NNO - Po stronie odpowiedzialności
NNO to miejsce rozmów, społeczność i ośrodek niezależnych treści.
Do rozmów, dyskusji i debat prowadzonych w NNO zapraszamy przedstawicielki i przedstawicieli szeroko rozumianej nauki – filozofów, etyków, psychologów, socjologów, działaczki i działaczy praw człowieka, ekologów oraz liderki i liderów biznesu. Mamy też u nas miejsce dla artystów, sportowców. Wszystkich ludzi, którzy wywierają wpływ na jakim nam zależy.
Tworząc treści stawiamy ważne dla jednostek i społeczeństwa pytania i wspólnie szukamy na nie odpowiedzi:
→ Co wnosimy i czego oczekujemy od społeczeństwa?
→ Co może nam pomóc budować dobre życie zawodowe, obywatelskie i prywatne?
→ Jak działa biznes? Czy jest partnerem dla społeczeństwa, pracowników? Czy szanuje środowisko naturalne?
→ Co wspólnie możemy zrobić dla świata? Czy jesteśmy za niego odpowiedzialni/odpowiedzialne?
Szukając odpowiedzi na te i podobne pytania chcemy Was inspirować do myślenia i działania, zgodnie z hasłem – ZOBACZ, ZROZUM, ZMIENIAJ. Chcemy razem z Wami poszukiwać i odkrywać lepszy wymiar życia społecznego i biznesu, niż te, które znamy. Chcemy stawać się lepszymi ludźmi. Zbierać doświadczenia wynikające z działania na rzecz dobra wspólnego.
Wyścig trwa, czasem sędzia nie patrzy – rozmowa z prof. Tadeuszem Bartosiem
2021-04-27 15:51:00
O biznesie, moralności, monopolach i regulacjach z prof. Tadeuszem Bartosiem rozmawia Paweł Oksanowicz.
O biznesie, moralności, monopolach i regulacjach z prof. Tadeuszem Bartosiem rozmawia Paweł Oksanowicz.
Społeczeństwo na rozdrożu – rozmowa z prof. Januszem Czapińskim
2021-04-17 15:52:00
Wybitny psycholog społeczny prof. Janusz Czapiński mówi o stanie społeczeństwa.
Jakie mamy silne strony?
Co pozwoli nam dalej się rozwijać, a co spowolni?
Co będzie efektem spowolnienia? W rozmowie pada wiele innych, ważnych pytań i odpowiedzi.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy, prowadzi Paweł Oksanowicz.
Wybitny psycholog społeczny prof. Janusz Czapiński mówi o stanie społeczeństwa.
Jakie mamy silne strony?
Co pozwoli nam dalej się rozwijać, a co spowolni?
Co będzie efektem spowolnienia? W rozmowie pada wiele innych, ważnych pytań i odpowiedzi.
Zapraszamy do wysłuchania rozmowy, prowadzi Paweł Oksanowicz.
Mistrzowie w dostosowaniu się do okoliczności - rozmowa z prof. Bogusławem Pawłowskim
2021-04-15 15:51:44
Jako ludzie jesteśmy stosunkowo młodym gatunkiem, ciągle ewoluujemy. Na świecie żyje nas ponad 7,5 miliarda. Nieustannie staramy się podnosić jakość i komfort naszego życia, na co pozwala nam wiedza medyczna i technologie. Z drugiej strony natura daje o sobie znać, ponieważ kontynuując eksploatację i dewastację planety doprowadzamy do drastycznej redukcji bioróżnorodności. Pojawiają się nowe wirusy, patogeny, z którymi zapewne jeszcze nie raz, przyjdzie nam się zmierzyć. Czy powinniśmy się obawiać totalnej katastrofy, w której gatunek ludzki ucierpi czy liczyć na naszą wyjątkową umiejętność adaptacji i dostosowania? Czy możemy zmienić naszą naturę tak, aby stawać się coraz bardziej odporni? Czy uda nam się usunąć wszystkie czynniki presji selekcyjnej?
Na te pytania odpowiada prof. dr hab. Bogusław Pawłowski, Kierownik Katedry Biologii Człowieka Uniwersytetu Wrocławskiego. Przewodniczący Polskiego Towarzystwa Nauk o Człowieku i Ewolucji (PTNCE). Rozmowę prowadzi Paweł Oksanowicz.
Jako ludzie jesteśmy stosunkowo młodym gatunkiem, ciągle ewoluujemy. Na świecie żyje nas ponad 7,5 miliarda. Nieustannie staramy się podnosić jakość i komfort naszego życia, na co pozwala nam wiedza medyczna i technologie. Z drugiej strony natura daje o sobie znać, ponieważ kontynuując eksploatację i dewastację planety doprowadzamy do drastycznej redukcji bioróżnorodności. Pojawiają się nowe wirusy, patogeny, z którymi zapewne jeszcze nie raz, przyjdzie nam się zmierzyć. Czy powinniśmy się obawiać totalnej katastrofy, w której gatunek ludzki ucierpi czy liczyć na naszą wyjątkową umiejętność adaptacji i dostosowania? Czy możemy zmienić naszą naturę tak, aby stawać się coraz bardziej odporni? Czy uda nam się usunąć wszystkie czynniki presji selekcyjnej?
Na te pytania odpowiada prof. dr hab. Bogusław Pawłowski, Kierownik Katedry Biologii Człowieka Uniwersytetu Wrocławskiego. Przewodniczący Polskiego Towarzystwa Nauk o Człowieku i Ewolucji (PTNCE). Rozmowę prowadzi Paweł Oksanowicz.
Statek, którym płyniemy, wymaga remontu
2021-04-15 12:03:25
Czego nauczyliśmy się jako społeczeństwo w czasie pandemii? Jak budować karierę w nowych covidowych czasach?
Czy pandemia zwalnia nas z bycia odpowiedzialnymi? Jakie zasoby warto w sobie budować i utrwalać, aby przetrwać obecny czas? Na te i inne pytania odpowiada dr Tomasz Sobierajski w rozmowie z Krystyną Rozmowy. Materiał jest fragmentem książki "Rozmowy o odpowiedzialności. Tom 4. W czasach zarazy".
Czego nauczyliśmy się jako społeczeństwo w czasie pandemii? Jak budować karierę w nowych covidowych czasach? Czy pandemia zwalnia nas z bycia odpowiedzialnymi? Jakie zasoby warto w sobie budować i utrwalać, aby przetrwać obecny czas? Na te i inne pytania odpowiada dr Tomasz Sobierajski w rozmowie z Krystyną Rozmowy. Materiał jest fragmentem książki "Rozmowy o odpowiedzialności. Tom 4. W czasach zarazy".
Za dużo "ja", za mało "my" - rozmowa z Jackiem Santorskim
2021-04-15 11:45:43
Co jest istotą przywództwa?
Wielu liderów, którzy mają charyzmę, mają charyzmę narcystyczną związaną z despotyzmem, kontrolą, uzależnianiem ludzi od siebie i wiązaniem bardzo lokalnych interesów i bardzo egoistycznych z tym co współtworzą.
A sednem przywództwa jest wspieranie ludzi w działaniu. Sednem przywództwa są efekty - mówi Jacek Santorski, psycholog społeczny i biznesu, w rozmowie z Pawłem Oksanowiczem.
Co jest istotą przywództwa?
Wielu liderów, którzy mają charyzmę, mają charyzmę narcystyczną związaną z despotyzmem, kontrolą, uzależnianiem ludzi od siebie i wiązaniem bardzo lokalnych interesów i bardzo egoistycznych z tym co współtworzą.
A sednem przywództwa jest wspieranie ludzi w działaniu. Sednem przywództwa są efekty - mówi Jacek Santorski, psycholog społeczny i biznesu, w rozmowie z Pawłem Oksanowiczem.
Zadyszka instytucji - rozmowa z prof. Andrzejem Zybałą
2021-04-15 11:33:21
Co powoduje kryzys i upadek instytucji? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy Pawła Oksanowicza z prof. Andrzejem Zybałą, z Katedry Polityki Publicznej SGH.
Jak mówi prof. Zybała żyjemy w państwie, w którym instytucje są w poważnym kryzysie. To jest kryzys wielowiekowy. My Polacy z trudem tworzyliśmy sprawne, dojrzałe instytucje.
Co powoduje kryzys i upadek instytucji? Zapraszamy do wysłuchania rozmowy Pawła Oksanowicza z prof. Andrzejem Zybałą, z Katedry Polityki Publicznej SGH.
Jak mówi prof. Zybała żyjemy w państwie, w którym instytucje są w poważnym kryzysie. To jest kryzys wielowiekowy. My Polacy z trudem tworzyliśmy sprawne, dojrzałe instytucje.
Nowe średniowiecze
2021-02-02 17:25:09
Nowe średniowiecze, neomediewalizm - co to jest, co oznacza? Jakie zmiany cywilizacyjne niesie? Pojęcie to wyjaśnia dr Grzegorz Lewicki w rozmowie z Pawłem Oksanowiczem. Dr Lewicki wyróżnia siedem czynników nowego średniowiecza:
- stosunki międzynarodowe, państwo sieciowe,
- zmiany demograficzne, migracja,
- neomediewalizm technologiczny tj. dezinformacja, przesyt informacyjny, cyfrowy analfabetyzm, niemożność odróżnienia co jest prawdą a fałszem w środowisku cyfrowym,
- rosnący wpływ etniczności i religii na życie społeczne,
- neomediewalizm prawa,
- neomediewalizm w urbanistyce,
- transformacja gospodarcza określana przez dr Lewickiego feudalizacją kapitalizmu.
Nowe średniowiecze, neomediewalizm - co to jest, co oznacza? Jakie zmiany cywilizacyjne niesie? Pojęcie to wyjaśnia dr Grzegorz Lewicki w rozmowie z Pawłem Oksanowiczem. Dr Lewicki wyróżnia siedem czynników nowego średniowiecza: - stosunki międzynarodowe, państwo sieciowe, - zmiany demograficzne, migracja, - neomediewalizm technologiczny tj. dezinformacja, przesyt informacyjny, cyfrowy analfabetyzm, niemożność odróżnienia co jest prawdą a fałszem w środowisku cyfrowym, - rosnący wpływ etniczności i religii na życie społeczne, - neomediewalizm prawa, - neomediewalizm w urbanistyce, - transformacja gospodarcza określana przez dr Lewickiego feudalizacją kapitalizmu.
Pamiętniki z pandemii – rozmowa z prof. Arkadiuszem Karwackim
2020-12-14 12:45:49
Punktem wyjścia do próby odpowiedzi na to pytanie w rozmowie Paweł Oksanowicz z prof. Arkadiuszem Karwackim było 400 pamiętników nadesłanych w konkursie „Życie codzienne w czasach koronawirusa” zorganizowanym przez Instytut Gospodarstwa Społecznego Szkoły Głównej Handlowej i Katedrę Badania Jakości Życia i Socjologii Stosowanej Instytutu Socjologii Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu.
Jak mówi prof. Karwacki pandemia to dopalacz naszej niezgody na rzeczywistość. Odwykliśmy od bycia razem, działamy sobie na nerwy. Jesteśmy emocjonalnymi sprinterami. Obserwujemy przejście od społeczeństwa ryzyka do społeczeństwa niepewności.
Punktem wyjścia do próby odpowiedzi na to pytanie w rozmowie Paweł Oksanowicz z prof. Arkadiuszem Karwackim było 400 pamiętników nadesłanych w konkursie „Życie codzienne w czasach koronawirusa” zorganizowanym przez Instytut Gospodarstwa Społecznego Szkoły Głównej Handlowej i Katedrę Badania Jakości Życia i Socjologii Stosowanej Instytutu Socjologii Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu. Jak mówi prof. Karwacki pandemia to dopalacz naszej niezgody na rzeczywistość. Odwykliśmy od bycia razem, działamy sobie na nerwy. Jesteśmy emocjonalnymi sprinterami. Obserwujemy przejście od społeczeństwa ryzyka do społeczeństwa niepewności.
Modele pracy a koronawirus - rozmowa z dr Karolem Muszyńskim
2020-12-14 12:20:13
Jaka część pracowników rzeczywiście pracuje zdalnie? Czy wymagania i oczekiwania pracodawców zmieniają się w dobie koronawirusa? Z jakimi ryzykami dla pracownika może to się wiązać? Czy w pandemii pracujemy dłużej? Dr Karol Muszyński, socjolog prawa i członek zarządu Fundacja Kaleckiego, w rozmowie z Bożena Szwarc opowiada o zmianach na rynku pracy, długofalowych efektach pracy zdalnej, a także o tym, co będzie największym wyzwaniem w tym obszarze.
Rozmowa z cyklu "Zmiana" pod patronatem BNP Paribas Bank Polska.
Jaka część pracowników rzeczywiście pracuje zdalnie? Czy wymagania i oczekiwania pracodawców zmieniają się w dobie koronawirusa? Z jakimi ryzykami dla pracownika może to się wiązać? Czy w pandemii pracujemy dłużej? Dr Karol Muszyński, socjolog prawa i członek zarządu Fundacja Kaleckiego, w rozmowie z Bożena Szwarc opowiada o zmianach na rynku pracy, długofalowych efektach pracy zdalnej, a także o tym, co będzie największym wyzwaniem w tym obszarze. Rozmowa z cyklu "Zmiana" pod patronatem BNP Paribas Bank Polska.
Połączyć przeciwieństwa - rozmowa z Jackiem Santorskim
2020-12-14 12:20:08
Jak mądrze wspierać liderów? Co przeszkadza im ruszyć do przodu, a co pomaga w radzeniu sobie w kryzysem? Jacek Santorski, psycholog społeczny i biznesu, w rozmowie z Paweł Oksanowicz opowiada o łączeniu psychologii z przywództwem, pozornych przeciwieństwach, które mogą się wzajemnie wspierać, kluczowym aspekcie relacji w zarządzaniu, a także premierowej książce "Refleksje o przywództwie jutra".
Jak mądrze wspierać liderów? Co przeszkadza im ruszyć do przodu, a co pomaga w radzeniu sobie w kryzysem? Jacek Santorski, psycholog społeczny i biznesu, w rozmowie z Paweł Oksanowicz opowiada o łączeniu psychologii z przywództwem, pozornych przeciwieństwach, które mogą się wzajemnie wspierać, kluczowym aspekcie relacji w zarządzaniu, a także premierowej książce "Refleksje o przywództwie jutra".