Na Zmianę

Jeśli szukasz prostych i skutecznych narzędzi menadżerskich i chcesz znaleźć odwagę by wdrażać zmiany w biznesie jesteś we właściwym miejscu.

No to co? Na zmianę!

Nowe odcinki będą ukazywać się co piątek. Aby być na bieżąco z każdym odcinkiem zapisz się na newsletter po mocną dawkę wiedzy dla menadżerów: https://rosieksolutions.pl/newsletter-rosiek-solutions/

Możesz znaleźć mnie również:
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/rosiek/
Instagram: https://www.instagram.com/rosiek.solutions/
Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions


Odcinki od najnowszych:

#4 Najlepsze rozwiązania NIE BIORĄ się z wymyślania
2023-08-25 06:00:03

Często zamykamy się na zespołowe burze mózgów i próbujemy wymyślić, co potrzebujemy dostarczyć... Sęk w tym, że często nie robimy tego odpowiednio. W dzisiejszym odcinku dowiesz się: Skąd biorą się najlepsze rozwiązania, a co powoduje, że nie kończą się sukcesem? Jak dostarczać wartość i czym ona jest? Jak proste kroki powodują, że tracimy czas i budżet oraz doprowadzamy do konfliktów, biernego oporu i braku zaangażowania? Jaki prosty, banalnie prosty krok dzieli Cię od sukcesu? No to co? Zaczynamy? _________________ Chcesz, abyśmy pomogli Ci w angażowaniu swoich ludzi w organizacji? Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji!
Często zamykamy się na zespołowe burze mózgów i próbujemy wymyślić, co potrzebujemy dostarczyć...

Sęk w tym, że często nie robimy tego odpowiednio.

W dzisiejszym odcinku dowiesz się:
  • Skąd biorą się najlepsze rozwiązania, a co powoduje, że nie kończą się sukcesem?
  • Jak dostarczać wartość i czym ona jest?
  • Jak proste kroki powodują, że tracimy czas i budżet oraz doprowadzamy do konfliktów, biernego oporu i braku zaangażowania?
  • Jaki prosty, banalnie prosty krok dzieli Cię od sukcesu?
No to co? Zaczynamy?
_________________
Chcesz, abyśmy pomogli Ci w angażowaniu swoich ludzi w organizacji? Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji!

#3 Jak sprawić by liderzy SAMI chcieli się rozwijać?
2023-08-11 06:00:02

Czy zdarzyło ci się uczestniczyć w akademii lidera, szkoleniu, które nie przyniosły żadnej wartości? W dzisiejszym odcinku opowiem, jak zaprojektować rozwiązania, które dostarczają wartość i kończą się sukcesem. Zaczynamy? _____________ Znajdziesz mnie również na: LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek Instagram: https://www.instagram.com/rosiek_joanna Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions YouTube: https://youtube.com/@rosieksolutions?si=8FCmDFMwAnMa5T6z _________________ Lubisz być na bieżąco? Sprawdź też mój newsletter: https://rosieksolutions.pl/newsletter-rosiek-solutions/
Czy zdarzyło ci się uczestniczyć w akademii lidera, szkoleniu, które nie przyniosły żadnej wartości? W dzisiejszym odcinku opowiem, jak zaprojektować rozwiązania, które dostarczają wartość i kończą się sukcesem.

Zaczynamy?
_____________

Znajdziesz mnie również na: LinkedIn: www.linkedin.com/in/joannarosiek
Instagram: https://www.instagram.com/rosiek_joanna
Facebook: https://www.facebook.com/rosieksolutions
YouTube: https://youtube.com/@rosieksolutions?si=8FCmDFMwAnMa5T6z

_________________

Lubisz być na bieżąco? Sprawdź też mój newsletter: https://rosieksolutions.pl/newsletter-rosiek-solutions/

#2 Jesteś tak MOCNY jak Twój zespół liderów
2023-08-04 14:27:26

Mam do Ciebie pytanie, gdybyś miał/a wysłać zespół liderów na księżyc, wiedząc, że spędzą w ciasnej przestrzeni kilkanaście dni, to co byś zrobił/a? W dzisiejszym odcinku powiem Ci, dlaczego zespół jest ważny w zmianie, w czym wyprawa na księżyc jest podobna do zespołu, zrobimy test 3/4 i test czarno-biały. Porozmawiamy o 5 aspektach, które warto wziąć pod uwagę, gdy dobierasz zespół do zadań specjalnych, jak ten zespół zbudować i last but least - kto może to zrobić. No to co? Zaczynamy? _________________ Chcesz abyśmy pomogli Ci w budowaniu mocnej koalicji liderów w Twojej organizacji? Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji!
Mam do Ciebie pytanie, gdybyś miał/a wysłać zespół liderów na księżyc, wiedząc, że spędzą w ciasnej przestrzeni kilkanaście dni, to co byś zrobił/a?

W dzisiejszym odcinku powiem Ci, dlaczego zespół jest ważny w zmianie, w czym wyprawa na księżyc jest podobna do zespołu, zrobimy test 3/4 i test czarno-biały. Porozmawiamy o 5 aspektach, które warto wziąć pod uwagę, gdy dobierasz zespół do zadań specjalnych, jak ten zespół zbudować i last but least - kto może to zrobić.

No to co? Zaczynamy?

_________________

Chcesz abyśmy pomogli Ci w budowaniu mocnej koalicji liderów w Twojej organizacji? Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji!

#1 Jak NAPRAWDĘ zaangażować ludzi w zmianę?
2023-07-22 00:40:48

Niemal każda organizacja ma na swoim koncie przynajmniej kilka nieudanych zmian. Trudno mi zliczyć ile razy słyszę, od klientów "zrobiliśmy dwie akademie zarządzania projektami i nadal nie działa. Co jeszcze, "wdrożyliśmy platformę do Zarządzania kompetencjami i w sumie z niej nie korzystamy". W dzisiejszym odcinku znajdziesz odpowiedź na pytanie: Jak to jest z z angażowaniem ludzi w zmianę - żeby działali inaczej i skuteczniej. Zaczynamy? _________________ Chcesz abyśmy pomogli Ci w angażowaniu swoich ludzi w organizacji? Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji!
Niemal każda organizacja ma na swoim koncie przynajmniej kilka nieudanych zmian. Trudno mi zliczyć ile razy słyszę, od klientów "zrobiliśmy dwie akademie zarządzania projektami i nadal nie działa. Co jeszcze, "wdrożyliśmy platformę do Zarządzania kompetencjami i w sumie z niej nie korzystamy".

W dzisiejszym odcinku znajdziesz odpowiedź na pytanie: Jak to jest z z angażowaniem ludzi w zmianę - żeby działali inaczej i skuteczniej. Zaczynamy?

_________________
Chcesz abyśmy pomogli Ci w angażowaniu swoich ludzi w organizacji? Skorzystaj z bezpłatnej konsultacji!

Informacja dotycząca prawa autorskich: Wszelka prezentowana tu zawartość podkastu jest własnością jego autora

Wyszukiwanie

Kategorie