Podcast Rozwojowy
O ogólnie rozumianym rozwoju rozmawiają Sylwia Michalska i Tomasz Szwed. Autorzy od lat prowadzą działania rozwojowe, prowadząc warsztaty, treningi, szkolenia oraz konsultacje indywidualne.
Poszczególne odcinki to analiza studiów przypadków, rozmowy o trendach rozwojowych, dyskusja o książkach i filmach, dzielenie się własnymi doświadczeniami zawodowymi oraz rozmowy z interesującymi gośćmi o niebanalnych sprawach nie tylko z dziedziny psychologii.
Rozwiązywanie sytuacji konfliktowych
2021-01-08 10:00:00
W odcinku 4 dowiecie się:
✔Czym są style reakcji na konflikt?
✔Czy rzeczywiście „należy unikać konfliktów”?
✔Jakie są źródła konfliktu, czyli jak dochodzi do eskalacji konfliktu?
✔Czy zgniły kompromis jest rzeczywiście taki zły?
✔Co nam się opłaca w konflikcie?
✔O gorących tematach konfliktogennych w firmach.
✔Jakie są poziomy rozwiązywania konfliktów?
Czekamy na Wasze maile pod adresem: zpsychologiazarzadzanianaty@gmail.com
W odcinku 4 dowiecie się:
✔Czym są style reakcji na konflikt?
✔Czy rzeczywiście „należy unikać konfliktów”?
✔Jakie są źródła konfliktu, czyli jak dochodzi do eskalacji konfliktu?
✔Czy zgniły kompromis jest rzeczywiście taki zły?
✔Co nam się opłaca w konflikcie?
✔O gorących tematach konfliktogennych w firmach.
✔Jakie są poziomy rozwiązywania konfliktów?
Czekamy na Wasze maile pod adresem: zpsychologiazarzadzanianaty@gmail.com
Coaching
2021-01-01 10:00:00
Czym jest to modne ostatnio słowo? – prawda i mity na temat coachingu. Jakie są różnice między nim a innymi formami wspomagania rozwoju osobistego? Historia coachingu, zastosowanie w organizacji i zarządzaniu. Czym kierować się w wyborze coacha i po co ten „cały casting”? Różnice między coachingiem grupowym a zespołowym. Odpowiedzi na te pytania i wiele innych poznacie, słuchając trzeciego odcinka "Z psychologią zarządzania na TY".
---
Czekamy na maile od Was pod adresem: zpsychologiazarzadzanianaty@gmail.com
Czym jest to modne ostatnio słowo? – prawda i mity na temat coachingu. Jakie są różnice między nim a innymi formami wspomagania rozwoju osobistego? Historia coachingu, zastosowanie w organizacji i zarządzaniu. Czym kierować się w wyborze coacha i po co ten „cały casting”? Różnice między coachingiem grupowym a zespołowym. Odpowiedzi na te pytania i wiele innych poznacie, słuchając trzeciego odcinka "Z psychologią zarządzania na TY".
---
Czekamy na maile od Was pod adresem: zpsychologiazarzadzanianaty@gmail.com
Przywództwo
2021-01-01 10:00:00
Z drugiego odcinka dowiecie się między innymi: czy można zbudować autorytet czy się go po prostu ma? Jaka jest relacja między poziomami przywództwa a sytuacyjnymi stylami kierowania. Porozmawiamy o awansie wewnętrznym czyli o budowaniu autorytetu z poziomu kolegi, koleżanki. Omówimy trzy obszary działania lidera. Kto do kogo ma się dostosować: lider do zespołu czy zespół do lidera? Poznacie także „przyprawy” niezbędne i konieczne liderowi do zbudowania zespołu i rozwijania go.
----
Czekamy na maile od Was pod adresem: zpsychologiązarządzanianaty@gmail.com
Z drugiego odcinka dowiecie się między innymi: czy można zbudować autorytet czy się go po prostu ma? Jaka jest relacja między poziomami przywództwa a sytuacyjnymi stylami kierowania. Porozmawiamy o awansie wewnętrznym czyli o budowaniu autorytetu z poziomu kolegi, koleżanki. Omówimy trzy obszary działania lidera. Kto do kogo ma się dostosować: lider do zespołu czy zespół do lidera? Poznacie także „przyprawy” niezbędne i konieczne liderowi do zbudowania zespołu i rozwijania go.
----
Czekamy na maile od Was pod adresem: zpsychologiązarządzanianaty@gmail.com
Kształtowanie wizerunku (menedżera)
2021-01-01 10:00:00
Czym menedżer powinien kierować się w trakcie budowy swojego wizerunku? Jakie są najczęściej popełniane w tym procesie błędy? Dlaczego menedżerowie zapominają, że wizerunku nie powinni tworzyć jedynie dla siebie? Dowiedz się, ile czasu należy poświęcić, aby zbudować własny wizerunek i jak szybko (niestety!) można go stracić.
----
Czekamy na Wasze maile pod adresem: zpsychologiazarzadzanianaty@gmail.com
Czym menedżer powinien kierować się w trakcie budowy swojego wizerunku? Jakie są najczęściej popełniane w tym procesie błędy? Dlaczego menedżerowie zapominają, że wizerunku nie powinni tworzyć jedynie dla siebie? Dowiedz się, ile czasu należy poświęcić, aby zbudować własny wizerunek i jak szybko (niestety!) można go stracić.
----
Czekamy na Wasze maile pod adresem: zpsychologiazarzadzanianaty@gmail.com
Z psychologią zarządzania na ty - zwiastun
2020-12-29 10:00:00
W tym odcinku dowiecie się o czym usłyszycie w kolejnych odcinkach podcastu, a także dowiecie się nieco więcej o prowadzących.
Czekamy na Wasze maile pod adresem: zpsychologiazarzadzanianaty@gmail.com
W tym odcinku dowiecie się o czym usłyszycie w kolejnych odcinkach podcastu, a także dowiecie się nieco więcej o prowadzących.
Czekamy na Wasze maile pod adresem: zpsychologiazarzadzanianaty@gmail.com