Sukces Pisany Szminką - Olga Kozierowska
Mówimy o biznesie z duszą, technologiach z kobiecą twarzą i działaniach z obszaru diversity & inclusion. Pokazujemy trendy i wysyłamy stereotypy do lamusa.
Redaktorka i prowadząca Olga Kordys Kozierowska - dziennikarka biznesowa z ponad 12-letnim doświadczeniem radiowym i telewizyjnym. Założycielka pierwszej w Polsce organizacji promującej przedsiębiorczość kobiet i równość w biznesie.
Kategorie:
Biznes
Biznes
Pomaganie w czasach pandemii
2021-03-08 15:21:40
Wygrywać będą firmy, które umieją stworzyć kulturę autentycznego dialogu i komunikowania się na poziomie ludzkim oraz emocjonalnym. O tym, jak pandemia wpłynęła na pomaganie, czy nasze społeczeństwo dotyka kryzys autorytetu i w jaki sposób korporacje realnie mogą działać na rzecz różnorodności rozmawiają z Olgą Kordys Kozierowską: Karolina Adamska-Woźniak, Prezeska Fundacji Mam Marzenie oraz Dorota Strosznajder, Dyrektor Działu Komunikacji Korporacyjnej oraz Pełnomocnik ds. odpowiedzialności społecznej Henkel Polska. W tym odcinku podcastu „Sukces Pisany Szminką” dowiesz się także: - czy pomagamy więcej w trakcie pandemii, - jak pandemia wpłynęła na działalność Fundacji, - jak korporacje i ich pracownicy odczuli pandemię, - jak znaleźć równowagę w tak bardzo przenikającym się dzisiaj życiu zawodowym i domowym, - jaką postawę ma społeczeństwo polskie wobec różnorodności i tolerancji, - jakie korzyści można czerpać z różnorodności, - czym jest współczesny kryzys autorytetów.
Wygrywać będą firmy, które umieją stworzyć kulturę autentycznego dialogu i komunikowania się na poziomie ludzkim oraz emocjonalnym. O tym, jak pandemia wpłynęła na pomaganie, czy nasze społeczeństwo dotyka kryzys autorytetu i w jaki sposób korporacje realnie mogą działać na rzecz różnorodności rozmawiają z Olgą Kordys Kozierowską: Karolina Adamska-Woźniak, Prezeska Fundacji Mam Marzenie oraz Dorota Strosznajder, Dyrektor Działu Komunikacji Korporacyjnej oraz Pełnomocnik ds. odpowiedzialności społecznej Henkel Polska.
W tym odcinku podcastu „Sukces Pisany Szminką” dowiesz się także:
- czy pomagamy więcej w trakcie pandemii,
- jak pandemia wpłynęła na działalność Fundacji,
- jak korporacje i ich pracownicy odczuli pandemię,
- jak znaleźć równowagę w tak bardzo przenikającym się dzisiaj życiu zawodowym i domowym,
- jaką postawę ma społeczeństwo polskie wobec różnorodności i tolerancji,
- jakie korzyści można czerpać z różnorodności,
- czym jest współczesny kryzys autorytetów.
W tym odcinku podcastu „Sukces Pisany Szminką” dowiesz się także:
- czy pomagamy więcej w trakcie pandemii,
- jak pandemia wpłynęła na działalność Fundacji,
- jak korporacje i ich pracownicy odczuli pandemię,
- jak znaleźć równowagę w tak bardzo przenikającym się dzisiaj życiu zawodowym i domowym,
- jaką postawę ma społeczeństwo polskie wobec różnorodności i tolerancji,
- jakie korzyści można czerpać z różnorodności,
- czym jest współczesny kryzys autorytetów.
Jak start-upy radzą sobie w dobie pandemii?
2021-03-01 10:09:14
O tym, jak startupy radzą sobie w dobie pandemii, jak spojrzeć na swój biznes z nowej perspektywy i gdzie poszukiwać finansowania w czasach kryzysu rozmawiają Olga Kordys Kozierowska, Paulina Skrzypińska, Jowita Michalska i Tomasz Rudolf. Podczas tego podcastu dowiesz się: - czym jest product fit market, - jak spojrzeć na swój biznes z nowego perspektywy, - jak wykorzystać swoją technologię w zupełnie innej branży, - jak korporacje współpracują ze startupami, - jakie są trendy i obszary, które rozwijają się na rynku, - czy warto zastąpić długofalowe planowanie małymi biznesowymi eksperymentami, - jak finansować start-up w pandemii.
O tym, jak startupy radzą sobie w dobie pandemii, jak spojrzeć na swój biznes z nowej perspektywy i gdzie poszukiwać finansowania w czasach kryzysu rozmawiają Olga Kordys Kozierowska, Paulina Skrzypińska, Jowita Michalska i Tomasz Rudolf.
Podczas tego podcastu dowiesz się:
- czym jest product fit market,
- jak spojrzeć na swój biznes z nowego perspektywy,
- jak wykorzystać swoją technologię w zupełnie innej branży,
- jak korporacje współpracują ze startupami,
- jakie są trendy i obszary, które rozwijają się na rynku,
- czy warto zastąpić długofalowe planowanie małymi biznesowymi eksperymentami,
- jak finansować start-up w pandemii.
Podczas tego podcastu dowiesz się:
- czym jest product fit market,
- jak spojrzeć na swój biznes z nowego perspektywy,
- jak wykorzystać swoją technologię w zupełnie innej branży,
- jak korporacje współpracują ze startupami,
- jakie są trendy i obszary, które rozwijają się na rynku,
- czy warto zastąpić długofalowe planowanie małymi biznesowymi eksperymentami,
- jak finansować start-up w pandemii.
Kompetencje cyfrowe – Twoja przyszłość
2021-02-15 10:22:22
O tym czym są kompetencje cyfrowe i jak przebranżowić się w pandemii by zacząć pracować w firmach branży technologicznej Olga Kordys Kozierowska rozmawia z Jarosławem Dąbrowskim, Dyrektorem ds. technologii w IGT Poland oraz Jakubem Bochińskim, astronomem i menedżerem ds. kosmicznych w Creotech Instruments. Podczas tego podcastu dowiesz się m.in.: •dlaczego kobiety nie wybierają kariery zawodowej w branżach technologicznych, •jak zachęcać je do tego, aby wybierały ścieżkę kariery w sektorze IT czy nowych technologii, •czym są „role models” i dlaczego ich istnienie jest takie ważne, •dlaczego mężczyźni powinni się zaangażować we wspieranie kobiet w poszukiwaniu pracy w branżach technologicznych, •jak przebranżowić się i zacząć pracować w branży IT, •czym są kompetencje cyfrowe i dlaczego nie ograniczają się one tylko do programowania, •jakie zawody zaczną zanikać ze względu na rozwój nowych technologii.
O tym czym są kompetencje cyfrowe i jak przebranżowić się w pandemii by zacząć pracować w firmach branży technologicznej Olga Kordys Kozierowska rozmawia z Jarosławem Dąbrowskim, Dyrektorem ds. technologii w IGT Poland oraz Jakubem Bochińskim, astronomem i menedżerem ds. kosmicznych w Creotech Instruments.
Podczas tego podcastu dowiesz się m.in.:
•dlaczego kobiety nie wybierają kariery zawodowej w branżach technologicznych,
•jak zachęcać je do tego, aby wybierały ścieżkę kariery w sektorze IT czy nowych technologii,
•czym są „role models” i dlaczego ich istnienie jest takie ważne,
•dlaczego mężczyźni powinni się zaangażować we wspieranie kobiet w poszukiwaniu pracy w branżach technologicznych,
•jak przebranżowić się i zacząć pracować w branży IT,
•czym są kompetencje cyfrowe i dlaczego nie ograniczają się one tylko do programowania,
•jakie zawody zaczną zanikać ze względu na rozwój nowych technologii.
Podczas tego podcastu dowiesz się m.in.:
•dlaczego kobiety nie wybierają kariery zawodowej w branżach technologicznych,
•jak zachęcać je do tego, aby wybierały ścieżkę kariery w sektorze IT czy nowych technologii,
•czym są „role models” i dlaczego ich istnienie jest takie ważne,
•dlaczego mężczyźni powinni się zaangażować we wspieranie kobiet w poszukiwaniu pracy w branżach technologicznych,
•jak przebranżowić się i zacząć pracować w branży IT,
•czym są kompetencje cyfrowe i dlaczego nie ograniczają się one tylko do programowania,
•jakie zawody zaczną zanikać ze względu na rozwój nowych technologii.
Jak pracodawcy zmienili podejście do pracowników podczas pandemii?
2020-11-10 17:24:10
Czego lider może nauczyć się w pandemicznej rzeczywistości? Czy pracodawcy w czasach covid-19 zmienili podejście do swoich pracowników na bardziej ludzkie i wrażliwe? Jak mogą zadbać o komfort pracy w dzisiejszych warunkach? „Nie możemy już ufać swoim doświadczeniom z przeszłości. Wszystko co się teraz dzieje jest zupełnie nowe. Nagle w ciągu jednego dnia wszyscy zaczęli pracować z domu, wszyscy poczuli się zagrożeni, zaczęli się bardziej troszczyć o własne zdrowie i pracować z dziećmi z domu. Wszystkie te doświadczenia z obszaru zarządzania ludźmi i przywództwa całkowicie się zmieniają. Wszystkie problemy i wyzwania, które spotykamy są nowe i trzeba znaleźć do nich odpowiednie podejście oraz podjąć odpowiednie decyzje.” – opowiada Piotr Dziwok, Prezes Shell w Polsce i członek Klubu Champions of Change w najnowszym odcinku programu Sukces Pisany Szminką Olgi Kordys Kozierowskiej. Podczas tego odcinka podcastu dowiesz się: - jakie wyzwania stoją przed liderami w czasach pandemii, - czym jest „learner mindset”, - jak zmieniło się podejście pracodawców do pracowników, - jakie wsparcie firma może dostarczyć pracowników pracującym zdalnym w pandemii, - jak zmieniły się kontakty między pracownikami w czasach covid-19.
Czego lider może nauczyć się w pandemicznej rzeczywistości? Czy pracodawcy w czasach covid-19 zmienili podejście do swoich pracowników na bardziej ludzkie i wrażliwe? Jak mogą zadbać o komfort pracy w dzisiejszych warunkach?
„Nie możemy już ufać swoim doświadczeniom z przeszłości. Wszystko co się teraz dzieje jest zupełnie nowe. Nagle w ciągu jednego dnia wszyscy zaczęli pracować z domu, wszyscy poczuli się zagrożeni, zaczęli się bardziej troszczyć o własne zdrowie i pracować z dziećmi z domu. Wszystkie te doświadczenia z obszaru zarządzania ludźmi i przywództwa całkowicie się zmieniają. Wszystkie problemy i wyzwania, które spotykamy są nowe i trzeba znaleźć do nich odpowiednie podejście oraz podjąć odpowiednie decyzje.” – opowiada Piotr Dziwok, Prezes Shell w Polsce i członek Klubu Champions of Change w najnowszym odcinku programu Sukces Pisany Szminką Olgi Kordys Kozierowskiej.
Podczas tego odcinka podcastu dowiesz się:
- jakie wyzwania stoją przed liderami w czasach pandemii,
- czym jest „learner mindset”,
- jak zmieniło się podejście pracodawców do pracowników,
- jakie wsparcie firma może dostarczyć pracowników pracującym zdalnym w pandemii,
- jak zmieniły się kontakty między pracownikami w czasach covid-19.
„Nie możemy już ufać swoim doświadczeniom z przeszłości. Wszystko co się teraz dzieje jest zupełnie nowe. Nagle w ciągu jednego dnia wszyscy zaczęli pracować z domu, wszyscy poczuli się zagrożeni, zaczęli się bardziej troszczyć o własne zdrowie i pracować z dziećmi z domu. Wszystkie te doświadczenia z obszaru zarządzania ludźmi i przywództwa całkowicie się zmieniają. Wszystkie problemy i wyzwania, które spotykamy są nowe i trzeba znaleźć do nich odpowiednie podejście oraz podjąć odpowiednie decyzje.” – opowiada Piotr Dziwok, Prezes Shell w Polsce i członek Klubu Champions of Change w najnowszym odcinku programu Sukces Pisany Szminką Olgi Kordys Kozierowskiej.
Podczas tego odcinka podcastu dowiesz się:
- jakie wyzwania stoją przed liderami w czasach pandemii,
- czym jest „learner mindset”,
- jak zmieniło się podejście pracodawców do pracowników,
- jakie wsparcie firma może dostarczyć pracowników pracującym zdalnym w pandemii,
- jak zmieniły się kontakty między pracownikami w czasach covid-19.
Czy kraje, na których czele stoją kobiety lepiej radzą sobie z pandemią?
2020-11-06 16:32:51
Niemcy, Nowa Zelandia, Finlandia, Tajwan, Norwegia to przykłady krajów, którym udało się opanować sytuację pandemii w kraju całkiem dobrze. To co je szczególnie wyróżnia to fakt, że na czele władz w tych krajach stoi kobieta. Czy można w taki razie wysnuć wniosek, że kobieta to najlepsze rozwiązanie na kryzys czy to już za daleko idące tłumaczenie? O tym w najnowszym odcinku programu Sukces Pisany Szminką rozmawia z kobietolożką Katarzyną Pawlikowską rozmawia Olga Kordys Kozierowska. „W tych krajach, władza jest bardzo nowoczesna, a diversity & inclusion nie jest tylko pustym hasłem, a faktem” – opowiada Katarzyna Pawlikowska podkreślając, że kobiety w polityce przede wszystkim wnoszą to, że nie patrzą tylko na czubek własnego nosa, a na znacznie większy obraz, na całe społeczeństwo. Dodatkowo posiadają one niesamowitą cechę, która znacznie rzadziej występuje u mężczyzn – myślenia syntetycznego, czyli łączenia bardzo wielu elementów w jedną całość. „Jak to połączymy z empatią, otwartością i słowem, które myślę, że dzisiaj jest niezwykle kobiece, a mianowicie odwagą – to mamy wówczas polityków najwyższego szczebla”. Podczas tego odcinka podcastu dowiesz się: - kto szuka winnych pandemii, a kto poszukuje rozwiązań, - jakie kobiece cechy pomagają w rządzeniu krajem i zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi, - czym jest kobiece myślenie syntetyczne, - kto jest flagowym przykładem nowoczesnej kobiety w polityce, - co decyduje o prawdziwym sukcesie polityka, - czy bycie idealistą to dar czy przekleństwo - jak ważna jest otwartość na zmiany w polityce. Gościem Olgi Kordys Kozierowskiej była Katarzyna Pawlikowska, psycholożka, znawczyni społecznych i konsumenckich zachowań kobiet oraz komunikacji. Strateg. Od lat związana ze światowym kongresem The Global Summit on Marketing to Women w Nowym Jorku. Ekspertka w konkursie Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku. Jurorka w polskich i międzynarodowych konkursach branżowych. Autorka książek i publikacji na temat kobiecego świata wartości (i nie tylko) oraz komunikacji marketingowej. Wizjonerka. Współzałożycielka agencji Garden of Words - pierwszej w Polsce i jednej z pierwszych na świecie agencji komunikacji marketingowej adresowanej do kobiet. W 2017 roku znalazła się w gronie 50 najbardziej kreatywnych osób w biznesie wg Brief.
Niemcy, Nowa Zelandia, Finlandia, Tajwan, Norwegia to przykłady krajów, którym udało się opanować sytuację pandemii w kraju całkiem dobrze. To co je szczególnie wyróżnia to fakt, że na czele władz w tych krajach stoi kobieta. Czy można w taki razie wysnuć wniosek, że kobieta to najlepsze rozwiązanie na kryzys czy to już za daleko idące tłumaczenie? O tym w najnowszym odcinku programu Sukces Pisany Szminką rozmawia z kobietolożką Katarzyną Pawlikowską rozmawia Olga Kordys Kozierowska.
„W tych krajach, władza jest bardzo nowoczesna, a diversity & inclusion nie jest tylko pustym hasłem, a faktem” – opowiada Katarzyna Pawlikowska podkreślając, że kobiety w polityce przede wszystkim wnoszą to, że nie patrzą tylko na czubek własnego nosa, a na znacznie większy obraz, na całe społeczeństwo. Dodatkowo posiadają one niesamowitą cechę, która znacznie rzadziej występuje u mężczyzn – myślenia syntetycznego, czyli łączenia bardzo wielu elementów w jedną całość. „Jak to połączymy z empatią, otwartością i słowem, które myślę, że dzisiaj jest niezwykle kobiece, a mianowicie odwagą – to mamy wówczas polityków najwyższego szczebla”.
Podczas tego odcinka podcastu dowiesz się:
- kto szuka winnych pandemii, a kto poszukuje rozwiązań,
- jakie kobiece cechy pomagają w rządzeniu krajem i zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi,
- czym jest kobiece myślenie syntetyczne,
- kto jest flagowym przykładem nowoczesnej kobiety w polityce,
- co decyduje o prawdziwym sukcesie polityka,
- czy bycie idealistą to dar czy przekleństwo
- jak ważna jest otwartość na zmiany w polityce.
Gościem Olgi Kordys Kozierowskiej była Katarzyna Pawlikowska, psycholożka, znawczyni społecznych i konsumenckich zachowań kobiet oraz komunikacji. Strateg. Od lat związana ze światowym kongresem The Global Summit on Marketing to Women w Nowym Jorku. Ekspertka w konkursie Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku. Jurorka w polskich i międzynarodowych konkursach branżowych. Autorka książek i publikacji na temat kobiecego świata wartości (i nie tylko) oraz komunikacji marketingowej. Wizjonerka. Współzałożycielka agencji Garden of Words - pierwszej w Polsce i jednej z pierwszych na świecie agencji komunikacji marketingowej adresowanej do kobiet. W 2017 roku znalazła się w gronie 50 najbardziej kreatywnych osób w biznesie wg Brief.
„W tych krajach, władza jest bardzo nowoczesna, a diversity & inclusion nie jest tylko pustym hasłem, a faktem” – opowiada Katarzyna Pawlikowska podkreślając, że kobiety w polityce przede wszystkim wnoszą to, że nie patrzą tylko na czubek własnego nosa, a na znacznie większy obraz, na całe społeczeństwo. Dodatkowo posiadają one niesamowitą cechę, która znacznie rzadziej występuje u mężczyzn – myślenia syntetycznego, czyli łączenia bardzo wielu elementów w jedną całość. „Jak to połączymy z empatią, otwartością i słowem, które myślę, że dzisiaj jest niezwykle kobiece, a mianowicie odwagą – to mamy wówczas polityków najwyższego szczebla”.
Podczas tego odcinka podcastu dowiesz się:
- kto szuka winnych pandemii, a kto poszukuje rozwiązań,
- jakie kobiece cechy pomagają w rządzeniu krajem i zarządzaniu sytuacjami kryzysowymi,
- czym jest kobiece myślenie syntetyczne,
- kto jest flagowym przykładem nowoczesnej kobiety w polityce,
- co decyduje o prawdziwym sukcesie polityka,
- czy bycie idealistą to dar czy przekleństwo
- jak ważna jest otwartość na zmiany w polityce.
Gościem Olgi Kordys Kozierowskiej była Katarzyna Pawlikowska, psycholożka, znawczyni społecznych i konsumenckich zachowań kobiet oraz komunikacji. Strateg. Od lat związana ze światowym kongresem The Global Summit on Marketing to Women w Nowym Jorku. Ekspertka w konkursie Sukces Pisany Szminką Bizneswoman Roku. Jurorka w polskich i międzynarodowych konkursach branżowych. Autorka książek i publikacji na temat kobiecego świata wartości (i nie tylko) oraz komunikacji marketingowej. Wizjonerka. Współzałożycielka agencji Garden of Words - pierwszej w Polsce i jednej z pierwszych na świecie agencji komunikacji marketingowej adresowanej do kobiet. W 2017 roku znalazła się w gronie 50 najbardziej kreatywnych osób w biznesie wg Brief.
Jakie konsekwencje może mieć zaostrzenie prawa aborcyjnego?
2020-10-27 15:57:36
Według badań przeprowadzanych w ostatnich latach przez IPSOS i CBOS większość Polaków sprzeciwia się zaostrzeniu prawa aborcyjnego. O tym jakie konsekwencje prawne ma nowy wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie aborcji rozmawia Olga Kordys Kozierowska z adwokatką i działaczką społeczną Sylwią Gregorczyk-Abram. Z tego podcastu się dowiesz: - kiedy nowy wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie aborcji będzie miał moc prawną, - jakie prawne konsekwencje może ponieść zarówno pacjent jak i lekarz po dokonaniu nielegalnej aborcji, - czym jest Deklaracja Konsensusu Genewskiego, - czym jest kolizyjność praw, - jakie dalsze kroki można podjąć, gdy wyrok Trybunału Konstytucyjnego zostanie opublikowany.
Według badań przeprowadzanych w ostatnich latach przez IPSOS i CBOS większość Polaków sprzeciwia się zaostrzeniu prawa aborcyjnego. O tym jakie konsekwencje prawne ma nowy wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie aborcji rozmawia Olga Kordys Kozierowska z adwokatką i działaczką społeczną Sylwią Gregorczyk-Abram.
Z tego podcastu się dowiesz:
- kiedy nowy wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie aborcji będzie miał moc prawną,
- jakie prawne konsekwencje może ponieść zarówno pacjent jak i lekarz po dokonaniu nielegalnej aborcji,
- czym jest Deklaracja Konsensusu Genewskiego,
- czym jest kolizyjność praw,
- jakie dalsze kroki można podjąć, gdy wyrok Trybunału Konstytucyjnego zostanie opublikowany.
Z tego podcastu się dowiesz:
- kiedy nowy wyrok Trybunału Konstytucyjnego w sprawie aborcji będzie miał moc prawną,
- jakie prawne konsekwencje może ponieść zarówno pacjent jak i lekarz po dokonaniu nielegalnej aborcji,
- czym jest Deklaracja Konsensusu Genewskiego,
- czym jest kolizyjność praw,
- jakie dalsze kroki można podjąć, gdy wyrok Trybunału Konstytucyjnego zostanie opublikowany.
Jak się robi Summit od Azji po Amerykę?
2020-09-08 08:00:11
Dr Bianka Siwińska, Prezeska Fundacji Perspektywy opowiada o największym wyzwaniu zawodowym z jakim do tej pory musiała się zmierzyć. Women in Tech Summit trwający od 9:00 do 24:00. Tysiące uczestników z Azji, Europy i Ameryki. Jak się to robi w pandemii? „Kobieca rewolucja w sektorze STEM trwa. Świat idzie do przodu. Kobiety w tym momencie już w pełni zaczynają realizować swój potencjał i zaczynają przejmować tą swoją część odpowiedzialności za to jak ten świat będzie się dalej rozwijał i wyglądał” – opowiada dr Bianka Siwińska, Prezeska Fundacji Edukacyjnej „Perspektywy” i dzieli się swoimi doświadczeniami związanymi z tym, jak zorganizować wydarzenie online, które utrzyma zaangażowanie widzów. Posłuchajcie najnowszego odcinka programu Sukces Pisany Szminką Olgi Kozierowskiej.
Dr Bianka Siwińska, Prezeska Fundacji Perspektywy opowiada o największym wyzwaniu zawodowym z jakim do tej pory musiała się zmierzyć. Women in Tech Summit trwający od 9:00 do 24:00. Tysiące uczestników z Azji, Europy i Ameryki. Jak się to robi w pandemii?
„Kobieca rewolucja w sektorze STEM trwa. Świat idzie do przodu. Kobiety w tym momencie już w pełni zaczynają realizować swój potencjał i zaczynają przejmować tą swoją część odpowiedzialności za to jak ten świat będzie się dalej rozwijał i wyglądał” – opowiada dr Bianka Siwińska, Prezeska Fundacji Edukacyjnej „Perspektywy” i dzieli się swoimi doświadczeniami związanymi z tym, jak zorganizować wydarzenie online, które utrzyma zaangażowanie widzów. Posłuchajcie najnowszego odcinka programu Sukces Pisany Szminką Olgi Kozierowskiej.
„Kobieca rewolucja w sektorze STEM trwa. Świat idzie do przodu. Kobiety w tym momencie już w pełni zaczynają realizować swój potencjał i zaczynają przejmować tą swoją część odpowiedzialności za to jak ten świat będzie się dalej rozwijał i wyglądał” – opowiada dr Bianka Siwińska, Prezeska Fundacji Edukacyjnej „Perspektywy” i dzieli się swoimi doświadczeniami związanymi z tym, jak zorganizować wydarzenie online, które utrzyma zaangażowanie widzów. Posłuchajcie najnowszego odcinka programu Sukces Pisany Szminką Olgi Kozierowskiej.
Jak znaleźć inwestora w pandemii?
2020-09-04 10:02:45
Założyła firmę w pandemii, a podczas lockdownu poszukiwała inwestora i funduszy na rozwój. Jakie jeszcze wyzwania musiała pokonać, aby być w miejscu, w którym jest teraz? Posłuchaj rozmowy Olgi Kozierowskiej z Joanną Baran, laureatką programu Shesnnovation Academy. „Wyzwania dotyczyły przede wszystkim zbierania funduszy i ograniczonej możliwości kontaktu w trakcie pandemii. Wszystkie umowy inwestycyjnej i plany nagle prysły. Był to moment przełomowy.” – mówi Joanna Baran, jedna z laureatek programu Shesnnovation Academy - „Każdego dnia uczę się zuchwałości i odwagi, bo codziennie pojawiają się wyzwania i zwątpienia – dodaje. Pomysł, który rozwija w swojej spółce Magnetiqa to GrainER - inkubator do nasion (wielkością przypominający mikrofalówkę) wykorzystujący elektrostymulację do przyspieszania wzrostu roślin i do zwiększania ich odporności na szkodniki czy choroby. Produkt jest produkt wyjątkowy w skali świata – potwierdza to zresztą opinia, jaką wydał Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
Założyła firmę w pandemii, a podczas lockdownu poszukiwała inwestora i funduszy na rozwój. Jakie jeszcze wyzwania musiała pokonać, aby być w miejscu, w którym jest teraz? Posłuchaj rozmowy Olgi Kozierowskiej z Joanną Baran, laureatką programu Shesnnovation Academy.
„Wyzwania dotyczyły przede wszystkim zbierania funduszy i ograniczonej możliwości kontaktu w trakcie pandemii. Wszystkie umowy inwestycyjnej i plany nagle prysły. Był to moment przełomowy.” – mówi Joanna Baran, jedna z laureatek programu Shesnnovation Academy - „Każdego dnia uczę się zuchwałości i odwagi, bo codziennie pojawiają się wyzwania i zwątpienia – dodaje.
Pomysł, który rozwija w swojej spółce Magnetiqa to GrainER - inkubator do nasion (wielkością przypominający mikrofalówkę) wykorzystujący elektrostymulację do przyspieszania wzrostu roślin i do zwiększania ich odporności na szkodniki czy choroby. Produkt jest produkt wyjątkowy w skali świata – potwierdza to zresztą opinia, jaką wydał Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
„Wyzwania dotyczyły przede wszystkim zbierania funduszy i ograniczonej możliwości kontaktu w trakcie pandemii. Wszystkie umowy inwestycyjnej i plany nagle prysły. Był to moment przełomowy.” – mówi Joanna Baran, jedna z laureatek programu Shesnnovation Academy - „Każdego dnia uczę się zuchwałości i odwagi, bo codziennie pojawiają się wyzwania i zwątpienia – dodaje.
Pomysł, który rozwija w swojej spółce Magnetiqa to GrainER - inkubator do nasion (wielkością przypominający mikrofalówkę) wykorzystujący elektrostymulację do przyspieszania wzrostu roślin i do zwiększania ich odporności na szkodniki czy choroby. Produkt jest produkt wyjątkowy w skali świata – potwierdza to zresztą opinia, jaką wydał Uniwersytet Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie.
Boisz się ideologii LGBT?
2020-08-10 12:38:37
A wiesz, że nic takiego nie istnieje? Nie istnieje też ideologia gender. A jednak straszą nas tymi hasłami. Po co? O tym w rozmowie z adwokatką Sylwią Gregorczyk-Abram, a także o faktach i mitach związanych z zatrzymaniem Margot, protestujących o Konwencji Stambulskiej i sile trolli.
A wiesz, że nic takiego nie istnieje? Nie istnieje też ideologia gender. A jednak straszą nas tymi hasłami. Po co? O tym w rozmowie z adwokatką Sylwią Gregorczyk-Abram, a także o faktach i mitach związanych z zatrzymaniem Margot, protestujących o Konwencji Stambulskiej i sile trolli.
Jak połączyć naukę z biznesem i złamać stereotyp naukowca-sztywniaka?
2020-07-22 08:00:13
Założyła spółkę, żeby zyskać moc sprawczą. Chce odczarować mit nudnego naukowca laboratoryjnego. O tym, jak wykorzystać w praktyce swoje badania, stworzyć innowacje i połączyć naukę z biznesem w czasach kryzysu w najnowszym wydaniu programu Sukces Pisany Szminką Olga Kozierowska rozmawiała z Agatą Szczeszak, laureatką konkursu Shesnnovation.
Założyła spółkę, żeby zyskać moc sprawczą. Chce odczarować mit nudnego naukowca laboratoryjnego. O tym, jak wykorzystać w praktyce swoje badania, stworzyć innowacje i połączyć naukę z biznesem w czasach kryzysu w najnowszym wydaniu programu Sukces Pisany Szminką Olga Kozierowska rozmawiała z Agatą Szczeszak, laureatką konkursu Shesnnovation.