:: ::

Schematy są złe, nudne i przeszkadzają. Zwłaszcza w trenerstwie i wystąpieniach publicznych.

Ale czy na pewno?

W tym odcinku przyglądamy się kilku standardom. Szukamy ich podłoża psychologicznego. Dzielimy się pomysłami jak je modyfikować, aby nie było nudno i przewidywalnie. Co ważne nie negujemy ich (tych standardów). Wręcz przeciwnie! Zachęcamy do ich poznania i zrozumienia. Warto bowiem znać fundamenty, żeby na nich budować swój indywidualny styl i sposób pracy.

A potem?

Potem złam schemat i baw się dobrze!

Z odcinka dowiesz się:
(00:38) O czym będzie w tym odcinku?
(02:18) O co chodzi z tymi schematami i czy warto je przełamywać, zmieniać?
(04:44) Jak wprowadzać ćwiczenia, gry i scenki szkoleniowe?
(06:14) Co nam mówi test otwartego pola?
(09:30) O co zadbać, aby móc pójść pod prąd?
(10:40) Jak omawiać ćwiczenia, gry i scenki szkoleniowe?
(18:24) Jak struktury storytellingowe mają się do schematów?
(22:50) Kiedy warto przełamać schemat w narracji, prezentacji czy wystąpieniu publicznym?
(27:34) Co w kolejnym odcinku, czyli zapowiedź dalszego przełamywania schematów…

Notatki i namiary na nas

Notatki z odcinka na stronie podcastu .

Przygotowujesz się do szkolenia? Chętnie pomożemy.
Umów się z nami na bezpłatną konsultację.

Podoba Ci się nasz podcast i chcesz nas wesprzeć?
Postaw nam  wirtualną kawę.

Nie chcesz przegapić treści, które tworzymy w sieci?
Zapisz się do newslettera . Wysyłamy go raz w miesiącu. Nie sprzedajmy. Dzielimy się wiedzą.

Zapraszamy do posłuchania i komentowania.
Ania i Maciek
Opowiedz.to

Jest to odcinek podkastu:
Opowiedz.to | Dla tych, którzy mówią do ludzi

Opowiedz.to | Podcast dla tych, którzy mówią do ludzi.

Praktyczne porady, jak słowem zapalać do działania lub gasić pożary. Garść przydatnych informacji i inspiracji dla liderów, trenerów, menadżerów. Dla wszystkich tych, którzy w różnych sytuacjach mówią do ludzi, występują publicznie i chcą to robić lepiej, ciekawiej i efektywniej.

Co gwarantujemy?
Proste rozwiązania do zastosowania już od zaraz. Małe rzeczy, które robią dużą różnicę. Mix wiedzy psychologicznej i biznesowej. Damski i męski punkt widzenia. Lekkie podejście z przymrużeniem oka.

Kategorie:
Edukacja

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie