Sennik HR - podcast językowy dla działów HR
Sennik HR to autorski podcast Łukasza Sennika, Head of Studies w eTutor. W odcinku poznasz kwestie związane ze światem Human Resources w kontekście nauki języka angielskiego. Co 2 tygodnie znajdziesz 10 angielskich słów i zwrotów potrzebnych w codziennej pracy działu HR, ale też dużo różnych ciekawostek gramatycznych, leksykalnych czy związanych z wymową. Wszystkie słówka i zdania z odcinków, a także wiele innych znajdziecie na profilu www.instagram.com/sennikhr
Hackowanie zapamiętywania - Odcinek 72
2025-06-12 09:06:58
Zamknęliście rano drzwi do mieszkania?
Zamknęliście rano drzwi do mieszkania?
ASAPY, KEJPIJAJE i inne fantastyczne zwierzęta - odcinek 71
2025-05-29 09:53:16
O “TACO trade” polskie media jeszcze nie mówią, ale pamiętajcie, że najpierw dowiedzieliście się o nim tutaj:) To akronim, którym amerykańscy inwestorzy prześmiewczo opisują politykę Donalda Trumpa. Rozwinięcie to “Trump Always Chickens Out” co strasznie zdenerwowało prezydenta na wczorajszej konferencji prasowej. Chyba to nie znaczy TZKW - “Trump Zawsze Kurczaki Won” Jeśli świat podobnych akronimów was ciekawi to posłuchajcie koniecznie najnowszego odcinka Sennik HR - ASAPY, KEJPIJAJE i inne fantastyczne zwierzęta. Poznacie w nim przeróżne akronimy z języka angielskiego, które weszły do użytku polskich firmach m. in. ROI, YTD, N/A czy ulubiony ASAP. Będą też oczywiście inne okraszone niesamowitymi historiami.
O “TACO trade” polskie media jeszcze nie mówią, ale pamiętajcie, że najpierw dowiedzieliście się o nim tutaj:)
To akronim, którym amerykańscy inwestorzy prześmiewczo opisują politykę Donalda Trumpa. Rozwinięcie to “Trump Always Chickens Out” co strasznie zdenerwowało prezydenta na wczorajszej konferencji prasowej. Chyba to nie znaczy TZKW - “Trump Zawsze Kurczaki Won”
Jeśli świat podobnych akronimów was ciekawi to posłuchajcie koniecznie najnowszego odcinka Sennik HR - ASAPY, KEJPIJAJE i inne fantastyczne zwierzęta.
Poznacie w nim przeróżne akronimy z języka angielskiego, które weszły do użytku polskich firmach m. in. ROI, YTD, N/A czy ulubiony ASAP. Będą też oczywiście inne okraszone niesamowitymi historiami.
Niesamowite idiomy i zwroty w angielskim oraz ich pochodzenie - odcinek 70
2025-05-15 11:30:56
Eksperci mówią, że lepiej walić prosto z mostu, nie owijać w bawełnę, a chwycić byka za rogi i nie zgrywać szarej myszki na LinkedInie, by nie wypaść blado.
Eksperci mówią, że lepiej walić prosto z mostu, nie owijać w bawełnę, a chwycić byka za rogi i nie zgrywać szarej myszki na LinkedInie, by nie wypaść blado.
ESG - odcinek 69
2025-04-24 10:42:29
W Odcinku 69 opowiem o temacie ESG, który podobno nie ma nic wspólnego z bieganiem po lesie z plastikowymi karabinami na kulki, chociaż gdyby były one ze skrobi to już tak
W Odcinku 69 opowiem o temacie ESG, który podobno nie ma nic wspólnego z bieganiem po lesie z plastikowymi karabinami na kulki, chociaż gdyby były one ze skrobi to już tak
Fuzje i przejęcia - Odcinek 68
2025-04-10 11:11:26
Ostatnio pochwaliłem się, że eTutor łączy siły z ProfiLingua tworząc największą w Polsce grupę edukacyjnę, więc… czas na najbardziej biznesowy odcinek Sennik HR - Mergers & Acquisitions. W odcinku 68 posłuchacie co dzieje się przed takim połączeniem, w jego trakcie oraz jak reagować mogą na to pracownicy. Poznacie takie słówka jak due diligence, golden parachute czy disruptor oraz wiele innych. Dowiecie się też co napisane na wizytówce miał Patrick Batemans znany z filmu American Psycho.
Ostatnio pochwaliłem się, że eTutor łączy siły z ProfiLingua tworząc największą w Polsce grupę edukacyjnę, więc…
czas na najbardziej biznesowy odcinek Sennik HR - Mergers & Acquisitions. W odcinku 68 posłuchacie co dzieje się przed takim połączeniem, w jego trakcie oraz jak reagować mogą na to pracownicy.
Poznacie takie słówka jak due diligence, golden parachute czy disruptor oraz wiele innych. Dowiecie się też co napisane na wizytówce miał Patrick Batemans znany z filmu American Psycho.
Po co uczyć się języków? - Odcinek 67
2025-03-27 10:17:23
Jak na widzenie w więzieniu wchodzą osoby znające język, a jak nieznające? Tego dowiecie się w najnowszym odcinku Sennik HR - Po co uczyć się języków;) Ostatnio kupiłem kurs o bólu pleców od fizjoterapeuty, p. Daniela Kawki (prywatnie bardzo polecam) i w jednym z fragmentów pyta w nim uczestników “Czemu chcesz, żeby nie bolały cię plecy? Bo samo powiedzenie “Żeby mnie nie bolały” to nie odpowiedź. Zainspirowany, postanowiłem rozwinąć tą myśl i pytam “Po co chcesz uczyć się angielskiego?”, bo samo powiedzenie “bo go nie znam” to żadna odpowiedź:) W odcinku poznacie 5 powodów podpartych konkretnymi badaniami oraz 5 takich moich podpartych doświadczeniem:) Poznacie m. in. takie słówka jak cerebral, thicken czy patella, ale też wiele innych. Pojawią się naprawdę wyjątkowe konteksty jak wymienione wcześniej więzienie, ale też problemy z AGD i pole dancing.
Jak na widzenie w więzieniu wchodzą osoby znające język, a jak nieznające? Tego dowiecie się w najnowszym odcinku Sennik HR - Po co uczyć się języków;)
Ostatnio kupiłem kurs o bólu pleców od fizjoterapeuty, p. Daniela Kawki (prywatnie bardzo polecam) i w jednym z fragmentów pyta w nim uczestników “Czemu chcesz, żeby nie bolały cię plecy? Bo samo powiedzenie “Żeby mnie nie bolały” to nie odpowiedź. Zainspirowany, postanowiłem rozwinąć tą myśl i pytam “Po co chcesz uczyć się angielskiego?”, bo samo powiedzenie “bo go nie znam” to żadna odpowiedź:)
W odcinku poznacie 5 powodów podpartych konkretnymi badaniami oraz 5 takich moich podpartych doświadczeniem:) Poznacie m. in. takie słówka jak cerebral, thicken czy patella, ale też wiele innych. Pojawią się naprawdę wyjątkowe konteksty jak wymienione wcześniej więzienie, ale też problemy z AGD i pole dancing.
Ageism w pracy - Odcinek 66
2025-03-13 10:28:00
“Za młodzi by być w niebie, za starzy na grzebień”, czy ten nietaktowny żart można powiedzieć w biurze każdemu? Teoretycznie tak, ale boomerom może trzeba będzie drugi raz powtórzyć, a Gen-Z stracą zainteresowanie w połowie zdania. Oj, to strasznie nietaktowne, ale dyskryminacja w pracy ze względu na wiek to dosyć duży problem w firmach gdzie spotykają się często cztery pokolenia pracowników - Zetki, Milenialsi, Gen-X i “Boomerzy”. Czym jest “ageism”, jak się objawia i co z nim robić w pracy - tego dowiecie się w 66. odcinku 66 Sennik HR. Oprocz porad poznacie też takie angielskie słówka i zwroty jak disparage, hazing czy survival bias oraz wiele innych. Na pewno dowiecie się, w którym roku powstał pierwszy Photoshop i z czym miał problemy Arnold Schwarzenegger przy kręceniu Conana Barbarzyńcy.
“Za młodzi by być w niebie, za starzy na grzebień”, czy ten nietaktowny żart można powiedzieć w biurze każdemu?
Teoretycznie tak, ale boomerom może trzeba będzie drugi raz powtórzyć, a Gen-Z stracą zainteresowanie w połowie zdania. Oj, to strasznie nietaktowne, ale dyskryminacja w pracy ze względu na wiek to dosyć duży problem w firmach gdzie spotykają się często cztery pokolenia pracowników - Zetki, Milenialsi, Gen-X i “Boomerzy”.
Czym jest “ageism”, jak się objawia i co z nim robić w pracy - tego dowiecie się w 66. odcinku 66 Sennik HR. Oprocz porad poznacie też takie angielskie słówka i zwroty jak disparage, hazing czy survival bias oraz wiele innych. Na pewno dowiecie się, w którym roku powstał pierwszy Photoshop i z czym miał problemy Arnold Schwarzenegger przy kręceniu Conana Barbarzyńcy.
Dziwactwa Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych - Odcinek 65
2025-02-27 12:16:08
Jak myjecie ręce, pod lewym czy prawym kranem? A macie więcej sztuk broni w domu niż domowników? Na takie dziwne pytania odpowiedzieć mogą tylko mieszkańcy dwóch krajów i o tych oraz innych dziwactwach posłuchacie w dzisiejszym odcinku Sennik HR - Dziwactwa Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych. Oprócz specyficznych zwyczajów z USA i UK poznacie też takie angielskie słówka i zwroty jak frown upon something, tap, penal colony oraz wiele innych. Na pewno dowiecie się też gdzie kupować tanie sweterki dla jamników:)
Jak myjecie ręce, pod lewym czy prawym kranem? A macie więcej sztuk broni w domu niż domowników?
Na takie dziwne pytania odpowiedzieć mogą tylko mieszkańcy dwóch krajów i o tych oraz innych dziwactwach posłuchacie w dzisiejszym odcinku Sennik HR - Dziwactwa Wielkiej Brytanii i Stanów Zjednoczonych.
Oprócz specyficznych zwyczajów z USA i UK poznacie też takie angielskie słówka i zwroty jak frown upon something, tap, penal colony oraz wiele innych. Na pewno dowiecie się też gdzie kupować tanie sweterki dla jamników:)
Ocena poziomu języka na rekrutacji (i nie tylko) - Odcinek 64
2025-02-13 09:59:32
Zaznaczył Pan poziom zaawansowany, a nawet Pan nie wie jak jest lancetogłów mleczny po angielsku?! Tego zdania nie wypowiedział nigdy, żaden rekruter, ale jeśli zajmujecie się zawodowo ocenianiem poziomu angielskiego, to ten odcinek jest dla Was. Niedługo wybije czwarta okrągła rocznica ebooka “Rekrutacja w języku angielskim” https://lnkd.in/eWQ-U8vx , a dzisiejszy odcinek Sennik HR jest powiązany z tym tematem. Dowiecie się z niego jak każdy z poziomów od A0 do C2 powinien odpowiadać na pytania, które możecie znać już z ebooka. Poznacie jak “wyczuć” B2 przez telefon, nie zdołować kandydata na A1 i co zrobić z zagadującym nas C2.
Zaznaczył Pan poziom zaawansowany, a nawet Pan nie wie jak jest lancetogłów mleczny po angielsku?!
Tego zdania nie wypowiedział nigdy, żaden rekruter, ale jeśli zajmujecie się zawodowo ocenianiem poziomu angielskiego, to ten odcinek jest dla Was.
Niedługo wybije czwarta okrągła rocznica ebooka “Rekrutacja w języku angielskim” https://lnkd.in/eWQ-U8vx, a dzisiejszy odcinek Sennik HR jest powiązany z tym tematem.
Dowiecie się z niego jak każdy z poziomów od A0 do C2 powinien odpowiadać na pytania, które możecie znać już z ebooka. Poznacie jak “wyczuć” B2 przez telefon, nie zdołować kandydata na A1 i co zrobić z zagadującym nas C2.
Trendy HR 2025 - odcinek 63.
2025-01-30 10:26:43
Wiecie już co chodzi z tym DeepSick, nietaktownym winem od Audi czy aferą chałkową? Ja już trochę nie nadążam za informacjami i aferami na LinkedIn, więc dzisiaj najlepiej na spokojnie, z lotu ptaka, popatrzeć na pola HRowej pszenicy i posłuchać o trendach HR na rok 2025! W odcinku 63. Sennik HR posłuchacie o globalnych zagwozdkach kadrowych, powrocie do biur, rozwoju pracowników czy też chodzeniu w pidżamie do pracy, ale nie tylko;) Poznacie m.in. takie słówka jak shortage, tame, reinstate i wiele innych, ale też dowiecie się jak wynaleziono masło dzięki ciekawskim Sumerom;)
Wiecie już co chodzi z tym DeepSick, nietaktownym winem od Audi czy aferą chałkową?
Ja już trochę nie nadążam za informacjami i aferami na LinkedIn, więc dzisiaj najlepiej na spokojnie, z lotu ptaka, popatrzeć na pola HRowej pszenicy i posłuchać o trendach HR na rok 2025!
W odcinku 63. Sennik HR posłuchacie o globalnych zagwozdkach kadrowych, powrocie do biur, rozwoju pracowników czy też chodzeniu w pidżamie do pracy, ale nie tylko;) Poznacie m.in. takie słówka jak shortage, tame, reinstate i wiele innych, ale też dowiecie się jak wynaleziono masło dzięki ciekawskim Sumerom;)