Dream Employer
Rozmowy o dobrych praktykach branży HR, strategiach i kampaniach Employer Brandingowych oraz kluczowych kompetencjach przyszłości. Zapraszam, Paweł Zawadzki.
SEZON II #EP05 LuxMed
2025-05-19 21:05:07
Tym razem gościmy Dorotę Sawicz , Dyrektorkę Personalną Grupy LuxMed oraz Martę Kasiewicz , Kierowniczkę Employer Brandingu i Doświadczeń Pracowniczych. W tej rozmowie odkrywamy, jak Lux Med – laureat naszej prestiżowej nagrody - buduje prawdziwy dobrostan pracowników – nie przez standardowe benefity, ale przez program VIVA , który od 15 lat ewoluuje, by dziś stać się projektem współtworzonym przez samych pracowników. Słuchając tego odcinka poznacie 5 filarów tego zwycięskiego programu (fizyczny, psychiczny, środowiskowy, społeczny i benefitowy) oraz usłyszycie, dlaczego aż 70% uczestników zmienia swoje nawyki na stałe. To nie tylko teoria – to dowód, że troska o pracowników przekłada się na ich zaangażowanie i identyfikację z firmą. Jeśli szukasz inspiracji, jak budować wellbeing w organizacji, ten odcinek jest dla Ciebie!
Tym razem gościmy Dorotę Sawicz, Dyrektorkę Personalną Grupy LuxMed oraz Martę Kasiewicz, Kierowniczkę Employer Brandingu i Doświadczeń Pracowniczych.
W tej rozmowie odkrywamy, jak Lux Med – laureat naszej prestiżowej nagrody - buduje prawdziwy dobrostan pracowników – nie przez standardowe benefity, ale przez program VIVA, który od 15 lat ewoluuje, by dziś stać się projektem współtworzonym przez samych pracowników.
Słuchając tego odcinka poznacie 5 filarów tego zwycięskiego programu (fizyczny, psychiczny, środowiskowy, społeczny i benefitowy) oraz usłyszycie, dlaczego aż 70% uczestników zmienia swoje nawyki na stałe.
To nie tylko teoria – to dowód, że troska o pracowników przekłada się na ich zaangażowanie i identyfikację z firmą. Jeśli szukasz inspiracji, jak budować wellbeing w organizacji, ten odcinek jest dla Ciebie!
SEZON II #EP04 Restaurant Week
2025-05-11 20:25:54
W tym odcinku rozmawiamy z ekipą Restaurant Week – firmą, która pokazuje, że nie tylko korporacje potrafią dbać o ludzi i kulturę pracy. Paweł Światczyński i Renata Marcinowska opowiadają, jak wygląda przywództwo z ludzką twarzą, co to znaczy być szczęśliwym w pracy i jak wygląda codzienność w gastro-startupie z sercem. Renata dzieli się też świeżymi inspiracjami z amerykańskiego WOHASU – o liderach, którzy budują zaufanie, nie ego. Rozmowa o szczęściu, wartościach i o tym, że wspólne jedzenie to więcej niż tylko lunch.
W tym odcinku rozmawiamy z ekipą Restaurant Week – firmą, która pokazuje, że nie tylko korporacje potrafią dbać o ludzi i kulturę pracy.
Paweł Światczyński i Renata Marcinowska opowiadają, jak wygląda przywództwo z ludzką twarzą, co to znaczy być szczęśliwym w pracy i jak wygląda codzienność w gastro-startupie z sercem.
Renata dzieli się też świeżymi inspiracjami z amerykańskiego WOHASU – o liderach, którzy budują zaufanie, nie ego.
Rozmowa o szczęściu, wartościach i o tym, że wspólne jedzenie to więcej niż tylko lunch.
SEZON II #EP03 extradom.pl
2025-05-06 12:07:22
W tym odcinku rozmawiamy z zespołem extradom.pl – firmą, która została nagrodzona w konkursie Dream Employer za konsekwentne budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach. Edyta Kulej-Dziergowska i Klaudia Rzepka opowiadają o wyzwaniach związanych z wdrażaniem wartości, o tym, jak przekonały zarząd do inwestycji w projekt oraz co nie zawsze szło po ich myśli. Zajrzymy też za kulisy wyjątkowego firmowego Workation na Kefalonii – inicjatywy, która nie tylko zintegrowała zespół, ale stała się fundamentem programu ExtraClub. Zadajemy również pytanie o przyszłość – co dalej i jakie kolejne wyzwania stoją przed extradom.pl?
W tym odcinku rozmawiamy z zespołem extradom.pl – firmą, która została nagrodzona w konkursie Dream Employer za konsekwentne budowanie kultury organizacyjnej opartej na wartościach.
Edyta Kulej-Dziergowska i Klaudia Rzepka opowiadają o wyzwaniach związanych z wdrażaniem wartości, o tym, jak przekonały zarząd do inwestycji w projekt oraz co nie zawsze szło po ich myśli.
Zajrzymy też za kulisy wyjątkowego firmowego Workation na Kefalonii – inicjatywy, która nie tylko zintegrowała zespół, ale stała się fundamentem programu ExtraClub.
Zadajemy również pytanie o przyszłość – co dalej i jakie kolejne wyzwania stoją przed extradom.pl?
SEZON II #EP02 dmTech
2025-03-18 01:22:00
Rozmowa z Adamem Piwkiem i Kazimierzem Dulasem z dmTech , laureatami nagrody w kategorii zarządzanie zmianą w konkursie Dream Employer . Rozmawiamy o drodze do stworzenia organizacji, w której pracownicy czują realny wpływ na kształt firmy, a dialog i transparentność są fundamentem codziennej współpracy. Z naszymi gośćmi rozmawiamy o tym, dlaczego w branży IT kluczowe są nie tylko kompetencje techniczne, ale też umiejętności miękkie oraz jak budować zaangażowanie poprzez włączanie zespołu w proces decyzyjny. Nasi goście zdradzają, w jaki sposób łączą elastyczność zdalnej pracy z utrzymaniem głębokich relacji w zespole oraz jak radzą sobie z wyzwaniami szybkiego wzrostu, dbając jednocześnie o kulturę organizacyjną. To także historia o tym, że porażki mogą uczyć , a zmiana – choć nieunikniona – może być źródłem rozwoju, jeśli towarzyszy jej otwartość i partnerskie podejście.
Rozmowa z Adamem Piwkiem i Kazimierzem Dulasem z dmTech, laureatami nagrody w kategorii zarządzanie zmianą w konkursie Dream Employer. Rozmawiamy o drodze do stworzenia organizacji, w której pracownicy czują realny wpływ na kształt firmy, a dialog i transparentność są fundamentem codziennej współpracy. Z naszymi gośćmi rozmawiamy o tym, dlaczego w branży IT kluczowe są nie tylko kompetencje techniczne, ale też umiejętności miękkie oraz jak budować zaangażowanie poprzez włączanie zespołu w proces decyzyjny. Nasi goście zdradzają, w jaki sposób łączą elastyczność zdalnej pracy z utrzymaniem głębokich relacji w zespole oraz jak radzą sobie z wyzwaniami szybkiego wzrostu, dbając jednocześnie o kulturę organizacyjną. To także historia o tym, że porażki mogą uczyć, a zmiana – choć nieunikniona – może być źródłem rozwoju, jeśli towarzyszy jej otwartość i partnerskie podejście.
SEZON II #EP01 Intellias w Polsce
2025-03-06 12:04:28
W Intellias Polska różnorodność, równość i inkluzywność (DEI) to nie tylko korporacyjne hasła – to fundament kultury i siła napędowa organizacji. Wierzą, że prawdziwie inkluzywne środowisko pracy sprzyja innowacyjności, kreatywności i współpracy. Za swoje programy w tym obszarze firma właśnie otrzymała tytuł Dream Employer 2025. Rozmawiamy z Anną Kosmalą, Talent Delivery Manager oraz z Agatą Wabnic, Employer Branding and Communication Team Lead w Intellias, które opowiadają o nagrodzonych wdrożeniach. Rozmawiamy o społeczności kobiet IntelliWomen , konferencji She Is Tech i She is Tech hub oraz o tym jak tworzyć środowisko, w którym każdy, niezależnie od pochodzenia czy tożsamości, czuje się doceniony, wspierany i ma równe szanse na sukces.
W Intellias Polska różnorodność, równość i inkluzywność (DEI) to nie tylko korporacyjne hasła – to fundament kultury i siła napędowa organizacji. Wierzą, że prawdziwie inkluzywne środowisko pracy sprzyja innowacyjności, kreatywności i współpracy. Za swoje programy w tym obszarze firma właśnie otrzymała tytuł Dream Employer 2025. Rozmawiamy z Anną Kosmalą, Talent Delivery Manager oraz z Agatą Wabnic, Employer Branding and Communication Team Lead w Intellias, które opowiadają o nagrodzonych wdrożeniach. Rozmawiamy o społeczności kobiet IntelliWomen, konferencji She Is Tech i She is Tech hub oraz o tym jak tworzyć środowisko, w którym każdy, niezależnie od pochodzenia czy tożsamości, czuje się doceniony, wspierany i ma równe szanse na sukces.
EP #26 - Klaudia Jabłońska, HearMe
2022-07-25 00:00:00
Jak dbać o zdrowie psychiczne - w pracy i nie tylko? Dlaczego warto od czasu do czasu oczyścić głowę i zmienić perspektywę? Psychologicznie i biznesowo o korzyściach płynących z nowoczesnych benefitów mentalnych. Między innymi o tym rozmawiam Klaudią Jabłońską, HearMe Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo
Jak dbać o zdrowie psychiczne - w pracy i nie tylko? Dlaczego warto od czasu do czasu oczyścić głowę i zmienić perspektywę? Psychologicznie i biznesowo o korzyściach płynących z nowoczesnych benefitów mentalnych.
Między innymi o tym rozmawiam Klaudią Jabłońską, HearMe
Prowadzący: Paweł Zawadzki
Produkcja: Większe Logo
EP #25 - Anna Macnar, HRM Institute
2021-01-04 08:00:00
Co się dzieje obecnie na rynku pracy, a także jakie zmiany w przestrzeni społeczno - ekonomiczno - gospodarczej wywołała pandemia? Praca zdalna - dlaczego nie jest już benefitem, a dla wielu stała się \"klątwą\", oraz jak będzie wyglądał nasz sposób pracy w czasie postpandemicznym? Między innymi o tym rozmawiam z CEO w Human Resourse Management Institute Gość: Anna Macnar Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl
Co się dzieje obecnie na rynku pracy, a także jakie zmiany w przestrzeni społeczno - ekonomiczno - gospodarczej wywołała pandemia?
Praca zdalna - dlaczego nie jest już benefitem, a dla wielu stała się \"klątwą\", oraz jak będzie wyglądał nasz sposób pracy w czasie postpandemicznym?
Między innymi o tym rozmawiam z CEO w Human Resourse Management Institute
Gość: Anna Macnar
Prowadzący: Paweł Zawadzki
Produkcja: Większe Logo
Partner merytoryczny: brief.pl
EP #24 - Marcin Sokołowski, Sharebee
2020-12-21 06:00:00
Czym jest platforma Sharebee oraz co oznacza social selling? Jak do tego doszło, że social selling został „królem” i osiągnął taki sukces - czy właśnie teraz jest najlepszy czas na sprzedaż społecznościową, a jeżeli tak, to czy za moment może być na to za późno? A także ilu Polaków jest obecnie na Linkedinie i dlaczego wciąż tak niewielu? Między innymi o tym rozmawiam z prezesem i współtwórcą platformy Sharebee Gość: Marcin Sokołowski Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl
Czym jest platforma Sharebee oraz co oznacza social selling? Jak do tego doszło, że social selling został „królem” i osiągnął taki sukces - czy właśnie teraz jest najlepszy czas na sprzedaż społecznościową, a jeżeli tak, to czy za moment może być na to za późno?
A także ilu Polaków jest obecnie na Linkedinie i dlaczego wciąż tak niewielu?
Między innymi o tym rozmawiam z prezesem i współtwórcą platformy Sharebee
Gość: Marcin Sokołowski
Prowadzący: Paweł Zawadzki
Produkcja: Większe Logo
Partner merytoryczny: brief.pl
EP #23 - Zyta Machnicka, Lightness.pl
2020-11-23 10:00:00
Jak w ostatnich latach zmienia się zapotrzebowanie na edukację? Na ile nowoczesne studia z obszary employer brandingu zapewniają sukces na rynku pracy? Gdzie leży klucz do studiów, które przełożą się na praktyczne działania w organizacji? Między innymi o tym rozmawiam z założycielką i szefową www.lightness.pl , autorką książki \"Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi\". Gość: Zyta Machnicka Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl
Jak w ostatnich latach zmienia się zapotrzebowanie na edukację? Na ile nowoczesne studia z obszary employer brandingu zapewniają sukces na rynku pracy? Gdzie leży klucz do studiów, które przełożą się na praktyczne działania w organizacji?
Między innymi o tym rozmawiam z założycielką i szefową www.lightness.pl, autorką książki \"Lepszy pracodawca. Jak autentyczny employer branding zmienia biznes, rynek pracy i ludzi\".
Gość: Zyta Machnicka
Prowadzący: Paweł Zawadzki
Produkcja: Większe Logo
Partner merytoryczny: brief.pl
EP #22 - Jowita Michalska, Digital University
2020-11-22 21:00:00
Czym są kompetencje cyfrowe oraz jak można w nie wyposażyć Polaków? Rozumienie Nowych Technologii w kontekście edukacji i współczesnego rynku pracy. Jak edukacja zdalna wpływa na rozwój technologiczny, a także czy w czasach post-pandemicznych świat pozostanie przy nauce online? Między innymi tym rozmawiam z Jowitą Michalską z Digital University Gość: Jowita Michalska Prowadzący: Paweł Zawadzki Produkcja: Większe Logo Partner merytoryczny: brief.pl
Czym są kompetencje cyfrowe oraz jak można w nie wyposażyć Polaków?
Rozumienie Nowych Technologii w kontekście edukacji i współczesnego rynku pracy.
Jak edukacja zdalna wpływa na rozwój technologiczny, a także czy w czasach post-pandemicznych świat pozostanie przy nauce online?
Między innymi tym rozmawiam z Jowitą Michalską z Digital University
Gość: Jowita Michalska
Prowadzący: Paweł Zawadzki
Produkcja: Większe Logo
Partner merytoryczny: brief.pl