LUDZIE Z PRACY
To jest podcast o ludziach, ale uwaga! O ludziach Z PRACY! Czasami naszym największym zdziwieniem i wyzwaniem jest drugi człowiek, z którym albo dla którego pracujemy. Za tym wszystkim stoją mechanizmy i procesy psychologiczne, które naprawdę można rozpracować i zrozumieć. I lepiej sobie w sytuacjach z ludźmi radzić.
I do tego, co dwa tygodnie, w niedzielne popołudnia zaprasza nas prowadząca, Róża Szafranek.
Bo praca zajmuje nam za dużo czasu, żeby się wzajemnie nie rozumieć.
Jak działać w chaosie i ciągłej zmianie?
2025-06-03 06:30:00
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://www.hrhints.io/ Akademię Lepszej Pracy znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/ ► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/ ► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na: ► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0 ► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA O zmianie warunków na rynku pracy, kryzysie doświadczenia, nowych kompetencjach i o tym, co robić, kiedy nie działa nic. Rozbieram na czynniki pierwsze obecną rzeczywistość biznesową , w której sprawdzone schematy przestają działać, a wiedza nie jest już przewagą. To odcinek dla tych, którzy czują frustrację, chcą zrozumieć nowe zasady gry i odzyskać skuteczność w czasie, gdy wszystko się zmienia. Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/
W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:
Akademię Lepszej Pracy znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:
► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/
► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/
► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda
A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na:
► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0
► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA
O zmianie warunków na rynku pracy, kryzysie doświadczenia, nowych kompetencjach i o tym, co robić, kiedy nie działa nic. Rozbieram na czynniki pierwsze obecną rzeczywistość biznesową, w której sprawdzone schematy przestają działać, a wiedza nie jest już przewagą.
To odcinek dla tych, którzy czują frustrację, chcą zrozumieć nowe zasady gry i odzyskać skuteczność w czasie, gdy wszystko się zmienia.
Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn
Czy to już mobbing?
2025-05-20 06:30:00
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://hrhints.io/ Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/ ► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/ ► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na: ► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0 ► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA Mobbing, chociaż coraz częściej przestaje być tabu, wciąż jest tematem trudnym – bo często sami nie jesteśmy pewni, czy to już przemoc, czy tylko „wymagający szef” albo “ciężka atmosfera”. Jednak skutki działań mobbingowych mogą mieć bardzo poważne konsekwencje i nie należy lekceważyć niepokojących sygnałów. W tym odcinku Ludzi z pracy mówimy o tym, czym mobbing jest, a czym nie – według prawa, na przykładach i konkretnych historiach. Zapraszam do komentowania, subskrybowania i podawania dalej, jeśli komuś taki podcast może się przydać. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć
W Akademii Lepszej Pracy poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/
W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:
► https://hrhints.io/
Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:
► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/
► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/
► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda
A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na:
► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0
► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA
Mobbing, chociaż coraz częściej przestaje być tabu, wciąż jest tematem trudnym – bo często sami nie jesteśmy pewni, czy to już przemoc, czy tylko „wymagający szef” albo “ciężka atmosfera”. Jednak skutki działań mobbingowych mogą mieć bardzo poważne konsekwencje i nie należy lekceważyć niepokojących sygnałów.
W tym odcinku Ludzi z pracy mówimy o tym, czym mobbing jest, a czym nie – według prawa, na przykładach i konkretnych historiach.
Zapraszam do komentowania, subskrybowania i podawania dalej, jeśli komuś taki podcast może się przydać.
Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć
Czy Twoje miejsce pracy jest toksyczne?
2025-05-06 06:30:00
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://hrhints.io/ Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/ ► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/ ► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na: ► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0 ► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA Opowiadając historie z pracy rodzinie lub znajomym często słyszysz, że Twoja firma jest toksyczna? Ciągle liczysz na to, że coś się zmieni i będzie Ci się pracować trochę lepiej, przyjemniej, a w niedzielę wieczorem nie będziesz zamartwiać się nadchodzącym poniedziałkiem? Kiedy rzeczywiście coś może się zmienić, a kiedy lepiej uciekać? O tym, w najnowszym odcinku Ludzi z pracy. Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn:
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/
W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:
Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:
► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/
► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/
► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda
A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na:
► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0
► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA
Opowiadając historie z pracy rodzinie lub znajomym często słyszysz, że Twoja firma jest toksyczna? Ciągle liczysz na to, że coś się zmieni i będzie Ci się pracować trochę lepiej, przyjemniej, a w niedzielę wieczorem nie będziesz zamartwiać się nadchodzącym poniedziałkiem?
Kiedy rzeczywiście coś może się zmienić, a kiedy lepiej uciekać? O tym, w najnowszym odcinku Ludzi z pracy.
Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn:
Nie da się? 10 strategii na skuteczne załatwianie swoich spraw
2025-04-22 06:30:00
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://hrhints.io/ Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/ ► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/ ► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na: ► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0 ► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA Masz sprawę do załatwienia – w pracy, ale nie tylko – i chcesz, żeby tym razem się udało? Jak to zrobić, żeby nie odbić się od ściany? W tym odcinku Ludzi z pracy mówimy o 10 konkretnych strategiach, które pomogą Ci skutecznie doprowadzać sprawy do końca. Bez przepychanek, bez dramatów – za to z głową, pewnością siebie i planem. Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn:
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/
W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:
► https://hrhints.io/
Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:
► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/
► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/
► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda
A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na:
► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0
► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA
Masz sprawę do załatwienia – w pracy, ale nie tylko – i chcesz, żeby tym razem się udało? Jak to zrobić, żeby nie odbić się od ściany? W tym odcinku Ludzi z pracy mówimy o 10 konkretnych strategiach, które pomogą Ci skutecznie doprowadzać sprawy do końca. Bez przepychanek, bez dramatów – za to z głową, pewnością siebie i planem.
Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn:
Skąd wiesz czy dobrze zarabiasz?
2025-04-08 06:30:00
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://hrhints.io/ Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/ ► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/ ► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na: ► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0 ► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA Wypłata? Oczywiście, że tylko wysoka! Ale skąd tak naprawdę wiemy, że zarabiamy adekwatnie do swoich kompetencji i umiejętności? Dlaczego porównujemy się do innych, popełniamy błąd atrybucji oraz jakie podejście do kasy reprezentują różne pokolenia? O tym, w najnowszym odcinku Ludzi z pracy. Po więcej kmin o relacjach, kasie, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn:
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/
W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:
► https://hrhints.io/
Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:
► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/
► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/
► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda
A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na:
► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0
► Apple Podcast: https://bit.ly/420RqaA
Wypłata? Oczywiście, że tylko wysoka! Ale skąd tak naprawdę wiemy, że zarabiamy adekwatnie do swoich kompetencji i umiejętności? Dlaczego porównujemy się do innych, popełniamy błąd atrybucji oraz jakie podejście do kasy reprezentują różne pokolenia? O tym, w najnowszym odcinku Ludzi z pracy.
Po więcej kmin o relacjach, kasie, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn:
Jak zwolnić tempo?
2025-03-25 06:30:00
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://hrhints.io/ Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/ ► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/ ► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na: ► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0 ► Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1 Wielu z nas od dziecka uczono, że ciężka praca to podstawa, a na odpoczynek trzeba sobie najpierw zasłużyć. Nic więc dziwnego, że kiedy próbujemy zwolnić tempo, towarzyszą nam różne emocje - nie tylko te pozytywne. Jak mimo nich świadomie budować zdrowe rutyny i zadbać o równowagę? Posłuchaj i sprawdź! Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn:
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/
W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:
► https://hrhints.io/
Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:
► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/
► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/
► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda
A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na:
► YouTube: http://bit.ly/3X8Ajl0
► Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
Wielu z nas od dziecka uczono, że ciężka praca to podstawa, a na odpoczynek trzeba sobie najpierw zasłużyć. Nic więc dziwnego, że kiedy próbujemy zwolnić tempo, towarzyszą nam różne emocje - nie tylko te pozytywne. Jak mimo nich świadomie budować zdrowe rutyny i zadbać o równowagę? Posłuchaj i sprawdź!
Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn:
Nic nie jest dane raz na zawsze
2025-03-11 06:30:00
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://hrhints.io/ Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/ ► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/ ► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na: ►YouTube: https://bit.ly/3X8Ajl0 ► Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1 Dlaczego wciąż trudno mówić nam o własnej wartości, a język korzyści często kojarzy się negatywnie? Czy kultura skromności, która każe siedzieć w kącie, sprawia, że wciąż tkwimy we własnej bańce? W tym odcinku o tym, dlaczego nic nie jest dane raz na zawsze - dla wszystkich tych, którzy ciągle muszą o siebie walczyć. Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn:
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/
W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:
Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:
► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/
► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/
► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda
A podcast Ludzie z pracy, oprócz na Spotify znajdziesz również na:
►YouTube: https://bit.ly/3X8Ajl0
► Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
Dlaczego wciąż trudno mówić nam o własnej wartości, a język korzyści często kojarzy się negatywnie? Czy kultura skromności, która każe siedzieć w kącie, sprawia, że wciąż tkwimy we własnej bańce?
W tym odcinku o tym, dlaczego nic nie jest dane raz na zawsze - dla wszystkich tych, którzy ciągle muszą o siebie walczyć.
Po więcej kmin o relacjach, pracy i nie tylko, dołącz do naszej grupy na LinkedIn:
“Wszystko muszę robić sam, dziękuję za taki zespół”
2025-02-25 06:40:00
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody: ► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu: ► https://hrhints.io/ Link do webinaru o wytrwałości, o którym wspominam w podcaście: ► https://culturivy.institute/webinar-wytrwalosc/ Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam: ► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/ ► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/ ► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda A podcast “Ludzie z pracy”, oprócz Spotify znajdziesz na: ►You Tube: https://bit.ly/3X8Ajl0► Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1 A w tym odcinku o tym, co tak naprawdę oznacza słynne: “daj poprawię?” Czy zawsze tak jest, że to ten który odbiera nieskończone zadanie, bo tak należy do nazwać jest tym cudakiem control freakiem i jeszcze nie-wiadomo-czym? A może jest tak, że już nie wytrzymuje frustracji?Zapraszam do komentowania, subskrybowania i podawania dalej, jeśli komuś taki podcast może się przydać. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:
► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/
W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:
► https://hrhints.io/
Link do webinaru o wytrwałości, o którym wspominam w podcaście:
► https://culturivy.institute/webinar-wytrwalosc/Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:
► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/
► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/
► Facebook: https://www.facebook.com/culturivymetoda
A podcast “Ludzie z pracy”, oprócz Spotify znajdziesz na:
►You Tube: https://bit.ly/3X8Ajl0► Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1
A w tym odcinku o tym, co tak naprawdę oznacza słynne: “daj poprawię?” Czy zawsze tak jest, że to ten który odbiera nieskończone zadanie, bo tak należy do nazwać jest tym cudakiem control freakiem i jeszcze nie-wiadomo-czym? A może jest tak, że już nie wytrzymuje frustracji?Zapraszam do komentowania, subskrybowania i podawania dalej, jeśli komuś taki podcast może się przydać.
Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć
Kiedy powiedzieć sobie “dość”?
2025-02-11 05:00:00
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:► https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/ W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:► https;//hrhnits.io Akademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:► LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/ ► Instagram: https://www.instagram.com/culturivy.institute/ A podcast “Ludzie z pracy”, oprócz YouTube znajdziesz na:► Spotify: https://bit.ly/4bqgDwO ► Apple Podcast: https://bit.ly/3UKCNo1 ✅ SUBSKRYBUJ, by nie przegapić kolejnych odcinków: https://bit.ly/3X8Ajl0 A w tym odcinku temat trudny, ale ważny: wytrzymywanie, zaciskanie zębów, pozwalanie na przekraczanie granic, ale też odpuszczanie i przestawanie w konkteście relacji w pracy (i nie tylko). O kulturze wytrzymywania, micie ciężkiej pracy, utorpionych kosztach i "gotowaniu żaby" - czyli wszystkich mechanizmach, które sprawiają, że zaciskamy zęby i wytrzymujemy, chociaż - prawdopodobnie - nie warto. Zapraszam do komentowania, subskrybowania i podawania dalej, jeśli komuś taki podcast może się przydać. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć
W Akademii Lepszej Pracy i Culturivy® Institute poprawiamy relację ludzi z pracą według naszej autorskiej metody:►https://culturivy.institute/akademia-lepszej-pracy/W HR Hints pomagamy ułożyć biznesy pod efektywność, łącząc interesy managerów, pracowników i biznesu:►https;//hrhnits.ioAkademię Lepszej Pracy i Culturivy® Institute znajdziesz na kanałach social media, do których śledzenia zapraszam:► LinkedIn:https://www.linkedin.com/company/culturivy-institute-pl/► Instagram:https://www.instagram.com/culturivy.institute/A podcast “Ludzie z pracy”, oprócz YouTube znajdziesz na:► Spotify:https://bit.ly/4bqgDwO ► Apple Podcast:https://bit.ly/3UKCNo1✅ SUBSKRYBUJ, by nie przegapić kolejnych odcinków:https://bit.ly/3X8Ajl0A w tym odcinku temat trudny, ale ważny: wytrzymywanie, zaciskanie zębów, pozwalanie na przekraczanie granic, ale też odpuszczanie i przestawanie w konkteście relacji w pracy (i nie tylko). O kulturze wytrzymywania, micie ciężkiej pracy, utorpionych kosztach i "gotowaniu żaby" - czyli wszystkich mechanizmach, które sprawiają, że zaciskamy zęby i wytrzymujemy, chociaż - prawdopodobnie - nie warto. Zapraszam do komentowania, subskrybowania i podawania dalej, jeśli komuś taki podcast może się przydać. Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć
Nie lubisz swojej pracy. Co teraz?
2025-01-28 06:00:00
W tym odcinku temat, który spędza sen z powiek coraz większej liczbie osób - relacja z pracą.
Na przykładach 3 obszarów - naszej relacji z pracą, naszej relacji z ludźmi z pracy i przyjmowaniu nowych osób do pracy - posłuchaj, o co trzeba zadbać. Wszystko w oparciu o doświadczenia, jakie zbieramy w Akademii Lepszej Pracy i case’y, jakie tam codziennie rozwiązujemy.
Zapraszam do komentowania, subskrybowania i podawania dalej, jeśli komuś taki podcast może się przydać.
Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć
W tym odcinku temat, który spędza sen z powiek coraz większej liczbie osób - relacja z pracą.
Na przykładach 3 obszarów - naszej relacji z pracą, naszej relacji z ludźmi z pracy i przyjmowaniu nowych osób do pracy - posłuchaj, o co trzeba zadbać. Wszystko w oparciu o doświadczenia, jakie zbieramy w Akademii Lepszej Pracy i case’y, jakie tam codziennie rozwiązujemy.
Zapraszam do komentowania, subskrybowania i podawania dalej, jeśli komuś taki podcast może się przydać.
Bo praca zajmuje nam zbyt wiele czasu, żeby SIĘ wzajemnie nie rozumieć