PolishOffshoreWind.pl

"Polish Offshore Wind" to nowy podcast, prowadzony przez adwokata Patryka Zbroję.

Patryk Zbroja jest wspólnikiem zarządzającym kancelarii Zbroja Adwokaci sp. k., specjalizującej się w obsłudze prawnej podmiotów branży gospodarki morskiej (w tym offshore wind) oraz przemysłu jachtowego.

Nazwa podcastu jest oczywiście nieprzypadkowa.
Skupiamy się tutaj na różnych aspektach rozwoju morskiej energetyki wiatrowej, włączając w to perspektywy prawne, techniczne, biznesowe i ekologiczne.
Goście rozmawiają również o szansach i zagrożeniach związanych z tą branżą.

Link RSS Link do katalogu Numer katalogowy: 10940 Wesprzyj dobrym słowem
Udostępnij
Kategorie:
Biznes Przedsiębiorczość

Odcinki od najnowszych:

#020 Michał Kaczerowski, Prezes Zarządu Ambiens sp. z o.o.
2024-04-15 09:03:50

„Odwaga polityków jest potrzebna do rozwoju branży” Michał to strateg biznesowy. Wraz z żoną prowadzą prężnie rozwijającą się firmę doradczą w OZE, z coraz większym udziałem offshore wind. Stoi na czele – jak mówi – grupy konsultacyjnych komandosów, wyspecjalizowanych w konkretnych działaniach w zakresie zarządzania i rozwoju projektów. Ma ciekawe wnioski co do aktualnego stanu rozwoju offshore wind w Polsce. Jest również doświadczonym żeglarzem. Co – jak już wiesz – w moim przekonaniu stawia go tym bardziej w gronie osób szczególnie interesujących dla branży związanej z wodą i wiatrem. Porozmawiamy o: butikowym charakterze działalności Ambiens; tym dlaczego jedna z lądowych turbin wiatrowych nosi imię Michała. I fazie MEW w Polsce, projektach RWE i BalitcPower, o założeniach i wnioskach na II fazę, próbie określenia, na czym polega i może polegać polski wkład w offshore wind. Będą ciekawe porównania , odnoszące się do: budowania z klocków przez dzieci w przedszkolu; dlaczego kroimy ogórki na małe kawałki; myślenia out of the box; karykaturalnego zdefiniowania poljęcia local content przez polityków. Michał opowie też o: przyczynach przedłużania procesów permittingowych w Polsce, konieczności budowania porządnej i długookresowej polskiej polityki energetycznej, zasadach minimalizowania ryzyk projektowych. Będzie wreszcie parę celnych uwag o odwadze politycznej, która jest niezbędna dla rozwoju branży.
„Odwaga polityków jest potrzebna do rozwoju branży”

Michał to strateg biznesowy. Wraz z żoną prowadzą prężnie rozwijającą się firmę doradczą w OZE, z coraz większym udziałem offshore wind.

Stoi na czele – jak mówi – grupy konsultacyjnych komandosów, wyspecjalizowanych w konkretnych działaniach w zakresie zarządzania i rozwoju projektów.
Ma ciekawe wnioski co do aktualnego stanu rozwoju offshore wind w Polsce.

Jest również doświadczonym żeglarzem. Co – jak już wiesz – w moim przekonaniu stawia go tym bardziej w gronie osób szczególnie interesujących dla branży związanej z wodą i wiatrem.

Porozmawiamy o:
  • butikowym charakterze działalności Ambiens;
  • tym dlaczego jedna z lądowych turbin wiatrowych nosi imię Michała.
  • I fazie MEW w Polsce, projektach RWE i BalitcPower,
  • o założeniach i wnioskach na II fazę,
  • próbie określenia, na czym polega i może polegać polski wkład w offshore wind.

Będą ciekawe porównania , odnoszące się do:
  • budowania z klocków przez dzieci w przedszkolu;
  • dlaczego kroimy ogórki na małe kawałki;
  • myślenia out of the box;
  • karykaturalnego zdefiniowania poljęcia local content przez polityków.

Michał opowie też o:
  • przyczynach przedłużania procesów permittingowych w Polsce,
  • konieczności budowania porządnej i długookresowej polskiej polityki energetycznej,
  • zasadach minimalizowania ryzyk projektowych.

Będzie wreszcie parę celnych uwag o odwadze politycznej, która jest niezbędna dla rozwoju branży.

#019 Piotr Jermakow, założyciel Jermak Offshore Marine Services sp. z o.o.
2024-04-02 08:34:15

„Farmy wiatrowe na morzu możemy zrobić sami” Piotr Jermakow, to człowiek morza, doświadczony pracownik branży offshore.Mówi to co myśli i nie owija tego w bawełnę. Porozmawiamy o: początkach Piotra w brażny oil & gas (Azja, Morze Północne, Afryka Zachodnia), jego karierze jako superintendenta oraz w marine offshore consulting, pracy na jack-up’ach; safety culture w branży offshore, tym, że Poland to nie Holland. Będzie też o: ciekawym pomyśle na polskiego jack-up’a i o tym, że MSR Gryfia mogłaby przebudować statek wiertniczy w jednostkę instalacyjną. tym, czy Lotos Petrobaltic może być firmą, która byłaby w stanie być pierwszym armatorem polskiego statku instalacyjnego? Na koniec, parę słów na temat: tego, co potrzeba do rozwoju branży MEW - pieniędzy, ludzi, procedur, pomysłu ściągnięcia ze świata doświadczonych polskich kadr, pracujących już w offshore, kompetentnej obsady spółek skarbu państwa, które mają być liderami naszego rozwijającego się rynku. Nie zabraknie też pirackiego języka.
„Farmy wiatrowe na morzu możemy zrobić sami”

Piotr Jermakow, to człowiek morza, doświadczony pracownik branży offshore.Mówi to co myśli i nie owija tego w bawełnę.

Porozmawiamy o:
  • początkach Piotra w brażny oil & gas (Azja, Morze Północne, Afryka Zachodnia),
  • jego karierze jako superintendenta oraz w marine offshore consulting,
  • pracy na jack-up’ach;
  • safety culture w branży offshore,
  • tym, że Poland to nie Holland.
Będzie też o:
  • ciekawym pomyśle na polskiego jack-up’a i o tym, że MSR Gryfia mogłaby przebudować statek wiertniczy w jednostkę instalacyjną.
  • tym, czy Lotos Petrobaltic może być firmą, która byłaby w stanie być pierwszym armatorem polskiego statku instalacyjnego?
Na koniec, parę słów na temat:
  • tego, co potrzeba do rozwoju branży MEW - pieniędzy, ludzi, procedur,
  • pomysłu ściągnięcia ze świata doświadczonych polskich kadr, pracujących już w offshore,
  • kompetentnej obsady spółek skarbu państwa, które mają być liderami naszego rozwijającego się rynku.
Nie zabraknie też pirackiego języka.

#018 Hania Drabczyk, Health4Wind
2024-03-18 09:27:42

#018 Hania Drabczyk, Health4Wind “ Firmy powinny dbać o swoich pracowników ”  Tym razem tematyka rozmowy będzie nieco inna i dotyczy: sfery rozwoju pracowniczego w branży offshore wind, czynników, wpływających na niepożądane zachowania pracowników (co ma wpływ na ilość wypadków czy zaniedbań związanych z bezpieczeństwem) budowania odpornego środowiska pracy, w tym zarządzanie stresem, komunikacją czy rozwiązywanie konfliktów w zespołach. Wydaje się, że ten temat jest jeszcze w Polsce zaniedbywany i jakby trochę niedoceniany, a jednak niezmiernie ważny i to nie tylko pod kątem employer branding’u. A przecież  środowisko pracy powinno być tak samo zrównoważone jak energia, którą w ramach MEW pozyskujemy. Będzie też o: początku Hani w branży oil & gas (i pierwszym morskim wyzwaniu), o nabytych kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym, założeniu firmy  Health4Wind, programach szkoleniowych mających na celu szeroko pojęte bezpieczeństwo pracowników (w tym psychologicznym) potrzebie dopełnienia kultury bezpieczeństwa w firmach. wyzwaniach dla rynku pracy, w tym budowania kompetencji i tworzeniu praktycznych programów, skierowanych głównie do młodych ludzi, zwiększającym się udział kobiet w sektorze offshore wind, braku kadr jako największym zagrożeniu dla branży.  
#018 Hania Drabczyk, Health4Wind

“Firmy powinny dbać o swoich pracowników” 

Tym razem tematyka rozmowy będzie nieco inna i dotyczy:
  • sfery rozwoju pracowniczego w branży offshore wind,
  • czynników, wpływających na niepożądane zachowania pracowników (co ma wpływ na ilość wypadków czy zaniedbań związanych z bezpieczeństwem)
  • budowania odpornego środowiska pracy, w tym zarządzanie stresem, komunikacją czy rozwiązywanie konfliktów w zespołach.
Wydaje się, że ten temat jest jeszcze w Polsce zaniedbywany i jakby trochę niedoceniany, a jednak niezmiernie ważny i to nie tylko pod kątem employer branding’u. A przecież  środowisko pracy powinno być tak samo zrównoważone jak energia, którą w ramach MEW pozyskujemy. Będzie też o:
  • początku Hani w branży oil & gas (i pierwszym morskim wyzwaniu), o nabytych kwalifikacjach i doświadczeniu zawodowym,
  • założeniu firmy  Health4Wind,
  • programach szkoleniowych mających na celu szeroko pojęte bezpieczeństwo pracowników (w tym psychologicznym)
  • potrzebie dopełnienia kultury bezpieczeństwa w firmach.
  • wyzwaniach dla rynku pracy, w tym budowania kompetencji i tworzeniu praktycznych programów, skierowanych głównie do młodych ludzi,
  • zwiększającym się udział kobiet w sektorze offshore wind,
  • braku kadr jako największym zagrożeniu dla branży.
 

#017 Jakub Budzyński, Wiceprezes PTMEW
2024-03-04 09:32:49

„Chcemy być jak najbliżej przedsiębiorców branżowych i pomóc im w rozwoju” Jakuba nie trzeba w branży przedstawiać. Aktywny i dynamiczny na każdym polu MEW, ze szczególnym uwzględnieniem budowania polskiego łańcucha dostaw. Nie każdy jednak wie, że pierwsze informacje o MFW otrzymał od ojca. A potem - jako absolwent nauk politycznych i ekonomii chciał zmieniać świat i tak trafił do PTMEW. Tematów do rozmowy było sporo: aktualny stan przemysłu; rosnący potencjał polskiego MEW; coraz mocniejszy głos branży offshore wind, próba diagnozy gdzie jesteśmy w I fazie, jak wygląda II faza i czy i jak prawdopodobna jest III faza. Nie mogło zabraknąć paru słów o powstaniu Polskiej Izby MEW, jako naturalnej kontynuacji PTMEW, w tym o zakładanych celach. Będzie też o wyzwaniach, zwłaszcza w kontekście local content. W tym - o konieczności umiejętnego prowadzenia odpowiednio zaprojektowanego dialogu technicznego. Będą wreszcie 3 palące postulaty do nowego rządu: rewizja planu zagospodarowania przestrzennego obszarów morskich, zapewnienie systemu bezpieczeństwa infrastruktury krytycznej, ustanowienie pełnomocnik ds. MEW. A na koniec nie może zabraknąć paru słów na temat targów #EduOffshoreWind oraz kolejnej edycji Regat Żeglarskich o Puchar Prezesa PTMEW (które już w maju w Sopocie).
„Chcemy być jak najbliżej przedsiębiorców branżowych i pomóc im w rozwoju”

Jakuba nie trzeba w branży przedstawiać.
Aktywny i dynamiczny na każdym polu MEW, ze szczególnym uwzględnieniem budowania polskiego łańcucha dostaw.

Nie każdy jednak wie, że pierwsze informacje o MFW otrzymał od ojca. A potem - jako absolwent nauk politycznych i ekonomii chciał zmieniać świat i tak trafił do PTMEW.

Tematów do rozmowy było sporo:
  • aktualny stan przemysłu;
  • rosnący potencjał polskiego MEW;
  • coraz mocniejszy głos branży offshore wind,
  • próba diagnozy gdzie jesteśmy w I fazie, jak wygląda II faza i czy i jak prawdopodobna jest III faza.
Nie mogło zabraknąć paru słów o powstaniu Polskiej Izby MEW, jako naturalnej kontynuacji PTMEW, w tym o zakładanych celach.

Będzie też o wyzwaniach, zwłaszcza w kontekście local content. W tym - o konieczności umiejętnego prowadzenia odpowiednio zaprojektowanego dialogu technicznego.

Będą wreszcie 3 palące postulaty do nowego rządu:
  1. rewizja planu zagospodarowania przestrzennego obszarów morskich,
  2. zapewnienie systemu bezpieczeństwa infrastruktury krytycznej,
  3. ustanowienie pełnomocnik ds. MEW.
A na koniec nie może zabraknąć paru słów na temat targów #EduOffshoreWind oraz kolejnej edycji Regat Żeglarskich o Puchar Prezesa PTMEW (które już w maju w Sopocie).

#016 Piotr Żeglarski - Business Development Manager w Seaway 7
2024-02-19 11:53:44

„MEW w Polsce ma dużą szansę rozwoju. Świadomość społeczna, polityczna i biznesowa rośnie.” Porozmawiamy o: początkach Piotra w branży oraz jego drodze z pokładu statku, technicznej obsługi kierowanej z lądu, aż po rozwój projektów biznesowych, konstrukcji organizacyjnej i własnościowej Seaway 7, współpracy firmy z polskimi przedsiębiorstwami i uczelniami, udziale koncernu w realizacji projektów dla Polenergia/Equinor- czyli: co, gdzie i kiedy? Będzie też o: wyzwaniach technologicznych we flocie MEW, również o tym co dźwig może podnieść i jak wysoko; ryzykach w działalności zagranicznych instalatorów i jego ograniczeniach, MFW w technologii floating, sporej pracy zrobionej przez branżę w Polsce w regulacjach i systemach wsparcia. Piotr poruszy również bolące tematy: potrzebnych inicjatyw dot. local contentu, brakującej pomocy dla przedsiębiorców, w tym potrzebnej animacji i systemu zachęt inwestycyjnych dla wszystkich stron procesu budowy MEW (instalatorów, wykonawców i dostawców), budowania partnerstwa dla budowania odpowiedniego doświadczenia w branży (track record) potrzeby budowania zrównoważonych relacji między inwestorami i instalatorami; przyłączenia do sieci (podstawowe ryzyko techniczne); niespójnych uwarunkowań aukcyjnych (potrzeba wymogu decyzji środowiskowej). Dziękuję, że poświęcasz swój czas na wysłuchanie tego podcastu. Zapraszam Ciebie do przesłuchania również innych nagrań. Będę ponownie niezmiernie wdzięczny za Twoje uwagi lub komentarze. Pozdrawiam serdecznie i do usłyszenia wkrótce! adw. Patryk Zbroja
„MEW w Polsce ma dużą szansę rozwoju. Świadomość społeczna, polityczna i biznesowa rośnie.”

Porozmawiamy o:
  • początkach Piotra w branży oraz jego drodze z pokładu statku, technicznej obsługi kierowanej z lądu, aż po rozwój projektów biznesowych,
  • konstrukcji organizacyjnej i własnościowej Seaway 7,
  • współpracy firmy z polskimi przedsiębiorstwami i uczelniami,
  • udziale koncernu w realizacji projektów dla Polenergia/Equinor- czyli: co, gdzie i kiedy?
Będzie też o:
  • wyzwaniach technologicznych we flocie MEW, również o tym co dźwig może podnieść i jak wysoko;
  • ryzykach w działalności zagranicznych instalatorów i jego ograniczeniach,
  • MFW w technologii floating,
  • sporej pracy zrobionej przez branżę w Polsce w regulacjach i systemach wsparcia.
Piotr poruszy również bolące tematy:
  • potrzebnych inicjatyw dot. local contentu,
  • brakującej pomocy dla przedsiębiorców, w tym potrzebnej animacji i systemu zachęt inwestycyjnych dla wszystkich stron procesu budowy MEW (instalatorów, wykonawców i dostawców),
  • budowania partnerstwa dla budowania odpowiedniego doświadczenia w branży (track record)
  • potrzeby budowania zrównoważonych relacji między inwestorami i instalatorami;
  • przyłączenia do sieci (podstawowe ryzyko techniczne);
  • niespójnych uwarunkowań aukcyjnych (potrzeba wymogu decyzji środowiskowej).
Dziękuję, że poświęcasz swój czas na wysłuchanie tego podcastu.
Zapraszam Ciebie do przesłuchania również innych nagrań.
Będę ponownie niezmiernie wdzięczny za Twoje uwagi lub komentarze.

Pozdrawiam serdecznie i do usłyszenia wkrótce!
adw. Patryk Zbroja

#014 Tomasz Świątkowski - Prezes Zarządu StoGda Ship Design & Engineering sp. z o.o.
2024-01-22 11:00:41

„Z dużej chmury mały deszcz. Karty przy stoliku I fazy MEW zostały rozdane, a na polskim stole niewiele pozostało.” Rozmawiamy o osobistej karierze Tomka i jego drodze do offshore wind. Będzie też o: biurze StoGda, rozwijającej się kompetencji projektowej, spektakularnych i skomplikowanych projektach offshorowych, lokujących firmę w światowym łańcuchu dostaw. Okaże się też, że nazwa THOR to nie tylko bóg burzy i piorunów, kojarzony z wielkim młotem
„Z dużej chmury mały deszcz. Karty przy stoliku I fazy MEW zostały rozdane, a na polskim stole niewiele pozostało.”

Rozmawiamy o osobistej karierze Tomka i jego drodze do offshore wind.

Będzie też o:
  • biurze StoGda,
  • rozwijającej się kompetencji projektowej,
  • spektakularnych i skomplikowanych projektach offshorowych,
  • lokujących firmę w światowym łańcuchu dostaw.
Okaże się też, że nazwa THOR to nie tylko bóg burzy i piorunów, kojarzony z wielkim młotem

#013 Sławomir Bałdyga - praktyk branży offshore, wykładowca akademicki
2024-01-08 16:15:01

„Czy MEW w Polsce może być jednym z cudów świata?” Porozmawiamy o: doświadczeniach Sławkach w branży Oil & Gas, offshore wind i to jeszcze z 1999 r., czyli z końca ubiegłego wieku, uwarunkowaniach do tworzenia porozumienia sektorowego w Polsce tzw. Sector Deal, barierach wejścia na rynek offshore wind dla polskich przedsiębiorców, wyzwaniach związanych z rozwojem branży, w tym o potrzebie rzetelnego dialogu między administracją publiczną a przemysłem, a także otwartych rozmów między deweloperami a dostawcami. Spróbujemy odpowiedzieć na pytanie: czy deweloperom bije dzwon? Będzie wreszcie o rozwijającym się rynku pracy w tym sektorze i o ryzykach z nim związanym.Jak rozwinąć kwalifikacje i kompetencje pracowników i zachęcić ich do pracy przy MEW.Czy offshore wind powinien być atrakcyjnym rynkiem dla pracownika?
„Czy MEW w Polsce może być jednym z cudów świata?”

Porozmawiamy o:
  • doświadczeniach Sławkach w branży Oil & Gas, offshore wind i to jeszcze z 1999 r., czyli z końca ubiegłego wieku,
  • uwarunkowaniach do tworzenia porozumienia sektorowego w Polsce tzw. Sector Deal,
  • barierach wejścia na rynek offshore wind dla polskich przedsiębiorców,
  • wyzwaniach związanych z rozwojem branży, w tym o potrzebie rzetelnego dialogu między administracją publiczną a przemysłem, a także otwartych rozmów między deweloperami a dostawcami.

Spróbujemy odpowiedzieć na pytanie: czy deweloperom bije dzwon? Będzie wreszcie o rozwijającym się rynku pracy w tym sektorze i o ryzykach z nim związanym.Jak rozwinąć kwalifikacje i kompetencje pracowników i zachęcić ich do pracy przy MEW.Czy offshore wind powinien być atrakcyjnym rynkiem dla pracownika?

#012 Mateusz Kowalewski - Wydawca portali: gospodarkamorska.pl i zielonagospodarka.pl / Prezes Polskiego Forum Technologii Morskich
2023-12-18 08:49:09

Rozmawiam z Mateuszem Kowalewskim - wydawcą portali: gospodarkamorska.pl i zielonagospodarka.pl, a jednocześnie Prezesem Polskiego Forum Technologii Morskich. Mateusz jest na rynku MEW w Polsce od samego początku jego powstawania, czyli od lat 2010-2012, gdy organizowano pierwsze konferencje PSEW i PTMEW. Bierze udział w niemal wszystkich branżowych wydarzeniach ostatnich lat i ma ciekawe, zewnętrzne, ale także dość wyrobione spojrzenie na ten segment gospodarki. I to nie tylko przez pryzmat prowadzonych przez siebie portali: gospodarkamorska.pl i zielonagospodarka.pl. Porozmawiamy o: wyzwaniach dot. transformacji energetycznej i magazynowania energii; potencjale polskiego offshore wind w latach 2025 -2030; portach pod kątem istniejącej i koniecznej infrastruktury oraz trudnych uwarunkowaniach ostatnich lat, budującym się w ostatnim czasie zachodniopomorskim hubie MEW; producentach turbin i ich wpływie na budowę łańcucha dostaw; o polskich stoczniach i ich kompetencjach zarówno w zakresie budowy statków instalacyjnych, jak i mniejszych jednostek typu CTV czy SOV. Wreszcie spróbujemy zdiagnozować aktualny udział polskiego local content oraz potrzebie i warunkach jego podniesienia. Zapraszam i do usłyszczenia wkrótce! adw. Patryk Zbroja
Rozmawiam z Mateuszem Kowalewskim - wydawcą portali: gospodarkamorska.pl i zielonagospodarka.pl, a jednocześnie Prezesem Polskiego Forum Technologii Morskich.

Mateusz jest na rynku MEW w Polsce od samego początku jego powstawania, czyli od lat 2010-2012, gdy organizowano pierwsze konferencje PSEW i PTMEW. Bierze udział w niemal wszystkich branżowych wydarzeniach ostatnich lat i ma ciekawe, zewnętrzne, ale także dość wyrobione spojrzenie na ten segment gospodarki. I to nie tylko przez pryzmat prowadzonych przez siebie portali: gospodarkamorska.pl i zielonagospodarka.pl.

Porozmawiamy o:
  • wyzwaniach dot. transformacji energetycznej i magazynowania energii;
  • potencjale polskiego offshore wind w latach 2025 -2030;
  • portach pod kątem istniejącej i koniecznej infrastruktury oraz trudnych uwarunkowaniach ostatnich lat,
  • budującym się w ostatnim czasie zachodniopomorskim hubie MEW;
  • producentach turbin i ich wpływie na budowę łańcucha dostaw;
  • o polskich stoczniach i ich kompetencjach zarówno w zakresie budowy statków instalacyjnych, jak i mniejszych jednostek typu CTV czy SOV.
Wreszcie spróbujemy zdiagnozować aktualny udział polskiego local content oraz potrzebie i warunkach jego podniesienia.

Zapraszam i do usłyszczenia wkrótce!

adw. Patryk Zbroja

#011 Piotr Czopek – Dyrektor ds. regulacji PSEW
2023-12-11 08:49:07

Rozmawiam tym razem z Piotrem Czopkiem , dyrektorem ds. regulacji w PSEW . Piotr to również: – były dyrektor Departamentu Odnawialnych Źródeł Energii w Ministerstwie Klimatu i Środowiska, – były dyrektor Departamentu Energetyki Odnawialnej i Rozproszonej w Ministerstwie Energii, – ekspert w Ministerstwie Gospodarki. Ten odcinek nagrywany był w siedzibie PSEW w Warszawie, bezpośrednio przed ostatnią listopadową konferencją Offshore Wind Poland 2023. Rozmawiamy o: resortowej drodze Piotra, którą przebył w różnych ministerstwach i to – co warte podkreślenia – niezależnie od zmian ekipy rządzącej; okolicznościach projektowania ustawy offshore (czyli ustawy z 17.12.2020 r. o promowaniu wytwarzania energii elektrycznej w Morskich Farmach Wiatrowych); powstaniu Porozumienia Sektorowego (Sector Deal) oraz jego realizacji w praktyce (Piotr jest jednym z koordynatorów VI grupy roboczej); Spotkanie łatwo nam popłynęło w kierunku bieżących spraw i wyzwań, w tym: potrzebie pracy nad dokumentami strategicznymi związanymi z rozwojem OZE w tzw. mikście energetycznym; potrzebie optymalizacji podejmowania decyzji administracyjnych i przyspieszeniu procedur permitting’owych, tak aby całość była szybka, merytoryczna i skuteczna; zmianie planu zagospodarowania obszarów morskich, który blokuje planowanie III fazy rozwoju MEW w Polsce; niezbędnego rozbudowania sieci energetycznej na północy Polski oraz systemu magazynowania wytworzonej energii (z udziałem wodoru); zwiększeniu politycznej i społecznej świadomości w zakresie energetyki wiatrowej; aktualnych światowych trendach w offshore wind oraz możliwej pozycji polskich przedsiębiorców, a także – trudnej sytuacji polskiego rynku pracy i wyzwań z nim związanych, w tym mądrej polityki migracyjnej. Będzie merytorycznie. Nie przeszkadzała nam wiertarka udarowa w sąsiednim lokalu ;) Zapraszam i do usłyszczenia wkrótce! adw. Patryk Zbroja
Rozmawiam tym razem z Piotrem Czopkiem, dyrektorem ds. regulacji w PSEW.

Piotr to również:
– były dyrektor Departamentu Odnawialnych Źródeł Energii w Ministerstwie Klimatu i Środowiska,
– były dyrektor Departamentu Energetyki Odnawialnej i Rozproszonej w Ministerstwie Energii,
– ekspert w Ministerstwie Gospodarki.

Ten odcinek nagrywany był w siedzibie PSEW w Warszawie, bezpośrednio przed ostatnią listopadową konferencją Offshore Wind Poland 2023.

Rozmawiamy o:
  • resortowej drodze Piotra, którą przebył w różnych ministerstwach i to – co warte podkreślenia – niezależnie od zmian ekipy rządzącej;
  • okolicznościach projektowania ustawy offshore (czyli ustawy z 17.12.2020 r. o promowaniu wytwarzania energii elektrycznej w Morskich Farmach Wiatrowych);
  • powstaniu Porozumienia Sektorowego (Sector Deal) oraz jego realizacji w praktyce (Piotr jest jednym z koordynatorów VI grupy roboczej);
Spotkanie łatwo nam popłynęło w kierunku bieżących spraw i wyzwań, w tym:
  • potrzebie pracy nad dokumentami strategicznymi związanymi z rozwojem OZE w tzw. mikście energetycznym;
  • potrzebie optymalizacji podejmowania decyzji administracyjnych i przyspieszeniu procedur permitting’owych, tak aby całość była szybka, merytoryczna i skuteczna;
  • zmianie planu zagospodarowania obszarów morskich, który blokuje planowanie III fazy rozwoju MEW w Polsce;
  • niezbędnego rozbudowania sieci energetycznej na północy Polski oraz systemu magazynowania wytworzonej energii (z udziałem wodoru);
  • zwiększeniu politycznej i społecznej świadomości w zakresie energetyki wiatrowej;
  • aktualnych światowych trendach w offshore wind oraz możliwej pozycji polskich przedsiębiorców,
  • a także – trudnej sytuacji polskiego rynku pracy i wyzwań z nim związanych, w tym mądrej polityki migracyjnej.
Będzie merytorycznie. Nie przeszkadzała nam wiertarka udarowa w sąsiednim lokalu ;)

Zapraszam i do usłyszczenia wkrótce!

adw. Patryk Zbroja

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie