Prawo do głosu - podcast fundacji Women In Law
"Prawo do głosu" to podcast dla prawniczek i prawników zainteresowanych tym, jaka jest teraźniejszość i przyszłość prawa. Szczególnie przyjrzę się temu, jakie miejsce w tym świecie zajmują, a jakie powinny zajmować, kobiety. Do rozmów zaproszę ekspertki i ekspertów. Będziemy prezentować wybitne prawniczki w ramach cyklu wywiadów „Jej historia”. W tym podcaście znajdą się także materiały z wydarzeń organizowanych przez Fundację Women in Law. Nazywam się Kamila Kurkowska i zapraszam do słuchania.
#11 - Czy compliance jest niezbędny? - Zuzanna Kopaczyńska-Grabiec
2021-01-14 18:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto jedenasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była prawniczka, dyrektorka departamentu prawnego i compliance w Wonga.pl, mentorka w programie mentoringowym Fundacji Women in Law – r. pr. Zuzanna Kopaczyńska-Grabiec. Zuzanna Kopaczyńska-Grabiec opowiada, gdzie kończy się etyka, a zaczyna compliance oraz o tym jaka jest rola compliance officera w organizacji. Porusza kwestię niezbędności compliance w firmie, a także, co daje wypracowanie silnej etycznej kultury w organizacji. Tłumaczy w jaki sposób przestrzeganie prawa i dobrych praktyk branżowych wpływa na postrzeganie firmy zarówno przez klientów, jak i pracowników. Opowiada o tym, jak przekonać innych, że w firmie powinny być zaimplementowane i przestrzegane zasady compliance, a także komentuje jak wygląda temat compliance na świecie i jak na tym tle wypada Polska. Porusza temat dyrektywy dotyczącej sygnalistów oraz jej wpływu na sytuację w kraju, a także wspomina swój udział w programie mentoringowym Fundacji i opowiada, dlaczego zdecydowała się by w nim uczestniczyć. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto jedenasty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była prawniczka, dyrektorka departamentu prawnego i compliance w Wonga.pl, mentorka w programie mentoringowym Fundacji Women in Law – r. pr. Zuzanna Kopaczyńska-Grabiec.
Zuzanna Kopaczyńska-Grabiec opowiada, gdzie kończy się etyka, a zaczyna compliance oraz o tym jaka jest rola compliance officera w organizacji. Porusza kwestię niezbędności compliance w firmie, a także, co daje wypracowanie silnej etycznej kultury w organizacji. Tłumaczy w jaki sposób przestrzeganie prawa i dobrych praktyk branżowych wpływa na postrzeganie firmy zarówno przez klientów, jak i pracowników. Opowiada o tym, jak przekonać innych, że w firmie powinny być zaimplementowane i przestrzegane zasady compliance, a także komentuje jak wygląda temat compliance na świecie i jak na tym tle wypada Polska. Porusza temat dyrektywy dotyczącej sygnalistów oraz jej wpływu na sytuację w kraju, a także wspomina swój udział w programie mentoringowym Fundacji i opowiada, dlaczego zdecydowała się by w nim uczestniczyć.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#10 - Prawnicy a wypalenie zawodowe - Małgorzata Chruściak
2020-12-02 11:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto dziesiąty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka, absolwentka studiów podyplomowych coachingu i mentoringu SWPS i Laboratorium Psychoedukacji oraz praktykujący coach i mentorka biznesu. Małgorzata Chruściak opowiada, dlaczego zrezygnowała z pozycji partnera w renomowanej kancelarii, a także jak rozpoczęła się jej przygoda z mentoringiem i coachingiem. Tłumaczy co to znaczy „żyć weekendem” oraz komentuje zjawisko „wypalenia zawodowego” w branży prawniczej, jego przyczyny i mówi o tym, jak je rozpoznać. Porusza temat wpływu pandemii na życie zawodowe oraz poczucie spełnienia. Tłumaczy czym jest presja wyobrażona, a także co daje nam poznanie własnych predyspozycji poprzez testy osobowościowe. Mówi, jak przeciwdziałać, aby nie doświadczyć wypalenia zawodowego, co to znaczy „głosować nogami”, a także opowiada o zaletach wprowadzenia programu mentoringowego w organizacjach. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto dziesiąty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka, absolwentka studiów podyplomowych coachingu i mentoringu SWPS i Laboratorium Psychoedukacji oraz praktykujący coach i mentorka biznesu.
Małgorzata Chruściak opowiada, dlaczego zrezygnowała z pozycji partnera w renomowanej kancelarii, a także jak rozpoczęła się jej przygoda z mentoringiem i coachingiem. Tłumaczy co to znaczy „żyć weekendem” oraz komentuje zjawisko „wypalenia zawodowego” w branży prawniczej, jego przyczyny i mówi o tym, jak je rozpoznać. Porusza temat wpływu pandemii na życie zawodowe oraz poczucie spełnienia. Tłumaczy czym jest presja wyobrażona, a także co daje nam poznanie własnych predyspozycji poprzez testy osobowościowe. Mówi, jak przeciwdziałać, aby nie doświadczyć wypalenia zawodowego, co to znaczy „głosować nogami”, a także opowiada o zaletach wprowadzenia programu mentoringowego w organizacjach.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#09 - O sytuacji kobiet na rynku pracy - Elżbieta Niezgódka
2020-11-23 10:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto dziewiąty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka specjalizująca się w prawie pracy oraz twórczyni i pomysłodawczyni inicjatywy Women Labour Matters – Elżbieta Niezgódka. Elżbieta Niezgódka tłumaczy czym jest Women Labour Matters oraz jaki był cel założenia tej inicjatywy. Opowiada o bieżącej sytuacji kobiet na rynku pracy w związku z pandemią, a także o tym, z czego wynika, że prawa kobiet są naruszane. Porusza temat zadawania prywatnych i intymnych pytań na rozmowach rekrutacyjnych oraz wyjaśnia, jak poradzić sobie w takiej sytuacji. Mówi o tym, z jakimi wyzwaniami będą się mierzyły kobiety na rynku pracy po zakończeniu pandemii. Ponadto, Elżbieta Niezgódka tłumaczy czym jest mobbing, na czym polega molestowanie seksualne, gdzie przebiega granica oraz jakie działania podjąć w przypadku ich wystąpienia. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto dziewiąty odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka specjalizująca się w prawie pracy oraz twórczyni i pomysłodawczyni inicjatywy Women Labour Matters – Elżbieta Niezgódka.
Elżbieta Niezgódka tłumaczy czym jest Women Labour Matters oraz jaki był cel założenia tej inicjatywy. Opowiada o bieżącej sytuacji kobiet na rynku pracy w związku z pandemią, a także o tym, z czego wynika, że prawa kobiet są naruszane. Porusza temat zadawania prywatnych i intymnych pytań na rozmowach rekrutacyjnych oraz wyjaśnia, jak poradzić sobie w takiej sytuacji. Mówi o tym, z jakimi wyzwaniami będą się mierzyły kobiety na rynku pracy po zakończeniu pandemii. Ponadto, Elżbieta Niezgódka tłumaczy czym jest mobbing, na czym polega molestowanie seksualne, gdzie przebiega granica oraz jakie działania podjąć w przypadku ich wystąpienia.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#08 - Jak to jest być karnistką?- Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska
2020-10-15 13:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto ósmy odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej jest adwokatka, obrończymi w procesach karnych, wiceprzewodnicząca komisji legislacyjnej Naczelnej Rady Adwokackiej, vice dziekan Okręgowej Rady Adwokackiej, przewodnicząca komisji szkolenia aplikantów adwokackich Izby Adwokackiej w Warszawie oraz współtwórczyni i przewodnicząca Zespołu ds. kobiet przy NRA – Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska. Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska opowiada o tym, ile wspólnego z rzeczywistością mają stereotypy w związku z przedstawieniem postaci obrońców w mass mediach. Tłumaczy, ile tak naprawdę jej praca ma wspólnego z zawodem detektywa. Mówi o tym, jak radzi sobie z oddzieleniem emocji od sprawy, a także o tym, jak to jest być kobietą karnistką. Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska opowiada o dylematach moralnych oraz o tym, czy jest jakaś sprawa, której by się nigdy nie podjęła. Opowiada o swojej działalności na rzecz kobiet, mówi, dlaczego się w nie angażuje, a także tłumaczy jaka była geneza powstania Zespołu ds. Kobiet przy Naczelnej Radzie Adwokackiej. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. „Jej historia” i podcast „Prawo do głosu” to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto ósmy odcinek podcastu „Prawo do głosu”. Gościnią Kamili Kurkowskiej jest adwokatka, obrończymi w procesach karnych, wiceprzewodnicząca komisji legislacyjnej Naczelnej Rady Adwokackiej, vice dziekan Okręgowej Rady Adwokackiej, przewodnicząca komisji szkolenia aplikantów adwokackich Izby Adwokackiej w Warszawie oraz współtwórczyni i przewodnicząca Zespołu ds. kobiet przy NRA – Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska.
Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska opowiada o tym, ile wspólnego z rzeczywistością mają stereotypy w związku z przedstawieniem postaci obrońców w mass mediach. Tłumaczy, ile tak naprawdę jej praca ma wspólnego z zawodem detektywa. Mówi o tym, jak radzi sobie z oddzieleniem emocji od sprawy, a także o tym, jak to jest być kobietą karnistką. Katarzyna Gajowniczek-Pruszyńska opowiada o dylematach moralnych oraz o tym, czy jest jakaś sprawa, której by się nigdy nie podjęła. Opowiada o swojej działalności na rzecz kobiet, mówi, dlaczego się w nie angażuje, a także tłumaczy jaka była geneza powstania Zespołu ds. Kobiet przy Naczelnej Radzie Adwokackiej.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#07 - Jej Historia: Aleksandra Bańkowska
2020-10-12 18:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto siódmy wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moją gościnią była adwokatka oraz partnerka w kancelarii PwC Legal – Aleksandra Bańkowska. Aleksandra Bańkowska opowiada o tym jak to się stało, że znalazła się w PwC oraz jak została liderką zespołu Bankowości i finansów. Wspomina o tym, że napotkała na swojej drodze ludzi, którzy pokazali jej, że wszystko jest możliwe, a także o tym, że uwielbia transakcje oraz towarzyszącą im adrenalinę. Mówi jakie napotkała przeszkody na swojej ścieżce, jak poradziła sobie z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim oraz o tym jak ważne jest ustalenie priorytetów odnośnie swojej rodziny. Aleksandra Bańkowska podkreśla jak ważna jest rola mentorów w jej życiu, a także kto miał wpływ na jej karierę zawodową. Opowiada o inicjatywach jakie podejmuje PwC Legal oraz tłumaczy czym jest Legal Centre of Excellence. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto siódmy wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moją gościnią była adwokatka oraz partnerka w kancelarii PwC Legal – Aleksandra Bańkowska.
Aleksandra Bańkowska opowiada o tym jak to się stało, że znalazła się w PwC oraz jak została liderką zespołu Bankowości i finansów. Wspomina o tym, że napotkała na swojej drodze ludzi, którzy pokazali jej, że wszystko jest możliwe, a także o tym, że uwielbia transakcje oraz towarzyszącą im adrenalinę. Mówi jakie napotkała przeszkody na swojej ścieżce, jak poradziła sobie z powrotem do pracy po urlopie macierzyńskim oraz o tym jak ważne jest ustalenie priorytetów odnośnie swojej rodziny. Aleksandra Bańkowska podkreśla jak ważna jest rola mentorów w jej życiu, a także kto miał wpływ na jej karierę zawodową. Opowiada o inicjatywach jakie podejmuje PwC Legal oraz tłumaczy czym jest Legal Centre of Excellence.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#06 - Jej Historia: Jolanta Nowakowska-Zimoch
2020-10-06 22:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. "Jej historia" to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto kolejny wywiad w serii „Jej historia” z wybitnymi prawniczkami. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka oraz partnerka w kancelarii Greenberg Traurig – Jolanta Nowakowska-Zimoch Jolanta Nowakowska-Zimnoch opowiada, jak doszło do tego, że została partnerką oraz liderką zespołu nieruchomościowego. Mówi o tym, dlaczego została adwokatem, jak znalazła się w branży nieruchomościowej oraz o dużej roli przypadku w naszym życiu. Komentuje sytuację kobiet oraz bariery, z którymi zmagają się prawniczki. Podkreśla, że czasem warto wywołać bitwę, aby osiągnąć swój cel, a także mówi o tym, w jaki sposób sport pomaga w biznesie. Wyjaśnia, kiedy transakcję nieruchomościową możemy uznać za udaną oraz w jakim stopniu kancelaria Greenberg Traurig wykorzystuje nowe technologie. Mówi o zmianach w sektorze nieruchomościowym w Polsce na przestrzeni ostatnich 20 lat oraz o tym, co powinny zrobić prawniczki i prawnicy, którzy są zainteresowani pracą w tej branży. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. "Jej historia" to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto kolejny wywiad w serii „Jej historia” z wybitnymi prawniczkami. Gościnią Kamili Kurkowskiej była adwokatka oraz partnerka w kancelarii Greenberg Traurig – Jolanta Nowakowska-Zimoch
Jolanta Nowakowska-Zimnoch opowiada, jak doszło do tego, że została partnerką oraz liderką zespołu nieruchomościowego. Mówi o tym, dlaczego została adwokatem, jak znalazła się w branży nieruchomościowej oraz o dużej roli przypadku w naszym życiu. Komentuje sytuację kobiet oraz bariery, z którymi zmagają się prawniczki. Podkreśla, że czasem warto wywołać bitwę, aby osiągnąć swój cel, a także mówi o tym, w jaki sposób sport pomaga w biznesie.
Wyjaśnia, kiedy transakcję nieruchomościową możemy uznać za udaną oraz w jakim stopniu kancelaria Greenberg Traurig wykorzystuje nowe technologie. Mówi o zmianach w sektorze nieruchomościowym w Polsce na przestrzeni ostatnich 20 lat oraz o tym, co powinny zrobić prawniczki i prawnicy, którzy są zainteresowani pracą w tej branży.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#05 - Czy etyka w działaniach prawników ma sens? - Kamila Bury
2020-09-10 07:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto piąty odcinek podcastu Prawo Do Głosu, w którym rozmawiam z wybitnymi prawniczkami. Moim gościem była Kamila Bury – szefowa działu prawnego Capgemini oraz oficer etyczny na jurysdykcję austriacką i polską. Kamila Bury tłumaczy czym jest etyka w kontekście korporacji i biznesu, jaki ma wpływ na kulturę organizacyjną, a także czym jest narzędzie SpeakUp. Komentuje działania społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce na tle innych państw, jak również mówi o etyce w zawodzie prawnika oraz o tym, co tak naprawdę ma ona wspólnego z różnorodnością. Opowiada o korzyściach płynących z różnorodności w zespole kancelaryjnym, a także o wpływie przestrzegania norm etycznych na pozyskiwanie klientów przez kancelarie prawne. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto piąty odcinek podcastu Prawo Do Głosu, w którym rozmawiam z wybitnymi prawniczkami. Moim gościem była Kamila Bury – szefowa działu prawnego Capgemini oraz oficer etyczny na jurysdykcję austriacką i polską.
Kamila Bury tłumaczy czym jest etyka w kontekście korporacji i biznesu, jaki ma wpływ na kulturę organizacyjną, a także czym jest narzędzie SpeakUp. Komentuje działania społecznej odpowiedzialności biznesu w Polsce na tle innych państw, jak również mówi o etyce w zawodzie prawnika oraz o tym, co tak naprawdę ma ona wspólnego z różnorodnością.
Opowiada o korzyściach płynących z różnorodności w zespole kancelaryjnym, a także o wpływie przestrzegania norm etycznych na pozyskiwanie klientów przez kancelarie prawne.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#04 - Jej Historia: Beata Superson-Polowiec
2020-09-01 06:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto czwarty wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moim gościem była radczyni prawna oraz wspólniczka w kancelarii Polowiec i Wspólnicy - Beata Superson-Polowiec. Beata Superson-Polowiec opowiada o swojej historii, rolach jakie pełni oraz o tym, że nie lubi oglądać się za siebie. Mówi o nowych technologiach oraz oprogramowaniu, które prowadzą do optymalizacji procesów. Komentuje brak kobiecych sylwetek w postaci ekspertów na konferencjach przemysłowych i energetycznych, jak i podział komunikacji na kobiecą i męską. Wyznaje co sądzi na temat wordingu akcentującego feminizm oraz sugeruje jakim mottem powinni kierować się młodzi ludzie. Podkreśla, że warto dać samemu sobie szansę, a także opowiada o przemianie, która w niej zaszła odnośnie chęci zaangażowania się w pewne inicjatywy – między innymi, dlaczego wspiera Fundację Women in Law od samego początku. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto czwarty wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moim gościem była radczyni prawna oraz wspólniczka w kancelarii Polowiec i Wspólnicy - Beata Superson-Polowiec.
Beata Superson-Polowiec opowiada o swojej historii, rolach jakie pełni oraz o tym, że nie lubi oglądać się za siebie. Mówi o nowych technologiach oraz oprogramowaniu, które prowadzą do optymalizacji procesów. Komentuje brak kobiecych sylwetek w postaci ekspertów na konferencjach przemysłowych i energetycznych, jak i podział komunikacji na kobiecą i męską. Wyznaje co sądzi na temat wordingu akcentującego feminizm oraz sugeruje jakim mottem powinni kierować się młodzi ludzie. Podkreśla, że warto dać samemu sobie szansę, a także opowiada o przemianie, która w niej zaszła odnośnie chęci zaangażowania się w pewne inicjatywy – między innymi, dlaczego wspiera Fundację Women in Law od samego początku.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#03 - Jej Historia: Monika Całkiewicz
2020-07-15 07:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto trzeci wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moim gościem była profesor Akademii Leona Koźmińskiego i dziekan Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie - Monika Całkiewicz. Monika Całkiewicz mówi o swojej ścieżce kariery, o tym czy żałuje napotkanych na niej doświadczeń oraz komentuje udział kobiet w strukturach różnych instytucji na wyższych stanowiskach. Podkreśla jak duże znaczenie mają wykładowcy w wyborze ścieżki rozwoju zawodowego przez studentów, jak również porusza temat wyboru przez studentów prawa kierunków, które prowadzą ich do pracy w korporacjach. Opowiada o nowoczesnych technologiach w technikach nauczania oraz o przyszłości branży prawniczej. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto trzeci wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moim gościem była profesor Akademii Leona Koźmińskiego i dziekan Okręgowej Izby Radców Prawnych w Warszawie - Monika Całkiewicz.
Monika Całkiewicz mówi o swojej ścieżce kariery, o tym czy żałuje napotkanych na niej doświadczeń oraz komentuje udział kobiet w strukturach różnych instytucji na wyższych stanowiskach.
Podkreśla jak duże znaczenie mają wykładowcy w wyborze ścieżki rozwoju zawodowego przez studentów, jak również porusza temat wyboru przez studentów prawa kierunków, które prowadzą ich do pracy w korporacjach. Opowiada o nowoczesnych technologiach w technikach nauczania oraz o przyszłości branży prawniczej.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
#02 - Jej Historia: Małgorzata Fuszara
2020-07-08 07:00:00
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu. Oto drugi wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moim gościem była profesor Uniwersytetu Warszawskiego Małgorzata Fuszara, badaczka w przedmiocie socjologii prawa i ekspertka z zakresu Gender Studies. Profesor Małgorzata Fuszara opowiada o największych wyzwaniach oraz trudnościach, na które napotkała na swojej drodze zawodowej oraz naukowej, początkach prowadzenia zajęć Gender Studies na Uniwersytecie Warszawskim, a także o podejściu do konieczności istnienia inicjatyw dotyczących wsparcia kobiet w Polsce. Ponadto podejmuje temat oceny sytuacji kobiet na rynku pracy, wyzwań pracodawców w sektorze publicznym oraz prywatnym w kontekście zwiększenia różnorodności pracowników, jak również wątek luki płacowej. Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl
Wybitne kobiety i ich historie powinny być codzienną inspiracją. Ich wytrwałość w dążeniu do celu sprawiają, że świat prawa nieustannie się zmienia. Jej historia to seria rozmów z inspirującymi kobietami, które dzielą się historią swojej ścieżki zawodowej, pokazując zarówno swoje sukcesy, jak i porażki na drodze do upragnionego celu.
Oto drugi wywiad w serii Jej Historia z wybitnymi prawniczkami. Moim gościem była profesor Uniwersytetu Warszawskiego Małgorzata Fuszara, badaczka w przedmiocie socjologii prawa i ekspertka z zakresu Gender Studies.
Profesor Małgorzata Fuszara opowiada o największych wyzwaniach oraz trudnościach, na które napotkała na swojej drodze zawodowej oraz naukowej, początkach prowadzenia zajęć Gender Studies na Uniwersytecie Warszawskim, a także o podejściu do konieczności istnienia inicjatyw dotyczących wsparcia kobiet w Polsce.
Ponadto podejmuje temat oceny sytuacji kobiet na rynku pracy, wyzwań pracodawców w sektorze publicznym oraz prywatnym w kontekście zwiększenia różnorodności pracowników, jak również wątek luki płacowej.
Więcej o działaniach fundacji dowiesz się z naszej strony internetowej womeninlaw.pl