Design Practice
W podcaście Design Practice rozmawiamy o praktycznych stronach pracy na styku technologii i designu, zarówno od strony projektowania jak i zarządzania. Jeśli interesuje Cię product design, UX, UI, web design, czy zarządzanie w szeroko pojętym projektowaniu digitalowym, ten podcast jest dla Ciebie.
Zapisz się na nasz newsletter, żeby nie przegapić kolejnych odcinków i otrzymać dodatkowe materiały przydatne w rozwoju kariery na styku IT i designu: https://www.designpractice.pl/
052: O łączeniu badań jakościowych i ilościowych | Iga Mościchowska i Michał Witkowski
2024-04-15 16:33:15
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/052
---
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ prowadzeniu badań ilościowych i jakościowych,
→ łączeniu obu metod,
→ podejściu Atomic UX Research
→ talentach Gallupa i współpracy.
---
Ponownie w naszym podkaście gościmy Igę Mościchowską i Michała Witkowskiego. Tym razem jako duet. Oboje mają ogromne doświadczenie w pracy nad produktami cyfrowymi, Iga – w badaniach jakościowych oraz facylitacji, a Michał – w analityce produktowej. Wspólnie tworzą ation center – miejsce rozwoju kompetencji dla osób zajmujących się projektowaniem, badaniem i zarządzaniem rozwiązań cyfrowych.
---
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
---
Timestamps:
0:00 Start
2:23 Wstęp
2:45 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś - Iga?
5:42 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś - Michał?
7:06 Czym się zajmujecie?
10:24 Badania ilościowe, jakościowe i analityka
15:35 Tendencje i niedociągnięcia badań na rynku cyfrowym
21:04 Do czego zmierza rynek - trendy i przyszłość
23:24 Modelowa współpraca ilościowo-jakościowa
25:17 Rola analityka i badacza
26:58 Przykłady wniosków z łączenia metod badań
30:00 Krótki przerywnik
30:13 Kto się zajmuje analityką i badaniami w firmach?
38:12 Ankiety!
43:04 Co z firmami, których nie stać na etat dla badacza/analityka?
50:02 Atomic UX Research
58:20 Gdzie można się uczyć Atomic UX Research?
1:03:36 Rady dla osób, które chciałyby zacząć działać w badaniach
1:06:40 Czego uczą Iga i Michał?
1:09:38 Kuluary pracy jako wspólnicy
1:14:14 Od czego zaczęła się współpraca?
1:16:44 Jak się poznaliście?
1:19:54 Test Gallupa
1:24:15 Na rozwoju jakich umiejętności chcielibyście się skupić w najbliższym czasie?
1:26:39 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/052
---
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ prowadzeniu badań ilościowych i jakościowych,
→ łączeniu obu metod,
→ podejściu Atomic UX Research
→ talentach Gallupa i współpracy.
---
Ponownie w naszym podkaście gościmy Igę Mościchowską i Michała Witkowskiego. Tym razem jako duet. Oboje mają ogromne doświadczenie w pracy nad produktami cyfrowymi, Iga – w badaniach jakościowych oraz facylitacji, a Michał – w analityce produktowej. Wspólnie tworzą ation center – miejsce rozwoju kompetencji dla osób zajmujących się projektowaniem, badaniem i zarządzaniem rozwiązań cyfrowych.
---
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
---
Timestamps:
0:00 Start
2:23 Wstęp
2:45 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś - Iga?
5:42 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś - Michał?
7:06 Czym się zajmujecie?
10:24 Badania ilościowe, jakościowe i analityka
15:35 Tendencje i niedociągnięcia badań na rynku cyfrowym
21:04 Do czego zmierza rynek - trendy i przyszłość
23:24 Modelowa współpraca ilościowo-jakościowa
25:17 Rola analityka i badacza
26:58 Przykłady wniosków z łączenia metod badań
30:00 Krótki przerywnik
30:13 Kto się zajmuje analityką i badaniami w firmach?
38:12 Ankiety!
43:04 Co z firmami, których nie stać na etat dla badacza/analityka?
50:02 Atomic UX Research
58:20 Gdzie można się uczyć Atomic UX Research?
1:03:36 Rady dla osób, które chciałyby zacząć działać w badaniach
1:06:40 Czego uczą Iga i Michał?
1:09:38 Kuluary pracy jako wspólnicy
1:14:14 Od czego zaczęła się współpraca?
1:16:44 Jak się poznaliście?
1:19:54 Test Gallupa
1:24:15 Na rozwoju jakich umiejętności chcielibyście się skupić w najbliższym czasie?
1:26:39 Zakończenie
051: O pracy z misją | Sabina Białek
2024-04-01 09:00:00
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/051
---
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ zmianie oblicza polskich szpitali dla dzieci,
→ empatii i wychodzeniu poza digital,
→ spełnianiu się na wielu polach jako designer i lider.
---
Naszą gościnią jest Sabina Białek. Projektantka, liderka, mentorka, wykładowczyni, członkini fundacji K.I.D.S, która tworzy szpitale przyszłości dla dzieci ich rodziców. Mama trójki synów, która zawsze ma jakiś projekt na talerzu.
---
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
---
Timestamps:
0:00 Start
0:24 Wstęp
1:31 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?
4:09 Czym się zajmujesz?
6:37 Czym się zajmuje Fundacja K.I.D.S.?
10:47 Początki pracy w Fundacji
12:30 Perspektywa dzieci i warsztaty
15:26 Rola Sabiny w Fundacji
18:53 Aplikacja pacjenta w Centrum Zdrowia Dziecka
20:33 Jak wygląda współpraca ze szpitalami?
25:51 Wprowadzone innowacje/projekty w szpitalach
28:54 Krótki przerywnik
29:06 Co personalnie daje praca w Fundacji
31:18 Nauka leadershipu
35:46 Czy można dołączyć do K.I.D.S. i się zaangażować?
39:07 Ścieżka Sabiny do bycia UX Designerką
45:06 Jak doświadczenie product ownerskie przełożyły się na pracę UX Designerki?
47:16 Czas na łączenie bardzo wielu ról
51:00 Cenny sen
53:10 Talenty Gallupa
55:03 Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
1:00:21 Jak się uczyć leadershipu
1:08:06 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie?
1:09:26 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/051
---
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ zmianie oblicza polskich szpitali dla dzieci,
→ empatii i wychodzeniu poza digital,
→ spełnianiu się na wielu polach jako designer i lider.
--- Naszą gościnią jest Sabina Białek. Projektantka, liderka, mentorka, wykładowczyni, członkini fundacji K.I.D.S, która tworzy szpitale przyszłości dla dzieci ich rodziców. Mama trójki synów, która zawsze ma jakiś projekt na talerzu.
---
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
---
Timestamps:
0:00 Start
0:24 Wstęp
1:31 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?
4:09 Czym się zajmujesz?
6:37 Czym się zajmuje Fundacja K.I.D.S.?
10:47 Początki pracy w Fundacji
12:30 Perspektywa dzieci i warsztaty
15:26 Rola Sabiny w Fundacji
18:53 Aplikacja pacjenta w Centrum Zdrowia Dziecka
20:33 Jak wygląda współpraca ze szpitalami?
25:51 Wprowadzone innowacje/projekty w szpitalach
28:54 Krótki przerywnik
29:06 Co personalnie daje praca w Fundacji
31:18 Nauka leadershipu
35:46 Czy można dołączyć do K.I.D.S. i się zaangażować?
39:07 Ścieżka Sabiny do bycia UX Designerką
45:06 Jak doświadczenie product ownerskie przełożyły się na pracę UX Designerki?
47:16 Czas na łączenie bardzo wielu ról
51:00 Cenny sen
53:10 Talenty Gallupa
55:03 Powrót do pracy po urlopie macierzyńskim
1:00:21 Jak się uczyć leadershipu
1:08:06 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić w najbliższym czasie?
1:09:26 Zakończenie
050: Jak się rozwijać jako UX? | Michał Mazur
2024-03-15 09:46:23
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/050
---
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ szukaniu nowych obszarów rozwoju jako UX designer,
→ zakładaniu wielu różnych kapeluszy w swojej pracy,
→ technikach warsztatowych i pracy w Webflow.
---
Naszym gościem jest Michał Mazur. Projektant UX, team lead, edukator i wielki fan rozwiązań no-code. Na co dzień pracuje w EL Passion, a w wolnych chwilach dzieli się swoją wiedzą na warsztatach i w internecie. Michała możecie też znać z naszej konferencji Elementarz UX lub jego podcastu UXED.
---
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
---
Timestamps:
0:00 Start
1:44 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?
4:26 Czym się zajmujesz?
6:29 Jak zaczęła się twoja przygoda z UX?
11:42 Praca w Londynie i powrót do Polski
13:08 Jakie projekty realizujesz teraz?
17:04 Jak zostać certyfikowanym Webflow developerem?
18:34 Czy to coś kosztuje?
19:20 Jak wykorzystujesz Webflow w swojej pracy?
21:02 Kiedy Webflow, a kiedy custom code?
24:38 Jak często klienci wybierają strony na Webflow?
27:34 W jakim kierunku rozwija się Webflow?
28:19 Konferencja Webflow w Londynie
29:29 Krótki przerywnik
29:40 Czy współpracujesz z innymi developerami?
31:37 Pracodawcy szukają obecnie wszechstronnych designerów czy specjalistów?
35:24 Polecajki: podcast i strona Michała + zapowiedź Webflow Designer Design Practice
38:24 Kiedy warto zorganizować warsztaty?
44:31 Warsztaty - mega sukces
51:04 Warsztaty, które mogły pójść lepiej
54:53 Z jakich technik korzystasz, planując warsztaty?
1:01:50 Z jakich narzędzi korzystacie?
1:07:42 Jakie narzędzia AI?
1:11:49 Jakie rady dałbyś osobom, które obecnie szukają pracy?
1:13:58 Weblow Designer vs Webflow Developer
1:17:17 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić?
1:19:12 Podziękowania
1:19:28 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/050
--- W tym odcinku rozmawiamy o: → szukaniu nowych obszarów rozwoju jako UX designer, → zakładaniu wielu różnych kapeluszy w swojej pracy, → technikach warsztatowych i pracy w Webflow.
--- Naszym gościem jest Michał Mazur. Projektant UX, team lead, edukator i wielki fan rozwiązań no-code. Na co dzień pracuje w EL Passion, a w wolnych chwilach dzieli się swoją wiedzą na warsztatach i w internecie. Michała możecie też znać z naszej konferencji Elementarz UX lub jego podcastu UXED. --- Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
---
Timestamps: 0:00 Start 1:44 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 4:26 Czym się zajmujesz? 6:29 Jak zaczęła się twoja przygoda z UX? 11:42 Praca w Londynie i powrót do Polski 13:08 Jakie projekty realizujesz teraz? 17:04 Jak zostać certyfikowanym Webflow developerem? 18:34 Czy to coś kosztuje? 19:20 Jak wykorzystujesz Webflow w swojej pracy? 21:02 Kiedy Webflow, a kiedy custom code? 24:38 Jak często klienci wybierają strony na Webflow? 27:34 W jakim kierunku rozwija się Webflow? 28:19 Konferencja Webflow w Londynie 29:29 Krótki przerywnik 29:40 Czy współpracujesz z innymi developerami? 31:37 Pracodawcy szukają obecnie wszechstronnych designerów czy specjalistów? 35:24 Polecajki: podcast i strona Michała + zapowiedź Webflow Designer Design Practice 38:24 Kiedy warto zorganizować warsztaty? 44:31 Warsztaty - mega sukces 51:04 Warsztaty, które mogły pójść lepiej 54:53 Z jakich technik korzystasz, planując warsztaty? 1:01:50 Z jakich narzędzi korzystacie? 1:07:42 Jakie narzędzia AI? 1:11:49 Jakie rady dałbyś osobom, które obecnie szukają pracy? 1:13:58 Weblow Designer vs Webflow Developer 1:17:17 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić? 1:19:12 Podziękowania 1:19:28 Zakończenie
049: Od UX designerki do CEO – O kulisach prowadzenia swojego biznesu od zera I Kaja Toczyska
2024-03-01 11:12:35
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/049
---
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ zakładaniu platformy opartej o marketplace, czyli TwójPsycholog.pl
→ zmianie perspektywy patrzenia na UX
→ wyzwaniach prowadzenia własnego startupu
---
Naszą gościnią jest Kaja Toczyska. Psycholożka, projektantka UX i założycielka platformy TwójPsycholog.pl. Kaję możecie też znać z naszej konferencji Elementarz UX z 2020 roku. Mieszka w Trójmieście. A po godzinach jeździ konno.
---
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
---
Timestamps:
0:00 Start
2:24 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś?
3:20 Kim jest Kaja
4:34 Droga Kai do stworzenia Twojpsycholog.pl
11:20 Czym jest Twójpsycholog.pl
15:08 Czy psycholodzy są jakoś weryfikowani przed dołączeniem?
17:10 Wyzwania - na początku vs obecnie
21:13 Sposób na „rozkręcenie” projektu
24:23 Mroczne momenty, stres i przytłoczenie pracą
30:18 Krótki przerywnik
30:34 Szukanie finansowania dla produktu
37:31 Kto tworzy zespół Twójpsycholog.pl
41:32 Techniczne, prawne aspekty
43:47 Kiedy Twójpsycholog.pl zaczął przynosić zyski?
46:44 Reakcja użytkowników na wprowadzenie opłat
48:18 Zmiana w podejściu do UX
53:48 Własny startup a stabilność finansowa
58:37 Rady dla osób, które chcą założyć startup
1:04:14 Praca zdalnie czy stacjonarnie?
1:07:28 Z jakich narzędzi korzystacie? Może AI?
1:11:13 Plany na najbliższą przyszłość
1:14:57 Czy wróciłabyś kiedyś na etat?
1:16:45 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić? Konie!
1:18:30 Podziękowanie
1:19:20 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/049
---
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ zakładaniu platformy opartej o marketplace, czyli TwójPsycholog.pl
→ zmianie perspektywy patrzenia na UX
→ wyzwaniach prowadzenia własnego startupu
---
Naszą gościnią jest Kaja Toczyska. Psycholożka, projektantka UX i założycielka platformy TwójPsycholog.pl. Kaję możecie też znać z naszej konferencji Elementarz UX z 2020 roku. Mieszka w Trójmieście. A po godzinach jeździ konno.
---
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
---
Timestamps: 0:00 Start 2:24 Jaką książkę ostatnio przeczytałaś? 3:20 Kim jest Kaja 4:34 Droga Kai do stworzenia Twojpsycholog.pl 11:20 Czym jest Twójpsycholog.pl 15:08 Czy psycholodzy są jakoś weryfikowani przed dołączeniem? 17:10 Wyzwania - na początku vs obecnie 21:13 Sposób na „rozkręcenie” projektu 24:23 Mroczne momenty, stres i przytłoczenie pracą 30:18 Krótki przerywnik 30:34 Szukanie finansowania dla produktu 37:31 Kto tworzy zespół Twójpsycholog.pl 41:32 Techniczne, prawne aspekty 43:47 Kiedy Twójpsycholog.pl zaczął przynosić zyski? 46:44 Reakcja użytkowników na wprowadzenie opłat 48:18 Zmiana w podejściu do UX 53:48 Własny startup a stabilność finansowa 58:37 Rady dla osób, które chcą założyć startup 1:04:14 Praca zdalnie czy stacjonarnie? 1:07:28 Z jakich narzędzi korzystacie? Może AI? 1:11:13 Plany na najbliższą przyszłość 1:14:57 Czy wróciłabyś kiedyś na etat? 1:16:45 Na rozwoju jakich umiejętności chciałabyś się skupić? Konie! 1:18:30 Podziękowanie 1:19:20 Zakończenie
048: Projektowanie aplikacji mObywatel dla milionów Polaków I Ewa Wasilewska i Paweł Tkaczyk
2024-02-15 09:28:09
Uwaga, uwaga. Specjalny konkurs! Poleć lekcje https://digitaldesigner.so/ zagranicznym znajomym i otrzymaj dowolny kurs Design Practice. Zasady konkursu https://l.designpractice.pl/ambasador .
-----
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/048
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ tym, jak projektuje się aplikację używaną przez miliony Polaków, czyli pracy nad aplikacją mObywatel
→ wyzwaniach w pracy w sektorze publicznym
→ krytyce, poczuciu misji i współpracy na linii projektant treści i projektant UX
Naszymi gośćmi są Ewa Wasilewska i Paweł Tkaczyk z Centralnego Ośrodka Informatyki. Ewa jest projektantką treści, z ponad 10-letnim doświadczeniem w różnych branżach, a Paweł projektantem UX i team leaderem, który specjalizuje się w projektowaniu aplikacji i design systemów.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
Timestamps:
0:00:00 Start
0:02:00 Konkurs na ambasadorów Design Practice
0:03:43 Jaką książkę ostatnio przeczytaliście?
0:04:33 Czym jest aplikacja mObywatel?
0:07:33 Czym zajmują się Ewa i Paweł?
0:08:28 Różnica między aplikacją mObywatel i stronami gov.pl
0:13:13 Działalność COI (Centralny Ośrodek Informatyki)
0:15:15 Zaawansowanie Polski pod względem cyfryzacji i pomoc innym krajom UE
0:18:12 Początki i rozwój funkcjonalności mObywatel
0:21:33 Zespoły tworzące mObywatel i sposób pracy
0:24:29 Wpływ badań i konsultacji
0:29:29 Otwarcie na uwagi osób z różnych działów
0:30:39 Jak wygląda współpraca projektanta treści z projektantem UX/UI?
0:35:29 Krótki przerywnik
0:35:49 Dostępność cyfrowa - język
0:40:17 Dostępność cyfrowa - UX/UI
0:43:39 Zmiana perspektywy - materiały dla niewidomych
0:44:51 Czy korzystacie z narzędzi AI?
0:48:27 Czy są plany nowegu ZUSu?
0:50:32 Ministerstwo Cyfryzacji i łączenie wielu instytucji
0:56:32 Od potrzeby do projektu
0:58:00 Nowy rząd, nowy klient?
1:00:05 www.info.mobywatel.gov.pl
1:01:09 Fuckupy i inne historie
1:06:17 Radzenie sobie z krytyką i otwarcie na feedback
1:16:29 Plusy i minusy pracy w COI - Ewa
1:21:19 Plusy i minusy pracy w COI - Paweł
1:26:31 Rekrutacje i szanse rozwoju w COI
1:29:10 Czy najlepszy zespół to „młody i dynamiczny zespół”?
1:30:41 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?
1:32:49 Podziękowanie
1:34:59 Zakończenie
Uwaga, uwaga. Specjalny konkurs! Poleć lekcje https://digitaldesigner.so/ zagranicznym znajomym i otrzymaj dowolny kurs Design Practice. Zasady konkursu https://l.designpractice.pl/ambasador.
----- Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/048 W tym odcinku rozmawiamy o: → tym, jak projektuje się aplikację używaną przez miliony Polaków, czyli pracy nad aplikacją mObywatel
→ wyzwaniach w pracy w sektorze publicznym
→ krytyce, poczuciu misji i współpracy na linii projektant treści i projektant UX Naszymi gośćmi są Ewa Wasilewska i Paweł Tkaczyk z Centralnego Ośrodka Informatyki. Ewa jest projektantką treści, z ponad 10-letnim doświadczeniem w różnych branżach, a Paweł projektantem UX i team leaderem, który specjalizuje się w projektowaniu aplikacji i design systemów. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
Timestamps:
0:00:00 Start
0:02:00 Konkurs na ambasadorów Design Practice
0:03:43 Jaką książkę ostatnio przeczytaliście?
0:04:33 Czym jest aplikacja mObywatel?
0:07:33 Czym zajmują się Ewa i Paweł?
0:08:28 Różnica między aplikacją mObywatel i stronami gov.pl
0:13:13 Działalność COI (Centralny Ośrodek Informatyki)
0:15:15 Zaawansowanie Polski pod względem cyfryzacji i pomoc innym krajom UE
0:18:12 Początki i rozwój funkcjonalności mObywatel
0:21:33 Zespoły tworzące mObywatel i sposób pracy
0:24:29 Wpływ badań i konsultacji
0:29:29 Otwarcie na uwagi osób z różnych działów
0:30:39 Jak wygląda współpraca projektanta treści z projektantem UX/UI?
0:35:29 Krótki przerywnik
0:35:49 Dostępność cyfrowa - język
0:40:17 Dostępność cyfrowa - UX/UI
0:43:39 Zmiana perspektywy - materiały dla niewidomych
0:44:51 Czy korzystacie z narzędzi AI?
0:48:27 Czy są plany nowegu ZUSu?
0:50:32 Ministerstwo Cyfryzacji i łączenie wielu instytucji
0:56:32 Od potrzeby do projektu
0:58:00 Nowy rząd, nowy klient?
1:00:05 www.info.mobywatel.gov.pl
1:01:09 Fuckupy i inne historie
1:06:17 Radzenie sobie z krytyką i otwarcie na feedback
1:16:29 Plusy i minusy pracy w COI - Ewa
1:21:19 Plusy i minusy pracy w COI - Paweł
1:26:31 Rekrutacje i szanse rozwoju w COI
1:29:10 Czy najlepszy zespół to „młody i dynamiczny zespół”?
1:30:41 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?
1:32:49 Podziękowanie
1:34:59 Zakończenie
047: O pracy jako programista front-end i wypaleniu I Hello Roman
2024-02-01 09:33:48
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/047
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ Drodze przebranżowienia od copywritingu do IT
→ Pracy jako front-end developer
→ Budowaniu kanału na YouTube
→ O wypaleniu zawodowym
Adam Romański, znany jako Hello Roman – prowadzi jeden z największych polskich kanałów YT poświęconych nauce programowania. Na co dzień pracuje jako frontendowiec i lider zespołu w Commerce UI.
Ciekawostka: jest bratem Arka Romańskiego ze studia Huncwot, którego gościłyśmy 15. odcinku naszego podcastu.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
Timestamps:
00:00 Start
01:46 Roman vs Adam
02:22 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?
03:22 Czym się zajmujesz i jaka była Twoja droga?
08:43 Wypalenie zawodowe
12:28 Praca front-end developera w e-commerce
13:51 Rola team lead w niewielkim zespole
14:34 Designerzy vs. developerzy - konflikt - prawda czy mit?
17:01 Designerzy vs. developerzy - narzędzia do współpracy
18:11 Praca zdalna a wypalenie zawodowe
20:39 Proces przebranżowienia się
24:16 Przebranżowienie - źródła wiedzy i rady
25:57 Kanał Hello Roman - pomysł i zmiany
26:54 Kanał Hello Roman - suchary
28:23 Korzyści z prowadzenia kanału na YouTube
30:29 Krótki przerywnik
30:42 Praca na pełen etat i nagrywanie na YouTube - wykonalne czasowo?
32:03 Przerwa od kanału i pracy
33:07 Regeneracja i siła, by przenosić góry
34:48 Fotografia - hobby, na które wcześniej nie było czasu
36:31 Reakcja subskrybentów (i algorytmów!) na przerwę w treściach
38:43 Workflow pracy nad kanałem - nawyki i narzędzia
40:34 Przychody z Youtube
41:35 Okienko sprzedażowe vs subskrypcja
43:40 Najfajniejsze wspomnienia związane z kanałem
44:54 Podcast Web w Web
47:22 Gorące trendy we front-endzie
49:20 Narzędzia programistyczne oraz nowy następca Chrome’a
55:44 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?
57:11 Podziękowanie
57:31 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/047 W tym odcinku rozmawiamy o: → Drodze przebranżowienia od copywritingu do IT → Pracy jako front-end developer → Budowaniu kanału na YouTube → O wypaleniu zawodowym Adam Romański, znany jako Hello Roman – prowadzi jeden z największych polskich kanałów YT poświęconych nauce programowania. Na co dzień pracuje jako frontendowiec i lider zespołu w Commerce UI. Ciekawostka: jest bratem Arka Romańskiego ze studia Huncwot, którego gościłyśmy 15. odcinku naszego podcastu. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it Timestamps: 00:00 Start 01:46 Roman vs Adam 02:22 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś? 03:22 Czym się zajmujesz i jaka była Twoja droga? 08:43 Wypalenie zawodowe 12:28 Praca front-end developera w e-commerce 13:51 Rola team lead w niewielkim zespole 14:34 Designerzy vs. developerzy - konflikt - prawda czy mit? 17:01 Designerzy vs. developerzy - narzędzia do współpracy 18:11 Praca zdalna a wypalenie zawodowe 20:39 Proces przebranżowienia się 24:16 Przebranżowienie - źródła wiedzy i rady 25:57 Kanał Hello Roman - pomysł i zmiany 26:54 Kanał Hello Roman - suchary 28:23 Korzyści z prowadzenia kanału na YouTube 30:29 Krótki przerywnik 30:42 Praca na pełen etat i nagrywanie na YouTube - wykonalne czasowo? 32:03 Przerwa od kanału i pracy 33:07 Regeneracja i siła, by przenosić góry 34:48 Fotografia - hobby, na które wcześniej nie było czasu 36:31 Reakcja subskrybentów (i algorytmów!) na przerwę w treściach 38:43 Workflow pracy nad kanałem - nawyki i narzędzia 40:34 Przychody z Youtube 41:35 Okienko sprzedażowe vs subskrypcja 43:40 Najfajniejsze wspomnienia związane z kanałem 44:54 Podcast Web w Web 47:22 Gorące trendy we front-endzie 49:20 Narzędzia programistyczne oraz nowy następca Chrome’a 55:44 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie? 57:11 Podziękowanie 57:31 Zakończenie
046: Jak się pracuje w Meta,
Tik Tok i Google? | Kuba Kociński
2024-01-15 10:14:30
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:
designpractice.pl/046
Rozmawiamy o:
→ Wyzwaniach pracy w bigtechach Meta, Google, Bytedance
→ Budowaniu strategii wellbeingu dla użytkowników Meta
→ Ciągłym rozwoju i szukaniu swojej drogi w produkcie
→ Potrzebie resetu i dłuższym urlopie od pracy
Kuba Kociński – pracował m.in. jako Head of Responsible Innovation w Meta, gdzie wdrażał rozwiązania mające polepszyć wellbeing użytlowników. Zna duże korporacje od podszewki – prowadził zespoły i zajmował się trust&safety m.in. w Google i ByteDance, czyli TikToku. Obecnie mieszka z rodziną w Kalifornii.
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
Timestamps:
0:00:00 Start
0:01:49 Interaction Designer #2
0:02:15 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?
0:04:03 Jaka była twoja ścieżka?
0:07:48 Cięcia w branży IT i sabbatical
0:10:54 Trust&safety
0:13:49 Trust&safety w Mecie
0:18:37 Burzliwy rok w Meta - zmiany i zwolnienia
0:26:11 Wpływ zwolnień na działanie zespołu Trust&Safety
0:28:41 Decyzja o odejściu z Mety
0:29:44 Krótki przerywnik - pytanie na Spotify i ocena odcinka
0:29:56 Specyfika pracy w Mecie - Workplace i liczebność firmy
0:34:00 Specyfika pracy w Mecie - KPIs
0:35:14 Zaskoczenia w Mecie
0:37:32 Mierzenie i rozliczanie pracy PM w Mecie
0:39:58 Praca z biura czy zdalna?
0:44:13 Plusy i zalety pracy w Meta
0:45:43 Porównanie: Google
0:48:32 Porównanie: Bytedance
0:52:13 Tik Tok vs Douyin
0:52:54 Algorytm Tik Toka
0:55:04 Dlaczego trust & safety jest takie ważne?
0:55:50 Czy Tik Tokiem rządzą reptilianie?
0:58:14 Rady rekrutacyjne - jak dostać się do Big Tech?
1:03:34 Proces rekrutacyjny na wysokie stanowiska
1:09:03 Sabbatical (dłuższy urlop)
1:12:35 Plany na przyszłość
1:14:50 Czego nauczyły cię kursy? Stanford i Berkeley
1:20:21 Jakie elementy kursów wdrożyłeś w swojej pracy?
1:22:33 Skąd pomysł powrotu z USA rodziną do Europy?
1:25:49 Czy zmieniłbyś coś w swoim rozwoju?
1:27:26 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?
1:28:52 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:
Rozmawiamy o:
→ Wyzwaniach pracy w bigtechach Meta, Google, Bytedance
→ Budowaniu strategii wellbeingu dla użytkowników Meta
→ Ciągłym rozwoju i szukaniu swojej drogi w produkcie
→ Potrzebie resetu i dłuższym urlopie od pracy Kuba Kociński – pracował m.in. jako Head of Responsible Innovation w Meta, gdzie wdrażał rozwiązania mające polepszyć wellbeing użytlowników. Zna duże korporacje od podszewki – prowadził zespoły i zajmował się trust&safety m.in. w Google i ByteDance, czyli TikToku. Obecnie mieszka z rodziną w Kalifornii. Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
Timestamps:
0:00:00 Start
0:01:49 Interaction Designer #2
0:02:15 Jaką książkę ostatnio przeczytałeś?
0:04:03 Jaka była twoja ścieżka?
0:07:48 Cięcia w branży IT i sabbatical
0:10:54 Trust&safety
0:13:49 Trust&safety w Mecie
0:18:37 Burzliwy rok w Meta - zmiany i zwolnienia
0:26:11 Wpływ zwolnień na działanie zespołu Trust&Safety
0:28:41 Decyzja o odejściu z Mety
0:29:44 Krótki przerywnik - pytanie na Spotify i ocena odcinka
0:29:56 Specyfika pracy w Mecie - Workplace i liczebność firmy
0:34:00 Specyfika pracy w Mecie - KPIs
0:35:14 Zaskoczenia w Mecie
0:37:32 Mierzenie i rozliczanie pracy PM w Mecie
0:39:58 Praca z biura czy zdalna?
0:44:13 Plusy i zalety pracy w Meta
0:45:43 Porównanie: Google
0:48:32 Porównanie: Bytedance
0:52:13 Tik Tok vs Douyin
0:52:54 Algorytm Tik Toka
0:55:04 Dlaczego trust & safety jest takie ważne?
0:55:50 Czy Tik Tokiem rządzą reptilianie?
0:58:14 Rady rekrutacyjne - jak dostać się do Big Tech?
1:03:34 Proces rekrutacyjny na wysokie stanowiska
1:09:03 Sabbatical (dłuższy urlop)
1:12:35 Plany na przyszłość
1:14:50 Czego nauczyły cię kursy? Stanford i Berkeley
1:20:21 Jakie elementy kursów wdrożyłeś w swojej pracy?
1:22:33 Skąd pomysł powrotu z USA rodziną do Europy?
1:25:49 Czy zmieniłbyś coś w swoim rozwoju?
1:27:26 Na rozwoju jakich umiejętności chciałbyś się skupić w najbliższym czasie?
1:28:52 Zakończenie
045: Jaki był rok Design Practice?
Podsumowanie 2023 | Aga Naplocha i Paulina Kacprzak
2024-01-01 12:00:00
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:
designpractice.pl/045
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ O tym, co wydarzyło się w 2023 r.
w Design Practice
→ Co nas zaskoczyło
→ Co nam się nie udało
→ Jakie mamy plany na 2024
Aga Naplocha i Paulina Kacprzak. To my, czyli Aga i Paulina. Założyłyśmy Design Practice 2 lata temu i 2 lata temu powstał pierwszy odcinek tego podcastu. Znamy się nie od dziś i niejedne wakacje spędziły razem. Od wielu lat współpracowałyśmy ze sobą, organizując konferencje czy wydarzenia. Lubimy dzielić się kulisami naszej pracy, dlatego w tym odcinku zapraszamy Was do naszej „kuchni” :)
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
-
00:00 Start
00:25 Wstęp
01:50 Jaką książkę ostatnio przeczytałyście?
03:42 Co się udało w 2023 w Design Practice?
10:52 Nowa identyfikacja
16:10 Brand Designer
17:05 Interaction Designer
18:50 Interaction Designer - bezpłatne lekcje
19:03 Aktualizacja Digital Designer
20:03 Zespół Design Practice
21:34 Work life balance
25:29 Ogrom spotkań online
27:17 Co się nie udało w 2023 w Design Practice
29:06 Największe zaskoczenia
29:46 Proces tworzenia kursu
34:16 Ulubione zajęcia Agi i Pauliny - rowery
38:20 Plany na 2024
52:40 Pytania od was
1:04:32 Drugie urodziny Design Practice
1:05:41 Zakończenie
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:
W tym odcinku rozmawiamy o:
→ O tym, co wydarzyło się w 2023 r. w Design Practice
→ Co nas zaskoczyło
→ Co nam się nie udało
→ Jakie mamy plany na 2024
Aga Naplocha i Paulina Kacprzak. To my, czyli Aga i Paulina. Założyłyśmy Design Practice 2 lata temu i 2 lata temu powstał pierwszy odcinek tego podcastu. Znamy się nie od dziś i niejedne wakacje spędziły razem. Od wielu lat współpracowałyśmy ze sobą, organizując konferencje czy wydarzenia. Lubimy dzielić się kulisami naszej pracy, dlatego w tym odcinku zapraszamy Was do naszej „kuchni” :)
Sponsorem odcinka jest the:protocol - serwis z konkretnymi ofertami pracy dla branży IT. Sprawdźcie theprotocol.it
- 00:00 Start 00:25 Wstęp 01:50 Jaką książkę ostatnio przeczytałyście? 03:42 Co się udało w 2023 w Design Practice? 10:52 Nowa identyfikacja 16:10 Brand Designer 17:05 Interaction Designer 18:50 Interaction Designer - bezpłatne lekcje 19:03 Aktualizacja Digital Designer 20:03 Zespół Design Practice 21:34 Work life balance 25:29 Ogrom spotkań online 27:17 Co się nie udało w 2023 w Design Practice 29:06 Największe zaskoczenia 29:46 Proces tworzenia kursu 34:16 Ulubione zajęcia Agi i Pauliny - rowery 38:20 Plany na 2024 52:40 Pytania od was 1:04:32 Drugie urodziny Design Practice 1:05:41 Zakończenie
044: Ciemne strony technologii (i TikToka) | Sylwia Czubkowska
2023-12-15 08:30:00
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:
designpractice.pl/044
W tym odcinku rozmawiamy o tym:
→ O tym, dlaczego powinniśmy wiedzieć jak działa TikTok?
→ Jak polityka, ekonomia i technologie wpływają na siebie nawzajem?
→ O największych wyzwaniach AI i naszym bezpieczeństwie w odniesieniu do innowacji technologicznych
Sylwia Czubkowska – dziennikarka, zajmująca się tematami technologicznymi. Trzykrotnie nominowana do nagrody Grand Press w kategorii dziennikarstwo specjalistyczne. Autorka książki „Chińczycy trzymają nas mocno”, którą bardzo polecamy. Współprowadzi podcast Techstorie, w których rozmawia właśnie o technologiach po ludzku.
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie:
W tym odcinku rozmawiamy o tym:
→ O tym, dlaczego powinniśmy wiedzieć jak działa TikTok?
→ Jak polityka, ekonomia i technologie wpływają na siebie nawzajem?
→ O największych wyzwaniach AI i naszym bezpieczeństwie w odniesieniu do innowacji technologicznych
Sylwia Czubkowska – dziennikarka, zajmująca się tematami technologicznymi. Trzykrotnie nominowana do nagrody Grand Press w kategorii dziennikarstwo specjalistyczne. Autorka książki „Chińczycy trzymają nas mocno”, którą bardzo polecamy. Współprowadzi podcast Techstorie, w których rozmawia właśnie o technologiach po ludzku.
043: Jak to jest projektować dla Arabii Saudyjskiej? | Henryk Klawe
2023-12-01 09:43:51
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/043 .
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Jak polska firma zaczęła realizować publiczne projekty dla Arabii Saudyjskiej?
→ Na czym polega specyfika projektów saudyjskich?
→ Jak różnice kulturowe wpływają na pracę projektantów?
→ Jak to jest projektować systemy do ślubów i rozwodów?
→ Z czym mierzy się firma, która szybko rośnie?
Naszym gościem jest Henryk Klawe. Współzałożyciel firmy konsultingowej Together , która między innymi realizuje wiele projektów dla Arabii Saudyjskiej. Doświadczenie zawodowe zdobywał jako strateg reklamowy i brandingowy. Z wykształcenia jest socjologiem. Niestety nie skończył doktoratu, ale intensywnie jeździ na rowerze, nawet zimą.
Notatki i linki wymienione w tym odcinku znajdziecie na naszej stronie: designpractice.pl/043.
W tym odcinku rozmawiamy:
→ Jak polska firma zaczęła realizować publiczne projekty dla Arabii Saudyjskiej?
→ Na czym polega specyfika projektów saudyjskich?
→ Jak różnice kulturowe wpływają na pracę projektantów?
→ Jak to jest projektować systemy do ślubów i rozwodów?
→ Z czym mierzy się firma, która szybko rośnie?
Naszym gościem jest Henryk Klawe. Współzałożyciel firmy konsultingowej Together, która między innymi realizuje wiele projektów dla Arabii Saudyjskiej. Doświadczenie zawodowe zdobywał jako strateg reklamowy i brandingowy. Z wykształcenia jest socjologiem. Niestety nie skończył doktoratu, ale intensywnie jeździ na rowerze, nawet zimą.