić https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
Przedstawiam Wam dane i wnioski z 6 edycji Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy, które przeprowadziliśmy we wrześniu 2022 roku we współpracy z firmą badawczą Openfield.
W odcinku 73:
Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy 2022:
• NPS pracodawców w Polsce w 2022 roku
• TOP 7 czynników wpływających na satysfakcję w pracy
• TOP 10 oczekiwań względem lidera
• Net Promoter Score dla stażu pracy
• Net Promoter Score dla poszczególnych branż
• Net Promoter Score dla generacji X, Y, Z
• Prawdopodobieństwo poleceń pracodawców przez pracowników
• Porównanie wyników 2022 z uzyskanymi w 2016, 2018, 2019, 2020 i 2021 roku
Szczegóły w tym odcinku.
_______________________________
Jeśli masz wyzwanie, problem do rozwiązania i chcesz usłyszeć wskazówki na temat, który Cię interesuje, pisz do mnie: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/, https://www.instagram.com/skuteczny_ceo/, r.drzewiecki@leanpassion.pl, skutecznyceo@leanpassion.pl lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
Radek Drzewiecki
Przedstawiam Wam dane i wnioski z 6 edycji Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy, które przeprowadziliśmy we wrześniu 2022 roku we współpracy z firmą badawczą Openfield.
W odcinku 73:
Ogólnopolskie Badanie Satysfakcji z Pracy 2022:
• NPS pracodawców w Polsce w 2022 roku
• TOP 7 czynników wpływających na satysfakcję w pracy
• TOP 10 oczekiwań względem lidera
• Net Promoter Score dla stażu pracy
• Net Promoter Score dla poszczególnych branż
• Net Promoter Score dla generacji X, Y, Z
• Prawdopodobieństwo poleceń pracodawców przez pracowników
• Porównanie wyników 2022 z uzyskanymi w 2016, 2018, 2019, 2020 i 2021 roku
Szczegóły w tym odcinku.
_______________________________
Jeśli masz wyzwanie, problem do rozwiązania i chcesz usłyszeć wskazówki na temat, który Cię interesuje, pisz do mnie: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/, https://www.instagram.com/skuteczny_ceo/, r.drzewiecki@leanpassion.pl, skutecznyceo@leanpassion.pl lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
Radek Drzewiecki
Jest to odcinek podkastu:
Skuteczny CEO
Nazywam się Radek Drzewiecki i od 18 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zawodowo zajmuję się strategią, kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Dodatkowo jestem założycielem dwóch start-upów technologicznych Sherlock Waste oraz Youniversity.
Robię to, co robię, ponieważ chcę, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale robi to z ludźmi – potrafi podłączyć ich do strategii firmy.
https://leanpassion.pl