Design Mentorship Podcast
Design Mentorship Podcast to rozmowy o projektowaniu ścieżek kariery poprzez mentoring, a także tematach przebranżowienia, reskillingu i upskillingu. Dyskutujemy z osobami, które przeszły zmiany zarówno w życiu zawodowym, jak i osobistym. Podcast prowadzi Kasia Szczesna- projektantka i założycielka programu Design Mentorship.
12: Z architektury do produktu i UX/UI Design | Justyna Kaźmierczak
2023-09-06 12:49:43
Kolejna historia przebranżowienia z pomocą Design Mentorship. Rozmowa z Justyną Kaźmierczak, której długa droga, mająca początek na studiach architektonicznych, po wielu latach kończy się zmianą zawodu na Product Design. O tym dlaczego zrezygnowała z tego "prestiżowego" zawodu, mimo wielu lat nauki oraz dobrze zapowiadającego się początku kariery, a także "czy warto było szaleć tak..." usłyszycie w dzisiejszym odcinku.
Kolejna historia przebranżowienia z pomocą Design Mentorship. Rozmowa z Justyną Kaźmierczak, której długa droga, mająca początek na studiach architektonicznych, po wielu latach kończy się zmianą zawodu na Product Design. O tym dlaczego zrezygnowała z tego "prestiżowego" zawodu, mimo wielu lat nauki oraz dobrze zapowiadającego się początku kariery, a także "czy warto było szaleć tak..." usłyszycie w dzisiejszym odcinku.
11: Mentoringowy pivot | Anna Cenguunjav i Henryk Stawicki
2023-08-23 10:00:00
Ten odcinek, to historia bardzo przewrotna, która nie tak często zdarza się w naszym programie. Ania i Henryk, to para mentoringowa, która w trakcie swojej współpracy dokonała nagłego zwrotu o 180 stopni. Do tego pivotu doszło po konsultacji z Julią Lenarczyk- certyfikowaną trenerką mocnych stron i talentów Gallupa. Ruch ten, choć wymagający, zakończył się sukcesem i otwarciem na nowe, lepiej dopasowane dla Ani możliwości. Więcej o tym, jak i dlaczego nigdy nie jest za późno na radykalne zmiany oraz dlaczego warto analizować siebie, usłyszycie z rozmowy z naszymi gośćmi- Anną Cenguunjav (Mentee) i Henrykiem Stawickim (Mentorem).
Ten odcinek, to historia bardzo przewrotna, która nie tak często zdarza się w naszym programie. Ania i Henryk, to para mentoringowa, która w trakcie swojej współpracy dokonała nagłego zwrotu o 180 stopni. Do tego pivotu doszło po konsultacji z Julią Lenarczyk- certyfikowaną trenerką mocnych stron i talentów Gallupa. Ruch ten, choć wymagający, zakończył się sukcesem i otwarciem na nowe, lepiej dopasowane dla Ani możliwości. Więcej o tym, jak i dlaczego nigdy nie jest za późno na radykalne zmiany oraz dlaczego warto analizować siebie, usłyszycie z rozmowy z naszymi gośćmi- Anną Cenguunjav (Mentee) i Henrykiem Stawickim (Mentorem).
10: Wyzwania mentoringu | Magdalena Fischer - Tobiasz
2023-08-09 08:00:00
Jakie wyzwania mentoringu stoją przed Mentee, a także przed Mentorem? Jak obrać cele, alby cały proces dał widoczne rezultaty i satysfakcję? Jak zacząć swoją przygodę z mentorowaniem i o jakie zadbać kompetencje?
Na te i wiele innych pytań odpowiadamy razem z Magdaleną Fischer - Tobiasz- IT Area Leader - Digital HR i Akredytowaną Mentorką EMCC, posiadającą 14 lat doświadczenia w obszarze finansów i leadershipu.
Jakie wyzwania mentoringu stoją przed Mentee, a także przed Mentorem? Jak obrać cele, alby cały proces dał widoczne rezultaty i satysfakcję? Jak zacząć swoją przygodę z mentorowaniem i o jakie zadbać kompetencje?
Na te i wiele innych pytań odpowiadamy razem z Magdaleną Fischer - Tobiasz- IT Area Leader - Digital HR i Akredytowaną Mentorką EMCC, posiadającą 14 lat doświadczenia w obszarze finansów i leadershipu.
9: Network & Career Booster - 6. edycja programu DM | Kasia Szczesna
2023-07-26 10:00:39
Dziś ponownie Kasia w wersji solo opowiada wszystko o naszym mentoringu i najnowszej, już 6. edycji programu Design Mentorship. Odcinek powstał, aby wyjaśnić na czym polega i jak przebiega nasz mentoring, jakie daje korzyści oraz dla kogo i w jakim momencie w karierze jest to dobre rozwiązanie. Ogłaszamy też otwarcie zapisów do 6. edycji programu oraz wyjaśniamy różnice pomiędzy całorocznym Mentoringiem on Demand oraz nadchodzącą 6. Edycją "Network & Career Booster".
Dziś ponownie Kasia w wersji solo opowiada wszystko o naszym mentoringu i najnowszej, już 6. edycji programu Design Mentorship. Odcinek powstał, aby wyjaśnić na czym polega i jak przebiega nasz mentoring, jakie daje korzyści oraz dla kogo i w jakim momencie w karierze jest to dobre rozwiązanie. Ogłaszamy też otwarcie zapisów do 6. edycji programu oraz wyjaśniamy różnice pomiędzy całorocznym Mentoringiem on Demand oraz nadchodzącą 6. Edycją "Network & Career Booster".
8: Dlaczego i jak powstał Design Mentorship | Kasia Szczesna
2023-07-12 10:00:28
Zapraszamy do wysłuchania pierwszego solowego odcinka- historii Kasii Szczesnej- osoby, dzięki której powstał program oraz podcast Design Mentorship, który stał się prawdziwym fenomenem w świecie designu, pomagając młodym projektantom rozpocząć swoją karierę, oferując im cenne wsparcie i wiedzę.
Dzisiejsza historia zaczyna się długo przed powstaniem programu i pokazuje długą i krętą drogę Kasi, która wywodzi się z zaplecza artystycznego i architektonicznego, zahacza szerokim kołem o projektowanie UX i ląduje na projektowaniu relacji i budowaniu organizacji.
Kasia opowiada, jak wyglądała ta droga, jakie wyzwania napotkała i jak udało jej się osiągnąć tak wiele. Wierzymy, że taka historia zainspiruje Was do podjęcia nowych wyzwań i przekroczenia własnych granic.
Przy okazji ogłaszamy kolejną edycję programu i zapraszamy do zapisów.
Zapraszamy do wysłuchania pierwszego solowego odcinka- historii Kasii Szczesnej- osoby, dzięki której powstał program oraz podcast Design Mentorship, który stał się prawdziwym fenomenem w świecie designu, pomagając młodym projektantom rozpocząć swoją karierę, oferując im cenne wsparcie i wiedzę.
Dzisiejsza historia zaczyna się długo przed powstaniem programu i pokazuje długą i krętą drogę Kasi, która wywodzi się z zaplecza artystycznego i architektonicznego, zahacza szerokim kołem o projektowanie UX i ląduje na projektowaniu relacji i budowaniu organizacji.
Kasia opowiada, jak wyglądała ta droga, jakie wyzwania napotkała i jak udało jej się osiągnąć tak wiele. Wierzymy, że taka historia zainspiruje Was do podjęcia nowych wyzwań i przekroczenia własnych granic.
Przy okazji ogłaszamy kolejną edycję programu i zapraszamy do zapisów.
7: Design Mindset Detector™ | Weronika Rochacka Gagliardi i Magda Kochanowska
2023-07-05 10:00:56
W dzisiejszym odcinku, wraz z Weroniką Rochacką Gagliardi i dr hab. Magdą Kochanowską wyjaśniamy czym jest Design Mindset Detector™ - twórczyniami narzędzia. Podczas rozmowy odpowiadamy na pytania i wyjaśniamy wszelkie wątpliwości, takie jak:
- Dla kogo jest ten test? I czy jest też dla mnie?
- W jakim momencie w życiu i karierze go wykonać?
- Czym różni się on od innych testów psychometrycznych?
- Co daje konsultacja wyników?
W dzisiejszym odcinku, wraz z Weroniką Rochacką Gagliardi i dr hab. Magdą Kochanowską wyjaśniamy czym jest Design Mindset Detector™ - twórczyniami narzędzia. Podczas rozmowy odpowiadamy na pytania i wyjaśniamy wszelkie wątpliwości, takie jak:
- Dla kogo jest ten test? I czy jest też dla mnie?
- W jakim momencie w życiu i karierze go wykonać?
- Czym różni się on od innych testów psychometrycznych?
- Co daje konsultacja wyników?
6: Mentoring jako proces edukacyjny w firmie | Marta Maciejewska i Natalia Jażdżewska
2023-06-21 10:00:01
Na ostatnie spotkanie z cyklu "Mentoring w Twojej firmie" zaprosiliśmy dwie niesamowite gościnie - Martę Maciejewską i Natalię Jażdżewską z KRUK S.A., które podzieliły się z nami swoją wiedzą i doświadczeniem na temat mentoringu, jako kluczowego procesu edukacyjnego w firmie.
Podczas tej rozmowy zgłębiliśmy, jak podejście lean, znane z filozofii zarządzania eliminującej marnotrawstwo i skupiającej się na ciągłym doskonaleniu, może pomóc w wprowadzeniu efektywnego systemu mentoringu. Dyskutowaliśmy też o metodach mierzenia i budowania sensownego procesu edukacyjnego, a na koniec, omówiliśmy jak praktyka "crossingu" pracowników, czyli przenoszenia ich między różnymi obszarami i stanowiskami, może służyć wymianie wiedzy i doświadczenia.
Ten odcinek jest pełen praktycznych porad, inspirujących historii i refleksji, które pomagają zrozumieć, jak prawidłowo, konsekwentnie i z sukcesem wprowadzić i zarządzać procesem mentoringu w swojej organizacji.
Na ostatnie spotkanie z cyklu "Mentoring w Twojej firmie" zaprosiliśmy dwie niesamowite gościnie - Martę Maciejewską i Natalię Jażdżewską z KRUK S.A., które podzieliły się z nami swoją wiedzą i doświadczeniem na temat mentoringu, jako kluczowego procesu edukacyjnego w firmie.
Podczas tej rozmowy zgłębiliśmy, jak podejście lean, znane z filozofii zarządzania eliminującej marnotrawstwo i skupiającej się na ciągłym doskonaleniu, może pomóc w wprowadzeniu efektywnego systemu mentoringu. Dyskutowaliśmy też o metodach mierzenia i budowania sensownego procesu edukacyjnego, a na koniec, omówiliśmy jak praktyka "crossingu" pracowników, czyli przenoszenia ich między różnymi obszarami i stanowiskami, może służyć wymianie wiedzy i doświadczenia.
Ten odcinek jest pełen praktycznych porad, inspirujących historii i refleksji, które pomagają zrozumieć, jak prawidłowo, konsekwentnie i z sukcesem wprowadzić i zarządzać procesem mentoringu w swojej organizacji.
5: Od Farmaceutki do Designerki | Madgalena Dymecka i Michał Butkiewicz
2023-06-07 10:33:17
W dzisiejszym odcinku rozmawiamy z parą mentoringową 2. edycji Design Mentorship - Magdą i Michałem. Motywem przewodnim dyskusji jest proces przebranżowienia, który Magda przeszła m.in. z pomocą Michała i historia jej drogi od Farmaceutki do Designerki. Skupiamy się nie tylko na wyzwaniach, które napotkała na swojej drodze, ale również umiejętnościach i doświadczeniach z poprzedniego środowiska, które okazały się przydatne w nowym i odmiennym od wcześniejszego świecie designu.
Magdalena Dymecka - lat UX Designerka i Researcherka działająca w branży od 2 lat, specjalizująca się w projektowaniu dla biznesu. Z wykształcenia Farmaceutka.
Michał Butkiewicz - Head of Design działający na rynku od ponad 8 lat, a także instruktor UX/UI oraz Mentor.
W dzisiejszym odcinku rozmawiamy z parą mentoringową 2. edycji Design Mentorship - Magdą i Michałem. Motywem przewodnim dyskusji jest proces przebranżowienia, który Magda przeszła m.in. z pomocą Michała i historia jej drogi od Farmaceutki do Designerki. Skupiamy się nie tylko na wyzwaniach, które napotkała na swojej drodze, ale również umiejętnościach i doświadczeniach z poprzedniego środowiska, które okazały się przydatne w nowym i odmiennym od wcześniejszego świecie designu.
Magdalena Dymecka - lat UX Designerka i Researcherka działająca w branży od 2 lat, specjalizująca się w projektowaniu dla biznesu. Z wykształcenia Farmaceutka.
Michał Butkiewicz - Head of Design działający na rynku od ponad 8 lat, a także instruktor UX/UI oraz Mentor.
4: "Mentorzy to Boomerzy", czyli kiedyś to były czasy | Małgorzata Sztejter
2023-05-24 10:00:36
W dzisiejszym odcinku poruszymy temat pełen stereotypów i powszechnych uprzedzeń - czy mentorzy to naprawdę tylko boomerzy?
Często myśli się, że mentoring jest zarezerwowane dla starszego pokolenia, ale czy to prawda? Czy młodzi ludzie nie mogą być mentorami? Czy mentoring nie dotyczy również osób z różnych pokoleń?
Poruszymy także kwestię mentorów zewnętrznych oraz mentoringu pomiędzy osobami, które się znają. Przyglądnęmy się, jak stereotypy wpływają na nasze postrzeganie mentorstwa i jak możemy je przełamać.
Do rozmowy na ten temat zaprosiliśmy Małgorzatę Sztejter, akredytowaną executive & team coach, mentorkę i trenerkę mentorów z ponad 20-letnim doświadczeniem zarządczym w międzynarodowych firmach doradztwa profesjonalnego.
W dzisiejszym odcinku poruszymy temat pełen stereotypów i powszechnych uprzedzeń - czy mentorzy to naprawdę tylko boomerzy?
Często myśli się, że mentoring jest zarezerwowane dla starszego pokolenia, ale czy to prawda? Czy młodzi ludzie nie mogą być mentorami? Czy mentoring nie dotyczy również osób z różnych pokoleń?
Poruszymy także kwestię mentorów zewnętrznych oraz mentoringu pomiędzy osobami, które się znają. Przyglądnęmy się, jak stereotypy wpływają na nasze postrzeganie mentorstwa i jak możemy je przełamać.
Do rozmowy na ten temat zaprosiliśmy Małgorzatę Sztejter, akredytowaną executive & team coach, mentorkę i trenerkę mentorów z ponad 20-letnim doświadczeniem zarządczym w międzynarodowych firmach doradztwa profesjonalnego.
3: "Mentoring to taki coaching, nie?" O stereotypach w Mentoringu | Ewa Kirsz
2023-05-10 10:00:53
"Mentoring to taki coaching, nie?" – często słyszymy takie pytanie. Więcej jak to jest z tym mentoringiem? Możemy zdradzić, że na pewno nie jest to coaching. A więcej na temat tego, czym jest, a czym nie jest mentoring oraz o stereotypach z nim związanych rozmawiamy podczas spotkania z Ewą Kirsz (3. z cyklu "Mentoring w twojej firmie").
Ewa Kisz to HR Biznes Partnerka z doświadczeniem menedżerskim - od lat wspierająca liderów i liderki oraz ich zespoły w rozwoju - zarówno w korporacjach, jak i mniejszych firmach. Propagatorka mentoringu, feedbacku na co dzień i modelu 70-20-10 w szkoleniach.
"Mentoring to taki coaching, nie?" – często słyszymy takie pytanie. Więcej jak to jest z tym mentoringiem? Możemy zdradzić, że na pewno nie jest to coaching. A więcej na temat tego, czym jest, a czym nie jest mentoring oraz o stereotypach z nim związanych rozmawiamy podczas spotkania z Ewą Kirsz (3. z cyklu "Mentoring w twojej firmie").
Ewa Kisz to HR Biznes Partnerka z doświadczeniem menedżerskim - od lat wspierająca liderów i liderki oraz ich zespoły w rozwoju - zarówno w korporacjach, jak i mniejszych firmach. Propagatorka mentoringu, feedbacku na co dzień i modelu 70-20-10 w szkoleniach.