Prawo do głosu - podcast fundacji Women In Law
"Prawo do głosu" to podcast dla prawniczek i prawników zainteresowanych tym, jaka jest teraźniejszość i przyszłość prawa. Szczególnie przyjrzę się temu, jakie miejsce w tym świecie zajmują, a jakie powinny zajmować, kobiety. Do rozmów zaproszę ekspertki i ekspertów. Będziemy prezentować wybitne prawniczki w ramach cyklu wywiadów „Jej historia”. W tym podcaście znajdą się także materiały z wydarzeń organizowanych przez Fundację Women in Law. Nazywam się Kamila Kurkowska i zapraszam do słuchania.
#21 - Prawniczka w administracji publicznej - Maria Młotkowska
2021-08-25 12:00:00
Oto dwudziesty pierwszy odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej jest radczyni prawna, Dyrektorka Biura Prawnego Urzędu m.st . Warszawy, wykładowczyni Uniwersytetu Warszawskiego - Centrum Studiów Samorządu Terytorialnego i Rozwoju Lokalnego oraz Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie, członkini Komisji Wykonywania Zawodu OIRP – Maria Młotkowska. Maria Młotkowska tłumaczy czym tak naprawdę zajmuje się urząd Miasta Stołecznego Warszawy, za co jest odpowiedzialny oraz na jakie obszary życia warszawiaków wpływa. Opowiada, jak długo pracuje w Urzędzie, czy jest on dobrym miejscem pracy dla prawniczki, a także, czy praca w Urzędzie w stolicy kraju jest inna niż w innych miastach. Wyjaśnia, czym różni się praca prawniczki w administracji publicznej, od pracy w kancelarii, czy wewnętrznym dziale prawnym, a także porusza kwestię tego co jest ważne, aby kobiety w branży prawniczej się rozwijały. Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Oto dwudziesty pierwszy odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej jest radczyni prawna, Dyrektorka Biura Prawnego Urzędu m.st. Warszawy, wykładowczyni Uniwersytetu Warszawskiego - Centrum Studiów Samorządu Terytorialnego i Rozwoju Lokalnego oraz Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie, członkini Komisji Wykonywania Zawodu OIRP – Maria Młotkowska.
Maria Młotkowska tłumaczy czym tak naprawdę zajmuje się urząd Miasta Stołecznego Warszawy, za co jest odpowiedzialny oraz na jakie obszary życia warszawiaków wpływa. Opowiada, jak długo pracuje w Urzędzie, czy jest on dobrym miejscem pracy dla prawniczki, a także, czy praca w Urzędzie w stolicy kraju jest inna niż w innych miastach. Wyjaśnia, czym różni się praca prawniczki w administracji publicznej, od pracy w kancelarii, czy wewnętrznym dziale prawnym, a także porusza kwestię tego co jest ważne, aby kobiety w branży prawniczej się rozwijały.
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#20 - Jak zarządzać zespołem? - Dorota Gajek
2021-08-17 12:00:00
Oto dwudziesty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była Chief Legal Officer dla grupy BNP Paribas w Polsce – Dorota Gajek. Dorota Gajek opowiada jaka jest jej rola oraz funkcja w organizacji, tłumaczy jak wygląda powrót do biura z jej perspektywy oraz jak podchodzi do tego organizacja. Komentuje, czy zespołem w warunkach przedcovidowych zarządza się inaczej niż teraz, a także przed jakimi wyzwaniami stanęła w trakcie pandemii. Mówi, ile osób posiada w swoim zespole, a także czy zauważa jakieś istotne różnice między pracą z milenialsami oraz młodszymi osobami, a członkami starszych pokoleń. Porusza kwestię zjawisk oraz zachowań, które były zaskakujące podczas pracy zdalnej, a także ocenia podstawowe różnice w zarządzaniu zespołem prawników i prawniczek, a osób, które nie mają nic wspólnego z prawem. Dorota Gajek dzieli się również radami dla menedżerek oraz menedżerów zespołów prawnych. Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Oto dwudziesty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była Chief Legal Officer dla grupy BNP Paribas w Polsce – Dorota Gajek.
Dorota Gajek opowiada jaka jest jej rola oraz funkcja w organizacji, tłumaczy jak wygląda powrót do biura z jej perspektywy oraz jak podchodzi do tego organizacja. Komentuje, czy zespołem w warunkach przedcovidowych zarządza się inaczej niż teraz, a także przed jakimi wyzwaniami stanęła w trakcie pandemii. Mówi, ile osób posiada w swoim zespole, a także czy zauważa jakieś istotne różnice między pracą z milenialsami oraz młodszymi osobami, a
członkami starszych pokoleń. Porusza kwestię zjawisk oraz zachowań, które były zaskakujące podczas pracy zdalnej, a także ocenia podstawowe różnice w zarządzaniu zespołem prawników i prawniczek, a osób, które nie mają nic wspólnego z prawem. Dorota Gajek dzieli się również radami dla menedżerek oraz menedżerów zespołów prawnych.
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#19 - Rzecznik Praw Obywatelskich w państwie demokratycznym - Eliza Rutynowska
2021-06-07 09:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto dziewiętnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była prawniczka z Forum Obywatelskiego Rozwoju – Eliza Rutynowska. Eliza Rutynowska tłumaczy, dlaczego instytucja Rzecznika Praw Obywatelskich jest ważna w państwie demokratycznym, a także komentuje wydarzenia z 9 września 2020 roku oraz sytuację ostatnich dziewięciu miesięcy. Mówi jakie są największe osiągnięcia obecnie urzędującego RPO oraz wyjaśnia, dlaczego tak ważne jest, aby ta funkcja była apolityczna. Opowiada o tym, kim byli poprzedni RPO oraz czy w innych krajach istnieją Rzecznicy Praw Europejskich. Porusza kwestię sytuacji, w której rządzący nie uzyskają porozumienia w sprawie wyboru Rzecznika Praw Obywatelskich, a także ocenia jakie będą dalsze losy tego urzędu w Polsce. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto dziewiętnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była prawniczka z Forum Obywatelskiego Rozwoju – Eliza Rutynowska.
Eliza Rutynowska tłumaczy, dlaczego instytucja Rzecznika Praw Obywatelskich jest ważna w państwie demokratycznym, a także komentuje wydarzenia z 9 września 2020 roku oraz sytuację ostatnich dziewięciu miesięcy. Mówi jakie są największe osiągnięcia obecnie urzędującego RPO oraz wyjaśnia, dlaczego tak ważne jest, aby ta funkcja była apolityczna. Opowiada o tym, kim byli poprzedni RPO oraz czy w innych krajach istnieją Rzecznicy Praw Europejskich. Porusza kwestię sytuacji, w której rządzący nie uzyskają porozumienia w sprawie wyboru Rzecznika Praw Obywatelskich, a także ocenia jakie będą dalsze losy tego urzędu w Polsce.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#18 - Projekt różnorodności i inkluzji - Marta Ziółkowska-Nasińska
2021-05-11 06:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto osiemnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była radczyni prawna, kierowniczka działu prawnego w Ferrero w Polsce i w krajach bałtyckich – Marta Ziółkowska-Nasińska. Marta Ziółkowska-Nasińska opowiada o swoim zaangażowaniu w Programie mentoringowym oraz Centrum Wsparcia Kariery Fundacji Women in Law. Mówi o tym, czym jest Projekt D&I – Różnorodność i Inkluzja w Ferrero oraz jaki był cel jego powstania. Tłumaczy jaki ma zasięg oraz na jakich obszarach tematycznych się koncertuje, a także jaka jest jej rola w tej inicjatywie. Porusza kwestie istotności udziału prawniczek i prawników w tego typu programach oraz co jej, jako kobiecie, prawniczce i menedżerce dało uczestnictwo w projekcie. Wspomina jak wygląda podejście do inicjatywy na poziomie grupowym i lokalnym, a także co radzi innym prawniczkom czy prawnikom wewnętrznym, jeśli chcieliby się podjąć realizacji podobnych projektów w swoich organizacjach. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto osiemnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była radczyni prawna, kierowniczka działu prawnego w Ferrero w Polsce i w krajach bałtyckich – Marta Ziółkowska-Nasińska.
Marta Ziółkowska-Nasińska opowiada o swoim zaangażowaniu w Programie mentoringowym oraz Centrum Wsparcia Kariery Fundacji Women in Law. Mówi o tym, czym jest Projekt D&I – Różnorodność i Inkluzja w Ferrero oraz jaki był cel jego powstania. Tłumaczy jaki ma zasięg oraz na jakich obszarach tematycznych się koncertuje, a także jaka jest jej rola w tej inicjatywie. Porusza kwestie istotności udziału prawniczek i prawników w tego typu programach oraz co jej, jako kobiecie, prawniczce i menedżerce dało uczestnictwo w projekcie. Wspomina jak wygląda podejście do inicjatywy na poziomie grupowym i lokalnym, a także co radzi innym prawniczkom czy prawnikom wewnętrznym, jeśli chcieliby się podjąć realizacji podobnych projektów w swoich organizacjach.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#17 - Wewnętrzny dział prawny a pandemia - Agnieszka Deeg-Tyburska
2021-04-08 13:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto siedemnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była dyrektorka działu prawnego w grupie Polpharma S.A., prokurentka – Agnieszka Deeg-Trybuska. Agnieszka Deeg-Trybuska opowiada przed jakimi wyzwaniami stanęły wewnętrzne działy prawne w obliczu pandemii oraz o tym, jakim sytuacjom musiała sprostać jako szefowa dużego zespołu. Wspomina czego nauczyła się w 2020 roku, jakie są jej największe sukcesy, a także jak zmieniła się rola szefów działów prawnych. Tłumaczy jak ważna jest współpraca oraz wyjawia swoje sposoby na pozbycie się narastającego stresu. Mówi o wyzwaniach z jakimi spotkała się branża farmaceutyczna ze względu na globalną pandemię. Porusza kwestię wymiaru norm etycznych w organizacji, bałaganu legislacyjnego, a także czy dział prawny powinien mieć wpływ na kulturę korporacyjną firmy. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto siedemnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była dyrektorka działu prawnego w grupie Polpharma S.A., prokurentka – Agnieszka Deeg-Trybuska.
Agnieszka Deeg-Trybuska opowiada przed jakimi wyzwaniami stanęły wewnętrzne działy prawne w obliczu pandemii oraz o tym, jakim sytuacjom musiała sprostać jako szefowa dużego zespołu. Wspomina czego nauczyła się w 2020 roku, jakie są jej największe sukcesy, a także jak zmieniła się rola szefów działów prawnych. Tłumaczy jak ważna jest współpraca oraz wyjawia swoje sposoby na pozbycie się narastającego stresu. Mówi o wyzwaniach z jakimi spotkała się branża farmaceutyczna ze względu na globalną pandemię. Porusza kwestię wymiaru norm etycznych w organizacji, bałaganu legislacyjnego, a także czy dział prawny powinien mieć wpływ na kulturę korporacyjną firmy.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#16 - Coaching, mentoring i terapia – na czym polega różnica? - Aldona Królikowska
2021-03-01 07:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto szesnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była ekonomistka, mentorka, coach i konsultantka w biznesie – Aldona Królikowska. Aldona Królikowska opowiada jak to się stało, że została mentorką i coachem. Wspomina, kiedy pierwszy raz zetknęła się z mentoringiem oraz jaką rolę pełniła w programie mentoringowym Fundacji Women in Law. Tłumaczy różnicę między coachingiem, mentoringiem oraz terapią. Porusza kwestie motywacji do udziału w programach mentoringowych, a także komentuje podobieństwa i różnice między programami społecznymi, w których brała udział. Ponadto daje wskazówki mentorkom i mentees, które będą chciały wziąć udział w nadchodzącej edycji programu mentoringowego Fundacji. Mówi o tym, jakich błędów nie popełniać w trakcie programu, jak najlepiej skorzystać z uczestnictwa, a także komentuje, czy branża prawnicza szczególnie potrzebuje coachingu czy mentoringu. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto szesnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była ekonomistka, mentorka, coach i konsultantka w biznesie – Aldona Królikowska.
Aldona Królikowska opowiada jak to się stało, że została mentorką i coachem. Wspomina, kiedy pierwszy raz zetknęła się z mentoringiem oraz jaką rolę pełniła w programie mentoringowym Fundacji Women in Law. Tłumaczy różnicę między coachingiem, mentoringiem oraz terapią. Porusza kwestie motywacji do udziału w programach mentoringowych, a także komentuje podobieństwa i różnice między programami społecznymi, w których brała udział. Ponadto daje wskazówki mentorkom i mentees, które będą chciały wziąć udział w nadchodzącej edycji programu mentoringowego Fundacji. Mówi o tym, jakich błędów nie popełniać w trakcie programu, jak najlepiej skorzystać z uczestnictwa, a także komentuje, czy branża prawnicza szczególnie potrzebuje coachingu czy mentoringu.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#15 - Rynek prawniczy w Polsce i Wielkiej Brytanii – gdzie jesteśmy i czego możemy się nauczyć? - Aleksandra Wawrzyszczuk
2021-02-24 13:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto piętnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była prawniczka w wewnętrznym dziale prawnym University of East London, członkini rady doradczej Lawtech Sounding Board, działaczka w londyńskim środowisku legaltechowym jako City of London Innovation Ambassador oraz była researcherka dla globalnego rankingu prawniczego The Legal 500. Aleksandra Wawrzyszczuk opowiada o swojej ścieżce zawodowej oraz o tym, jak znalazła się w miejscu, w którym jest obecnie. Tłumaczy na czym polega projekt Lawtech Sounding Board w City of London Corporation oraz na czym polega jej praca w tym programie, a także wspomina o innych inicjatywach promujących legaltech i innowacje w Londynie. Mówi o tym jak wygląda ecosystem legaltechu, a także jakie działania podejmowane są w zakresie „diversity” oraz „women in law” w stolicy Zjednoczonego Królestwa. Porusza kwestie podejścia brytyjskich kancelarii oraz wewnętrznych działów prawnych do legaltechu, wyjaśnia kim jest Queen’s Counsel oraz tłumaczy różnicę między solicitorem a barristerem. Porusza kwestie wprowadzenia innowacji w firmach, a także opowiada jak będzie wyglądała przyszłość branży prawniczej. Ponadto mówi o tym, jak ocenia polski rynek prawniczy, jego możliwości zmian oraz jak co widzi z perspektywy Londynu. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto piętnasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była prawniczka w wewnętrznym dziale prawnym University of East London, członkini rady doradczej Lawtech Sounding Board, działaczka w londyńskim środowisku legaltechowym jako City of London Innovation Ambassador oraz była researcherka dla globalnego rankingu prawniczego The Legal 500.
Aleksandra Wawrzyszczuk opowiada o swojej ścieżce zawodowej oraz o tym, jak znalazła się w miejscu, w którym jest obecnie. Tłumaczy na czym polega projekt Lawtech Sounding Board w City of London Corporation oraz na czym polega jej praca w tym programie, a także wspomina o innych inicjatywach promujących legaltech i innowacje w Londynie. Mówi o tym jak wygląda ecosystem legaltechu, a także jakie działania podejmowane są w zakresie „diversity” oraz „women in law” w stolicy Zjednoczonego Królestwa. Porusza kwestie podejścia brytyjskich kancelarii oraz wewnętrznych działów prawnych do legaltechu, wyjaśnia kim jest Queen’s Counsel oraz tłumaczy różnicę między solicitorem a barristerem. Porusza kwestie wprowadzenia innowacji w firmach, a także opowiada jak będzie wyglądała przyszłość branży prawniczej. Ponadto mówi o tym, jak ocenia polski rynek prawniczy, jego możliwości zmian oraz jak co widzi z perspektywy Londynu.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#14 - Prawnik wewnętrzny - jak zmienia się ta rola? - Agnieszka Dzięgielewska-Jończyk
2021-02-08 10:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto czternasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była radczyni prawna, dyrektorka zespołu prawa w Skanska S.A. w Polsce, General counsel w Skanska Central Europe oraz wiceprezeska Polskiego Stowarzyszenia Prawników Przedsiębiorstw - Agnieszka Dzięgielewska-Jończyk. Agnieszka Dzięgielewska-Jończyk opowiada, jak zaczynała od pracy w międzynarodowej kancelarii prawnej oraz jakie są zalety bycia prawnikiem wewnętrznym. Porusza kwestie kultury korporacyjnej, największych różnic między pracą w międzynarodowej kancelarii a w wewnętrznym dziale prawnym oraz sprzężenia pracy prawnika z procesami biznesowymi. Tłumaczy czym jest Polskie Stowarzyszenie Prawników Przedsiębiorstw i co udało się osiągnąć PSPP przez ostatnie 10 lat działalności. Mówi o tym, co napędza prawników, o wzroście znaczenia nowych technologii w organizacjach, a także komentuje raport „Prawnicy przedsiębiorstw w Centrum Procesów Biznesowych. Raport z badania prawników przedsiębiorstw 2020”. Tłumaczy na czym polega zmiana roli prawników wewnętrznych, jakimi kryteriami kierują się prawnicy przedsiębiorstw wybierając kancelarie prawne, które będą dla nich pracowały, a także wspomina o udziale w programie mentoringowym Fundacji i opowiada, dlaczego zdecydowała się na uczestnictwo. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto czternasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była radczyni prawna, dyrektorka zespołu prawa w Skanska S.A. w Polsce, General counsel w Skanska Central Europe oraz wiceprezeska Polskiego Stowarzyszenia Prawników Przedsiębiorstw - Agnieszka Dzięgielewska-Jończyk.
Agnieszka Dzięgielewska-Jończyk opowiada, jak zaczynała od pracy w międzynarodowej kancelarii prawnej oraz jakie są zalety bycia prawnikiem wewnętrznym. Porusza kwestie kultury korporacyjnej, największych różnic między pracą w międzynarodowej kancelarii a w wewnętrznym dziale prawnym oraz sprzężenia pracy prawnika z procesami biznesowymi. Tłumaczy czym jest Polskie Stowarzyszenie Prawników Przedsiębiorstw i co udało się osiągnąć PSPP przez ostatnie 10 lat działalności. Mówi o tym, co napędza prawników, o wzroście znaczenia nowych technologii w organizacjach, a także komentuje raport „Prawnicy przedsiębiorstw w Centrum Procesów Biznesowych. Raport z badania prawników przedsiębiorstw 2020”. Tłumaczy na czym polega zmiana roli prawników wewnętrznych, jakimi kryteriami kierują się prawnicy przedsiębiorstw wybierając kancelarie prawne, które będą dla nich pracowały, a także wspomina o udziale w programie mentoringowym Fundacji i opowiada, dlaczego zdecydowała się na uczestnictwo.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#13 - O prawie do legalnej aborcji - Kamila Ferenc
2021-02-01 11:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto trzynasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była aplikantka adwokacka, prawniczka w Federacji na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny oraz koordynatorka Zespołu Prawnego Federacji. Kamila Ferenc opowiada o swojej pracy w Federacji na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny oraz tłumaczy czym zajmuje się organizacja, w której działa. Przypomina tło rozstrzygnięcia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 22 października 2020 roku, mówi, co się wtedy zmieniło oraz jak te zmiany wpłynęły na jej pracę. Porusza kwestię działań Federacji oraz tłumaczy czym jest Skarga Kobiet do Europejskiego Trybunału Konstytucyjnego. Komentuje jak do sytuacji w Polsce odniosły się organizacje międzynarodowe, a także jak wygląda za granicą dostęp do legalnej aborcji i jak na tym tle wygląda Polska. Tłumaczy jakie są największe bariery prawne w dostępie do legalnej aborcji, co musi się zmienić oraz gdzie mogą zgłaszać się kobiety potrzebujące pomocy prawnej w tym zakresie. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto trzynasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była aplikantka adwokacka, prawniczka w Federacji na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny oraz koordynatorka Zespołu Prawnego Federacji.
Kamila Ferenc opowiada o swojej pracy w Federacji na rzecz Kobiet i Planowania Rodziny oraz tłumaczy czym zajmuje się organizacja, w której działa. Przypomina tło rozstrzygnięcia Trybunału Konstytucyjnego z dnia 22 października 2020 roku, mówi, co się wtedy zmieniło oraz jak te zmiany wpłynęły na jej pracę. Porusza kwestię działań Federacji oraz tłumaczy czym jest Skarga Kobiet do Europejskiego Trybunału Konstytucyjnego. Komentuje jak do sytuacji w Polsce odniosły się organizacje międzynarodowe, a także jak wygląda za granicą dostęp do legalnej aborcji i jak na tym tle wygląda Polska. Tłumaczy jakie są największe bariery prawne w dostępie do legalnej aborcji, co musi się zmienić oraz gdzie mogą zgłaszać się kobiety potrzebujące pomocy prawnej w tym zakresie.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#12 - Na czym polega transformacja cyfrowa w wewnętrznych działach prawnych? - Anna Atanasow
2021-01-27 07:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto dwunasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka Izby Adwokackiej w Warszawie, szefowa działu prawnego w firmie gamingowej Huuuge i mentorka w programie mentoringowym Fundacji Women in Law – Anna Atanasow. Anna Atanasow opowiada o swojej drodze zawodowej, o nowych technologiach w branży prawniczej oraz o tym, czym jest transformacja cyfrowa w wewnętrznych działach prawnych. Porusza kwestię dołączenia branży prawniczej do Czwartej Rewolucji Cyfrowej, co jest najtrudniejsze w tej cyfrowej transformacji dla wewnętrznych działów prawnych oraz jakie są najważniejsze obszary departamentów prawnych, które muszą się zmienić. Mówi o tym, jak będzie wyglądał modelowy dział prawny w przyszłości, a także komentuje czy legaltechowe rozwiązania użyte w kancelariach wpływają na decyzję o podjęciu współpracy. Mówi o prognozach na przyszłość branży prawniczej oraz tłumaczy z jakich technologii korzystała w dziale prawnym w CCC oraz z jakich korzysta w bieżącej pracy. Rozwiązania wspomniane w rozmowie: OTRS JIRA Zoom Slack Confluence Google Docs Loom Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto dwunasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka Izby Adwokackiej w Warszawie, szefowa działu prawnego w firmie gamingowej Huuuge i mentorka w programie mentoringowym Fundacji Women in Law – Anna Atanasow.
Anna Atanasow opowiada o swojej drodze zawodowej, o nowych technologiach w branży prawniczej oraz o tym, czym jest transformacja cyfrowa w wewnętrznych działach prawnych. Porusza kwestię dołączenia branży prawniczej do Czwartej Rewolucji Cyfrowej, co jest najtrudniejsze w tej cyfrowej transformacji dla wewnętrznych działów prawnych oraz jakie są najważniejsze obszary departamentów prawnych, które muszą się zmienić. Mówi o tym, jak będzie wyglądał modelowy dział prawny w przyszłości, a także komentuje czy legaltechowe rozwiązania użyte w kancelariach wpływają na decyzję o podjęciu współpracy. Mówi o prognozach na przyszłość branży prawniczej oraz tłumaczy z jakich technologii korzystała w dziale prawnym w CCC oraz z jakich korzysta w bieżącej pracy.
Rozwiązania wspomniane w rozmowie:
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl