Rozmowy Regeneracyjne

Cześć:)
Nazywam się Inga Safader-Powroźnik i witam Cię w Rozmowach Regeneracyjnych. To rozmowy które inspirują mnie i mam nadzieję, także Ciebie:)
To rozmowy o biznesie, psychologii, rozwoju osobistym, ciekawych koncepcjach i teoriach.

Na co dzień prowadzę biznes w którym spotykam mnóstwo inspirujących osób. Wiele z nich możecie spotkać tutaj na kanale, bo uważam, że takiej wartości nie można zachowywać tylko dla siebie.
Niech te rozmowy inspirują i rozwijają.
Miłego słuchania:)


Odcinki od najnowszych:

RR#51 Rajd Flaminga - zdrowie psychiczne dzieci wymaga wsparcia!
2023-05-24 22:19:07

Kolejny 51 odcinek mojego podcastu jest nieco inny niż zwykle. Ponieważ lubię wspierać ważne idee i inicjatywy, postanowiłam przybliżyć w nim Fundację „Gajusz” oraz inicjatywę pod nazwą „Rajd Flaminga”. Celem tej rozmowy jest zwrócenie uwagi na pilny i rosnący problem społeczny oraz zachęta do pomagania.  Moimi gośćmi są – Anna Rajska-Rutkowska wiceprezeska  Fundacji Gajusz   oraz Kamil Pyclik inicjator i pomysłodawca „Rajdu Flaminga”, przedsiębiorca z branży elektromobilności. Po więcej zapraszam Cię na bloga: https://parkrozwojowy.pl/rajd-flaminga-cel-wsparcie-zdrowia-psychicznego-dzieci-i-mlodziezy/ I koniecznie posłuchaj i wpłać chociaż małą kwotę na ten cel:) https://rajdflaminga.pl/ Fundacja „Gajusz” działa od 25 lat. W jej logo znajduje się flaming – zwierzę, które większości z nas kojarzy się sympatycznie i wywołuje uśmiech na twarzy. Ma również fantastyczną cechę – może rozłożyć wielkie skrzydło i otoczyć nim osobę potrzebującą pomocy. Właśnie to robi fundacja „Gajusz” – pomaga dzieciom, dając im ciepło, serdeczność, bliskość. ·         Wspiera dzieci chore onkologicznie. ·         Prowadzi hospicja dziecięce. ·         Prowadzi terapie dla dzieci i młodzieży potrzebującej wsparcia psychologicznego oraz ich rodziców/opiekunów. Jak mówi Anna, wiceprezeska Fundacji „Gajusz”, każdy człowiek potrzebuje wsparcia i przytulenia, choć niekiedy innego. Czasem jest nim życzliwa i serdeczna opieka medyczna, innym razem trzeba posklejać roztrzaskane dusze, bo choroba nie jest w ciele, a w umyśle i duszy.

Kolejny 51 odcinek mojego podcastu jest nieco inny niż zwykle. Ponieważ lubię wspierać ważne idee i inicjatywy, postanowiłam przybliżyć w nim Fundację „Gajusz” oraz inicjatywę pod nazwą „Rajd Flaminga”. Celem tej rozmowy jest zwrócenie uwagi na pilny i rosnący problem społeczny oraz zachęta do pomagania. 

Moimi gośćmi są – Anna Rajska-Rutkowska wiceprezeska  Fundacji Gajusz   oraz Kamil Pyclik inicjator i pomysłodawca „Rajdu Flaminga”, przedsiębiorca z branży elektromobilności.

Po więcej zapraszam Cię na bloga: https://parkrozwojowy.pl/rajd-flaminga-cel-wsparcie-zdrowia-psychicznego-dzieci-i-mlodziezy/

I koniecznie posłuchaj i wpłać chociaż małą kwotę na ten cel:)


https://rajdflaminga.pl/


Fundacja „Gajusz” działa od 25 lat. W jej logo znajduje się flaming – zwierzę, które większości z nas kojarzy się sympatycznie i wywołuje uśmiech na twarzy. Ma również fantastyczną cechę – może rozłożyć wielkie skrzydło i otoczyć nim osobę potrzebującą pomocy. Właśnie to robi fundacja „Gajusz” – pomaga dzieciom, dając im ciepło, serdeczność, bliskość.

·         Wspiera dzieci chore onkologicznie.

·         Prowadzi hospicja dziecięce.

·         Prowadzi terapie dla dzieci i młodzieży potrzebującej wsparcia psychologicznego oraz ich rodziców/opiekunów.

Jak mówi Anna, wiceprezeska Fundacji „Gajusz”, każdy człowiek potrzebuje wsparcia i przytulenia, choć niekiedy innego. Czasem jest nim życzliwa i serdeczna opieka medyczna, innym razem trzeba posklejać roztrzaskane dusze, bo choroba nie jest w ciele, a w umyśle i duszy.

RR#50 Joanna Malinowska-Parzydło, o siostrzeństwie, przywództwie i ładnym wnętrzu
2023-05-17 21:29:26

To już 50 odcinek „Rozmów Regeneracyjnych” dla mnie osobiście wyjątkowy! Dlatego zaprosiłam do niego wyjątkową kobietę – Joannę Malinowską Parzydło, która od wielu lat niezmiennie mnie inspiruje. Poznałyśmy się około 10 lat temu, gdy brałam udział w jej warsztatach. To właśnie wtedy pierwszy raz świadomie usłyszałam słowo HR i odpowiedziałam sobie na kilka ważnych dla mnie pytań. Książka Joanny „Jesteś marką. Jak odnieść sukces i pozostać sobą” mocno zmieniła moje myślenie o marce osobistej i budowaniu wizerunku.  Po więcej zapraszam Cię na bloga: https://parkrozwojowy.pl/siostrzenstwo-i-kobiece-przywodztwo-jak-pomaga-w-tym-ladne-wnetrze/   Z Joanną Malinowską Parzydło rozmawiam o: źródłach inspiracji, definicji i roli siostrzeństwa, kobiecym przywództwie, tym, czego potrzebują kobiety, by być liderkami, strategicznym dbaniu o siebie. Joanna Malinowska Parzydło – doświadczona praktyczka od ludzi i marki w biznesie. Po przejściu na drugą stronę korporacyjnej rzeczywistości wspiera liderki i liderów w budowaniu marki osobistej premium silnej zaufaniem i zaangażowaniem. Pomaga budować sens i dobry wpływ oraz relacje skutkujące odpornością ludzi i zespołów. Wcześniej odpowiadała za strategie komunikacji i HR w koncernach mediowych, m.in. w dzienniku „Rzeczpospolita” i Grupie TVN. Wprowadziła tematykę reputacji i silnej marki osobistej w polskie realia. Blogerka „ Jesteś Marką ”. Autorka bestsellera „ Jesteś marką. Jak odnieść sukces i pozostać sobą ” oraz „Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach.” Założycielka Polskiego Stowarzyszenia Mentoringu oraz think tanku HR Influencers . Mentorka i coachka. Wykładowczyni MBA. Spełniona kobieta z apetytem na nieustanny rozwój. Obecnie buduje startup Therra rozwijający kobiece przywództwo.

To już 50 odcinek „Rozmów Regeneracyjnych” dla mnie osobiście wyjątkowy! Dlatego zaprosiłam do niego wyjątkową kobietę – Joannę Malinowską Parzydło, która od wielu lat niezmiennie mnie inspiruje. Poznałyśmy się około 10 lat temu, gdy brałam udział w jej warsztatach. To właśnie wtedy pierwszy raz świadomie usłyszałam słowo HR i odpowiedziałam sobie na kilka ważnych dla mnie pytań. Książka Joanny „Jesteś marką. Jak odnieść sukces i pozostać sobą” mocno zmieniła moje myślenie o marce osobistej i budowaniu wizerunku. 

Po więcej zapraszam Cię na bloga: https://parkrozwojowy.pl/siostrzenstwo-i-kobiece-przywodztwo-jak-pomaga-w-tym-ladne-wnetrze/ 

Z Joanną Malinowską Parzydło rozmawiam o:

  • źródłach inspiracji,
  • definicji i roli siostrzeństwa,
  • kobiecym przywództwie,
  • tym, czego potrzebują kobiety, by być liderkami,
  • strategicznym dbaniu o siebie.

Joanna Malinowska Parzydło – doświadczona praktyczka od ludzi i marki w biznesie. Po przejściu na drugą stronę korporacyjnej rzeczywistości wspiera liderki i liderów w budowaniu marki osobistej premium silnej zaufaniem i zaangażowaniem. Pomaga budować sens i dobry wpływ oraz relacje skutkujące odpornością ludzi i zespołów.

Wcześniej odpowiadała za strategie komunikacji i HR w koncernach mediowych, m.in. w dzienniku „Rzeczpospolita” i Grupie TVN. Wprowadziła tematykę reputacji i silnej marki osobistej w polskie realia. Blogerka „Jesteś Marką”. Autorka bestsellera „Jesteś marką. Jak odnieść sukces i pozostać sobą” oraz „Zespół wygrany czy przegrany? W co grają ludzie w firmach.”


Założycielka Polskiego Stowarzyszenia Mentoringu oraz think tanku HR Influencers. Mentorka i coachka. Wykładowczyni MBA. Spełniona kobieta z apetytem na nieustanny rozwój. Obecnie buduje startup Therra rozwijający kobiece przywództwo.

RR#49 Maciej Makselon, Tożsamość językowa
2023-05-11 18:59:25

Język, jakim się posługujemy, jest jednym z elementów wpływających na obraz naszej osoby, i bardzo mocno wiąże się z naszą tożsamością. Ważne jest zarówno to, co mówimy, jak i to, jakich słów używamy w komunikacji z innymi ludźmi. Jedno i drugie wpływa na to, jak postrzegają nas rozmówcy. O miłości do języka polskiego i tożsamości językowej porozmawiałam z Maciejem Makselonem, który na co dzień jest redaktorem i popularyzuje wiedzę o języku polskim. Po pełny artykuł zapraszam na stronę: https://parkrozwojowy.pl/tozsamosc-je... Z Maciejem Makselonem rozmawiam o: · jego fascynacji językiem, · feminatywach w języku polskim, · tożsamości językowej, która nie powinna być powodem do wstydu, · sposobach na regenerację.

Język, jakim się posługujemy, jest jednym z elementów wpływających na obraz naszej osoby, i bardzo mocno wiąże się z naszą tożsamością. Ważne jest zarówno to, co mówimy, jak i to, jakich słów używamy w komunikacji z innymi ludźmi. Jedno i drugie wpływa na to, jak postrzegają nas rozmówcy. O miłości do języka polskiego i tożsamości językowej porozmawiałam z Maciejem Makselonem, który na co dzień jest redaktorem i popularyzuje wiedzę o języku polskim. Po pełny artykuł zapraszam na stronę: https://parkrozwojowy.pl/tozsamosc-je... Z Maciejem Makselonem rozmawiam o: · jego fascynacji językiem, · feminatywach w języku polskim, · tożsamości językowej, która nie powinna być powodem do wstydu, · sposobach na regenerację.

RR#48 Dawid Gościk - Znajdź swoją metodę
2023-05-04 07:00:49

Każdy z nas jest inny. W tej różnorodności tkwi siła i potencjał jednostki. Wystarczy znaleźć na siebie metodę i odpowiednio ją wykorzystać, np. tak, jak zrobił to gość tego odcinka – Dawid Gościk . Dzięki doświadczeniom z okresu edukacji stworzył biznes, który podejściem do klienta wyróżnia się spośród wielu podobnych. Chcesz dowiedzieć się więcej? Posłuchaj rozmowy, przeczytaj wpis na blogu. Otwórz się na neuro różnorodność.  W tej rozmowie regeneracyjnej rozmawiamy między innymi o: ·         neuroatypowości, ·         poszukiwaniu własnych metod na naukę i rozwój, ·         wykorzystaniu neuropatypowości i neuroróżnorodności w biznesie, ·         sposobach na regenerację. Chcesz przeczytać więcej zapraszam Cię tutaj: https://parkrozwojowy.pl/neuroatypowosc-wyroznik-w-biznesie/

Każdy z nas jest inny. W tej różnorodności tkwi siła i potencjał jednostki. Wystarczy znaleźć na siebie metodę i odpowiednio ją wykorzystać, np. tak, jak zrobił to gość tego odcinka – Dawid Gościk. Dzięki doświadczeniom z okresu edukacji stworzył biznes, który podejściem do klienta wyróżnia się spośród wielu podobnych. Chcesz dowiedzieć się więcej? Posłuchaj rozmowy, przeczytaj wpis na blogu. Otwórz się na neuro różnorodność. 

W tej rozmowie regeneracyjnej rozmawiamy między innymi o:

·         neuroatypowości,

·         poszukiwaniu własnych metod na naukę i rozwój,

·         wykorzystaniu neuropatypowości i neuroróżnorodności w biznesie,

·         sposobach na regenerację.

Chcesz przeczytać więcej zapraszam Cię tutaj: https://parkrozwojowy.pl/neuroatypowosc-wyroznik-w-biznesie/


RR#47 Anna Majczyk-Zawada; Ajurweda w życiu i biznesie
2023-04-27 07:00:05

Kolejny odcinek rozmowy regeneracyjnej dedykuję osobom szukającym w życiu równowagi, chcącym zadbać o zdrowie, a w efekcie poprawić jakość swojego życia. Z Anną Majczyk-Zawadą rozmawiamy o Ajurwedzie. Z tego odcinka dowiesz się, co to takiego (jeśli jeszcze nie wiesz) i jak może wpływać na Ciebie, Twoje samopoczucie oraz organizację. Zachęcam Cię do lektury artykułu lub posłuchania całej rozmowy z Anią, a potem do działania i życia w zgodzie z naturalnym rytmem. Artykuł znajdziesz tutaj:  https://parkrozwojowy.pl/ajurweda-w-zyciu-i-biznesie/   Słuchając tej rozmowy regeneracyjnej, dowiesz się między innymi: czym jest Ajurweda, czym są ajurwedyjskie żywioły, jak Ajurweda może pomóc w biznesie, na co zwrócić uwagę, by „kupa”

Kolejny odcinek rozmowy regeneracyjnej dedykuję osobom szukającym w życiu równowagi, chcącym zadbać o zdrowie, a w efekcie poprawić jakość swojego życia. Z Anną Majczyk-Zawadą rozmawiamy o Ajurwedzie. Z tego odcinka dowiesz się, co to takiego (jeśli jeszcze nie wiesz) i jak może wpływać na Ciebie, Twoje samopoczucie oraz organizację. Zachęcam Cię do lektury artykułu lub posłuchania całej rozmowy z Anią, a potem do działania i życia w zgodzie z naturalnym rytmem.

Artykuł znajdziesz tutaj: 

https://parkrozwojowy.pl/ajurweda-w-zyciu-i-biznesie/ 

Słuchając tej rozmowy regeneracyjnej, dowiesz się między innymi:

  • czym jest Ajurweda,

  • czym są ajurwedyjskie żywioły,

  • jak Ajurweda może pomóc w biznesie,

  • na co zwrócić uwagę, by „kupa”

RR #46 Andrzej Zdanowski, Różnorodność w praktyce
2023-04-20 07:00:22

Do tego odcinka rozmowy regeneracyjnej zaprosiłam Andrzeja Zdanowskiego, którego nazywam najbardziej uśmiechniętym człowiekiem świata. W opisie jego profilu na LinkedIn można przeczytać: „sprawiam, aby ludziom chciało się chcieć”. O tym, co zrobić, aby nam się chciało, czy motywacja jest w każdym z nas, jakie mamy typy osobowości, przeczytasz w tym artykule i posłuchasz w tej rozmowie. Andrzej jest też autorem książki “Typologia osobowości w praktyce, czyli jak ułatwić sobie życie”. I to jest właśnie rozmowa o tym jak ułatwiać sobie życie i jak sprawiać by było weselsze! Z Andrzejem Zdanowskim rozmawiam o: sposobach na motywację,  talentach, typach osobowości i sile płynącej z różnorodności,  sposobach na regenerację. Pełne podsumowanie rozmowy znajdziesz tutaj: https://parkrozwojowy.pl/roznorodnosc-w-praktyce/   Jeżeli wolisz video to zapraszam tutaj: https://youtu.be/61E-jdAgirA I tu i tu nie zapomnij subskrybować i wcisnąć dzwoneczka:) Andrzej Zdanowski - od kilkunastu lat tworzy i prowadzi zespoły sprzedażowe. Posiada bogate doświadczenie i praktykę w zarządzaniu grupami sprzedażowymi, co potwierdzają nagrody oraz referencje od firm będących liderami rynku. Efekty jego metod zarządzania zostały docenione m.in.: nagrodą Dyrektora Zarządzającego TP DiTel w konkursie „Najlepszy Szef”, wyróżnieniem/nagrodą za wyniki sprzedażowe w firmie UNI-FILM Sp. z o.o., nagrodą Zarządu ANB Sp z o.o. za efektywność działań. Jako trener specjalizuje się w szkoleniach z zakresu sprzedaży i zarządzania zespołami – budowania, motywacji oraz przywództwa.

Do tego odcinka rozmowy regeneracyjnej zaprosiłam Andrzeja Zdanowskiego, którego nazywam najbardziej uśmiechniętym człowiekiem świata. W opisie jego profilu na LinkedIn można przeczytać: „sprawiam, aby ludziom chciało się chcieć”. O tym, co zrobić, aby nam się chciało, czy motywacja jest w każdym z nas, jakie mamy typy osobowości, przeczytasz w tym artykule i posłuchasz w tej rozmowie.

Andrzej jest też autorem książki “Typologia osobowości w praktyce, czyli jak ułatwić sobie życie”. I to jest właśnie rozmowa o tym jak ułatwiać sobie życie i jak sprawiać by było weselsze!

Z Andrzejem Zdanowskim rozmawiam o:

  • sposobach na motywację,

  •  talentach,

  • typach osobowości i sile płynącej z różnorodności,

  •  sposobach na regenerację.

Pełne podsumowanie rozmowy znajdziesz tutaj: https://parkrozwojowy.pl/roznorodnosc-w-praktyce/ 

Jeżeli wolisz video to zapraszam tutaj: https://youtu.be/61E-jdAgirA I tu i tu nie zapomnij subskrybować i wcisnąć dzwoneczka:)


Andrzej Zdanowski - od kilkunastu lat tworzy i prowadzi zespoły sprzedażowe. Posiada bogate doświadczenie i praktykę w zarządzaniu grupami sprzedażowymi, co potwierdzają nagrody oraz referencje od firm będących liderami rynku.

Efekty jego metod zarządzania zostały docenione m.in.: nagrodą Dyrektora Zarządzającego TP DiTel w konkursie „Najlepszy Szef”, wyróżnieniem/nagrodą za wyniki sprzedażowe w firmie UNI-FILM Sp. z o.o., nagrodą Zarządu ANB Sp z o.o. za efektywność działań.


Jako trener specjalizuje się w szkoleniach z zakresu sprzedaży i zarządzania zespołami – budowania, motywacji oraz przywództwa.

RR#45 Paweł Chrzan - Technologia w służbie psychoterapii
2023-04-13 07:02:01

To już 45 rozmowa regeneracyjna. Wszystkie wcześniejsze krążyły wokół regeneracji i dobrego życia. Do tego odcinka zaprosiłam Pawła Chrzana założyciela i wiceprezesa Wellbee – nowoczesnej platformy wellbeingowej. Rozmawiamy o tym, co przez ostatnie lata zmieniło się w obszarze zdrowia psychicznego i i jak w technologia może wspierać psychoterapię.  Z Pawłem Chrzanem rozmawiam o: tym, co pandemia zmieniła w obszarze zdrowia psychicznego, granicach psychoterapii, platformie Wellbee i jej celach, wsparciu AI w obszarze zdrowia psychicznego, sposobach na regenerację. Paweł Chrzan – współzałożyciel i wiceprezes Wellbee, nowoczesnej platformy wellbeingowej. Jego droga do branży ochrony zdrowia psychicznego wiodła z jednej strony przez filozofię i fascynację Jungiem, a z drugiej przez lata spędzone w takich firmach technologicznych, jak Google i Facebook. Przed założeniem własnego biznesu, doświadczenie zdobywał również we współpracy z Booksy, gdzie prowadził zespół Badań i Rozwoju. Studiował matematykę. Po więcej zapraszam na:  https://parkrozwojowy.pl/technologia-w-sluzbie-psychoterapii/  Rozmowy Regeneracyjne znajdziesz także na You Tube. Dołącz do cotygodniowego newslettera na stronie  https://openforum.com.pl / lub  https://parkrozwojowy.pl/

To już 45 rozmowa regeneracyjna. Wszystkie wcześniejsze krążyły wokół regeneracji i dobrego życia. Do tego odcinka zaprosiłam Pawła Chrzana założyciela i wiceprezesa Wellbee – nowoczesnej platformy wellbeingowej. Rozmawiamy o tym, co przez ostatnie lata zmieniło się w obszarze zdrowia psychicznego i i jak w technologia może wspierać psychoterapię. 

Z Pawłem Chrzanem rozmawiam o:

  • tym, co pandemia zmieniła w obszarze zdrowia psychicznego,

  • granicach psychoterapii,

  • platformie Wellbee i jej celach,

  • wsparciu AI w obszarze zdrowia psychicznego,

  • sposobach na regenerację.

Paweł Chrzan – współzałożyciel i wiceprezes Wellbee, nowoczesnej platformy wellbeingowej. Jego droga do branży ochrony zdrowia psychicznego wiodła z jednej strony przez filozofię i fascynację Jungiem, a z drugiej przez lata spędzone w takich firmach technologicznych, jak Google i Facebook. Przed założeniem własnego biznesu, doświadczenie zdobywał również we współpracy z Booksy, gdzie prowadził zespół Badań i Rozwoju. Studiował matematykę.

Po więcej zapraszam na: 

https://parkrozwojowy.pl/technologia-w-sluzbie-psychoterapii/ 

Rozmowy Regeneracyjne znajdziesz także na You Tube.

Dołącz do cotygodniowego newslettera na stronie  https://openforum.com.pl/ lub  https://parkrozwojowy.pl/


RR#44 Monika Jankowska - O spotkaniu człowieka z człowiekiem
2023-04-06 07:00:01

Ten odcinek nagrywam świeżo po konferencji Open Forum, którą zorganizowałam wraz z gronem wspaniałych osób. Jedną z partnerek merytorycznych spotkania była Monika Jankowska. Zaprosiłam ją do rozmowy o tym, dlaczego ludzkie spojrzenie na drugą osobę jest tak ważne oraz, jakie korzyści może przynieść liderom, pracownikom i organizacjom. Przeczytaj, posłuchaj i obejrzyj, jeśli interesuje Cię, co usłyszałam. Artykuł z opisem znajdziesz tutaj:  https://parkrozwojowy.pl/open-forum-spotkanie-czlowieka-z-czlowiekiem/ Z Moniką rozmawiam o tym: co zrobić, by prawdziwie spotkać się z drugim człowiekiem, czego potrzeba, by budować dobre relacje z pracownikami w organizacjach, dlaczego tak ważny jest moment zatrzymania, co dzieje się, gdy człowiek człowiekowi staje się człowiekiem. Rozmowy Regeneracyjne znajdziesz także na You Tube:)

Ten odcinek nagrywam świeżo po konferencji Open Forum, którą zorganizowałam wraz z gronem wspaniałych osób. Jedną z partnerek merytorycznych spotkania była Monika Jankowska. Zaprosiłam ją do rozmowy o tym, dlaczego ludzkie spojrzenie na drugą osobę jest tak ważne oraz, jakie korzyści może przynieść liderom, pracownikom i organizacjom. Przeczytaj, posłuchaj i obejrzyj, jeśli interesuje Cię, co usłyszałam.

Artykuł z opisem znajdziesz tutaj:  https://parkrozwojowy.pl/open-forum-spotkanie-czlowieka-z-czlowiekiem/

Z Moniką rozmawiam o tym:

  • co zrobić, by prawdziwie spotkać się z drugim człowiekiem,

  • czego potrzeba, by budować dobre relacje z pracownikami w organizacjach,

  • dlaczego tak ważny jest moment zatrzymania,

  • co dzieje się, gdy człowiek człowiekowi staje się człowiekiem.

Rozmowy Regeneracyjne znajdziesz także na You Tube:)

RR#43 Redefinicje - podsumowanie przed Open Forum
2023-03-23 07:02:10

Temat przewodni Open Forum, które rozpocznie się już za tydzień jest: Przyszłość Organizacji. Redefinicje. Każdego z moich rozmówców w tym roku pytałam co według niego wymaga dziś redefinicji. Ten odcinek to kompilacja tych redefinicji, pokazująca jak szeroki jest to obszar do pracy. Na Open Forum będziemy o tym rozmawiać, dyskutować szukać tego co w tym wszystkim jest ważne! Wysłuchaj tego odcinka i dołącz do nas. Już za tydzień, 30 marca w Hotelu Hilton Warsaw City w Warszawie przy ul. Grzybowskiej 63 rozmawiamy o przyszłości organizacji. Bądź z nami! Bilety na https://openforum.com.pl/

Temat przewodni Open Forum, które rozpocznie się już za tydzień jest: Przyszłość Organizacji. Redefinicje. Każdego z moich rozmówców w tym roku pytałam co według niego wymaga dziś redefinicji. Ten odcinek to kompilacja tych redefinicji, pokazująca jak szeroki jest to obszar do pracy. Na Open Forum będziemy o tym rozmawiać, dyskutować szukać tego co w tym wszystkim jest ważne! Wysłuchaj tego odcinka i dołącz do nas. Już za tydzień, 30 marca w Hotelu Hilton Warsaw City w Warszawie przy ul. Grzybowskiej 63 rozmawiamy o przyszłości organizacji. Bądź z nami! Bilety na https://openforum.com.pl/

RR#42 Zuzanna Ziomecka, Sztuka Upraszczania
2023-03-16 07:00:00

Ten odcinek kończy cykl rozmów „Regeneracyjnie o biznesie” przygotowujących i wprowadzających do Open Forum – konferencji, która już 30 marca 2023 r. w Warszawie . Gościni tego odcinka – Zuzanna Ziomecka będzie moderatorką III modułu o inkluzywności i różnorodności oraz panelistką w module językowym. Jeżeli chcesz przeczytać pełny artykuł zapraszam cię tutaj:https://parkrozwojowy.pl/jezyk-i-rola-mindfulness-w-postrzeganiu-rzeczywistosci/ A jeżeli chcesz dołączyć do Open Forum tutaj możesz zakupić dowolny pakiet: https://openforum.com.pl/rejestracja/ Z Zuzanną Ziomecką rozmawiamy o: języku dużych korporacji oraz właścicieli małych i średnich firm, kłopotliwym język marketingu, punkcie wyjścia dla języka w komunikacji, tym, jak mówić, by chcieli słuchać, korzyściach płynących z mindfulness, tym, co wymaga redefinicji we współczesnym świecie. Zuzanna Ziomecka – dziennikarka i trenerka specjalizująca się w rozwoju zdolności przywódczych poprzez uważność i psychologię pozytywną. Dyrektorka programu Advanced Leadership program w Center for Leadership oraz założycielka Wyspy Spokoju – platformy wspierającej praktyków mindfulness w utrzymaniu nawyku regularnej medytacji. Jej pierwsza książka, pt. „Wyspa Spokoju – jak mindfulness pomaga w trudnych sytuacjach” wyszła wiosną 2021. Wcześniej była redaktor naczelną Wysokich Obcasów online, NewsMavens, „Przekroju”, „Gagi”, „Exklusiva i Aktivista” oraz współprowadzącą program „Mała Czarna”.

Ten odcinek kończy cykl rozmów „Regeneracyjnie o biznesie” przygotowujących i wprowadzających do Open Forum – konferencji, która już 30 marca 2023 r. w Warszawie. Gościni tego odcinka – Zuzanna Ziomecka będzie moderatorką III modułu o inkluzywności i różnorodności oraz panelistką w module językowym.

Jeżeli chcesz przeczytać pełny artykuł zapraszam cię tutaj:https://parkrozwojowy.pl/jezyk-i-rola-mindfulness-w-postrzeganiu-rzeczywistosci/

A jeżeli chcesz dołączyć do Open Forum tutaj możesz zakupić dowolny pakiet: https://openforum.com.pl/rejestracja/

Z Zuzanną Ziomecką rozmawiamy o:

  • języku dużych korporacji oraz właścicieli małych i średnich firm,
  • kłopotliwym język marketingu,
  • punkcie wyjścia dla języka w komunikacji,
  • tym, jak mówić, by chcieli słuchać,
  • korzyściach płynących z mindfulness,
  • tym, co wymaga redefinicji we współczesnym świecie.

Zuzanna Ziomecka – dziennikarka i trenerka specjalizująca się w rozwoju zdolności przywódczych poprzez uważność i psychologię pozytywną. Dyrektorka programu Advanced Leadership program w Center for Leadership oraz założycielka Wyspy Spokoju – platformy wspierającej praktyków mindfulness w utrzymaniu nawyku regularnej medytacji.

Jej pierwsza książka, pt. „Wyspa Spokoju – jak mindfulness pomaga w trudnych sytuacjach” wyszła wiosną 2021. Wcześniej była redaktor naczelną Wysokich Obcasów online, NewsMavens, „Przekroju”, „Gagi”, „Exklusiva i Aktivista” oraz współprowadzącą program „Mała Czarna”.

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie