::
::
Skuteczny CEO to taki, który rozumie perspektywę pracowników, wie czego oczekują oni od pracodawcy oraz swojego bezpośredniego przełożonego. Jak spełniać oczekiwania pracowników i mieć świetne wyniki: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
W tym odcinku przedstawię Wam wyniki, dane oraz wnioski z Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy, które przeprowadziliśmy w czerwcu 2020, wspólnie z firmą Openfield.
W odcinku 3:
- Czy Polacy polecają swoich pracodawców?
- Jaki jest wynik NPS AD 2020?
- Jakie 7 czynników ma największy związek z satysfakcją z pracy?
- Co oprócz wynagrodzenia liczy się dla pracowników?
- Jaki % osób jest zadowolonych ze swojego bezpośredniego przełożonego?
- Jaki % osób deklaruje, że odejdzie z pracy w ciągu 12 miesięcy?
- Jak wygląda hierarchia potrzeb wg piramidy Maslowa?
Dodatkowo, opowiem Wam o przykładzie firmy, co ciekawe produkcyjnej, która
ma bardzo wysoki wskaźnik poleceń - NPS pracodawcy = 67
Do usłyszenia :)
_______________________________
Jeśli masz wyzwanie, problem do rozwiązania i chcesz usłyszeć wskazówki na temat, który Cię interesuje, pisz do mnie: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/, https://www.instagram.com/skuteczny_ceo/, r.drzewiecki@leanpassion.pl, skutecznyceo@leanpassion.pl lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
Radek Drzewiecki
W tym odcinku przedstawię Wam wyniki, dane oraz wnioski z Ogólnopolskiego Badania Satysfakcji z Pracy, które przeprowadziliśmy w czerwcu 2020, wspólnie z firmą Openfield.
W odcinku 3:
- Czy Polacy polecają swoich pracodawców?
- Jaki jest wynik NPS AD 2020?
- Jakie 7 czynników ma największy związek z satysfakcją z pracy?
- Co oprócz wynagrodzenia liczy się dla pracowników?
- Jaki % osób jest zadowolonych ze swojego bezpośredniego przełożonego?
- Jaki % osób deklaruje, że odejdzie z pracy w ciągu 12 miesięcy?
- Jak wygląda hierarchia potrzeb wg piramidy Maslowa?
Dodatkowo, opowiem Wam o przykładzie firmy, co ciekawe produkcyjnej, która
ma bardzo wysoki wskaźnik poleceń - NPS pracodawcy = 67
Do usłyszenia :)
_______________________________
Jeśli masz wyzwanie, problem do rozwiązania i chcesz usłyszeć wskazówki na temat, który Cię interesuje, pisz do mnie: https://www.linkedin.com/in/rados%C5%82aw-drzewiecki-a4b4718/, https://www.instagram.com/skuteczny_ceo/, r.drzewiecki@leanpassion.pl, skutecznyceo@leanpassion.pl lub https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
Radek Drzewiecki
Jest to odcinek podkastu:
Skuteczny CEO
Nazywam się Radek Drzewiecki i od 19 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zawodowo zajmuję się strategią, kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Dodatkowo jestem założycielem dwóch start-upów technologicznych Sherlock Waste oraz Youniversity.
Robię to, co robię, ponieważ chcę, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale robi to z ludźmi – potrafi podłączyć ich do strategii firmy.
https://leanpassion.pl