:: ::

Przywództwo nie działa, jeśli jest traktowane stereotypowo. Zapraszam na https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja , jeśli jesteście zainteresowani świadomym przywództwem.

Jeśli chodzi o rozwój przywództwa, to musi być ono świadome na każdym szczeblu organizacji. W tym odcinku opowiadam o tym, czym jest i jak budować świadome przywództwo. Opisuję rolę HR w firmie w kontekście rozwoju liderów, omawiam najczęstsze powody braku skuteczności akademii rozwojowych oraz podaję sposoby na ich poprawne zaprojektowanie.

W odcinku 79:
  • Prawdziwe przywództwo vs paradygmaty myślenia o biznesie
  • Nie zakładaj, że wiesz, jak być liderem – wszystko o lęku i ego menedżera
  • Przywództwo a zarządzanie
  • Focus on conscious leadership
  • Rola HR w organizacji w kontekście rozwoju liderów
  • Akademie rozwojowe – jak je poprawnie projektować?
  • Serce, umysł i ręce lidera – co oznaczają?
  • Narzędzia skutecznego przywódcy

W kolejnych odcinkach będę wchodzić w większe szczegóły dotyczące przywództwa, efektywności i procesów. Zapraszam!

Radek Drzewiecki
_______________________________
Polecane w tym odcinku:
  • DARMOWA KONSULTACJA BIZNESOWA
    Jeśli jesteście zainteresowani rozwojem świadomego przywództwa, zapraszam Was do bezpłatnej konsultacji na stronie leanpassion.pl: https://leanpassion.pl/bezplatna-konsultacja/
  • YOUNIVERSITY
    Youniversity.be – wśród contentu przeważają tematy przywództwa, a więc zachęcam Was do zakładania kont. Jeśli ktoś z Was jest odpowiedzialny za rozwój ludzi, to teraz bardzo często nasi klienci pytają nas o rozwiązania blended, czyli z jednej strony krótkie seriale rozwojowe na Youniversity.be, a z drugiej strony fizycznie robione przez nas akademie, wzmacniane właśnie tym contentem. Więc zapraszam Was na https://youniversity.be/, tam jest zakładka do B2B, gdzie też możemy umówić się na bezpłatną konsultację.

Jest to odcinek podkastu:
Skuteczny CEO

Nazywam się Radek Drzewiecki i od 18 lat prowadzę firmę Leanpassion. Zawodowo zajmuję się strategią, kulturą organizacyjną, przywództwem oraz zwiększaniem efektywności firm i ludzi. Dodatkowo jestem założycielem dwóch start-upów technologicznych Sherlock Waste oraz Youniversity.
Robię to, co robię, ponieważ chcę, by firmy były świetne, a ludzie szczęśliwi. Dlatego dla mnie skuteczny menedżer to nie tylko taki, który osiąga cele, ale robi to z ludźmi – potrafi podłączyć ich do strategii firmy.

https://leanpassion.pl

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie